Teksti suurus:

• Väike
• Keskmine
• Suur

Vanglaametnike ja vanglas töötavate riigiametnike töötasustamine

Vastu võetud 22.04.2013 nr 13
RT I, 25.04.2013, 3
jõustumine 28.04.2013

Muudetud järgmiste aktidega (näita)

Määrus kehtestatakse vangistusseaduse § 136¹ lõike 1 ja § 141 lõike 4 alusel.
[RT I, 30.11.2023, 1 - jõust. 01.01.2024]

§ 1.   Palgamäärade kehtestamine

  (1) Määrusega kehtestatakse vanglas ja Sisekaitseakadeemias töötavate vanglaametnike ning vanglas töötavate riigiametnike palgamäärad (lisad 1 ja 2).

  (2) Palgamäära kehtestamisel võetakse olenevalt ametikohast arvesse piirkonda, asutust, kvalifikatsiooninõudeid, tööülesandeid, töötamist õhtusel või öisel ajal ning muid asjaolusid.

  (3) Relvastatud üksuse liikmeks nimetatud vanglaametniku palgamäär on 450 euro võrra kõrgem määruse lisas 1 kehtestatud palgamäära kõrgemast summast (edaspidi relvastatud üksuse liikme palgamäär).
[RT I, 11.02.2022, 1 - jõust. 14.02.2022, rakendatakse tagasiulatuvalt alates 01.01.2022]

  (4) Vanglas töötava I või II klassi valvuri ametiastmele vastava ametikoha vanglaametniku palgamäär on erialase hariduse olemasolu korral 221,86 euro võrra ja erialase hariduse puudumise korral 129,56 euro võrra kõrgem käesoleva määruse alusel vanglaametnikule kohaldatavast palgamäärast, kui:
  1) vanglaametniku tööülesandeks on määratud vanglaväline saatmine ja ta on määratud ametiabi andjaks avaliku korra tagamist nõudvates ülesannetes ning
  2) ta vastab justiitsministri 23. juuli 2013. a määruse nr 26 „Vanglateenistuse ametnikule esitatavad nõuded, nõuetele vastavuse hindamine ning vangla direktori värbamine ja valik” §-des 18¹ ja 22¹ sätestatud nõuetele.
[RT I, 22.06.2024, 14 - jõust. 01.07.2024]

  (5) [Kehtetu - RT I, 22.06.2024, 14 - jõust. 01.07.2024]

  (6) [Kehtetu - RT I, 22.06.2024, 14 - jõust. 01.07.2024]

  (7) [Kehtetu - RT I, 22.06.2024, 14 - jõust. 01.07.2024]

  (8) [Kehtetu - RT I, 22.06.2024, 14 - jõust. 01.07.2024]

  (9) [Kehtetu - RT I, 22.06.2024, 14 - jõust. 01.07.2024]

  (10) [Kehtetu - RT I, 22.06.2024, 14 - jõust. 01.07.2024]

§ 2.   Vanglaametnike palgamäärade diferentseerimine tulenevalt erialasest haridusest

  (1) Vanglaametnikele kehtestatakse palgamäär erialase hariduse olemasolul ja palgamäär erialase hariduse puudumisel, välja arvatud vanglas töötavale sisekontrolli valdkonna spetsialistile ja peaspetsialistile, vangla peainspektorile, väljaõppe peaspetsialistile, saateüksuse juhile, inspektor – üksuse juhi abile, inspektor – korrapidaja abile ja Sisekaitseakadeemias töötavale vanglaametnikule.
[RT I, 30.11.2023, 1 - jõust. 01.01.2024]

  (2) Erialane haridus käesoleva määruse tähenduses on:
  1) vangla peainspektoril ning I ja II klassi vanglainspektoril vangla- või politseiametniku erialal sisekaitselises rakenduskõrgkoolis omandatud rakenduskõrgharidus;
  2) I ja II klassi valvuril vangla- või politseiametniku erialal omandatud kutse- või rakenduskõrgharidus;
  3) sisekaitselises rakenduskõrgkoolis läbitud korrektsioonialane täienduskoolitus, mis on lõppenud hindamisega;
  4) teabe- ja uurimisosakonna ametikohal lisaks punktides 1 ja 3 nimetatule ka teabe- ja uurimisosakonna valdkonnas sisekaitselises rakenduskõrgkoolis omandatud kutseharidus koos õiguse sotsiaalteaduste bakalaureuse kraadiga või sisekaitselises rakenduskõrgkoolis omandatud muu rakenduskõrgharidusega;
[RT I, 06.04.2023, 4 - jõust. 09.04.2023]
  5) kehalise ettevalmistuse peaspetsialistil lisaks punktis 1 nimetatule ka Vabariigi Valitsuse 11. juuli 2019. a määruse nr 62 „Kõrgharidusstandard” lisas 3 nimetatud spordi õppekavagruppi kuuluva õppekava läbimisel omandatud kõrgharidus.
[RT I, 03.01.2020, 17 - jõust. 06.01.2020, rakendatakse tagasiulatuvalt 2020. aasta 1. jaanuarist]

§ 3.   Põhipalga määramine ja lisatasu maksmine
[RT I, 18.03.2014, 10 - jõust. 21.03.2014, rakendatakse alates 01.01.2014]

  (1) Vanglaametniku põhipalk määratakse tema teenistuskohale vastavast palgamäärast. Põhipalk ja lisatasu määratakse haldusaktiga.
[RT I, 18.03.2014, 10 - jõust. 21.03.2014, rakendatakse alates 01.01.2014]

  (2) Relvastatud üksuse liikmeks nimetatud vanglaametniku põhipalk, mis sisaldab tasu relvastatud üksuse ülesannete täitmise, vanglavälise saatmise ja ametiabi andmise eest, määratakse relvastatud üksuse liikme palgamäära alusel. Põhipalgas sisalduv tasu on:
[RT I, 22.06.2024, 14 - jõust. 01.07.2024]
  1) rühma liikmel 300 eurot;
  2) rühma liikmel, kes töötab vahetustega, 400 eurot;
  3) spetsialistil 350 eurot;
  4) spetsialistil, kes töötab vahetustega, 450 eurot;
  5) rühma juhil 450 eurot.
[RT I, 06.04.2023, 4 - jõust. 09.04.2023]

  (3) [Kehtetu - RT I, 05.07.2024, 1 - jõust. 08.07.2024]

  (3¹) Vanglas töötava I või II klassi valvuri ametiastmele vastava ametikoha vanglaametniku põhipalk määratakse käesoleva määruse § 1 lõikes 4 sätestatud palgamäära alusel ajaks, kui
  1) vanglaametniku püsiülesandeks on määratud vanglaväline saatmine ja ta on määratud ametiabi andjaks avaliku korra tagamist nõudvates ülesannetes ning
  2) ta vastab justiitsministri 23. juuli 2013. a määruses nr 26 „Vanglateenistuse ametnikule esitatavad nõuded, nõuetele vastavuse hindamine ning vangla direktori värbamine ja valik” §-des 18¹ ja 22¹ sätestatud nõuetele.
Põhipalgas sisalduv tasu on:
[RT I, 22.06.2024, 14 - jõust. 01.07.2024]
  1) erialase haridusega vanglaametnikul 221,86 eurot;
  2) erialase hariduseta vanglaametnikul 129,56 eurot.
[RT I, 06.02.2019, 13 - jõust. 09.02.2019, rakendatakse tagasiulatuvalt 2019. aasta 1. jaanuarist]

  (3²) [Kehtetu - RT I, 22.06.2024, 14 - jõust. 01.07.2024]

  (4) Vanglas töötavale vanglaametnikule ja riigiametnikule võib nende ametisse nimetamise õigust omav isik määrata lisatasu täiendavate teenistusülesannete täitmise eest, nimetades teenistusülesande, mille eest lisatasu makstakse. Täiendav ülesanne on ametijuhendis nimetamata teenistusülesanne, mida ametnik täidab asutuse juhi või vahetu juhi korraldusel.
[RT I, 18.03.2014, 10 - jõust. 21.03.2014, rakendatakse alates 01.01.2014]

  (5) Vanglas töötavale vanglaametnikule ja riigiametnikule võib nende ametisse nimetamise õigust omav isik määrata lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö eest, mille arvestamise aluseks on asutuse töö tulemuslikkuse hindamine vanglateenistujate kollektiivse või individuaalse panuse kaudu asutuse või vanglateenistuse eesmärkide saavutamisel.
[RT I, 18.03.2014, 10 - jõust. 21.03.2014, rakendatakse alates 01.01.2014]

  (5¹) Relvastatud üksuse ülemale võib lisatasu määrata vanglate valdkonda juhtiva asekantsleri ettepanekul kantsler.
[RT I, 06.04.2023, 4 - jõust. 09.04.2023]

  (6) [Kehtetu - RT I, 06.04.2023, 4 - jõust. 09.04.2023]

  (7) Vanglas töötavale vanglaametnikule ja riigiametnikule, kes on vastavalt relvastatud üksuse tegevuse korda reguleerivatele õigusaktidele ajutiselt kaasatud relvastatud üksuse ülesandeid täitma, makstakse lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise eest 64 eurot ühel relvastatud üksuse ülesande täitmisel osalemise eest, kuid mitte rohkem kui 192 eurot kuus.
[RT I, 18.03.2014, 10 - jõust. 21.03.2014, rakendatakse alates 01.01.2014]

  (8) Eriolukorra ajal või vangistusseaduse §-s 72 nimetatud sündmuse lahendamise korral Justiitsministeeriumi antud korralduse alusel võib maksta lisatasu ametniku palgamäärani.
[RT I, 06.04.2023, 4 - jõust. 09.04.2023]

§ 4.   Vanglaametnike väljateenitud aastate tasu arvutamine

  Vanglaametnikele makstav väljateenitud aastate tasu teenistusaastate eest arvutatakse vanglaametniku ametikoha madalaimast palgamäärast.

§ 5.   Palgamäärade kohaldamise erisus
[Kehtetu - RT I, 18.03.2014, 10 - jõust. 21.03.2014, rakendatakse alates 01.01.2014]

§ 5¹.   Valveaja eest makstava lisatasu maksmise alus ja juhud

  (1) Valveaja eest makstakse lisatasu justiitsministri 5. septembri 2011. a määruse nr 44 „Järelevalve korraldus vanglas” § 10 lõike 4 alusel kinnitatud valveplaanis märgitud vanglaametnikule, kellel on valveplaani kohaselt kohustus jõuda vajaduse korral vanglasse alates ettenägematu või edasilükkamatu teenistusülesande täitmise vajaduse ilmnemisest, ja vanglaametnikule, kellele on kohaldatud valveaega ilma vanglasse saabumise kohustuseta.

  (2) Lisatasu valveaja eest ei maksta vangistusseaduse § 105¹ lõike 2 punktis 1 nimetatud ametikohal teenistuses olevale isikule, vangla direktorile, vangla direktori asetäitjale ja relvastatud üksuse ülesannete täitmise raames valves olevale relvastatud üksuse liikmele.
[RT I, 29.12.2013, 36 - jõust. 01.01.2014]

§ 5².   Valveaja eest makstava lisatasu arvutamise alus

  (1) Valveaja eest makstava lisatasu arvutamise alus on ametniku ametikoha madalaimast palgamäärast arvutatud tunnipalk. Tunnipalk arvutatakse kalendrikuu normtöötundide alusel.
[RT I, 29.12.2013, 36 - jõust. 01.01.2014]

  (2) Vanglaametnikule, kelle tööülesandeks on määratud vanglaväline saatmine ja kes on määratud ametiabi andjaks avaliku korra tagamist nõudvates ülesannetes, valveaja eest makstava lisatasu arvutamise alus on ametniku ametipalgast arvutatud tunnipalk.
[RT I, 22.06.2024, 14 - jõust. 01.07.2024]

§ 5³.   Valveaja eest makstava lisatasu suurus

  Lisatasu suurus ühe valveaja tunni eest on:
  1) 10% §-s 5² sätestatud korras arvutatud tunnipalgast, kui vanglaametnikul on kohustus jõuda kokkulepitud kohta ühe tunni jooksul;
  2) 5% §-s 5² sätestatud korras arvutatud tunnipalgast, kui vanglaametnik võib jõuda kokkulepitud kohta pikema aja kui ühe tunni jooksul või kui tal puudub kohustus kohale minna.
[RT I, 29.12.2013, 36 - jõust. 01.01.2014]

§ 5⁴.   Kõrgendatud põhipalga maksmine

  Vangla võib käesoleva määruse alusel kuni 2024. aasta 30 juunini määratud kõrgendatud põhipalga maksmist jätkata kuni teenistusliku vajaduse äralangemiseni.
[RT I, 22.06.2024, 14 - jõust. 01.07.2024]

§ 6.   Määruse rakendamine
[Kehtetu - RT I, 25.04.2014, 4 - jõust. 28.04.2014]

Lisa 1 Vanglas ja Sisekaitseakadeemias töötavate vanglaametnike palgamäärad eurodes
[RT I, 22.06.2024, 14 - jõust. 01.07.2024]

Lisa 2 Riigiametnike palgamäärad eurodes
[RT I, 22.06.2024, 14 - jõust. 01.07.2024]

Lisa 3 Murru Vanglas teenistuses olnud isikutele, kes jätkasid teenistust alates 15. jaanuarist 2011. aastal Harku ja Murru Vanglas, kehtestatud palgamäärad
[Kehtetu - RT I, 18.03.2014, 10 - jõust. 21.03.2014, rakendatakse alates 01.01.2014]