Teksti suurus:

• Väike
• Keskmine
• Suur

Välja kuulutanud
Vabariigi President
06.01.2023 otsus nr 238

Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmise ning sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seadus

Vastu võetud 28.12.2022

§ 1.  Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmine

Töötervishoiu ja tööohutuse seaduses tehakse järgmised muudatused:

1) paragrahvi 12² lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:

„(1) Tööandja maksab töötajale hüvitist haiguse, vigastuse või karantiini korral teise kuni viienda kalendripäeva eest 70 protsenti töölepingu seaduse § 29 lõikes 8 sätestatud korras arvutatud töötaja keskmisest töötasust (edaspidi haigushüvitis).”;

2) paragrahvi 12² lõikes 1 asendatakse sõnad „teise kuni viienda” sõnadega „neljanda kuni kaheksanda”;

3) paragrahvi 12² lõige 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:

„(3) Tööandja maksab haigushüvitist haiguslehel märgitud töö- või teenistuskohustuste täitmisest vabastuse teisest kalendripäevast alates.”;

4) paragrahvi 12² lõikes 3 asendatakse sõna „teisest” sõnaga „neljandast”;

5) paragrahvi 31³ täiendatakse lõikega 4 järgmises sõnastuses:

„(4) Enne 2023. aasta 1. juulit väljakirjutatud haiguslehtedele kohaldatakse käesoleva seaduse kuni 2023. aasta 30. juunini kehtinud redaktsiooni.”.

§ 2.  Ravikindlustuse seaduse muutmine

Ravikindlustuse seaduses tehakse järgmised muudatused:

1) paragrahvi 56 lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:

„(1) Õigus saada haigushüvitist tekib töövõimetuslehel märgitud töö- või teenistuskohustuste täitmisest vabastuse kuuendast päevast alates, kui käesolevas seaduses ei ole sätestatud teisiti.”;

2) paragrahvi 56 lõikes 1 asendatakse sõna „kuuendast” sõnaga „üheksandast”;

3) paragrahvi 89 täiendatakse lõikega 27 järgmises sõnastuses:

„(27) Isiku suhtes, kellel on õigus töövõimetushüvitisele käesoleva seaduse § 56 lõike 1 kohaselt ja kelle töövõimetuslehel märgitud töö- või teenistuskohustustest või majandus- või kutsetegevusest vabastus algas enne 2023. aasta 1. juulit, kohaldatakse käesoleva seaduse kuni 2023. aasta 30. juunini kehtinud redaktsiooni.”.

§ 3.  Sotsiaalmaksuseaduse muutmine

Sotsiaalmaksuseaduses tehakse järgmised muudatused:

1) paragrahvi 3 punkt 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:

„3) töötervishoiu ja tööohutuse seaduse §-s 12² sätestatud tingimustele vastavat haigushüvitist, mida makstakse töötajale teise kuni viienda päeva eest ja mis ei ületa töötaja keskmist töötasu, ning § 13 lõikest 1 tulenevaid tööandja kulutusi töötaja töötervishoiu ja tööohutuse tagamiseks;”;

2) paragrahvi 3 punkt 18 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:

„18) teise kuni viienda päeva kohta arvestatud ning töötervishoiu ja tööohutuse seaduse §-s 12² sätestatud tingimustele vastavat arvestuslikku haigushüvitist, mis vastab füüsilisest isikust ettevõtja eelmise aasta kalendripäeva keskmisele sotsiaalmaksuga maksustatavale tulule, arvestades käesoleva seaduse § 2 lõikes 5 sätestatut.”;

3) paragrahvi 3 punktides 3 ja 18 asendatakse sõnad „teise kuni viienda” sõnadega „teise kuni kaheksanda”.

§ 4.  Seaduse jõustumine

  (1) Käesolev seadus jõustub Riigi Teatajas avaldamisele järgneval päeval.

  (2) Käesoleva seaduse § 1 punkte 1 ja 3, § 2 punkti 1 ning § 3 punkte 1 ja 2 rakendatakse tagasiulatuvalt 2023. aasta 1. jaanuarist.

  (3) Käesoleva seaduse § 1 punktid 2, 4 ja 5, § 2 punktid 2 ja 3 ning § 3 punkt 3 jõustuvad 2023. aasta 1. juulil.