Teksti suurus:

• Väike
• Keskmine
• Suur

Majandus- ja kommunikatsiooniministri 23. septembri 2008. a määruse nr 81 „Arendustöötajate kaasamise toetamise tingimused ja kord” ning majandus- ja kommunikatsiooniministri 13. augusti 2008. a määruse nr 71 „Klastrite arendamise toetamise tingimused ja kord” muutmine

Vastu võetud 12.06.2012 nr 47

Määrus kehtestatakse „Perioodi 2007–2013 struktuuritoetuse seaduse” § 12 lõike 4 alusel.

§ 1.  Majandus- ja kommunikatsiooniministri 23. septembri 2008. a määruses nr 81 „Arendustöötajate kaasamise toetamise tingimused ja kord” tehakse järgmised muudatused:

1) paragrahvi 4 punktid 1 ja 2 muudetakse ning sõnastatakse järgmiselt:

„1) arendustöötaja (edaspidi töötaja) on kõrge kvalifikatsiooniga töötaja, kelleks on teadurid, insenerid, disainerid, turundusjuhid, intellektuaalomandi kommertsialiseerijad ja muud arendamisega seotud töötajad, kellel on vähemalt kutseharidus keskhariduse baasil või sellele vastav kvalifikatsioon Eestist või välisriigist ning vähemalt viieaastane töökogemus asjaomases valdkonnas. Doktoriõpet võib lugeda asjaomaseks töökogemuseks;
2) kaasamine on arendustöötajaga töölepingu, töövõtulepingu või käsunduslepingu sõlmimine toetuse saaja poolt projekti elluviimiseks;”;

2) paragrahvi 6 lõike 1 punkt 2¹ muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:

„2¹) puhkusetasu proportsionaalselt projekti heaks töötatud ajaga;”;

3) paragrahvi 12 lõike 5 punkt 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:

„3) projekti käigus loodava uue töökoha ametijuhend ning uuele ametikohale värvatava töötaja elulookirjeldus ja tema haridust tõendava dokumendi koopia;”;

4) paragrahvi 22 lõige 5 tunnistatakse kehtetuks.

§ 2.  Majandus- ja kommunikatsiooniministri 13. augusti 2008. a määruse nr 71 „Klastrite arendamise toetamise tingimused ja kord” § 7 lõige 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:

„(3) Meetme raames täistaotluste etapis toetatava projekti abikõlblikkuse perioodi kestus on kuni 48 kuud”.