Teksti suurus:

• Väike
• Keskmine
• Suur

Sotsiaalministri 17. oktoobri 2007. a määruse nr 67 „Tööinspektsiooni põhimäärus” muutmine

Vastu võetud 14.01.2015 nr 1

Määrus kehtestatakse Vabariigi Valitsuse seaduse § 42 lõike 1 ja § 49 lõike 1 punkti 10 alusel.

§ 1.  Sotsiaalministri 17. oktoobri 2007. a määruse nr 67 „Tööinspektsiooni põhimäärus” muutmine

Sotsiaalministri 17. oktoobri 2007. a määruses nr 67 „Tööinspektsiooni põhimäärus” tehakse järgmised muudatused:

1) paragrahvi 1 lõige 3 tunnistatakse kehtetuks;

2) paragrahvi 5 lõige 2 tunnistatakse kehtetuks;

3) paragrahvi 9 punkt 1 sõnastatakse järgmiselt:

„1) kavandab, koordineerib ja teostab riiklikku järelevalvet töötervishoidu, tööohutust ja töösuhteid reguleerivate õigusaktide täitmise üle töökeskkonnas ning kohaldab riikliku järelevalve erimeetmeid seaduses ettenähtud alustel ja ulatuses;”;

4) paragrahvi 9 punkt 8 sõnastatakse järgmiselt:

„8) kontrollib vajaduse korral uue või rekonstrueeritud ehitise töötingimuste vastavust kehtestatud nõuetele;”;

5) paragrahvi 9 punkt 13 tunnistatakse kehtetuks;

6) paragrahvi 12 punkt 1 sõnastatakse järgmiselt:

„1) töökeskkonna osakond, mille põhiülesanne on töötervishoiu ja tööohutuse järelevalve kavandamine ja läbiviimine; järelevalve tulemuste alusel töökeskkonna seisundi ja tööelu kvaliteedi analüüsimine, selle alusel hinnangu andmine ning aruannete koostamine; tööõnnetuste ja kutsehaigestumisjuhtumite analüüsimine; tööinspektorite nõustamine ja kontrollimine töökeskkonna järelevalve teostamisel ning tööõnnetuste ja kutsehaigestumisjuhtumite uurimisel; töökeskkonna andmekogu pidamine; andmete infovarade kaitse tagamine ja infotehnoloogilise töö korraldamine koostöös Sotsiaalministeeriumiga;”;

7) paragrahvi 12 punkt 4 sõnastatakse järgmiselt:

„4) finants- ja haldusosakond, mille põhiülesanne on aastaeelarve kavandamine ja selle täitmise jälgimine ning finantsarvestuse korraldamine; personalitöö korraldamine, sealhulgas värbamisprotsessi korraldamine ja koordineerimine; teenistujate erialase väljaõppe ja täiendusõppe korraldamine ning arenguvestluste läbiviimisega seotud tegevuste koordineerimine ja korraldamine; riigivara haldamine ning hooldus- ja remonditööde korraldamine; inspektsiooni teenistujate varustamine töövahenditega; asjaajamise ja arhiivitöö korraldamine;”;

8) paragrahvi 16 punktid 6–9 sõnastatakse järgmiselt:

„6) nimetab ametisse ja vabastab ametist Tööinspektsiooni ametnikud ning sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingud töötajatega;
7) kehtestab arengu- ja hindamisvestluse korraldamise põhimõtted;
8) määrab Tööinspektsiooni ametnikele distsiplinaarkaristusi seaduses kehtestatud juhtudel ja korras;
9) kehtestab Tööinspektsiooni struktuuriüksuste põhimäärused, ametijuhendid, tööplaanid, teenistujate palgad, reeglid töökorraldusele, asjaajamiskorra, puhkuste ajakava, palgajuhendi, eelarve detailse jaotuse ja muud töökorralduslikud dokumendid;”;

9) paragrahvi 16 punkt 18 tunnistatakse kehtetuks.