Teksti suurus:

• Väike
• Keskmine
• Suur

Vabariigi Valitsuse 20. märtsi 2014. a määruse nr 42 „Sotsiaalministeeriumi põhimäärus” muutmine

Vastu võetud 11.12.2014 nr 181

Määrus kehtestatakse Vabariigi Valitsuse seaduse § 42 lõike 1 alusel.

§ 1.  Vabariigi Valitsuse 20. märtsi 2014. a määruse nr 42 „Sotsiaalministeeriumi põhimäärus” muutmine

Vabariigi Valitsuse 20. märtsi 2014. a määruses nr 42 „Sotsiaalministeeriumi põhimäärus” tehakse järgmised muudatused:

1) paragrahvi 9 punktist 1 jäetakse välja tekstiosa „, info- ja kommunikatsioonitehnoloogia osakonna”;

2) paragrahvi 12 lõike 2 punkt 1 sõnastatakse järgmiselt:

„1) sotsiaalala asekantsler juhib osakonnajuhatajate kaudu sotsiaalkindlustuse osakonna, hoolekande osakonna, võrdsuspoliitikate osakonna ning laste ja perede osakonna tööd;”;

3) paragrahvi 12 lõike 2 punkt 2 sõnastatakse järgmiselt:

„2) terviseala asekantsler juhib osakonnajuhatajate kaudu tervisesüsteemi arendamise osakonna, ravimiosakonna ja rahvatervise osakonna tööd;”;

4) paragrahvi 12 lõike 2 punkt 3 sõnastatakse järgmiselt:

„3) tööala asekantsler juhib osakonnajuhatajate kaudu tööhõive osakonna ja tööelu arengu osakonna tööd;”;

5) paragrahvi 12 lõiget 2 täiendatakse punktiga 4 järgmises sõnastuses:

„4) e-teenuste arengu ja innovatsiooni asekantsler juhib osakonnajuhatajate kaudu info- ja kommunikatsioonitehnoloogia osakonna ning digitaalvõimekuse arendamise osakonna tööd.”;

6) paragrahvi 17 lõike 2 punkt 3 sõnastatakse järgmiselt:

„3) võrdsuspoliitikate osakonna põhiülesanne on kavandada poliitikat ja meetmeid soolise võrdõiguslikkuse edendamiseks, sealhulgas soopõhise vägivalla vähendamiseks, ning koordineerida nende rakendamist ja soolõime strateegia elluviimist. Osakond koordineerib ka võrdse kohtlemise seaduses sätestatud võimalike diskrimineerimise tunnuste alusel võrdse kohtlemise poliitika meetmete väljatöötamist ja võrdse kohtlemise lõime strateegia elluviimist;”;

7) paragrahvi 17 lõike 2 punkt 5 sõnastatakse järgmiselt:

„5) sotsiaalkindlustuse osakonna põhiülesanne on teadmistepõhise sotsiaalkindlustuspoliitika kujundamine ja arendamine. Osakonnal on juhtiv roll sotsiaalkindlustuspoliitika väljatöötamisel, et tagada adekvaatne sissetulek kõigile ühiskonna liikmetele ning sotsiaalkindlustusskeemide jätkusuutlikkus ja seostatus. Osakond koordineerib sotsiaalkindlustusalast rahvusvahelist suhtlemist ja välislepingute ettevalmistamist;”;

8) paragrahvi 17 lõike 2 punkt 7 sõnastatakse järgmiselt:

„7) rahvatervise osakonna põhiülesanne on tagada tervist säästev ja tervislik elukeskkond, edendada terviseteadlikkust ning ennetada haigusi ja nendega kaasnevat kahju. Osakonnal on juhtiv roll tervisepoliitika kujundajana keskkonnast tulenevate terviseriskide, sealhulgas joogivee ja kemikaaliohutuse, nakkushaiguste ennetamise ja tõrje, lastetervise ning elanikkonna tervisekäitumise valdkonnas;”;

9) paragrahvi 17 lõike 2 punkt 9 tunnistatakse kehtetuks;

10) paragrahvi 17 lõike 2 punkt 10 sõnastatakse järgmiselt:

„10) tervisesüsteemi arendamise osakonna põhiülesanne on kavandada tervishoiupoliitikat ja korraldada selle elluviimist, et tagada tervishoiuteenuste kättesaadavus, kvaliteet ja ohutus ning elanike teadlikkus tervishoiuteenustest ja rahulolu nendega, luua eeldused tervisesüsteemi teadmistepõhisele arendamisele ning koordineerida tervisestatistika kogumist ja tervisevaldkonnale tarvilikku teadus-, arendus- ja innovatsioonitegevust;”;

11) paragrahvi 17 lõike 2 punkt 12 sõnastatakse järgmiselt:

„12) tööelu arengu osakonna põhiülesanne on kavandada tööelupoliitikat ja korraldada selle elluviimist, et aidata kaasa tööelu kvaliteedi paranemisele. Osakonnal on juhtiv roll töösuhete, sealhulgas individuaalsete ja kollektiivsete töötingimuste ning ohutu ja tervisliku töökeskkonna arendamisel ning nende poliitikavaldkondadega seotud kulutuste ja hüvitiste kujundamisel;”;

12) paragrahvi 17 lõike 2 punkt 14 sõnastatakse järgmiselt:

„14) tööhõive osakonna põhiülesanne on kavandada tööturupoliitikat ja korraldada selle elluviimist, et tagada tööealise elanikkonna suur tööga hõivatus ning tarviliku tööjõu olemasolu tööandjatele. Osakonnal on juhtiv roll tööjõu mobiilsuse, töövõime ja tööhõivevõime arendamisel ning nende poliitikavaldkondadega seotud tööturuteenuste, kulutuste, hüvitiste ja toetuste kujundamisel;”;

13) paragrahvi 17 lõiget 2 täiendatakse punktiga 23 järgmises sõnastuses:

„23) digitaalvõimekuse arendamise osakonna põhiülesanne on luua eeldused avalike teenuste paremaks kujundamiseks ministeeriumi ja selle valitsemisala avalike teenuste arendamise koordineerimise kaudu, lähtudes riigi infosüsteemi ja infotehnoloogia pakutavatest võimalustest. Osakonnal on juhtiv roll teenusearenduse, arendusprojektide ja standardiarenduse juhtimisel, isikuandmete privaatsuskäsitluse haldamisel, valdkondade kvaliteedijuhtimise toetamisel ning digitaaloskuste ja võimekuse arendamisel.”.

§ 2.  Määruse jõustumine

  (1) Määrus jõustub 1. jaanuaril 2015. a.

  (2) Määruse § 1 punktid 1, 3, 5, 9, 10 ja 13 jõustuvad 16. veebruaril 2015. a.