Teksti suurus:

• Väike
• Keskmine
• Suur

Kaitseministri 27. märtsi 2013. a määruse nr 25 „Kaitseressursside Ameti põhimäärus” muutmine

Vastu võetud 15.12.2022 nr 27

Määrus kehtestatakse Vabariigi Valitsuse seaduse § 42 lõike 1 alusel.

§ 1.   Kaitseministri 27. märtsi 2013. a määruses nr 25 „Kaitseressursside Ameti põhimäärus” tehakse järgmised muudatused:

1) paragrahvi 6 tekst sõnastatakse järgmiselt:

„Ameti tegevusvaldkonnad on riigikaitselise inimvara planeerimine, kaitseväekohustuse täitmise toetamine ning kaitseväeteenistuse ja Kaitseministeeriumi valitsemisala asutustes personalialase tegevuse korraldamine.“;

2) paragrahv 7 sõnastatakse järgmiselt:

„§ 7. Ameti ülesanded

Ameti ülesanded on:
1) riigikaitse eesmärkide saavutamiseks inimvaraga seotud vajaduste analüüsimine ja personali planeerimine;
2) kaitseväeteenistuse ning kaitseväekohustuse täitmise toetamise korraldamine ja analüüsimine;
3) kaitseväekohustuslike Eesti kodanike üle arvestuse pidamine ja kaitseväekohustuslaste registri volitatud töötleja ülesannete täitmine;
4) riikliku järelevalve teostamine kaitseväekohustuse täitmise üle, väärteomenetluse läbiviimine ning kaitseväekohustuslasele riikliku sunni kohaldamine seaduses sätestatud alustel ja korras;
5) personalipoliitika väljatöötamine ja elluviimine ning tervikliku personaliteenuse osutamine Kaitseministeeriumi valitsemisala asutustele ja kokkuleppel teistele asutustele;
6) Kaitseväe ametnikele ja töötajatele riigisaladusele juurdepääsu lubade ning salastatud välisteabele juurdepääsu võimaldavate sertifikaatide taotlemise korraldamine;
7) riigikaitses osalemise populariseerimine ja kaitseväekohustuse võtmise korraldamine;
8) riigikaitseõpetusega seotud tegevuste koordineerimine;
9) Kaitseministeeriumi valitsemisalas terviseseisundi hindamise ja teenistusalaste tagatistega seotud tegevuste koordineerimine;
10) kutsealuse, reservis oleva isiku, asendusteenistuja ja kaitseväekohustust võtta sooviva isiku terviseseisundi hindamise korraldamine;
11) elutähtsa teenuse osutamise toimepidevuse riskianalüüside kooskõlastamine;
12) ettepanekute tegemine ameti tegevusvaldkonda reguleerivate õigusaktide väljatöötamiseks või muutmiseks, arvamuse andmine ameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide eelnõude kohta ning osalemine nende väljatöötamisel;
13) ameti ülesannete täitmisega seotud andmete ja tõendite kogumine ning töötlemine;
14) ameti tegevusvaldkonnaga seotud koostöö arendamine ja teavitustegevuse korraldamine;
15) muude seadusega või seaduse alusel ametile pandud ülesannete täitmine.“;

3) paragrahvi 8 pealkiri sõnastatakse järgmiselt:

„§ 8. Ameti struktuuriüksused ja nende põhiülesanded“;

4) paragrahvi 8 lõige 2 sõnastatakse järgmiselt:

„(2) Ameti osakonnad ja nende põhiülesanded on järgmised:
1) inimvara arendamise osakond, mille põhiülesanne on kujundada Kaitseministeeriumi valitsemisala personalipoliitika ja korraldada selle elluviimisega seotud tegevusi;
2) inimvara planeerimise osakond, mille põhiülesanne on planeerida riigikaitselist inimvara ning analüüsida ja koordineerida kaitseväekohustuse täitmise ning kaitseväeteenistuse korraldusega seotud tegevusi;
3) kutsealuste osakond, mille põhiülesanne on koordineerida ja korraldada aja- ning asendusteenistusse kutsumisega seotud tegevusi;
4) reservteenistuse osakond, mille põhiülesanne on koordineerida ja korraldada reservteenistusega seotud tegevusi;
5) teenistussuhete osakond, mille põhiülesanne on korraldada Kaitseministeeriumi valitsemisalas teenistus- ja töösuhete haldamist ning muude personaliteenuste osutamist;
6) terviseseisundi hindamise ja tagatiste osakond, mille põhiülesanne on koordineerida ning korraldada Kaitseministeeriumi valitsemisalas terviseseisundi hindamise ja teenistusalaste tagatistega seotud tegevusi;
7) tugistruktuuride osakond, mille põhiülesanne on toetada ning nõustada ameti juhtkonda ja osakondi nende ülesannete täitmisel;
8) vabatahtliku panustamise osakond, mille põhiülesanne on koordineerida ning korraldada ameti tegevusvaldkonnas riigikaitses vabatahtliku osalemise ja riigikaitseõpetusega seotud tegevusi.“;

5) paragrahvid 8¹, 12¹ ja 13 tunnistatakse kehtetuks;

6) paragrahvi 18 lõiget 2 täiendatakse pärast sõna „teda“ tekstiosaga „peadirektori asetäitja, viimase äraolekul“;

7) paragrahvi 19 lõike 1 punkti 1 täiendatakse pärast sõna „korraldab“ tekstiosaga „peadirektori asetäitja,“;

8) paragrahvi 19 lõike 1 punkti 5 täiendatakse pärast sõna „ülesandeks“ sõnadega „peadirektori asetäitjale või“;

9) määrust täiendatakse §-ga 20¹ järgmises sõnastuses:

„§ 20¹. Peadirektori asetäitja

(1) Ameti koosseisus on peadirektori asetäitja, kelle vastutusvaldkonna ning talle alluvad struktuuriüksused ja teenistuskohad kinnitab peadirektor käskkirjaga.

(2) Peadirektori asetäitja:
1) juhib struktuuriüksuste juhtide kaudu talle alluvate struktuuriüksuste tööd;
2) suunab ja koordineerib oma vastutusvaldkonna tegevusi ametis;
3) esindab ametit peadirektorilt saadud volituste piires;
4) täidab muid peadirektori antud ülesandeid.

(3) Peadirektori asetäitja ülesanded, õigused ja vastutus sätestatakse täpsemalt peadirektori käskkirjaga kinnitatud ametijuhendis.“;

10) paragrahvi 21 lõiget 1 täiendatakse pärast sõna „peadirektorile“ sõnadega „või peadirektori käskkirjaga määratud juhul peadirektori asetäitjale“;

11) paragrahvi 21 lõike 4 punkti 10 täiendatakse pärast sõna „peadirektori“ sõnadega „või peadirektori asetäitja“.

§ 2.   Määrus jõustub 1. jaanuaril 2023. a.