Teksti suurus:

Kaitseressursside Ameti põhimäärus

Väljaandja:Kaitseminister
Akti liik:määrus
Teksti liik:terviktekst
Redaktsiooni jõustumise kp:01.01.2023
Redaktsiooni kehtivuse lõpp:31.03.2023
Avaldamismärge:RT I, 17.12.2022, 17

Kaitseressursside Ameti põhimäärus

Vastu võetud 27.03.2013 nr 25
RT I, 29.03.2013, 4
jõustumine 01.04.2013

Muudetud järgmiste aktidega (näita)

VastuvõtmineAvaldamineJõustumine
03.10.2014RT I, 09.10.2014, 1112.10.2014
17.09.2015RT I, 23.09.2015, 201.01.2016
01.11.2017RT I, 03.11.2017, 506.11.2017
21.02.2018RT I, 27.02.2018, 102.03.2018
15.10.2018RT I, 19.10.2018, 122.10.2018
20.12.2019RT I, 28.12.2019, 301.01.2020
05.11.2020RT I, 11.11.2020, 101.01.2021
12.11.2021RT I, 18.11.2021, 401.01.2022
12.03.2022RT I, 16.03.2022, 1921.03.2022
16.08.2022RT I, 19.08.2022, 301.09.2022
15.12.2022RT I, 17.12.2022, 1601.01.2023

Määrus kehtestatakse Vabariigi Valitsuse seaduse § 42 lõike 1 alusel.

1. peatükk Üldsätted 

§ 1.   Kaitseressursside Ameti staatus

  Kaitseressursside Amet (edaspidi amet) on Kaitseministeeriumi valitsemisalas tegutsev valitsusasutus, millel on juhtimisfunktsioon ja mis teostab riiklikku järelevalvet ning kohaldab riiklikku sundi seaduses ettenähtud alustel ja ulatuses riigikaitse valdkonnas. Ülesannete täitmisel esindab amet riiki.

§ 2.   Ameti eelarve

  Ameti kulud kaetakse riigieelarvest. Ametil on oma eelarve, mille kinnitab, muudab ja mille täitmist kontrollib valdkonna eest vastutav minister seaduses kehtestatud korras.
[RT I, 11.11.2020, 1 - jõust. 01.01.2021]

§ 3.   Aruandekohustus

  Amet on aruandekohustuslik kaitseministri ees, kes suunab ja koordineerib ameti tegevust ning teostab ameti üle teenistuslikku järelevalvet.

§ 4.   Asukoht

  (1) Amet asub Tallinnas.
[RT I, 19.10.2018, 1 - jõust. 22.10.2018]

  (2) Ameti mujal asuva struktuuriüksuse asukoht ja postiaadress tuuakse ära struktuuriüksuse põhimääruses.

§ 5.   Ameti ingliskeelne nimetus

  Ameti ingliskeelne nimetus on Defence Resources Agency.

2. peatükk Tegevusvaldkond ja ülesanded 

§ 6.   Ameti tegevusvaldkond

  Ameti tegevusvaldkonnad on riigikaitselise inimvara planeerimine, kaitseväekohustuse täitmise toetamine ning kaitseväeteenistuse ja Kaitseministeeriumi valitsemisala asutustes personalialase tegevuse korraldamine.
[RT I, 17.12.2022, 16 - jõust. 01.01.2023]

§ 7.   Ameti ülesanded
[RT I, 17.12.2022, 16 - jõust. 01.01.2023]

  Ameti ülesanded on:
  1) riigikaitse eesmärkide saavutamiseks inimvaraga seotud vajaduste analüüsimine ja personali planeerimine;
  2) kaitseväeteenistuse ning kaitseväekohustuse täitmise toetamise korraldamine ja analüüsimine;
  3) kaitseväekohustuslike Eesti kodanike üle arvestuse pidamine ja kaitseväekohustuslaste registri volitatud töötleja ülesannete täitmine;
  4) riikliku järelevalve teostamine kaitseväekohustuse täitmise üle, väärteomenetluse läbiviimine ning kaitseväekohustuslasele riikliku sunni kohaldamine seaduses sätestatud alustel ja korras;
  5) personalipoliitika väljatöötamine ja elluviimine ning tervikliku personaliteenuse osutamine Kaitseministeeriumi valitsemisala asutustele ja kokkuleppel teistele asutustele;
  6) Kaitseväe ametnikele ja töötajatele riigisaladusele juurdepääsu lubade ning salastatud välisteabele juurdepääsu võimaldavate sertifikaatide taotlemise korraldamine;
  7) riigikaitses osalemise populariseerimine ja kaitseväekohustuse võtmise korraldamine;
  8) riigikaitseõpetusega seotud tegevuste koordineerimine;
  9) Kaitseministeeriumi valitsemisalas terviseseisundi hindamise ja teenistusalaste tagatistega seotud tegevuste koordineerimine;
  10) kutsealuse, reservis oleva isiku, asendusteenistuja ja kaitseväekohustust võtta sooviva isiku terviseseisundi hindamise korraldamine;
  11) elutähtsa teenuse osutamise toimepidevuse riskianalüüside kooskõlastamine;
  12) ettepanekute tegemine ameti tegevusvaldkonda reguleerivate õigusaktide väljatöötamiseks või muutmiseks, arvamuse andmine ameti tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide eelnõude kohta ning osalemine nende väljatöötamisel;
  13) ameti ülesannete täitmisega seotud andmete ja tõendite kogumine ning töötlemine;
  14) ameti tegevusvaldkonnaga seotud koostöö arendamine ja teavitustegevuse korraldamine;
  15) muude seadusega või seaduse alusel ametile pandud ülesannete täitmine.
[RT I, 17.12.2022, 16 - jõust. 01.01.2023]

3. peatükk Struktuur 

§ 8.   Ameti struktuuriüksused ja nende põhiülesanded
[RT I, 17.12.2022, 16 - jõust. 01.01.2023]

  (1) Ameti struktuuriüksuseks on osakond.

  (2) Ameti osakonnad ja nende põhiülesanded on järgmised:
  1) inimvara arendamise osakond, mille põhiülesanne on kujundada Kaitseministeeriumi valitsemisala personalipoliitika ja korraldada selle elluviimisega seotud tegevusi;
  2) inimvara planeerimise osakond, mille põhiülesanne on planeerida riigikaitselist inimvara ning analüüsida ja koordineerida kaitseväekohustuse täitmise ning kaitseväeteenistuse korraldusega seotud tegevusi;
  3) kutsealuste osakond, mille põhiülesanne on koordineerida ja korraldada aja- ning asendusteenistusse kutsumisega seotud tegevusi;
  4) reservteenistuse osakond, mille põhiülesanne on koordineerida ja korraldada reservteenistusega seotud tegevusi;
  5) teenistussuhete osakond, mille põhiülesanne on korraldada Kaitseministeeriumi valitsemisalas teenistus- ja töösuhete haldamist ning muude personaliteenuste osutamist;
  6) terviseseisundi hindamise ja tagatiste osakond, mille põhiülesanne on koordineerida ning korraldada Kaitseministeeriumi valitsemisalas terviseseisundi hindamise ja teenistusalaste tagatistega seotud tegevusi;
  7) tugistruktuuride osakond, mille põhiülesanne on toetada ning nõustada ameti juhtkonda ja osakondi nende ülesannete täitmisel;
  8) vabatahtliku panustamise osakond, mille põhiülesanne on koordineerida ning korraldada ameti tegevusvaldkonnas riigikaitses vabatahtliku osalemise ja riigikaitseõpetusega seotud tegevusi.
[RT I, 17.12.2022, 16 - jõust. 01.01.2023]

  (3) Osakondadel võivad olla allstruktuuriüksused, kui need on ameti peadirektori (edaspidi peadirektor) poolt kinnitatud osakonna põhimääruses ette nähtud.

  (4) Osakonna ülesanded ja pädevus täpsustatakse peadirektori kinnitatavas osakonna põhimääruses. Kui osakonna koosseisus on allstruktuuriüksus, kehtestatakse selle ülesanded ja pädevus osakonna põhimääruses.

  (5) Ameti teenistuskohtade koosseisu kehtestab valdkonna eest vastutav minister või tema volitusel ameti peadirektor.
[RT I, 11.11.2020, 1 - jõust. 01.01.2021]

§ 81.   Kaitseväekohustuslaste osakond
[Kehtetu - RT I, 17.12.2022, 16 - jõust. 01.01.2023]

§ 9.   Registrite osakond
[Kehtetu - RT I, 11.11.2020, 1 - jõust. 01.01.2021]

§ 10.   Kaitseväekohustuslaste Tallinna osakond
[Kehtetu - RT I, 11.11.2020, 1 - jõust. 01.01.2021]

§ 11.   Kaitseväekohustuslaste Tartu osakond
[Kehtetu - RT I, 11.11.2020, 1 - jõust. 01.01.2021]

§ 12.   Mobilisatsiooniressursside osakond
[Kehtetu - RT I, 19.08.2022, 3 - jõust. 01.09.2022]

§ 121.   Personaliteenuste osakond
[Kehtetu - RT I, 17.12.2022, 16 - jõust. 01.01.2023]

§ 13.   Tugistruktuuride osakond
[Kehtetu - RT I, 17.12.2022, 16 - jõust. 01.01.2023]

§ 14.   Õigusosakond
[Kehtetu - RT I, 18.11.2021, 4 - jõust. 01.01.2022]

§ 15.   Personaliosakond
[Kehtetu - RT I, 11.11.2020, 1 - jõust. 01.01.2021]

§ 16.   Arstlike komisjonide osakond
[Kehtetu - RT I, 11.11.2020, 1 - jõust. 01.01.2021]

§ 17.   Värbamiskeskus
[Kehtetu - RT I, 18.11.2021, 4 - jõust. 01.01.2022]

4. peatükk Juhtimise korraldus 

§ 18.   Ameti juhtimine

  (1) Ametit juhib peadirektor, kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist valdkonna eest vastutav minister kantsleri ettepanekul.
[RT I, 11.11.2020, 1 - jõust. 01.01.2021]

  (2) Peadirektori äraolekul asendab teda peadirektori asetäitja, viimase äraolekul peadirektori määratud osakonnajuhataja või muu ametnik.
[RT I, 17.12.2022, 16 - jõust. 01.01.2023]

§ 19.   Peadirektor

  (1) Peadirektor:
  1) juhib ameti tööd ja korraldab peadirektori asetäitja, osakonnajuhatajate ja peadirektorile vahetult alluvate ametnike ja töötajate vahendusel ameti ülesannete täitmist ning vastutab ameti tegevuse tulemuste eest;
[RT I, 17.12.2022, 16 - jõust. 01.01.2023]
  2) [kehtetu - RT I, 11.11.2020, 1 - jõust. 01.01.2021]
  3) sõlmib ameti nimel lepinguid ning esindab ametit ja annab volitusi ameti esindamiseks;
  4) vastutab ameti tegevust korraldavate õigusaktide täpse ja otstarbeka täitmise eest ning annab kaitseministrile aru ameti tegevusest;
  5) teeb seadusega ettenähtud korras teenistuslikku järelevalvet ameti struktuuriüksuste ja ameti töötajate ja ametnike tegevuse üle või teeb teenistusliku järelevalve vahetu teostamise ülesandeks peadirektori asetäitjale või osakonnajuhtajale;
[RT I, 17.12.2022, 16 - jõust. 01.01.2023]
  6) nimetab ametisse ja vabastab ametist ametniku ning sõlmib, muudab ja lõpetab töötajaga töölepingu;
  7) pärib aru ametnikult ja töötajalt ning kohaldab neile lisatasusid ja määrab ametnikule distsiplinaarkaristusi;
  8) kehtestab ameti töökorralduse, asjaajamiskorra, raamatupidamise sise-eeskirja ning muud sisemist töökorraldust reguleerivad juhendid ja korrad, struktuuriüksuste põhimäärused ja ametnike ametijuhendid ning vajadusel töötajate tööjuhendid kooskõlas õigusaktidega;
  9) esitab kaitseministrile ettepanekuid ameti eelarve kohta ning valvab eelarve täpse ja otstarbeka täitmise üle;
  10) esitab kaitseministrile ettepanekuid ameti tegevusvaldkonna korraldamiseks;
  11) moodustab ameti tegevusvaldkonnas tõusetunud küsimuste lahendamiseks nõuandva õigusega alalise või ajutise komisjoni, nõukogu või töörühma ning määrab selle ülesanded ja töökorra;
  12) riikliku järelevalve teostamisel annab õigusaktides sätestatud haldusakte;
  13) korraldab ameti sisekontrolli rakendamist ja siseauditi tööd;
  14) korraldab ameti valdusesse antud riigivara heaperemehelikku kasutamist kooskõlas riigivaraseadusega;
  15) korraldab ametis riigisaladuse kaitset;
  16) kinnitab ameti nimel väärteomenetluses osalevate ametnike ametikohtade loetelu;
  17) korraldab ameti sise- ja väliskommunikatsiooni;
  18) täidab muid ülesandeid, mis on talle antud seaduse, Riigikogu otsuse, Vabariigi Presidendi seadluse, Vabariigi Valitsuse määruse või korralduse ning kaitseministri määruse või käskkirjaga, samuti kaitseministri või Kaitseministeeriumi kantsleri või asekantsleri antud ülesandeid.

  (2) Peadirektoril on õigus anda õigusaktide alusel teenistusalastes küsimustes käskkirju.

§ 20.   Peadirektori asetäitja
[Kehtetu - RT I, 11.11.2020, 1 - jõust. 01.01.2021]

§ 201.   Peadirektori asetäitja

  (1) Ameti koosseisus on peadirektori asetäitja, kelle vastutusvaldkonna ning talle alluvad struktuuriüksused ja teenistuskohad kinnitab peadirektor käskkirjaga.

  (2) Peadirektori asetäitja:
  1) juhib struktuuriüksuste juhtide kaudu talle alluvate struktuuriüksuste tööd;
  2) suunab ja koordineerib oma vastutusvaldkonna tegevusi ametis;
  3) esindab ametit peadirektorilt saadud volituste piires;
  4) täidab muid peadirektori antud ülesandeid.

  (3) Peadirektori asetäitja ülesanded, õigused ja vastutus sätestatakse täpsemalt peadirektori käskkirjaga kinnitatud ametijuhendis.
[RT I, 17.12.2022, 16 - jõust. 01.01.2023]

§ 21.   Osakonna juhtimine

  (1) Osakonda juhib osakonnajuhataja, kes allub vahetult peadirektorile või peadirektori käskkirjaga määratud juhul peadirektori asetäitjale.
[RT I, 17.12.2022, 16 - jõust. 01.01.2023]

  (2) Osakonnajuhataja äraolekul asendab teda peadirektori määratud ametnik või töötaja.

  (3) Kui osakonna koosseisus on käesoleva määruse § 8 lõike 3 alusel moodustatud allstruktuuriüksus, juhib allstruktuuriüksust allstruktuuriüksuse juhataja, kes allub vahetult osakonnajuhatajale. Allstruktuuriüksuse juhile laienevad käesoleva paragrahvi lõikes 4 sätestatud kohustused.

  (4) Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimäärusega kinnitatud ülesannete täitmise ning osakonnale eraldatud ressursside sihipärase ja efektiivse kasutamise. Selleks osakonnajuhataja:
  1) vastutab osakonnale pandud ülesannete õiguspärase, õigeaegse ja asjatundliku täitmise eest ning kontrollib temale alluvate ametnike ja töötajate kohustuste täitmist;
  2) osaleb arengustrateegia ja aastaplaani väljatöötamisel ning aruannete koostamisel;
  3) annab alluvatele juhiseid ja korraldusi osakonna ülesannete täitmiseks;
  4) täidab temale kõrgemalseisva juhi poolt antud korraldusi või teatab nende täitmise takistustest ning annab kõrgemalseisvale juhile aru osakonna tegevusest;
  5) annab osakonna nimel arvamusi ja kooskõlastusi juhtkonnale ning teistele osakondadele;
  6) teeb kõrgemalseisvale juhile ettepanekuid osakonna struktuuri, koosseisu ja töökorralduse muutmiseks, osakonna ametnikule ja töötajale palga ja töötasu määramiseks, ametnikule distsiplinaarmenetluse algatamiseks või lisatasu maksmiseks;
  7) taotleb osakonna ülesannete täitmiseks vajalikke vahendeid ning korraldab nende nõuetekohase hoidmise, hooldamise ja kasutamise;
  8) taotleb osakonna töötajatele täienduskoolitust teenistusülesannete tulemuslikumaks täitmiseks;
  9) allkirjastab osakonnas koostatud kirjad ja dokumendid, millega ei võeta rahalisi ega muid varalisi kohustusi ning ei anta õigusi ega panda kohustusi ametivälistele isikutele, kui õigusaktid ei sätesta teisiti;
  10) täidab muid osakonna põhimäärusega talle pandud või peadirektori või peadirektori asetäitja antud täiendavaid tööülesandeid.
[RT I, 17.12.2022, 16 - jõust. 01.01.2023]

  (5) Osakonnajuhataja ja allstruktuuriüksuse juhi tööülesanded, õigused ja vastutus sätestatakse ameti- või tööjuhendiga.

§ 22.   Väljaspool struktuuriüksust asuv teenistuskoht
[RT I, 11.11.2020, 1 - jõust. 01.01.2021]

  (1) Ameti struktuuri võib kuuluda väljaspool struktuuriüksust asuv teenistuskoht.

  (2) Väljaspool struktuuriüksust asuva teenistuskoha ülesanded, alluvus, õigused ja vastutus määratakse kindlaks ametijuhendis või töölepingus.
[RT I, 11.11.2020, 1 - jõust. 01.01.2021]

5. peatükk Ümberkorraldamine ja lõpetamine 

§ 23.   Ameti ümberkorraldamine ja lõpetamine

  Ameti tegevus korraldatakse ümber või lõpetatakse seaduse alusel.

6. peatükk Rakendussätted 

§ 24.   Rakendussätted

  (1) [Käesolevast tekstist välja jäetud.]

  (2) Määrus jõustub 1. aprillil 2013. a.

https://www.riigiteataja.ee/otsingu_soovitused.json