Hüvitise taotlemise avalduse vorm töölepingute kollektiivse ülesütlemise korral ja avaldusele lisatavate dokumentide loetelu
Vastu võetud 28.11.2006 nr 62
RTL 2006, 86, 1564
jõustumine 01.01.2007
Muudetud järgmise määrusega (kuupäev, number, avaldamine Riigi Teatajas, jõustumise aeg):
15.01.2009 nr 9 (RTL 2009, 10, 122) 1.02.2009
Määrus kehtestatakse «Töötuskindlustuse seaduse» § 17 lõike 1 alusel.
§ 1. Reguleerimisala
Määrusega kehtestatakse avalduse vorm hüvitise taotlemiseks töölepingute kollektiivse ülesütlemise korral (lisa) ja avaldusele lisatavate dokumentide loetelu.
§ 2. Avaldusele lisatavad dokumendid
Hüvitise taotlemise avaldusele lisatakse järgmised dokumendid:
1)
tööandja asukohajärgse tööinspektsiooni kooskõlastus;
2)
teenistussuhete lõpetamisel ainult ametnikega tööandja teatis;
3)
tööandja kinnitatud väljavõtted töötajate ja avalike teenistujate
tööraamatutest või kinnitatud koopiad töölepingutest või kinnitatud
väljavõtted ametnike ametisse nimetamise käskkirjadest või korraldustest;
4)
tööandja esindaja volitus, kui nimetatud isik ei ole kantud äriregistri
B-kaardile või ei ole ametiasutuse või ametiasutuse hallatava asutuse
juht;
5) töötajate või avalike teenistujate keskmise kuupalga
arvestused.
§ 3. [Käesolevast tekstist välja jäetud]
§ 4. Määruse jõustumine
Määrus jõustub 2007. aasta 1. jaanuaril.
|
Sotsiaalministri 28. novembri 2006. a määruse nr 62 «Hüvitise
taotlemise avalduse vorm töölepingute kollektiivse ülesütlemise
korral ja avaldusele lisatavate dokumentide loetelu» |
AVALDUS TÖÖLEPINGUTE KOLLEKTIIVSE ÜLESÜTLEMISE HÜVITISE TAOTLEMISEKS
HÜVITISE TAOTLEJA
Tööandja nimi |
Registri- või isikukood |
Aadress __________________________________ |
__ __ __ __ __ |
Telefon _______________ e-post ______________ |
Faks _________________________ |
Isikute arv, kelle töö- või teenistussuhe lõpetatakse |
_____________________________ |
Töö- või teenistussuhete lõpetamise ajavahemik |
_____________________________ |
AVALDUS
Palun määrata ja maksta hüvitis seoses töölepingute kollektiivse ülesütlemisega järgmistele töötajatele:
TÖÖTAJATE VÕI AVALIKE TEENISTUJATE NIMEKIRI
Isikukood |
Ees- ja perekonnanimi |
Pideva töö- või teenistusstaaži pikkus hüvitise taotleja juures |
Keskmine kuupalk |
Töö- või teenistussuhte lõpetamise kuupäev |
Taotletava hüvitise suurus |
Töötaja panga-konto nr |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
AVALDUSELE LISATUD DOKUMENDID:
[ ] tööandja kinnitatud väljavõtted töötajate ja avalike teenistujate tööraamatutest või kinnitatud koopiad töölepingutest või kinnitatud väljavõtted ametnike ametisse nimetamise käskkirjadest või korraldustest |
[ ] tööandja esindaja volitus, kui nimetatud isik ei ole kantud äriregistri B-kaardile või ei ole ametiasutuse või ametiasutuse hallatava asutuse juht |
[ ] tööinspektsiooni kooskõlastus |
[ ] töötajate või avalike teenistujate keskmise kuupalga arvestused |
[ ] tööandja teatis teenistussuhete lõpetamisest ainult ametnikega |
|
TÖÖANDJA ESINDAJA
Nimi ___________________________ |
|
Ametikoht ______________________________ |
Allkiri |
|
Kuupäev _________________________ 200__ |
i Märkida Tööinspektsioonile töölepingute kollektiivse
ülesütlemise kooskõlastamise taotluse esitamise päeva seisuga, ainult
ametnike koondamisel Töötukassale hüvitise taotlemise avalduse esitamise
päeva seisuga.
[RTL 2009, 10, 122 – jõust. 1.02.2009]