Vabariigi Valitsusmäärusalgtekst-terviktekstriigieelarvepuhkushüvitamine / hüvitus(hüvitis)töötasuavaldamineavaldatud2009-06-11+03:0092RT I2009-06-12+03:0031194http://www.riigiteataja.ee/akt/131912362009-07-01+03:002010-12-31+02:00maarus_1_10.02.2010.xsd1319123612010-10-28+03:00migraator335954Puhkusetasu ja keskmise töötasu riigieelarvest hüvitamise kord
Määrus kehtestatakse «Töölepingu
seaduse» § 66 lõike 3 ja § 135 lõike 3 ning «Töötervishoiu
ja tööohutuse seaduse» § 10 lõike 7 alusel.
]]>1ReguleerimisalaMäärus reguleerib riigieelarvest puhkusetasu ja keskmise töötasu hüvitamist:1«Töölepingu seaduse» §-des 56 ja 57 ettenähtud alaealise ja töövõimetuspensionäri põhipuhkuse 28 kalendripäeva ületava puhkuseosa eest;2«Töölepingu seaduse» § 63 lõikes 2 ja § 135 lõikes 1 ettenähtud puudega lapse lapsepuhkuse ja lapsepuhkuse eest;3«Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse» § 10 lõikes 5 ettenähtud lapse rinnaga toitmiseks antud vaheaegade eest.2Puhkusetasu ja keskmise töötasu arvutamine1Puhkusetasu alaealise ja töövõimetuspensionäri põhipuhkuse 28 kalendripäeva ületava puhkuseosa eest arvutatakse «Töölepingu seaduse» § 29 lõike 8 alusel kehtestatud Vabariigi Valitsuse määruse «Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord» §-s 4 sätestatud korras.2Keskmine töötasu puudega lapse lapsepuhkuse ning lapse rinnaga toitmiseks antud vaheaegade eest arvutatakse «Töölepingu seaduse» § 29 lõike 8 alusel kehtestatud Vabariigi Valitsuse määruse «Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord» §-s 3 sätestatud korras.3Lapsepuhkuse puhkusetasu arvutamisel korrutatakse töötaja kasutatud lapsepuhkuse tööpäevade arv 66 krooniga.4Puhkusetasu ja keskmise töötasu arvutamisel on tööandjal õigus nõuda dokumente, mis tõendavad töötaja õigust alaealise või töövõimetuspensionäri põhipuhkusele, lapsepuhkusele, puudega lapse lapsepuhkusele või lapse rinnaga toitmiseks antud vaheaegadele.3Tööandja kohustus maksta puhkusetasu ja keskmist töötasu1Paragrahvis 1 ettenähtud juhtudel arvutab ja maksab töötajale puhkusetasu ja keskmise töötasu tööandja.2Tööandjal on õigus nõuda kirjalikku avaldust, milles töötaja märgib, et tema ega lapse teine vanem ei kasuta lapsepuhkust või puudega lapse lapsepuhkust teise tööandja juures.4Puhkusetasu ja keskmise töötasu hüvitamine riigieelarvest1Hüvitatava summa riigieelarvest ülekandmiseks täidab tööandja määruse lisas toodud andmiku ja esitab selle üks kord kuus Sotsiaalkindlustusametile.2Andmikus näidatakse seaduses sätestatud alustel ja ulatuses riigieelarvest §-s 1 ettenähtud juhtudel väljamakstavad summad.3Sotsiaalkindlustusametil on õigus kontrollida tööandja esitatud andmete õigsust ja andmiku koostamise aluseks olnud dokumente.4Sotsiaalkindlustusamet kannab andmikus toodud summa tööandja pangakontole kümne tööpäeva jooksul arvates puudusteta täidetud andmiku Sotsiaalkindlustusametisse saabumise päevast. Juhul kui tööandja esitatud andmik pole korrektselt vormistatud, võib Sotsiaalkindlustusamet kuni puuduste kõrvaldamiseni keelduda tööandjale summade ülekandmisest.5Sotsiaalkindlustusamet peab tööandja esitatud andmete ja tööandja pangakontole ülekantud summade kohta eraldi arvestust.5Määruse jõustumineMäärus jõustub 1. juulil 2009. a.