Majandus- ja kommunikatsiooniministri 23. septembri 2008. a määruse nr 81 „Arendustöötajate kaasamise toetamise tingimused ja kord“ muutmine
Vastu võetud 07.01.2010 nr 3
Määrus kehtestatakse «Perioodi 2007–2013 struktuuritoetuse seaduse» § 12 lõike 4 alusel.
Majandus- ja kommunikatsiooniministri 23. septembri 2008. a määruses nr 81 «Arendustöötaja kaasamise toetamise tingimused ja kord» (RTL 2008, 81, 1120; 2009, 80, 1165) tehakse järgmised muudatused:
1) paragrahvi 1 lõike 4 punkt 4 tunnistatakse kehtetuks;
2) paragrahvi 1 lõike 4 punkt 6 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
«6) hulgi- ja jaekaubandus (EMTAK 2008, jagu G), välja arvatud hulgikaubandus juhul, kui Eestis äriregistrisse kantud äriühing ekspordib samasse kontserni kuuluvas tootmisettevõttes toodetud toodangut või kaubamärgi omanikuna allhanke korras toodetud toodangut või Eestis äriregistrisse kantud äriühing vahendab Eestis toodetud toodangut välismaale;»;
3) paragrahvi 4 punkt 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
«1) arendustöötaja (edaspidi töötaja) on kõrge kvalifikatsiooniga töötaja Euroopa Komisjoni määruse (EÜ) nr 800/2008 tähenduses, kelleks on teadurid, insenerid, disainerid ja müügijuhid, kellel on kolmanda taseme haridust tõendav dokument ning vähemalt viieaastane töökogemus asjaomases valdkonnas. Doktoriõpet võib lugeda asjaomaseks töökogemuseks;»;
4) paragrahvi 5 lõige 41 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
«(41) Ettevõtjasse kaasatav töötaja ei tohi olla töötanud toetust taotlevas ettevõtjas töölepingu, töövõtulepingu või käsunduslepingu alusel vähemalt 12 kuud enne taotluse esitamist.»;
5) paragrahvi 5 lõige 42 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
«(42) Taotlemise hetkel ei tohi ettevõtjasse kaasatav töötaja olla töölepingulises, töövõtulepingulises või käsunduslepingulises suhtes toetust taotleva ettevõtjaga.»;
6) paragrahvi 5 lõige 6 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
«(6) Meetme raames on võimalik taotleda toetust töötaja kaasamiseks ettevõtjasse töölepingu, töövõtulepingu või käsunduslepingu alusel.»;
7) paragrahvi 6 lõike 1 punkt 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
«1) kulud sisseostetud personaliotsinguteenusele või toetuse saaja enda poolt läbiviidud värbamistegevusega seotud kulud. Nimetatud kulud ei tohi ületada ühte kolmandikku ettevõtjasse kaasatava töötaja töölepingus, töövõtulepingus või käsunduslepingus sätestatud esimese 12 kuu töötasust;»;
8) paragrahvi 6 lõike 1 punkt 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
«2) projekti raames ettevõtjasse kaasatud töötaja või töötajate töötasud koos Eesti Vabariigi riiklike maksudega vastavalt töölepingus, töövõtulepingus või käsunduslepingus kokkulepitule;».
| Minister Juhan PARTS |
| Kantsler Marika PRISKE |
Facebook
X.com