Teksti suurus:

Majandus- ja kommunikatsiooniministri 23. septembri 2008. a määruse nr 81 «Arendustöötajate kaasamise toetamise tingimused ja kord» muutmine

Väljaandja:Majandus- ja kommunikatsiooniminister
Akti liik:määrus
Teksti liik:algtekst
Jõustumise kp:18.07.2010
Avaldamismärge:RT I 2010, 47, 282

Majandus- ja kommunikatsiooniministri 23. septembri 2008. a määruse nr 81 «Arendustöötajate kaasamise toetamise tingimused ja kord» muutmine

Vastu võetud 07.07.2010 nr 45

Määrus kehtestatakse «Perioodi 2007–2013 struktuuritoetuse seaduse» § 12 lõike 4 alusel.

Majandus- ja kommunikatsiooniministri 23. septembri 2008. a määruses nr 81 «Arendustöötaja kaasamise toetamise tingimused ja kord» (RTL 2008, 81, 1120; 2010, 3, 47) tehakse järgmised muudatused:

1) paragrahvi 4 punkt 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:

«1) arendustöötaja (edasipidi töötaja) on kõrge kvalifikatsiooniga töötaja, kelleks on teadurid, insenerid, disainerid ja turundusjuhid ja muud arendamisega seotud töötajad, kellel on kolmanda taseme haridust tõendav dokument ning vähemalt viieaastane töökogemus asjaomases valdkonnas. Doktoriõpet võib lugeda asjaomaseks töökogemuseks;»;

2) paragrahvi 4 punkt 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:

«2) kaasamine on töötajate töölevõtmine toetuse saaja poolt projekti elluviimiseks;»;

3) paragrahvi 4 punkt 62 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:

«62) rahvusvaheline töökogemus selle määruse tähenduses on vähemalt 5-aastane töökogemus, mille töötaja on omandanud asjaomases valdkonnas väljaspool Eestit taotluse esitamise hetkest viimase 10 aasta jooksul;»;

4) paragrahvi 5 lõige 41 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:

«(41) Ettevõtjasse kaasatav töötaja ei tohi olla töötanud toetust taotlevas ettevõtjas töölepingu, töövõtulepingu või käsunduslepingu alusel vähemalt 12 kuud enne abikõlblikkuse perioodi algust.»;

5) paragrahvi 5 lõige 42 tunnistatakse kehtetuks;

6) paragrahvi 5 lõige 5 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:

«(5) Meetme raames ettevõtjasse kaasatavad töötajad peavad töötama teadus- ja arendustegevuse või innovatsiooni alal.»;

7) paragrahvi 6 lõiget 1 täiendatakse punktiga 21 järgmises sõnastuses:

«21) puhkusetasu proportsionaalselt projekti heaks töötatud ajaga ja vastavalt «Töölepingu seaduses» sätestatud korrale;»;

8) paragrahvi 6 lõike 1 punkt 3 tunnistatakse kehtetuks;

9) paragrahvi 6 lõige 41 tunnistatakse kehtetuks;

10) paragrahvi 7 lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:

«(1) Projekti abikõlblikkuse periood algab 4 kuud enne taotluse sihtasutuses registreerimise kuupäeva, taotluse sihtasutuses registreerimise kuupäevast või taotluses märgitud ja taotluse rahuldamise otsuses sätestatud hilisemast tähtajast ning lõpeb taotluses märgitud ja taotluse rahuldamise otsuses sätestatud tähtajal. Abikõlblikuks võib lugeda ka kulusid, mis on tekkinud 45 päeva jooksul pärast abikõlblikkuse perioodi lõppu tingimusel, et projekti tegevused on toimunud abikõlblikkuse perioodil.»;

11) paragrahvi 7 lõige 11 tunnistatakse kehtetuks;

12) paragrahvi 23 punkt 6 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:

«6) teavitama sihtasutust projekti tegevuste ajutisest peatamisest, mis on tingitud toetuse saajast mittesõltuvatest asjaoludest (sh ettevõtjasse kaasatud töötaja haigestumine või muud ettevõtjast mittesõltuvad asjaolud, mille tõttu ei ole võimalik ettevõtjasse kaasatud töötajal oma tegevusi teatud perioodil ellu viia);»;

13) paragrahvi 26 tekst muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:

«Sihtasutusel on õigus:
1) teostada kuludokumentide auditit ja järelevalvet;
2) kontrollida toetuse ning omafinantseeringu kasutamist;
3) nõuda taotluses sisaldunud projekti kestuse, tegevuste, eesmärkide ja kulude kohta täiendavate andmete ja dokumentide esitamist, mis tõendavad projekti nõuetekohast teostamist ja toetuse saaja kohustuste nõuetekohast täitmist;
4) vähendada toetuse suurust toetuse saaja poolt vähem kasutatud summa võrra, kui esitatud vahearuandest selgub, et toetuse saaja on osaliselt või täielikult jätnud tegemata tegevuskavas planeeritud tegevusi, mille tulemusel eelarve alakasutus on suurem kui 20%;
5) peatada toetuse väljamaksmine kuni rikkumise kõrvaldamiseni, kui toetuse saaja rikub «Perioodi 2007–2013 struktuuritoetuse seaduses» või määruses sätestatud tingimusi või kaldub muul viisil kõrvale taotluses või taotluse rahuldamise otsuses sätestatust;
6) lõpetada toetuse väljamaksmine ning nõuda toetuse osalist või täielikku tagastamist, kui toetuse saaja rikub «Perioodi 2007–2013 struktuuritoetuse seaduses» või määruses sätestatud tingimusi või kaldub muul viisil kõrvale taotluses või taotluse rahuldamise otsuses sätestatust;
7) vähendada väljamakstava toetuse suurust proportsionaalselt toetuse saaja omafinantseeringu vähenemisel alla taotluse rahuldamise otsuses sätestatud määra;
8) keelduda toetuse väljamaksmisest, kui toetuse saaja majanduslik olukord on selliselt halvenenud, et toetuse kasutamine või projekti teostamine on ohustatud;
9) peatada toetuse väljamaksed toetuse saajale tema tagasimaksmisega seotud projekti või toetuse saaja kõikide projektide osas kuni tagasinõutava summa lõpliku tagasimakseni;
10) teostada muid õigusaktidega kehtestatud toiminguid.»

Minister Juhan PARTS
Kantsler Marika PRISKE

https://www.riigiteataja.ee/otsingu_soovitused.json