Alustava haridustöötaja toetus
Vastu võetud 28.02.2023 nr 19
Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 22 lg 1 punkti 5 alusel.
§ 1. Reguleerimisala
(1) Alustava haridustöötaja toetus on Tapa valla üldhariduskoolis, koolieelses lasteasutuses või huvi- ja spordikoolis (edaspidi haridusasutus) haridustöötajana tööd alustavale isikule makstav toetus (edaspidi toetus).
(2) Haridustöötaja on määruse tähenduses õpetaja, tugispetsialist, treener, juhendaja või muu haridusvaldkonna spetsialist.
(3) Määrusega kehtestatakse toetuse taotlemise, maksmise, maksmise peatumise ja tagasinõudmise kord.
§ 2. Õigus toetusele
Õigus toetusele on haridusasutuses töötaval isikul, kes
1) vastab ametikohale kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele ja on asunud haridusasutuses sellele ametikohale pärast määruse jõustumist;
2) on täitnud haridustöötaja kvalifikatsiooninõuded pärast määruse jõustumist ning asunud tööle haridustöötaja ametikohal.
§ 3. Toetuse maksmise periood ja toetuse suurus
(1) Toetust makstakse kahe aasta jooksul.
(2) Toetuse suurus on 200 eurot kuus.
(3) Kui toetuse saaja elukoht on Eesti Rahvastikuregistri andmetel registreeritud Tapa vallas, siis alates toetuse maksmise perioodi teisest aastast on toetus suurus 300 eurot.
(4) Kui toetuse saaja töötab haridustöötaja ametikohal osalise koormusega, muudetakse toetuse suurust proportsionaalselt täidetava ametikohaga.
§ 4. Toetuse taotlemine
(1) Toetuse taotlemiseks esitab isik hiljemalt kuue kuu jooksul toetuse saamise õiguse tekkimisest Tapa Vallavalitsusele taotluse.
(2) Taotluses märgitakse:
1) taotleja nimi, isikukood, elukoht ja kontaktandmed;
2) haridusasutuse nimi, kust taotleja töötab;
3) ametikoha nimetus, ametikoha suurus ja tööle asumise aeg;
4) kvalifikatsiooni tõendava dokumendi koopia:
5) arvelduskonto number;
6) nõusolek toetuse taotlemise aluseks olevate asjaolude kontrollimiseks.
§ 5. Taotluse menetlemine, toetuse määramine ja maksmine
(1) Tapa Vallavalitsus kontrollib taotleja vastavust toetuse saamiseks kehtestatud nõuetele ning esitatud andmete ja dokumentide õigsust.
(2) Otsuse toetuse maksmiseks või sellest keeldumiseks teeb Tapa Vallavalitsus ühe kuu jooksul taotluse esitamise päevast arvates.
(3) Tapa Vallavalitsus keeldub toetuse määramisest, kui:
1) taotleja on esitanud tahtlikult valeandmeid;
2) taotleja ei vasta toetuse saamiseks kehtestatud nõuetele.
(4) Tapa Vallavalitsus teavitab taotlejat toetuse määramise või sellest keeldumise otsusest kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis viie tööpäeva jooksul otsuse tegemisest.
(5) Toetus makstakse taotleja taotluses märgitud arvelduskontole toetusperioodi jooksul igakuiselt järgneva kuu 10-ndaks kuupäevaks.
§ 6. Toetuse maksmise peatamine
(1) Rasedus- ja sünnituspuhkuse ja lapsehoolduspuhkuse ajal toetust ei maksta. Toetuse maksmist jätkatakse pärast rasedus- ja sünnituspuhkuse ja lapsehoolduspuhkuse lõppemist, arvestades tööle asumise aastal kehtinud toetuse suurust.
(2) Aja- või asendusteenistusekohustuse täitmisele kutsutule toetust ei maksta. Toetuse maksmist jätkatakse pärast aja- ja asendusteenistusekohustuse täitmise lõppemist, arvestades tööle asumise aastal kehtinud toetuse suurust.
(3) Isik teavitab Tapa Vallavalitsust kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis vähemalt kaks kuud enne rasedus- ja sünnituspuhkusele, lapsehoolduspuhkusele, aja- või asendusteenistuskohustuse täitmisele minekut.
(4) Lapsehoolduspuhkuse katkestamisest või aja- või asendusteenistusest vabastamisest enne aja- või asendusteenistuse tähtaja lõppemist teavitab isik vallavalitsust kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
(5) Toetuse maksmise jätkamisel kantakse toetus isiku arvelduskontole hiljemalt ühe kuu jooksul pärast isiku poolt vallavalitsuse teavitamist.
§ 7. Toetuse maksmise lõpetamine
(1) Toetuse maksmine lõpeb toetusperioodi lõpptähtaja saabumisel.
(2) Toetuse maksmine lõpetatakse ennetähtaegselt Tapa Vallavalitsuse korraldusega, kui ilmneb, et toetuse saaja ei vasta määruse §-s 2 toodud tingimustele.
§ 8. Toetuse tagasinõudmine
Tapa Vallavalitsusel on õigus nõuda toetus osaliselt või täielikult tagasi, kui toetuse saanud isiku töötamine haridusasutuses lõpeb temast tuleneval mõjuval põhjusel, mille tõttu ei saa mõlemapoolseid huve järgides eeldada töösuhte jätkamist.
§ 9. Määruse jõustumine
Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.
Alari Kirt
vallavolikogu esimees
Facebook
Twitter