HaridusKool

HaridusLasteasutus

Teksti suurus:

Koolieelse lasteasutuse, üldhariduskooli ja huvikooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi läbiviimise kord

Koolieelse lasteasutuse, üldhariduskooli ja huvikooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi läbiviimise kord - sisukord
Väljaandja:Rae Vallavalitsus
Akti liik:määrus
Teksti liik:algtekst-terviktekst
Redaktsiooni jõustumise kp:07.02.2020
Redaktsiooni kehtivuse lõpp:24.04.2022
Avaldamismärge:RT IV, 04.02.2020, 37

Koolieelse lasteasutuse, üldhariduskooli ja huvikooli direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi läbiviimise kord

Vastu võetud 28.01.2020 nr 8

Määrus kehtestatakse põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 71 lõike 6, koolieelse lasteasutuse seaduse § 21 lõike 5, huvikooli seaduse § 15 lõike 1 ning Rae Vallavolikogu 01.11.2017 otsuse nr 14 „Seadusega kohaliku omavalitsuse pädevusse antud küsimuste lahendamise otsustusõiguse delegeerimine Rae Vallavalitsusele“ punkti 1 alusel.

§ 1.   Üldsätted

  Määrusega kehtestatakse üldhariduskoolina, koolieelse lasteasutusena ja huvikoolina tegutseva vallavalitsuse hallatava asutuse (edaspidi asutus) direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi läbiviimise kord.

§ 2.   Konkursi korraldamine

  (1) Vallavalitsus kuulutab välja konkursi ning moodustab konkursi komisjoni, sh määrab komisjoni esimehe.

  (2) Konkursi komisjon on vähemalt 5-liikmeline.

  (3) Komisjoni koosseisu kuuluvad:
  1) haridusvaldkonda kureeriv abivallavanem;
  2) asutuse hoolekogu liige;
  3) hariduse peaspetsialist;
  4) vallavolikogu haridus- ja kultuurikomisjoni liige.

  (4) Komisjon määrab kindlaks kandidaatidele esitatavad tingimused ja viib läbi konkursi.

  (5) Konkurss kuulutatakse välja, kui:
  1) direktori ametikoht on vaba;
  2) ametis oleva direktoriga sõlmitud töölepingu lõppemiseni on jäänud vähem kui neli kuud.

  (6) Konkursiteade avaldatakse Rae valla kodulehel ning vähemalt ühes üleriigilise levikuga ajalehes või mõnes muus üleriigilises avalikus kanalis.

  (7) Konkursiteade peab sisaldama vähemalt järgmisi andmeid:
  1) asutuse nimetus;
  2) kandidaadile esitatavad nõuded;
  3) kandideerimiseks vajalike dokumentide loetelu;
  4) avalduse esitamise tähtaeg;
  5) tööle asumise aeg.

  (8) Konkursiteade avalikustatakse vähemalt 14 (neliteist) kalendripäeva enne avalduste esitamiseks määratud tähtpäeva.

  (9) Konkurss koosneb dokumendivoorust ja sellele järgnevast vähemalt ühest vestlusvoorust. Vallavalitsusel on õigus lisada konkursile täiendavaid voorusid.

§ 3.   Avalduste menetlemine ja konkursi läbiviimine

  (1) Konkursist võtavad osa isikud, kes vastavad konkursiteates esitatud tingimustele ning kelle avaldus koos kõigi nõutavate dokumentidega on laekunud tähtaegselt (kandidaat).

  (2) Kandidaadil on õigus saada lisateavet asutuse tegevuse kohta, tutvuda hoone ja õppekorralduse aluseks olevate dokumentidega.

  (3) Komisjonil on õigus kandidaatidega läbi viia vestlusi ja vastavalt vajadusele nõuda lisateavet kandidaatide nende senise tööalase või ühiskondliku tegevuse kohta.

  (4) Komisjon teeb otsuse konkursi tulemuste osas hiljemalt 14 (neljateistkümne) kalendripäeva möödumisel kõikide kandidaatidega peetud vestluste lõppemisest.

  (5) Komisjon moodustab pingerea konkursil osalenud kandidaatidest. Otsusele lisatakse motiveeritud põhjendus eduka kandidaadi valiku või konkursi luhtumise osas. Komisjon teeb vallavalitsusele ettepaneku direktori ametisse nimetamiseks. Komisjonil on õigus teha vallavalitsusele ettepanek konkurss luhtunuks kuulutada.

  (6) Vallavalitsus otsustab komisjoni ettepaneku alusel konkursi tulemuse ja kinnitab selle korraldusega. Vallavalitsusel on põhjendatud juhtudel õigus konkursi tulemuse kinnitamisel kalduda kõrvale komisjoni otsusest.

  (7) Komisjon informeerib kirjalikult iga kandidaati konkursi tulemustest.

§ 4.   Töölepingu sõlmimine

  Vallavanem või tema asendaja sõlmib valituks osutunud isikuga töölepingu.

§ 5.   Konkursi nurjumine

  (1) Kui konkursil osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust, ükski avaldus ei vasta konkursi teates esitatud tingimustele või kui ükski kandidaat ei osutu valituks, loetakse konkurss luhtunuks ning kuulutatakse välja uus konkurss.

  (2) Kui valituks osutunud kandidaat ei soovi või ei saa asuda tööle direktori ametikohale hiljemalt kolme kuu jooksul konkursi tulemuste teatavaks tegemisest, on komisjonil õigus teha 14 (neljateistkümne) kalendripäeva jooksul vastavast asjaolust teadasaamisest vallavalitsusele ettepanek paremuselt teise kandidaadi direktori ametisse nimetamiseks.

  (3) Juhul, kui paremuselt teine kandidaat ei soovi või ei saa asuda tööle direktori ametikohal, kuulutatakse konkurss luhtunuks.

  (4) Konkursi teistkordsel luhtumisel on vallavanemal õigus teha sobivale isikule ettepanek ametisse asumiseks kuni üheks õppeaastaks, määrates ta asutuse direktori kohusetäitjaks. Aasta jooksul kuulutatakse välja uus konkurss.

§ 6.   Määruse rakendamine

  Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avalikustamist Riigi Teatajas.

Madis Sarik
vallavanem

Martin Minn
vallasekretär

https://www.riigiteataja.ee/otsingu_soovitused.json