Töötasustamise alused hallatavates asutustes
Vastu võetud 19.04.2017 nr 7
Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõike 2 ja koolieelse lasteasutuse seaduse § 27 lõike 3 alusel ning lähtudes Koonga Vallavolikogu 12.01.2017 määrusest nr 1 „Koonga valla 2017. aasta eelarve vastuvõtmine“ ja Vabariigi Valitsuse 29.12.2016 määrusest nr 159 “Põhikooli ja gümnaasiumi õpetaja töötasu alammäär“
§ 1. Kooli ja lasteasutuse töötajate töötasu
(1) Põhikooli ja gümnaasiumi õpetaja töötasu alammäär täistööajaga töötamise korral on põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 76 lõike 3 alusel Vabariigi Valitsuse määrusega kehtestatav töötasu alammäär.
(2) Klassijuhataja ülesannete täitmise korral lisandub töötasule 72 eurot kuus.
(3) Lasteaia õpetaja palga alammäär on vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärgule:
1) õpetaja 850 eurot kuus;
2) õpetaja abi 650 eurot kuus.
(4) Kooli ja lasteasutuse direktorite palga alammäär on 1200 eurot kuus.
(5) Kooli ja lasteasutuse direktoril on õigus määrata aasta eelarves töötasudeks ettenähtud summa piires asutuses kehtestatud korra alusel:
1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavamast tulemuslikuma töö eest;
2) preemiaid;
3) kõrgendatud palgamäära 10% ulatuses.
§ 2. Kultuuri- ja raamatukogutöötajate töötasu
Kultuuri- ja raamatukogutöötajate palga alammäärad on:
1) kultuuritöötaja 750 eurot kuus;
2) raamatukogutöötaja 700 eurot kuus.
§ 3. Tunnitasude kehtestamine
Hallatavate asutuste poolt tellitavate teenuste tunnitasu ülemmäärad on:
1) bussijuht 3.00 eurot tund;
2) auto – traktori tööd 4.50 eurot tund;
3) jooksev remont autod-traktorid 3.50 eurot tund;
4) katla kütmine ööpäevane keskmine 2.78 eurot tund;
5) puude ladumine 2.60 eurot tm;
6) puude saagimine ja lõhkumine 3.50 eurot tm;
7) remonditööd 3.00-6.00 eurot tund.
§ 4. Palga ja töötasu maksmise aeg ja viis
(1) Palka makstakse üks kord kuus hiljemalt jooksva kuu viimasel tööpäeval teenistuja pangakontole, kui ei ole kokku lepitud teisiti. Pangakonto muutmisest tuleb teavitada kirjalikult raamatupidajat.
(2) Raamatupidaja väljastab teenistujale teatise arvestatud palga ja töötasu, puhkusetasu ja neist tehtud kinnipidamiste, samuti tema eest arvestatud sotsiaalmaksu ja töötuskindlustusmaksu kohta vähemalt üks tööpäev enne palga maksmise päeva.
(3) Teenistujale makstakse vajadusel tema kirjaliku taotluse alusel avanssi, mis ei tohi ületada 50% teenistuja ühe kuu põhipalgast. Teenistujatele teenistustähtajaga kuni 2 kuud avanssi ei maksta.
§ 5. Puhkusetasu
(1) Puhkusetasu arvestatakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud keskmise töötasu maksmise tingimuste ja korra alusel.
(2) Puhkusetasu kantakse teenistuja pangakontole hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust või teenistuja soovi korral järgmisel palgapäeval. Juhul, kui teenistuja puhkus poolte kokkuleppel katkestatakse või katkeb teenistuja puhkus teenistuja haiguse tõttu ning teenistujale on puhkusetasu üle kantud, arvestatakse puhkusetasu ümber ja enammakstud summa peetakse kinni järgneva kuu või järgnevate kuude palgast või töötasust.
§ 6. Palgatingimuste täitmise kontroll
Hallatavale asutusele eraldatud palgafondi kasutamise eest vastutab hallatava asutuse juht.
§ 7. Rakendussätted
(1) Tunnistada kehtetuks Koonga Vallavolikogu 14. jaanuari 2016 määrus nr 2 “Töötasustamise alused”.
(2) Määrus jõustub 01. septembril 2017.
Vallo Kappak
volikogu esimees
Facebook
Twitter