Kuusalu Vallavalitsus määrus algtekst-terviktekst avaldamine avaldatud 2013-03-28 2013-04-15 3 RT IV2013-04-0920131409042013001 2013-04-15+03:00 1 2013-04-02 maarus_1_10.02.2010.xsd 409042013001 6 2013-04-04 Marike Võime 1012697Määruse raamskeem XML struktuuri koostamiseks avaldamineesitatud avaldamiseks12013-04-02Zoja Kostritski Kuusalu valla haridusasutuse direktori vaba ametikoha täitmise konkursi läbiviimise kord Määrus kehtestatakse põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 71 lõigete 4-7; koolieelse lasteasutuse seaduse § 21 lõike 5 ja 7, huvikooli seaduse § 15 lõike 1-3 alusel.1Üldsätted1Määruse reguleerimisalaMäärusega kehtestatakse koolieelse lasteasutuse, munitsipaalkooli ja huvikooli (edaspidi haridusasutus) direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi läbiviimise kord.2Konkursi väljakuulutamine ja dokumentide menetlemine2Konkursi väljakuulutamine1Haridusasutuse direktori vaba ametikoha täitmiseks kuulutab Kuusalu Vallavalitsus (edaspidi vallavalitsus) oma korraldusega konkursi.2Vallavanemal on õigus sõlmida tähtajaline tööleping isikuga, kes asub tööle haridusasutuse direktori kohusetäitjana kuni direktori ametikoht täidetakse konkursi korras.3Konkursiteade avaldatakse kohalikus ja üleriigilises ajalehes ning Kuusalu valla veebilehel.4Konkursiteade sisaldab järgmisi andmeid:1haridusasutuse nimi ja aadress;2direktorikandidaadile esitatavad nõuded;3avalduse esitamise tähtaeg ja koht;4avaldusele lisatavate dokumentide loetelu;5sõlmitava töölepingu tähtaeg.3Konkursil osalemine1Kandidaat esitab vastavalt konkursiteatele järgmised dokumendid:1kirjalik avaldus;2elulookirjeldus, sh. töö- või teenistuskäik;3ametikohale esitatud nõuetele vastavust tõendavad dokumendid;4lühivisioon haridusasutuse arengust ja juhtimise üldpõhimõtetest;5muud dokumendid kandidaadi soovil.2Direktori kandidaatideks loetakse taotlejad, kelle poolt saadetud avaldused koos nõutavate lisadokumentidega on laekunud vallavalitsusse määratud tähtajaks.3Esitatud avaldus ja dokumendid registreeritakse vastavalt vallavalitsuse asjaajamiskorrale.4Kandidaatidel on õigus saada lisateavet haridusasutuse tegevusest ning külastada seda, et tutvuda hoonega, õppe-materiaalse baasi olukorraga ja kollektiiviga.3Konkursikomisjoni moodustamine ja töökord4Konkursikomisjoni moodustamineVallavanema käskkirjaga moodustatakse vähemalt viieliikmeline konkursikomisjon (edaspidi komisjon), mille koosseisu kuuluvad:1vähemalt kolm haridusasutuse pidaja esindajat, kelle hulgast määratakse komisjoni esimees ja sekretär;2haridusasutuse hoolekogu esindaja;3haridusasutuse õppenõukogu või pedagoogilise nõukogu poolt volitatud esindaja.5Komisjoni töökord1Komisjoni töökord on koosolek.2Komisjoni koosolekut juhatab komisjoni esimees ning protokollib komisjoni sekretär.3Komisjonil on õigus kasutada kandidaatide dokumentide hindamisel eksperte, kellel puudub hääletamisõigus.6Komisjoni koosoleku kokkukutsumineKomisjoni koosoleku kutsub kokku komisjoni esimees, teatades komisjoni liikmetele kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis komisjoni toimumise aja ja koha vähemalt kolm tööpäeva enne koosoleku toimumist.4Konkursi läbiviimine7Komisjoni koosolekud ja dokumendivoor1Komisjoni esimene koosolek, nn dokumendivoor, toimub kümne tööpäeva jooksul alates konkursiteates märgitud avalduse esitamise tähtajast.2Dokumendivoorus hinnatakse kandidaate esitatud dokumentide alusel ja tehakse valik kandidaatide vestlusele kutsumiseks.3Komisjoni esimene koosolek võib toimuda infotehnoloogiliste vahendite abil reaalselt koosolekut kokku kutsumata (edaspidi e-koosolek), kui komisjoni esimees on enne e-koosoleku toimumist saatnud kõigile komisjoni liikmetele ülevaate saabunud avaldustest ning lisadokumentidest mille järel komisjoni liikmed avaldavad e-kirjaga oma seisukoha, millised kandidaadid valida vestlusvooru.4Dokumendivooru tulemusena võtab komisjon iga kandidaadi suhtes vastu otsuse, kas lubada kandidaat järgmisesse vooru või tunnistada kandidaat ametikohale mittevastavaks.5Järgmise, nn vestlusvooru, kutsub komisjoni esimees kokku hiljemalt nädala jooksul dokumendivooru toimumisest.8Vestlusvoor1Vestlusvooru valitud kandidaatidele saadab komisjoni sekretär kutse, millega lepitakse kokku vestluse aeg ja koht.2Vestlusvooruks kokkukutsutud komisjoni koosolek on kinnine, vestlusele kutsutud kandidaadid viibivad koosolekul ainult oma vestluse ajal.3Vestlust juhib komisjoni esimees, kes tutvustab kandidaatidele nende õigusi, komisjoni koosseisu ning konkursi läbiviimise korda.4Vestlusvoorus on kõigil komisjoni liikmetel õigus esitada kandidaatidele küsimusi.5Kandidaadil on vestluse käigus õigus anda lisaks komisjoni poolt küsitule asjassepuutuvaid täiendavaid selgitusi ning küsida komisjonilt lisateavet.5Komisjoni otsus9Komisjoni otsustusvõime1Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtab osa vähemalt kaks kolmandikku komisjoni liikmetest, sealhulgas komisjoni esimees, e-koosolekust peavad osa võtma kõik komisjoni liikmed.2Komisjon võtab otsused vastu poolthäälte enamusega.10Kordushääletuse läbiviimine1Kui ükski kandidaat ei kogu nõutavat häälteenamust, viiakse samal koosolekul läbi kordushääletus enim hääli saanud kandidaatide vahel.2Kordushääletuse tingimused on samad esimese hääletuse tingimustega.3Kui ka kordushääletusel ei kogu ükski kandidaat nõutavat häälteenamust, loetakse konkurss luhtunuks.11Konkursi luhtumine1Konkurss loetakse luhtunuks, kui:1konkursil osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust;2kõik kandidaadid osutusid dokumendivoorus ametikohale mittevastavaks;3ükski kandidaat ei kogunud hääletusel nõutavat häälteenamust.2Vallavanemal on õigus sõlmida tähtajaline tööleping isikuga, kes asub tööle haridusasutuse direktori kohusetäitjana kuni direktori ametikoht täidetakse konkursi korras.3Kui konkurss loetakse luhtunuks, korraldab vallavalitsus hiljemalt kolme nädala jooksul välja uue konkursi.12Komisjoni otsus ja otsusest teavitamine1Vestlusvooru tulemusena võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu otsuse, kas:1tunnistada kandidaat ametikohale valituks;2tunnistada kandidaat ametikohale mittevalituks.2Komisjoni sekretär teeb komisjoni otsuse kõigile kandidaatidele teatavaks viie järgneva tööpäeva jooksul otsuse tegemisest.13Ametisse kinnitamine ja töölepingu sõlmimine1Vallavalitsus kinnitab oma korraldusega direktori ametisse vallavanema ettepanekul komisjoni otsuse alusel.2Vallavanem sõlmib direktoriga töölepingu.6Rakendussätted14Määruse kehtetuks tunnistamine1Tunnistada kehtetuks Kuusalu Vallavalitsuse 27. aprilli 2006. a määrus nr 13 „Kuusalu valla koolieelse lasteasutuse juhataja, munitsipaalkooli ja huvialakooli direktori avaliku konkursi läbiviimise kord”.2Määrus jõustub 15. aprillil 2013. vallavanemUrmasKirtsivallasekretärMaireLink