Kultuur ja sportRahvaraamatukogu

Linna ja valla valitsemineHallatavate asutuste põhimäärused, konkursid, korrad, palgad, struktuur ja koosseisud

Teksti suurus:

Raamatukogu direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord

Väljaandja:Lääne-Nigula Vallavalitsus
Akti liik:määrus
Teksti liik:algtekst-terviktekst
Redaktsiooni jõustumise kp:13.10.2015
Redaktsiooni kehtivuse lõpp: Hetkel kehtiv
Avaldamismärge:RT IV, 10.10.2015, 13

Raamatukogu direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord

Vastu võetud 06.10.2015 nr 5

Määrus kehtestatakse rahvaraamatukogu seaduse § 7 lõike 2 alusel.

§ 1.   Määruse reguleerimisala

  Määrusega kehtestatakse Lääne-Nigula valla (edaspidi vald) raamatukogu direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava avaliku konkursi läbiviimise kord.

§ 2.   Konkursi väljakuulutamine

  Konkurss kuulutatakse välja:
  1) direktori ametikoht on vaba või vabanemas;
  2) ametis oleva direktoriga määratud ajaks sõlmitud töölepingu lõppemiseni on jäänud vähem kui kolm kuud.

§ 3.   Konkursiteade

  (1) Konkursiteade peab sisaldama järgmisi andmeid:
  1) raamatukogu nimi ja aadress;
  2) kandidaadile esitatavad kvalifikatsiooninõuded;
  3) kandideerimisavalduse esitamise tähtaeg ja koht;
  4) koos kandideerimisavaldusega esitatavate dokumentide loetelu.

  (2) Konkursiteade avaldatakse valla kodulehel ja maakonnalehes.

  (3) Konkursi välja kuulutamise teade avaldatakse arvestusega, et konkursil osalejal (edaspidi kandidaat) oleks kandideerimisavalduse esitamiseks aega vähemalt kaks nädalat konkursiteate avaldamise päevast arvates.

§ 4.   Konkursil osalemine

  (1) Konkursil osalemiseks esitab kandidaat Lääne-Nigula Vallavalitsusele järgmised dokumendid:
  1) kirjalik avaldus;
  2) töö- ja teenistuskäik;
  3) kvalifikatsiooninõuetele vastavust tõendavate dokumentide koopiad;
  4) muud kandidaadi poolt oluliseks peetavad dokumendid.

  (2) Kandidaadil on õigus saada vallavalitsuselt lisateavet raamatukogu tegevusest ja tutvuda raamatukogu haruraamatukogudega.

  (3) Konkursist saab osa võtta isik, kelle avaldus koos nõutavate dokumentidega laekub vallavalitsusele konkursiteates märgitud tähtajaks või on postitatud konkursiteates märgitud tähtajal.

§ 5.   Konkursikomisjoni moodustamine ja töökord

  (1) Kandidaatide hindamiseks moodustab vallavalitsus kuni viieliikmelise komisjoni.

  (2) Komisjoni töökord on kinnine koosolek, mis protokollitakse.

  (3) Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtab osa komisjoni esimees ja enamus komisjoni liikmetest.

  (4) Otsused komisjoni koosolekul võetakse vastu kohalviibivate liikmete häälteenamusega avalikul hääletusel.

  (5) Komisjoni koosoleku kutsub kokku komisjoni esimees. Koosoleku toimumise teade edastada kõigile komisjoni liikmetele vähemalt kaks päeva enne koosoleku toimumist.

§ 6.   Komisjoni koosolek, dokumendivoor ja vestlusvoor

  (1) Komisjoni esimesel koosolekul kuulatakse ära komisjoni esimehe ülevaade saabunud avaldustest.

  (2) Esitatud avalduste põhjal viib komisjon läbi dokumendivooru, mille käigus kontrollitakse nõutud dokumentide olemasolu ja hinnatakse kandidaatide ametikohale vastavust.

  (3) Dokumendivooru tulemusel võtab komisjon iga kandidaadi kohta otsuse, kas kandidaat vastab ametikohale ja kutsutakse vestlusvooru või tunnistada kandidaat ametikohale mittevastavaks.

  (4) Ametikohale mittevastavaks tunnistatud kandidaadile teatatakse komisjoni otsusest kirjalikult hiljemalt 3 tööpäeva jooksul otsuse tegemise päevast.

  (5) Ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaate teavitatakse otsuse tegemisele järgneval tööpäeval ja kutsutakse vestlusvooru.

  (6) Vestlusvooru kutsutud kandidaate teavitatakse e-posti teel vestluse toimumise ajast ja kohast vähemalt 2 päeva enne komisjoni koosolekut.

  (7) Kandidaat osaleb komisjoni koosolekul ainult vestlusvooru ajal.

  (8) Vestlusvooru tulemusel otsustab komisjon, kes kandidaatidest tunnistada ametikohale vastavaks ja konkursi võitjaks loetakse komisjoniliikmete häälteenamuse saanud kandidaat.

  (9) Konkursi võitnud isik kinnitatakse ametisse vallavalitsuse korraldusega ja töölepingu sõlmib vallavanem.

§ 7.   Konkursi luhtumine

  (1) Konkurss on luhtunud, kui:
  1) konkursil osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust;
  2) kõik kandidaadid osutusid dokumendivoorus ametikohale mittevastavaks;
  3) ükski kandidaat ei kogunud hääletusel nõutavat häälte arvu.

  (2) Konkursi luhtumise korral edastab komisjon vallavalitsusele sellekohase teate.

  (3) Kui konkurss loetakse luhtunuks, korraldab Lääne-Nigula Vallavalitsus hiljemalt kolme nädala jooksul uue konkursi.

§ 8.   Määruste kehtetuks tunnistamine

  Tunnistatakse kehtetuks Oru Vallavalitsuse 11.02.2013 määrus nr 1 „Oru Raamatukogu direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord“ ja Taebla Vallavalitsuse 22.09.2011 määrus nr 2 „Külaraamatukogu direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord“.

§ 9.   Määruse jõustumine

  Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avaldamist Riigi Teatajas.

Mikk Lõhmus
vallavanem

Kristi Sadulsepp
vallasekretär

https://www.riigiteataja.ee/otsingu_soovitused.json