Linna ja valla valitsemineHallatavate asutuste põhimäärused, konkursid, palgad, struktuur ja koosseisud

Teksti suurus:

Hallatavate asutuste töötajate töötasustamine

Väljaandja:Tahkuranna Vallavolikogu
Akti liik:määrus
Teksti liik:terviktekst
Redaktsiooni jõustumise kp:17.03.2017
Redaktsiooni kehtivuse lõpp:25.03.2019
Avaldamismärge:RT IV, 14.03.2017, 19

Hallatavate asutuste töötajate töötasustamine

Vastu võetud 27.02.2014 nr 4
RT IV, 23.10.2015, 41
jõustumine 26.10.2015

Muudetud järgmiste aktidega (näita)

VastuvõtmineAvaldamineJõustumine
22.02.2017RT IV, 14.03.2017, 217.03.2017 Rakendatakse 01.01.2017

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõike 2, § 22 lõike 1 p 36 ja töölepingu seaduse § 29 lõike 4, 5 ja 6 alusel.

§ 1.   Reguleerimisala

  (1) Määrusega kehtestatakse hallatavate asutuste töötajate töötasu määrad ja töötasu maksmise tingimused.

  (2) Määrus ei reguleeri pedagoogide töötasustamist.

§ 2.   Töötasu määrad.

  Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate ja teenistujate töötasumäärad kuus on järgmised:
  1) kultuuri- ja spordikeskuse juhataja 905-1040 eurot;
  2) raamatukogu juhataja 735-845
  3) raamatukogu hoidja 620-690
  4) infojuht 890-1025
  5) ringijuht, pikapäevarühma õpetaja 810-850
  6) huvijuht 850-980
  7) sekretär 850-890
  8) õpetajaabi 475-550
  9) peakokk 660-760
  10) kokk 600-690
  11) köögitööline 460-530
  12) töökoja meister 600-690
  13) koristaja, pesupesija 470-510
  14) remonditööline 600-690
  15) laborant 700-750
  16) kalmistuvaht 470-500
  17) heakorratööline, aednik, majahoidja 470-500
  18) noorsootöötaja 750-865
  19) logopeed 1000-1150
  20) treener–õpetaja 890-980
  21) sotsiaalpedagoog 940 - 1200
[RT IV, 14.03.2017, 2 - jõust. 17.03.2017 Rakendatakse 01.01.2017]

§ 3.   Hallatavate asutuste töötajate töö- ja täiendavate tasude maksmine

  (1) Asutuste juhtide töötasud kehtestab vallavanem käskkirjaga, lähtudes töötasu määradest kuus ja töötasufondi suurusest, töötaja tööpanusest, töömahust, tööalastest oskustest ja haridusest

  (2) Asutuste töötajate töötasud kehtestab asutuse juht käskkirjaga, lähtudes töötasu määradest kuus ja töötasufondi suurusest, töötaja kvalifikatsioonist, tööpanusest, haridusest.

  (3) Asutuse juhil on õigus asutuse töötasufondi piires maksta töötajatele täiendavaid tasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, kooskõlastades maksmise vallavanemaga.

  (4) Asutuse juhile täiendava tasu maksmise nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest otsustab vallavanem.

§ 4.   Rakendussätted

  (1) [Käesolevast tekstist välja jäetud.].

  (2) Määrus jõustub seadusega ettenähtud korras ja seda rakendatakse alates 01. jaanuarist 2014.

https://www.riigiteataja.ee/otsingu_soovitused.json