Sonda Vallavalitsuse hallatavate asutuste koosseisud, ametikohtade nimetused, töötasumäärad ja töötasu määramise tingimused
Vastu võetud 11.02.2013 nr 5
RT IV, 20.02.2013, 13
jõustumine 23.02.2013, rakendatakse alates 01.02.2013
Muudetud järgmiste aktidega (näita)
| Vastuvõtmine | Avaldamine | Jõustumine |
|---|---|---|
| 22.04.2013 | RT IV, 30.04.2013, 16 | 03.05.2013, rakendatakse tagasiulatuvalt alates 01.04.2013 |
| 29.01.2014 | RT IV, 11.02.2014, 4 | 14.02.2014, rakendatakse tagasiulatuvalt alates 01.01.2014 |
| 09.02.2015 | RT IV, 13.02.2015, 4 | 16.02.2015, rakendatakse tagasiulatuvalt alates 01.02.2015 |
| 14.12.2015 | RT IV, 31.12.2015, 65 | 03.01.2016, rakendatakse tagasiulatuvalt alates 01.01.2016 |
| 27.04.2016 | RT IV, 10.05.2016, 2 | 13.05.2016 |
| 13.03.2017 | RT IV, 29.03.2017, 13 | 01.04.2017, rakendatakse tagasiulatuvalt alates 01.03.2017 |
| 09.08.2017 | RT IV, 18.08.2017, 1 | 21.08.2017, rakendatakse alates 01.09.2017 |
Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõike 2 alusel
§ 1. Reguleerimisala
Määrusega kinnitatakse Sonda Vallavalitsuse hallatavate asutuste (edaspidi asutuste) normaalseks funktsioneerimiseks koosseisudes vajalike ametikohtade nimetused, töötasumäärad ja töötasu määramise tingimused.
§ 2. Koosseisud, ametikohade nimetused ja töötasumäärad
Asutuste koosseisud, ametikohtade nimetused ja töötasumäärad kinnitatakse määruse lisas.
§ 3. Töötasu määramise tingimused
(1) Töö tasustamine peab olema seaduslik, lähtuma riigi ja valla õigusaktidest. Töö tasustamise põhimõtted peavad toetama vallale pandud ülesannete elluviimist.
(2) Vallavanemal on õigus valla eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata asutuste juhtidele:
1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest;
2) ühekordseid preemiaid ja toetusi aastas 1/12 aasta eelarves töötasuks määratud summast.
(3) Asutuse juhil on õigus asutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata:
1) lisatasusid töötajale, kes teeb talle kindlaksmääratud töö ajal tööandja taotlusel töölepingus ettenähtuga võrreldes lisatööd;
2) ühekordseid preemiaid ja toetusi aastas 1/12 aasta eelarves töötasuks määratud summast.
(4) Ühekordsete täiendavate tööülesannete täitmise eest tasustatakse tunnipalga alusel.
(5) Katseajal võib ametikohta täitva töötaja suhtes rakendada vastaval ametikohal 20% väiksemat töötasumäära. Katseajal lisatasu, preemiat ja ühekordset toetust üldjuhul ei maksta.
(6) Koolitusel osalevale töötajale ei maksta päevaraha, kompenseeritakse dokumentaalselt tõestatud kulud.
(7) Lisatasu, preemiat ja toetust ei maksta töötajale distsiplinaarkaristuse kehtivuse ajal.
§ 4. Rakendussätted
(1) [Käesolevast tekstist välja jäetud.]
(2) [Käesolevast tekstist välja jäetud.]
(3) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avalikustamist.
(4) Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt alates 1. veebruarist 2013. a.
Lisa 1 Sonda Vallavalitsuse hallatavate asutuste koosseisud, ametikohtade nimetused, töötasumäärad ja töötasu määramise tingimused
[RT IV, 18.08.2017, 1 - jõust. 21.08.2017, rakendatakse alates 01.09.2017]
Facebook
Twitter