Kultuur ja sportKultuuriasutused

Kultuur ja sportSport

Linna ja valla valitsemineHallatavate asutuste põhimäärused, konkursid, palgad, struktuur ja koosseisud

Teksti suurus:

Kultuuri-, spordi- ja huviasutuste töötajate töötasustamise alused

Väljaandja:Lääne-Harju Vallavalitsus
Akti liik:määrus
Teksti liik:algtekst-terviktekst
Redaktsiooni jõustumise kp:01.03.2019
Redaktsiooni kehtivuse lõpp:10.01.2022
Avaldamismärge:RT IV, 26.02.2019, 97

Kultuuri-, spordi- ja huviasutuste töötajate töötasustamise alused

Vastu võetud 19.02.2019 nr 3

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 30 lõike 1 punkti 2 alusel ja kooskõlas Lääne-Harju Vallavolikogu 16.04.2018 määruse nr 8 „Lääne-Harju valla põhimäärus” § 52 lõikega 6.

§ 1.   Määruse reguleerimisala

  (1) Määrust kohaldatakse Lääne-Harju Vallavalitsuse hallatavate kultuuri-, spordi- ja huviasutuste (edaspidi asutuste) töötajate tasustamisel.

  (2) Asutuste töötajate kuupalgad määrab asutuse juht arvestades käesolevas määruses sätestatut ja valla eelarves asutuse töötajate töötasudeks ettenähtud vahendeid.

§ 2.   Asutuste töötajate töötasu alammäär

  Kuupalga alammäär on:

1) Vanemraamatukoguhoidja840 eurot;
2) Raamatukoguhoidja740 eurot;
3) Noorsootöötaja800 eurot;
4) Projektijuht1000 eurot;
5) Koorijuht, abidirigent1350 eurot;
6) Õmbleja-dekoraator1000 eurot;
7) Spordispetsialist, instruktor580 eurot;
8) Lukksepp700 eurot;
9) AdministraatorVabariigi Valitsuse kehtestatud töötasu alammäär (edaspidi riiklik töötasu alammäär);
10) Koristajariiklik töötasu alammäär;
11) Majahoidja/hooldajariiklik töötasu alammäär.

§ 3.   Asutuse juhi töötasu alammäär

  Asutuse juhi kuupalga alammäär on 920 eurot.

§ 4.   Preemiad ja toetused

  (1) Asutuse juhil on õigus valla eelarves asutuse töötajate töötasudeks ettenähtud vahendite piires ja lähtudes asutuse palgajuhendist määrata töötajatele lisatasu, toetusi ja preemiaid.

  (2) Vallavanemal on õigus asutuse juhile valla eelarves asutuse töötajate töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata:
  1) kehtestatud kuupalga alammäärast kõrgem kuupalgamäär näidates ära palgamäära suurendamise põhjused;
  2) lisatasu, toetusi ja preemiaid.

§ 5.   Rakendussätted

  (1) Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt alates 1. jaanuarist 2019.

  (2) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.

Jaanus Saat
vallavanem

Anti Pärtel
vallasekretär

https://www.riigiteataja.ee/otsingu_soovitused.json