Teksti suurus:

• Väike
• Keskmine
• Suur

Lääne-Nigula Vallavolikogu määruste muutmine

Vastu võetud 18.03.2021 nr 3

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lg 2 ja § 22 lg 1 p 36, avaliku teenistuse seaduse § 63 lg 2, ravikindlustuse seaduse § 56, töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 12² ja haldusmenetluse seaduse § 92 lõike 4 alusel.

§ 1.   Lääne-Nigula Vallavolikogu 23.01.2019 määruse nr 4 muutmine

  Lääne-Nigula Vallavolikogu 23.01.2019 määruses nr 4 "Lääne-Nigula valla hallatavate asutuste töötajate tasustamise alused" tehakse järgmised muudatused
  1) paragrahv 5 pealkirja muudetakse ja sõnatakse „Muud tasud ja hüvitised“;
  2) paragrahvile 5 lisatakse lõige 4 järgmises sõnastuses „Töötajale hüvitatakse töövõimetuslehele jäämisel haiguspäev 100% ulatuses töötaja kuue kuu keskmisest töötasust alates teisest haiguspäevast kuni haigekassa poolt hüvitatava päevani.“;
  3) paragrahv 6 lõige 3 tunnistatakse kehtetuks.

§ 2.   Lääne-Nigula Vallavolikogu 27.11.2017 määruse nr 2 muutmine

  Lääne-Nigula Vallavolikogu 27.11.2017 määruse nr 2 “Lääne-Nigula Vallavalitsuse palgajuhendi ja Lääne-Nigula Vallavalitsuse ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavate nõuete kehtestamine“ Lisa 1 muudetakse järgmiselt:
  1) punktile 8 „Asendustasude ja hüvitiste maksmise tingimused ja kord“ lisatakse punkt 8.6 järgmises sõnastuses „Teenistujale hüvitatakse töövõimetuslehele jäämisel haiguspäev 100% ulatuses töötaja kuue kuu keskmisest töötasust alates teisest haiguspäevast kuni haigekassa poolt hüvitatava päevani“.

§ 3.   Määruse jõustumine

  (1) Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt alates 01.01.2021.

  (2) Määrus jõustub kolmandal päeval peale Riigi Teatajas avaldamist.