KOV määruste valdkondlik liigitus: Haridus → Kool

KOV määruste valdkondlik liigitus: Linna ja valla valitsemine → Hallatavate asutuste põhimäärused, konkursid, korrad, palgad, struktuur ja koosseisud

Teksti suurus:

• Väike
• Keskmine
• Suur

Saku valla munitsipaalkooli direktori, õppealajuhataja ja õpetaja töötasustamise alused

Vastu võetud 20.03.2014 nr 6
RT IV, 27.03.2014, 24
jõustumine 30.03.2014

Muudetud järgmiste aktidega (näita)

Määrus kehtestatakse Eesti Vabariigi haridusseaduse § 7 lõike 2 punkti 3 alusel.

§ 1.   Üldsätted

  (1) Käesolev määrus reguleerib Saku valla munitsipaalkoolide (edaspidi kool) direktorite töötasu vahemikud, õpetajate töötasu alammäära ning sotsiaalse garantii.

  (2) Kooli direktoriga lepib töötasu kokku vallavanem. Vallavanemal on õigus määrata kooli direktorile täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu, mis ei tohi olla suurem kui 20% direktorile samal kalendriaastal määratud põhipalga kogusummast.

  (3) Kooli direktor lepib töötasu kokku õppealajuhatajaga ning õpetajatega. Töötasude kokku leppimisel peab direktor arvestama koolile tööjõukuludeks eraldatud vahendite suurusega.

  (4) Kooli direktoril on õigus maksta tööjõukuludeks ettenähtud summa piires preemiaid, määrata töölepinguga ettenähtud täiendavaid töötasusid täiendavate tööülesannete täitmise, asendamise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest ning maksta teisi seadusest tulenevaid tasusid.

  (5) Kooli direktorile, õppealajuhatajale ja õpetajale makstakse sotsiaalse garantiina haigushüvitist haigestumise või vigastuse korral haiguslehe alusel esimese kuni kaheksanda kalendripäeva eest 70% töötaja keskmisest palgast.

§ 2.   Töötasu vahemik, töötasu alammäär ja klassijuhataja tasu

  (1) Kooli direktori töötasu vahemik lähtub õpilaste arvust koolis ning see on:
  1) kuni 200 õpilasega koolis 945 – 1365 eurot;
[RT IV, 27.02.2015, 7 - jõust. 02.03.2015, rakendatakse 1.01.2015]
  2) 201 kuni 600 õpilasega koolis 1366 – 1575 eurot;
[RT IV, 27.02.2015, 7 - jõust. 02.03.2015, rakendatakse 1.01.2015]
  3) 601 ja enama õpilasega koolis 1576 – 1890 eurot.
[RT IV, 27.02.2015, 7 - jõust. 02.03.2015, rakendatakse 1.01.2015]

  (2) Õpetaja töötasu alammäär täistööajaga töötamise korral on 900 eurot.
[RT IV, 27.02.2015, 7 - jõust. 02.03.2015, rakendatakse 1.01.2015]

  (3) Kooli direktoril on õigus õpetaja individuaalse töötasu määramisel leppida kokku lõikes 2 nimetatud töötasu alammäärast kõrgem tasu.

  (4) Õpetaja klassijuhatamise tasu on vahemikus 110 – 130 eurot. Direktor määrab klassijuhatamise tasu sõltuvalt õpilaste arvust klassis.

§ 3.   Rakendussätted

  (1) [Käesolevast tekstist välja jäetud].

  (2) Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2014.

  (3) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.