KOV määruste valdkondlik liigitus: Linna ja valla valitsemine → Hallatavate asutuste põhimäärused, konkursid, palgad, struktuur ja koosseisud

Teksti suurus:

• Väike
• Keskmine
• Suur

Tallinna Haridusameti hallatavate asutuste töötajate töötasustamise alused

Vastu võetud 05.03.2009 nr 6
jõustumine 12.03.2009

Muudetud järgmiste aktidega (näita)

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõike 2 alusel.
[RT IV, 29.03.2013, 4 - jõust. 01.04.2013]

§ 1.   Töötasustamise põhimõtted

  (1) Käesoleva määrusega kinnitatakse Tallinna Haridusameti hallatavate põhikoolide ja gümnaasiumide direktorite töötasumäärad kuus ning teiste Tallinna Haridusameti hallatavate asutuste (edaspidi koos haridusasutused) juhtide ja töötajate töötasu alammäärad ja töötasustamise alused.
(Tvk m 02.12.2010 nr 59, jõustumine 01.01.2011)

  (2) Tallinna haridusasutuste töötajate töötasustamise põhimõtted toetavad Tallinna kohaliku omavalitsuse mainet atraktiivsest tööandjast ja aitavad värvata, säilitada ja motiveerida kõrge tasemega pedagooge ja teisi töötajaid.

  (3) Pedagoogide töötasustamisel arvestatakse pedagoogile atesteerimisel omistatud ametijärku.

  (4) Töötajate töötasustamine peab lähtuma riigi ja Tallinna õigusaktidest, töötasustamise põhimõtted peavad toetama haridusasutustele pandud ülesannete efektiivset elluviimist ja olema avalikud.

  (5) Töötasustamise põhimõtted toetavad haridusasutuse juhi iseseisvat otsustusõigust haridusasutuse eesmärke toetava ja tulemustele suunatud töötasukorralduse rakendamisel. Haridusasutuse juht töötab koostöös hoolekoguga välja haridusasutuse töötasujuhendi, lähtudes asutusele eelarves töötasudeks ette nähtud vahenditest. Töötasujuhendi kinnitab haridusasutuse juht.
(Tvk m 02.12.2010 nr 59, jõustumine 01.01.2011)

§ 2.   Haridusasutuste juhtide töötasu määrad ja alammäärad kuus

  (1) Põhikooli ja gümnaasiumi direktori töötasu alammäär kuus on lähtuvalt õpilaste arvust järgmine:
  1) kuni 350 õpilast 1380 eurot;
  2) 351-700 õpilast 1533 eurot;
  3) 701-900 õpilast 1686 eurot;
  4) üle 900 õpilase 1838 eurot.
[RT IV, 02.05.2014, 4 - jõust. 05.05.2014]

  (1¹) Tallinna Kadaka Põhikooli, Ristiku Põhikooli, Tallinna Laagna Lasteaia-Põhikooli, Tallinna Tondi Põhikooli, Lasnamäe Põhikooli ja Tallinna Heleni Kooli direktori töötasu alammäär on 1533 eurot kuus.
[RT IV, 02.05.2014, 4 - jõust. 05.05.2014]

  (2) Munitsipaalkutseõppeasutuse direktori töötasu alammäär on 1838 eurot kuus.
[RT IV, 02.05.2014, 4 - jõust. 05.05.2014]

  (3)
[Kehtetu - RT IV, 27.09.2014, 7 - jõust. 30.09.2014]

  (4) Koolieelse lasteasutuse direktori töötasu alammäär kuus on lähtuvalt lasteasutuse rühmade arvust järgmine:
  1) 1-3 rühma 1120 eurot;
  2) 4-10 rühma 1265 eurot;
  3) 11 ja enam rühma 1365 eurot.
[RT IV, 27.09.2014, 7 - jõust. 30.09.2014]

  (5) Munitsipaalhuvikooli direktori töötasu alammäär kuus on lähtuvalt huvikooli õpilaste arvust järgmine:
  1) kuni 900 õpilast (v.a Tallinna Muusikakool ja Nõmme Muusikakool) 1129 eurot;
  2) 901-1400 õpilast (sh Tallinna Muusikakool ja Nõmme Muusikakool) 1218 eurot;
  3) üle 1400 õpilase 1437 eurot.
[RT IV, 24.05.2013, 2 - jõust. 27.05.2013]

  (6) Lasnamäe Lastekeskuse juhataja töötasu alammäär on 1129 eurot kuus.
[RT IV, 24.05.2013, 2 - jõust. 27.05.2013]

  (7) Tallinna Õpetajate Maja direktori töötasu alammäär on 1218 eurot kuus.
[RT IV, 24.05.2013, 2 - jõust. 27.05.2013]

§ 3.   Haridusasutuste juhtide täiendavad tasud, preemiad ja toetused
(Tvk m 02.12.2010 nr 59, jõustumine 01.01.2011)

  (1) Haridusameti juhatajal on õigus haridusasutuse juhile haridusasutusele eelarves töötasudeks ette nähtud vahendite piires määrata:
[RT IV, 24.05.2013, 2 - jõust. 27.05.2013]
  1) kehtestatud töötasu alammäärast kõrgem töötasumäär kuus, näidates ära töötasumäära suurendamise põhjendused;
(Tvk m 02.12.2010 nr 59, jõustumine 01.01.2011)
  2) täiendavat tasu kuus kokku kuni 50% haridusasutuse juhile määratud töötasumäärast kuus nõutavast tulemuslikuma töö eest või haridusasutuse juhiga peetud tulemusvestluse põhjal või täiendavate tööülesannete täitmise eest. Täiendava tasu määramisel täiendavate tööülesannete täitmise eest tuleb kirjalikus kokkuleppes või käskkirjas näidata, milliste tööülesannete täitmise ja millise perioodi eest on täiendav tasu määratud.
(Tvk m 02.12.2010 nr 59, jõustumine 01.01.2011)

  (2) Haridusameti juhatajal on õigus haridusasutuse juhile haridusasutuse eelarves töötasudeks ette nähtud vahendite piires määrata preemiaid ja toetusi, mille maksmise tingimused ja korra kehtestab haridusameti juhataja käskkirjaga.

§ 4.   Pedagoogide töötasu alammäärad kuus

  (1) Klassiõpetaja, põhikooli aineõpetaja, gümnaasiumi aineõpetaja, õpiabirühma õpetaja, kutseõppeasutuse üldharidusainete õpetaja ja kutseõpetaja töötasu alammäär on 800 eurot. Vastavalt atesteerimisel antud ametijärgule on vanempedagoogi töötasu alammäär 820 eurot ja pedagoog-metoodikul 990 eurot.
[RT IV, 02.05.2014, 4 - jõust. 05.05.2014]

  (2) Klassijuhataja ülesandeid täitvate õpetajate täiendava tasu alammäär on:
  1) põhikoolis 130 eurot;
  2) gümnaasiumis 100 eurot.
[RT IV, 29.03.2013, 4 - jõust. 01.04.2013]

  (3) Pedagoogi (v.a käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 3¹ nimetatud) töötasu alammäär kuus on järgmine:
[RT IV, 27.09.2014, 7 - jõust. 30.09.2014]
  1) noorempedagoog 715 eurot;
  2) pedagoog 715 eurot;
  3) vanempedagoog 808 eurot;
  4) pedagoog-metoodik 922 eurot.
[RT IV, 24.05.2013, 2 - jõust. 27.05.2013]

  (3¹) Koolieelse lasteasutuse pedagoogi töötasu alammäär kuus on lähtuvalt atesteerimisel omistatud ametijärgust järgmine:
  1) noorempedagoog ja pedagoog 800 eurot;
  2) vanempedagoog 808 eurot;
  3) pedagoog-metoodik 922 eurot.
[RT IV, 27.09.2014, 7 - jõust. 30.09.2014]

  (4) Määruses esitatud töötasu alammäärad kuus on tagatud kõrgharidusega pedagoogile. Kutsekesk- või keskeriharidusega ja pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava pedagoogi või kvalifikatsiooninõuetele mittevastava pedagoogi töötasu alammäär kuus võib olla kõrgharidusega pedagoogi töötasu alammäärast kuni 15% madalam.
(Tvk m 02.12.2010 nr 59, jõustumine 01.01.2011)

§ 5.   Haridusasutuste teiste töötajate töötasustamine

  (1) Haridusasutuse halduspersonali (v.a asutuse juht), spetsialistide, kantseleitöötajate, tööliste ja abipersonali töötasustamise põhimõtted sätestatakse haridusasutuse töötasujuhendis.

  (2) Koolieelse lasteasutuse õpetaja abi töötasu alammäär on 426 eurot kuus.
[RT IV, 27.09.2014, 7 - jõust. 30.09.2014]

§ 6.   Haridusasutuste pedagoogide ja teiste töötajate täiendavad tasud, preemiad ja toetused
(Tvk m 02.12.2010 nr 59, jõustumine 01.01.2011)

  (1) Haridusasutuse juhil on õigus haridusasutusele eelarves töötasudeks ette nähtud vahendite piires ning lähtudes haridusasutuse töötasujuhendist määrata:
(Tvk m 02.12.2010 nr 59, jõustumine 01.01.2011)
  1) pedagoogidele kehtestatud töötasu alammäärast kõrgem töötasumäär kuus, näidates ära selle suurendamise põhjendused;
(Tvk m 02.12.2010 nr 59, jõustumine 01.01.2011)
  2) täiendavat tasu kokku kuus kuni 50% ametikohale määratud töötasumäärst kuus pedagoogidele ja teistele töötajatele täiendavate tööülesannete täitmise või nõutavast tulemuslikuma töö eest. Täiendava tasu määramisel täiendavate tööülesannete täitmise eest tuleb kirjalikus kokkuleppes või käskkirjas näidata, milliste tööülesannete täitmise ja millise perioodi eest on täiendav tasu määratud.
(Tvk m 02.12.2010 nr 59, jõustumine 01.01.2011)
  3) preemiaid ja toetusi.

§ 7.   Määruse kehtetuks tunnistamine

  [Käesolevast tekstist välja jäetud.]

§ 8.   Määruse jõustumine

  Määrus jõustub 12. märtsil 2009.

§ 9.   Määruse rakendamine

  Määrust rakendatakse alates 1. jaanuarist 2009.