Palgakorraldus valla asutustes
Vastu võetud 26.03.2015 nr 4
Määrus antakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõike 2 alusel.
§ 1. Reguleerimisala
Määrus sätestab Nissi Vallavalitsuse hallatavate asutuste (edaspidi asutus), välja arvatud haridusasutuste, juhtide töötasustamise alused ning asutuse juhi pädevuse asutuse töötajate töötasustamise aluste (palgajuhendi) kinnitamiseks.
§ 2. Põhipalga astmestik
Asutuse põhipalga astmestikuna rakendatakse Nissi Vallavalitsuse palgajuhendiga kehtestatud „Nissi Vallavalitsuse põhipalga astmestikku“.
§ 3. Asutuse juhi töötasu
(1) Asutuste juhtide palgaastmed on järgmised:
1) hooldekodu juhataja - 14–18
2) kultuurimaja juhataja - 13–17
3) raamatukogu direktor - 10–14
(2) Asutuse juhi töötasu lepib kokku vallavanem, lähtudes asutuse juhi kompetentsusest, kogemustest, haridusest ja kvalifikatsioonist ning arvestades paragrahvis 2 ja paragrahvi 3 lõikes 1 sätestatut.
(3) Töötasule võib juurde maksta muutuvpalka, kuid mitte enam kui 20% asutuse juhi aastasest töötasust kalendriaasta jooksul. Muutuvpalk on töötasu ebaregulaarne osa, mida võib maksta preemiana laitmatu töö või töökohustuste silmapaistvalt hea täitmise eest või lisatasuna ülesannete eest, mis ületavad kokkulepitud töömahtu või ei tulene töö sisust.
§ 4. Asutuse palgajuhend
Asutuse töötajate töötasustamise alused sätestatakse asutuse palgajuhendis, mille kinnitab asutuse juht, esitades selle enne kinnitamist arvamuse andmiseks nõukogule ning kooskõlastamiseks Nissi Vallavolikogule.
§ 5. Määruse rakendamine
Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt alates 1. jaanuarist 2015. a.
Kaido Katalsepp
vallavolikogu esimees
Facebook
Twitter