Teksti suurus:

• Väike
• Keskmine
• Suur

Kohtla-Järve Linnavalitsuse 25. oktoobri 2016. a määruse nr 18 „Kohtla-Järve Linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamise ja toetuse maksmise kord“ muutmine

Vastu võetud 18.12.2018 nr 20

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 30 lõike 1 punkti 2 ja Kohtla-Järve linna põhimääruse § 19 lõike 2 punkti 7 alusel.

§ 1.   Kohtla-Järve Linnavalitsuse 25. oktoobri 2016. a määruse nr 18 „Kohtla-Järve Linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamise ja toetuse maksmise kord“ muutmine

  Kohtla-Järve Linnavalitsuse 25. oktoobri 2016. a määruses nr 18 „Kohtla-Järve Linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamise ja toetuste maksmise kord“ tehakse järgmised muudatused:
1 ) paragrahvi 6 lõige 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(3) Igale töökoha põhigrupile vastab töötasu vahemik, mis määrab vastavasse palgagruppi kuuluvate töökohtade kuu töötasu miinimum- ja maksimummäära:
  1) I grupp – mitte vähem kui Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud töötasu alammäär, kuid mitte rohkem kui 700 eurot;
  2) II grupp – 600 - 900 eurot;
  3) III grupp – 700 – 1 100 eurot;
  4) IV grupp – 800 – 2 000 eurot;
  5) V grupp – 1 200 - 2 700 eurot.“.

§ 2.   Määruse jõustumine

  Määrus jõustub 1. jaanuaril 2019. a.