Keila Linnavalitsuse (asutusena) struktuur, teenistuskohtade koosseis ja teenistujate palgajuhend
[RT IV, 28.12.2018, 9 - jõust. 01.01.2019]
Vastu võetud 26.02.2013 nr 5
RT IV, 06.03.2013, 14
jõustumine 01.04.2013
Muudetud järgmiste aktidega (näita)
| Vastuvõtmine | Avaldamine | Jõustumine |
|---|---|---|
| 17.12.2013 | RT IV, 29.12.2013, 15 | 01.01.2014 |
| 27.01.2015 | RT IV, 04.02.2015, 1 | 07.02.2015, rakendatakse tagasiulatuvalt alates 01.01.2015 |
| 26.01.2016 | RT IV, 05.02.2016, 27 | 08.02.2016 |
| 25.02.2016 | RT IV, 05.03.2016, 30 | 08.03.2016 |
| 29.11.2016 | RT IV, 07.12.2016, 6 | 10.12.2016 |
| 27.03.2018 | RT IV, 03.04.2018, 35 | 06.04.2018 |
| 18.12.2018 | RT IV, 28.12.2018, 9 | 01.01.2019 |
| 26.11.2019 | RT IV, 04.12.2019, 8 | 01.01.2020 |
| 22.12.2020 | RT IV, 29.12.2020, 40 | 01.01.2021 |
Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 22 lõike 1 punktide 35 ja 36 ning lõike 3, avaliku teenistuse seaduse § 5, § 6 lõike 3 punktide 2 ja 3, § 11 lõigete 1, 5, § 63 lõike 2 alusel ja võttes arvesse Keila linna põhimääruse § 50 lõiget 1 ning Vabariigi Valitsuse 8. novembri 2012 määrust nr 92 „Riigi ametiasutuste teenistuskohtade koosseisude kehtestamise kord, teenistuskohtade klassifikaator ja teenistuskohtade liigitamise kord”.
§ 1. Määruse reguleerimisala ja eesmärk
(1) Määrus reguleerib Keila Linnavalitsuse (asutusena) (edaspidi linnavalitsus) struktuuri, teenistuskohtade koosseisu ning teenistujate palga ja töötasu, puhkusetasu ja seadusest tulenevate hüvitiste maksmise tingimusi ja korda.
(2) Palgajuhendi eesmärk on tagada teenistujatele selgus:
1) millistest komponentidest nende palk või töötasu koosneb;
2) milline on nende osakaal kogupalgas;
3) kuidas ja mille alusel nende palk või töötasu kujuneb.
(3) Teenistujate palkade määramisel ja töötasude kokkuleppimisel ja maksmisel lähtutakse avaliku teenistuse seadusest, töölepingu seadusest ning palgajuhendist.
[RT IV, 28.12.2018, 9 - jõust. 01.01.2019]
§ 2. Mõisted
Määruses ja selle lisades kasutatakse mõisteid järgmises tähenduses:
1) Teenistuja – linnavalitsusega avalik-õiguslikus teenistus- ja usaldussuhtes olev ametnik, kes teostab avalikku võimu või eraõiguslikus töösuhtes olev (s.o. töölepingu alusel töötav) töötaja, kes ei teosta avalikku võimu, vaid teeb avaliku võimu teostamist toetavat tööd.
2) [kehtetu - RT IV, 28.12.2018, 9 - jõust. 01.01.2019]
3) Teenistuskoht – linnavalitsuse teenistuskohtade koosseisus ettenähtud ameti- või töökoht, sh ametikoht on ametniku teenistuskoht ja töökoht on töötaja teenistuskoht.
4) Teenistuskohtade koosseis – linnavalitsuse eelarvevahenditega kaetud teenistuskohtade loetelu, mis annab ülevaate linnavalitsuse eesmärkide täitmiseks vajalikust inimressursist.
5) Teenistusgrupp – linnavalitsuse teenistuskohad, mis on jaotatud tasemeteks vastavalt täidetavate ülesannete iseloomule ja tööülesannete täitmisega kaasnevale vastutusele.
§ 3. Teenistusgrupi tasemed
(1) Esimesel tasemel on teenistujad, kes ei ole struktuuriüksuste juhid.
(2) Teisel tasemel on linnavalitsuse struktuuriüksuste juhid, kes juhivad valdkonda, lahendavad ja nõustavad iseseisvalt keerukaid ülesandeid.
(3) [Kehtetu - RT IV, 28.12.2018, 9 - jõust. 01.01.2019]
§ 4. Teenistuskohtade jagunemine teenistusgrupi tasemete vahel
(1) ) Esimesel tasemel on järgmised teenistuskohad: õigusnõunik, jurist, personalispetsialist, volikogu referent, infotehnoloogia spetsialist, infospetsialist, haridusnõunik, haridusspetsialist, lastekaitsetöötaja, sotsiaalnõunik, sotsiaaltööspetsialist, kultuurinõunik, pearaamatupidaja, raamatupidaja, ehitusnõunik, linnaarhitekt, linnaaednik-keskkonnanõunik, järelevalvespetsialist, maakorraldaja, ehitusinsener, spetsialist, planeeringuspetsialist, kantselei assistent, eestkostespetsialist, erivajadustega laste spetsialist, e-teenuste arendusspetsialist.
[RT IV, 29.12.2020, 40 - jõust. 01.01.2021]
(2) Teisel tasemel on abilinnapead, linnasekretär, finantsjuht.
[RT IV, 04.12.2019, 8 - jõust. 01.01.2020]
§ 5. Muudatused struktuuris ja teenistujate koosseisus
(1) Linnavalitsuse struktuuriüksused on:
1) linnakantselei;
2) majandus-, ehitus- ja keskkonnateenistus;
3) haridus- ja sotsiaalteenistus;
4) arendus-, kultuuri-, noorsootööteenistus
5) raamatupidamisteenistus
[RT IV, 04.12.2019, 8 - jõust. 01.01.2020]
(2) Keila Linnavalitsus võib teha muudatusi linnavalitsuse kui ametiasutuse struktuuris ja teenistuskohtade koosseisus Keila Linnavolikogu poolt kehtestatud palgafondi piires.
§ 6. Linnavalitsuse struktuuri, teenistuskohtade koosseisu ja palgajuhendi kinnitamine
(1) Linnavalitsuse struktuur kinnitatakse vastavalt määruse lisale 1.
(2) Linnavalitsuse teenistuskohtade koosseis kinnitatakse vastavalt määruse lisale 2.
(3) Linnavalitsuse palgajuhend kinnitatakse vastavalt määruse lisale 3.
§ 7. Rakendussätted
(1) [Käesolevast tekstist välja jäetud].
(2) [Käesolevast tekstist välja jäetud].
(3) [Käesolevast tekstist välja jäetud].
(4) Määrus jõustub 1. aprillil 2013.
Lisa 1 Keila Linnavalitsuse struktuur
[RT IV, 29.12.2020, 40 - jõust. 01.01.2021]
Lisa 2 Keila Linnavalitsuse koosseis
[RT IV, 29.12.2020, 40 - jõust. 01.01.2021]
Lisa 3 Keila Linnavalitsuse palgajuhend
[RT IV, 28.12.2018, 9 - jõust. 01.01.2019]
Facebook
Twitter