Väljaandja: Vinni Vallavolikogu Akti liik: määrus Teksti liik: algtekst-terviktekst Redaktsiooni jõustumise kp: 03.12.2017 Redaktsiooni kehtivuse lõpp: Hetkel kehtiv Avaldamismärge: RT IV, 30.11.2017, 31 Ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded Vastu võetud 23.11.2017 nr 8 Määrus antakse avaliku teenistuse seaduse § 14 lõike 3 alusel. § 1. Reguleerimisala (1) Määrusega kehtestatakse Vinni valla ametiasutuse ametnike nõuded haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele, mis on vajalikud teenistusülesannete täitmiseks (2) Teenistusülesannete täitmiseks vajalikud täpsemad nõuded ametnike eri-, kutse- ja ametialasele haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele sätestatakse ametniku ametijuhendis, arvestades ametikoha eripära. § 2. Nõuded haridusele (1) Ametnikul peab olema vähemalt keskharidus, kui seadus ei sätesta teisiti. (2) Ametiasutuse struktuuriüksuse juhil peab olema vähemalt kõrgharidus. § 3. Nõuded töökogemusele (1) Ametniku töökogemust ja kompetentsust hinnatakse ametniku värbamisel. (2) Ametiasutuse struktuuriüksuse juhil peab olema vähemalt 1-aastane juhtimiskogemus või 2-aastane töökogemus ametiasutuse või ametikoha töövaldkonnas. § 4. Nõuded teadmistele ja oskustele (1) Ametnik peab: 1) omama üldisi teadmisi riigi põhikorrast ja Euroopa Liidust; 2) omama põhjalikke teadmisi kohaliku omavalitsuse korraldusest, seda reguleerivatest õigusaktidest ning oma töövaldkonda reguleerivatest õigusaktidest ja parimast praktikast ning oskama neid teenistusülesannete täitmisel rakendada; 3) valdama eesti keelt seaduses või seaduse alusel sätestatud ulatuses; 4) tundma asutuse asjaajamisele kehtestatud reegleid ning neid teenistusülesannete täitmisel nõuetekohaselt ja täpselt täitma; 5) oskama kasutada arvutit, sealhulgas ametikohal vajalikke teksti- ja tabeltöötlusprogramme ning teisi tööks vajalikke arvutiprogramme ja andmekogusid; 6) olema avatud koostööks ja hea suhtlemisoskusega. (2) Ametiasutuse struktuuriüksuse juht peab lisaks lõikes 1 sätestatule omama juhtimisalaseid teadmisi ja oskuseid (sh tundma juhtimisprintsiipe ja oskama neid rakendada) ning oskust planeerida tööprotsessi ja alluvate tööd. Meelis Maine Esimees