Teksti suurus:

• Väike
• Keskmine
• Suur

Rahvatervise Koolituskeskuse tegevuse ümberkorraldamine

Vastu võetud 17.02.1999 nr 8

Vabariigi Valitsuse seaduse (RT I 1995, 94, 1628; 1996, 49, 953; 88, 1560; 1997, 29, 447; 40, 622; 52, 833; 73, 1200; 81, 1361 ja 1362; 87, 1468; 1998, 28, 356; 36/37, 552; 40, 614; 107, 1762; 111, 1833; 1999, 10, 155; 16, 271 ja 274) paragrahvi 43 lõigete 3 ja 5 alusel ning kooskõlas Sotsiaalministeeriumi põhimääruse (RT I 1996, 80, 1442) punktiga 15 määran:

1. Korraldada Rahvatervise Koolituskeskus ümber Rahvatervise ja Sotsiaalkoolituse Keskuseks.

2. Kinnitada Rahvatervise ja Sotsiaalkoolituse Keskuse põhimäärus (juurde lisatud).

3. Tunnistada kehtetuks Sotsiaalministeeriumi 12. jaanuari 1996. a käskkirjaga nr 3 kinnitatud Rahvatervise Koolituskeskuse põhimäärus.

Rahvatervise ja Sotsiaalkoolituse Keskuse põhimäärus

I. ÜLDSÄTTED

1. Rahvatervise ja Sotsiaalkoolituse Keskus (edaspidi keskus) on Sotsiaalministeeriumi valitsemisalas asuv sotsiaalkoolitust, tervishoiu juhtimise ning rahvatervise alast koolitust ja arendustegevust teostav hallatav riigiasutus.

2. Keskus juhindub oma tegevuses seadustest, Vabariigi Valitsuse määrustest ja korraldustest, sotsiaalministri määrustest ja käskkirjadest ning teistest õigusaktidest ja käesolevast põhimäärusest.

3. Keskusel on väikese riigivapi kujutise ja oma nimega pitsat, eelarve, pangaarve ja sümboolika.

4. Keskuse nimetus inglise keeles on Public Health and Social Training Centre.

5. Keskus asub Tallinnas. Keskuse postiaadress on Hiiu 42, 11619 Tallinn.

6. Keskuse eesmärk on rahvatervise-, tervishoiu- ja sotsiaalvaldkonna edendamine tööalase koolituse ja arendustegevuse kaudu.

7. Eesmärgist tulenevalt on keskuse ülesanneteks:

7.1. analüüsida ja prognoosida rahvatervise, tervishoiu juhtimise ja sotsiaalvaldkonna koolituse vajadust;

7.2. korraldada rahvatervise, tervishoiu juhtimise ja sotsiaalvaldkonna alast koolitust;

7.3. koguda, tõlkida, kirjastada ja levitada sotsiaalvaldkonna ning tervishoiu juhtimise ja rahvatervisealast teavet ning töötada välja õppe-metoodilist materjali;

7.4. viia läbi ja korraldada vastavalt vajadusele ning tellimusele sotsiaalvaldkonna, tervishoiu juhtimise ja rahvatervisealaseid uuringuid;

7.5. töötada välja sotsiaal- ja tervishoiujuhtimisalast terminoloogiat, sotsiaal- ja tervishoiuteenuste kvaliteeti tagavaid standardeid;

7.6. valmistada ette ning juhtida sotsiaal- ja tervishoiuteenuste kvaliteeti edendavaid programme, üritusi, projekte ning akrediteerida sotsiaal- ja tervishoiuteenuseid osutavaid üksusi;

7.7. korraldada konverentse, kongresse, seminare ning muid teadus- ja koolitusüritusi;

7.8. anda välja sotsiaaltöö- ja tervishoiualaseid publikatsioone;

7.9. korraldada tasulisi koolituskursusi, osutada tasulisi konsultatsioone ja muid teenuseid.

8. Keskust juhib direktor, kellega sõlmib ja lõpetab töölepingu sotsiaalminister.

9. Keskuse direktor:

9.1. juhib keskuse tegevust käesoleva põhimääruse kohaselt ja vastutab keskusele pandud ülesannete täitmise eest;

9.2. tagab keskuses korraldatava koolituse ja arendustegevuse vastavalt kehtestatud nõuetele ning vastutab nende tegevuste kvaliteedi eest;

9.3. esindab keskust seadustest, määrustest ja käesolevast põhimäärusest ja muudest õigusaktidest tulenevate ülesannete täitmisel ilma volikirjata;

9.4. käsutab keskuse valdusse antud riigivara ja vahendeid ning vastutab nende säilivuse ja sihipärase kasutamise eest;

9.5. sõlmib ja lõpetab töölepingud keskuse töötajatega, määrab nendele ergutusi ja distsiplinaarkaristusi;

9.6. valmistab ette keskuse eelarve ja eelarvemuudatused ning esitab need kinnitamiseks sotsiaalministrile ja vastutab täitmise eest;

9.7. vastutab aruannete õigeaegse esitamise eest;

9.8. esitab sotsiaalministrile kinnitamiseks keskuse struktuuri;

9.9. kinnitab keskuse töösisekorraeeskirja, ametijuhendid ja asjaajamise korra, tasuliste teenuste hinnakirja, raamatupidamise sise-eeskirja;

9.10. annab oma pädevuse piires õigusaktide alusel ja nende täitmiseks käskkirju ning suulisi ja kirjalikke korraldusi, mis on kohustuslikud täitmiseks töötajatele;

9.11. esitab sotsiaalministrile ettepanekuid keskuse töö paremaks korraldamiseks;

9.12. hoiab keskuse pitsatit ja kehtestab selle kasutamise korra;

9.13. sõlmib keskuse nimel lepinguid ja vastutab lepinguliste kohustuste täitmise eest;

9.14. täidab muid keskuse juhtimisega seotud ning sotsiaalministri antud ülesandeid.

10. Keskusel on järgmised struktuuriüksused:

10.1. rahvatervise osakond -- viib läbi tervishoiu- ja rahvatervise tööalaseid koolitus- ja arendusprogramme;

10.2. sotsiaaltöö osakond -- viib läbi sotsiaalvaldkonna tööalast koolitus- ja arendusprogramme;

10.3. teabeosakond -- kogub, töötleb, edastab ja levitab tervishoiu ja sotsiaalalast teavet.

11. Osakondade juhatajad alluvad direktorile. Osakonnajuhataja äraolekul asendab teda direktori määratud töötaja.

12. Keskuse vara moodustub Sotsiaalministeeriumi valitsemisel olevast riigivarast, mis on antud keskuse valdusesse.

13. Keskuse rahalised vahendid ja muud vahendid saadakse:

13.1. riigieelarvest;

13.2. fondidest sihtotstarbeliste ülesannete täitmiseks saadud vahenditest;

13.3. koolituse eest laekunud summadest;

13.4. muudest allikatest.

14. Keskuse tegevust revideerivad Sotsiaalministeerium, Riigikontroll ja selleks volitatud teised asutused.

15. Keskuse tegevuse lõpetamine või ümberkorraldamine toimub seadusega sätestatud korras.