Rescue Service Act

Chapter 1 GENERAL PROVISIONS 

§ 1.  Scope of application of Act

 (1) This Act provides for the organisation of the rescue service and the legal status of rescue servants.

 (2) Officials of the rescue service are subject to the Civil Service Act, taking into account the specifications arising from this Act.

 (3) Rescue workers are subject to the Employment Contracts Act and other Acts governing employment relationships, taking into account the specifications arising from this Act.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

§ 2.  Rescue service

 (1) For the purposes of this Act, rescue service means employment as a rescue servant in a rescue service agency.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

 (2) Rescue service also means service in the position of a rescue servant in the rescue studies structural unit of an institution of higher professional education for public defence (hereinafter the Rescue College).

 (3) Rescue service is a special type of civil service.

§ 3.  Rescue servants

 (1) A rescue servant is a person who has been employed in a rescue service agency for managing, organising or performing duties provided for in the Rescue Act.
[RT I 2010, 24, 115 – entry into force 10.06.2010]

 (2) A rescue servant is also the head, deputy head and a member of the teaching staff of the Rescue College.

§ 4.  Types and posts of rescue servants

  [RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

 (1) Rescue servants are:
 1) officials of the rescue service;
 2) rescue workers.

 (2) An official of the rescue service is:
 1) a person within a rescue service agency appointed to a position intended for managing, organising and performing the duties provided for in the Rescue Act;
[RT I 2010, 24, 115 – entry into force 10.06.2010]
 2) the head of the Rescue College’s structural unit which organises studies in the rescue specialty, the deputy head of the structural unit, and members of the teaching staff within the rescue specialty.
[RT I, 11.07.2013, 1 – entry into force 01.09.2013]

 (3) A rescue worker is an employee within a rescue service agency or the Rescue College employed under an employment contract in a position intended for performing the duties provided for in the Rescue Act.
[RT I, 06.07.2012, 1 – entry into force 01.04.2013]

 (4) [Repealed – RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

 (5) A position of an official of the rescue service is a position within a rescue service agency or an institution of professional higher education for public defence.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

 (6) A position of employment of a rescue worker is a position of employment within a rescue service agency.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

§ 5.  Official titles of rescue servants

 (1) The official titles of officials of the rescue service are:
 1) Chief Rescue Director;
 2) Rescue Director;
 3) Rescue Chief;
 4) Chief Rescue Specialist;
 5) Leading Rescue Specialist;
 6) Senior Rescue Specialist;
 7) Rescue Specialist.

 (2) The official title of a rescue worker is rescuer.

 (3) The official titles corresponding to posts of rescue servants in a rescue service agency shall be established by a directive of the head of the rescue service agency.
[RT I, 06.07.2012, 1 – entry into force 01.04.2013]

 (4) The correspondence of the posts in the Rescue College to the official titles of rescue servants shall be established by a regulation of the minister responsible for the field.

§ 6.  Students of the Rescue College

 (1) A student acquiring vocational education on the basis of secondary education and a student acquiring professional higher education in an institution of professional higher education for public defence in the rescue specialty in full-time studies, who is not in the rescue service, may be employed in the rescue service as a rescue servant for the duration of their on-the-job training. § 11 of this Act is not extended to rescue servants during their on-the-job training.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

 (2) A scholarship is paid to full-time students of the Rescue College.

 (3) The amount of the scholarship paid to full-time students of the Rescue College as well as the conditions of and the procedure for the payment of the scholarship shall be established by a regulation of the minister responsible for the field.

 (4) Rescue servants referred to full-time studies in the Rescue College may be paid, from the state budget, for the studies wages arising from their service relationship in the extent and pursuant to the procedure determined by the head of the rescue service agency.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

 (5) For paying wages for studies arising from service relationship a contract under public law is entered into and it shall set out the rescue servant’s obligation to work after the end of the studies in the rescue service agency for a specific period of time but no longer than three years.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

Chapter 2 EMPLOYMENT IN RESCUE SERVICE 

§ 7.  General requirements for employment in rescue service

 (1) A citizen of the Republic of Estonia who has at least secondary education and full active legal capacity and who is proficient in Estonian to the extent established by law or on the basis of the law and who meets the requirements for professional qualification of rescue servants may be employed in service as an official of the rescue service.
[RT I, 06.07.2012, 1 – entry into force 01.04.2013]

 (1¹) An official of the rescue service may be employed in the rescue service without public competition.
[RT I, 26.03.2013, 2 – entry into force 01.04.2013]

 (2) A person who has full active legal capacity and at least secondary education and who meets the requirements for professional qualification of rescue servants and is proficient in Estonian in the extent provided by law or on the basis of the law may be employed as a rescue worker.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

 (3) [Repealed – RT I, 31.12.2014, 4 – entry into force 01.01.2015]

 (3¹) [Repealed – RT I, 31.12.2014, 4 – entry into force 01.01.2015]

 (4) The requirements for the professional qualification of rescue servants, including for their physical preparation, education and health, shall be established by a regulation of the minister responsible for the field.

 (5) The education, physical preparation and health of a rescue servant shall allow him or her to perform the service or work duties of a rescue servant.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

 (6) Specifications based on age may be set out for the requirements for the physical preparation of rescue servants by a regulation of the minister responsible for the field if it is in accordance with §9 (2) of the Equal Treatment Act.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

 (7) In accordance with § 9 (2) of the Equal Treatment Act, the head of a rescue service agency may issue to a rescue worker who does not meet the requirements for professional qualification established under subsection (2) of this section a temporary special authorisation to continue their service on the basis of subsection (4) of this section pursuant to the procedure provided by a regulation of the minister responsible for the field.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

§ 7¹.  Special requirements for employment in rescue service

 (1) The following persons shall not be employed in the rescue service in a position of an official of the rescue service where the official duties include working with a database the controller of which is the Ministry of the Interior or the Police and Border Guard Board, or explosives removal, or where the person has access to the sensitive personal data of rescue servants:
 1) a person who has been punished for an intentionally committed criminal offence, irrespective of whether the information concerning punishment has been deleted;
 2) a person who has been sentenced to imprisonment, irrespective of whether the information concerning punishment has been deleted;
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]
 3) a person who is a suspect or an accused in criminal proceedings;
 4) a person who has been released from civil service due to the commission of a disciplinary offence and less than a year has passed from the release from service;
 5) a person who receives a pension, remuneration or other regular compensation from a state which is not a Member State of the European Economic Area or the Swiss Confederation or which does not belong to the North Atlantic Treaty Organisation;
 6) a person who has been punished for an offence which includes the necessary elements of an act of corruption specified in the Anti-corruption Act;
 7) [repealed – RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]
 8) [repealed – RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]
 9) a person who knowingly presented false information in the personal data form or withheld significant information.

 (2) The list of positions specified in subsection (1) of this section shall be established by a directive of the head of the relevant rescue service agency.
[RT I, 29.12.2011, 1 – entry into force 01.01.2012]

§ 7².  Special requirements for collection of information upon employment in rescue service

 (1) A person applying for employment in the rescue service in a position of an official of the rescue service where the official duties include working with a database the controller of which is the Ministry of the Interior or the Police and Border Guard Board, or explosives removal, or where the person has access to the sensitive personal data of rescue servants shall submit to the rescue service agency a personal data form. The personal data form requires data which enables the assessment of the person’s suitability for service. The given name and surname, personal identification code, in the absence of a personal identification code the date and place of birth, and contact information of relatives and relatives by marriage, including parents, sisters, brothers, children, spouse and former spouse, and also a partner with whom the person has a relationship resembling marriage may be required by the rescue service agency.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

 (2) The format of the personal data form of a person applying for the position of an official of the rescue service, specified in subsection (1) of this section, shall be established by a regulation of the minister responsible for the field.

 (2¹) When employing a rescue servant in service, the rescue service agency has the right to ask for the given name and surname, personal identification code, in the absence of a personal identification code the date and place of birth, and contact information of the rescue servant’s children, parents, spouse, partner with whom the rescue servant has a relationship resembling marriage and persons maintained by the rescue servant under the Family Law Act in order to ensure that they have the social guarantees set out in the Rescue Service Act.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

 (3) For the verification of the data presented in the personal data form, the head of the rescue service agency where the person seeks employment, or a person authorised by him or her shall have the right to:
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]
 1) address state authorities and local government authorities, and also natural and legal persons with an inquiry concerning the personal data of the person applying for employment in service;
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]
 2) talk to the person specified in the personal data form, and also to his or her employer and representatives of his or her educational institution and other persons in order to determine the applicant’s moral character and other personal characteristics and, if necessary and with the consent of the person being questioned, take his or her statement in writing;
 3) verify whether the person specified in the personal data form has been punished for an intentionally committed criminal offence, whether the person has served imprisonment or whether he or she is a suspect or an accused in criminal proceedings;
 4) verify personal data from the database of the state, local government or another legal person in public law or legal person in private law.

 (4) The authority or person who has received an inquiry specified in subsection (3) of this section shall reply to the inquiry immediately but no later than within ten working days as of the receipt of the inquiry.

 (5) The provisions of this section shall also extend to a person who is applying for acceptance to vocational education studies or professional higher education studies in the specialty of the rescue service, or for the position of an official of the rescue service in an institution of professional higher education for public defence. Personal data for deciding on the suitability for rescue service of the said person shall be collected by the rescue service agency.
[RT I, 29.12.2011, 1 – entry into force 01.01.2012]

§ 7³.  Fingerprinting of rescue servants and taking of DNA sample from them

 (1) An official of the rescue service involved in explosive ordnance disposal shall be fingerprinted and a DNA sample shall be taken from him or her for the purposes of eliminating the traces left by the official of the rescue service on objects of analysis.

 (2) A list of positions where officials of the rescue service shall be fingerprinted and from whom a DNA sample shall be taken shall be established by a directive of the Director General of the Rescue Board.

 (3) The information obtained upon fingerprinting an official of the rescue service shall be entered in the national fingerprint database, and the information obtained as a result of analysing a DNA sample taken from an official of the rescue service shall be entered in the national DNA register.

 (4) The information obtained as a result of fingerprinting an official of the rescue service and analysing his or her DNA sample shall be deleted from the national databases after three years have passed from the release of the official of the rescue service from the rescue service. The Rescue Board shall notify the Estonian Forensic Science Institute of the need to delete from the national databases the information concerning the official of the rescue service.

 (5) The procedure for fingerprinting an official of the rescue service and taking his or hers DNA sample and forwarding the information obtained in fingerprinting to the national fingerprint database and DNA samples to the national DNA register under this section shall be established by a regulation of the minister responsible for the field.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

§ 8.  Specifications of employment of rescue servant in service

 (1) The head of a rescue service agency shall be appointed to office for a term of five years by the Government of the Republic on the proposal of the Minister of the Interior after having heard the opinion of the Legal Affairs Committee of the Riigikogu.

 (2) The deputy head of a rescue service agency shall be appointed to office by the Minister of the Interior on the proposal of the head of the relevant rescue service agency.

 (3) The head of the Emergency Centre of the Rescue Board shall be appointed to office by the Minister of the Interior on the proposal of the Director General of the Rescue Board.

 (4) The Director of the Rescue College shall be employed in service by the minister responsible for the field on the proposal of the Rector of the Estonian Academy of Security Sciences after having heard the opinion of the Director General of the Rescue Board.

§ 8¹.  Competence to organise service

 (1) The service of rescue servants of a rescue service agency shall be organised, including they shall be employed in service and released from service, an employment contract shall be entered into with them and it shall be terminated or cancelled, their right to exercise public authority shall be suspended, employees shall be allowed to exercise their right to refuse to work, an authorisation shall be granted to them, if the law provides for the requirement of an authorisation of a person having the right to employ a person in service, and an official of the rescue service shall be transferred from one position to another by the head of the rescue service agency or by a person provided for in the statutes of the rescue service agency.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

 (2) In the case provided for in subsection (1) of this section and for the organisation of the work of the rescue service agency, the head of the rescue service agency or a person provided for in the statutes of the rescue service agency may issue a directive.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

§ 9.  Evaluation of rescue servants

 (1) The procedure for evaluating the work results of a rescue servant, the efficiency of his or her in-service training and his or her compliance with the requirements for professional qualification shall be established by a regulation of the minister responsible for the field.

 (2) [Repealed – RT I, 06.07.2012, 1 – entry into force 01.04.2013]

 (3) A rescue servant who, based on the results of his or her evaluation, is not suitable for his or her post may be demoted or released from service.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

 (4) [Repealed – RT I, 06.07.2012, 1 – entry into force 01.04.2013]

§ 10.  Oath of rescue servant and taking of oath

 (1) A rescue servant entering the rescue service for the first time shall take before the minister responsible for the field, the head of the rescue service agency or an official of the rescue service authorised thereby the following oath:
“As I join the rescue service, I, (given name and surname), take an oath to be loyal to the constitutional order of Estonia and to always subject my conduct to the applicable legislation; I undertake to maintain the confidentiality of the state and professional secrets entrusted to me, not to abuse the authority invested in me or the trust of people, to respect the core values of the organisation, to always remain honest and perform my duties in a conscientious manner.”
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

 (2) Students of the Rescue College shall take the oath of rescue servants before their first on-the-job training.

 (3) The ceremony of taking the oath of rescue servants shall take place under the flag of the rescue service agency.

 (4) The rescue servant taking the oath of rescue servants shall read out the oath of rescue servants and sign the text of the oath of rescue servants.

 (5) The text of the oath signed by the rescue servant shall be kept in the rescue servant’s personal file.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

 (6) The oath of rescue servants shall not be taken by persons who have taken an oath of office in public service prior to employment in the rescue service.

§ 10¹.  Appointment and assignment of official of rescue service to another position in governmental authority and international organisation

 (1) The right of an official of the rescue service to exercise public authority may be suspended with his or her consent in connection with his or her appointment for a definite period of time to another position which requires professional preparation or in connection with his or her assignment to a corresponding position in an international organisation.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

 (1¹) The period of time of service and employment of an official of the rescue service in another governmental authority or international organisation shall be subject to § 33 (4) of the Civil Service Act.
[RT I, 06.07.2017, 2 – entry into force 01.10.2017]

 (2) An official of the rescue service shall be appointed to a position in another governmental authority or assigned to a position in an international organisation by a person having the right to appoint to office in the said authority or organisation.
[RT I, 06.07.2017, 2 – entry into force 01.10.2017]

 (3) Upon the expiry of the period of time of service or employment in another governmental authority or international organisation, the official of the rescue service shall be released from service therein and he or she shall be appointed to the same position or a different position of the same rank where he or she was employed before being transferred to the other governmental authority or international organisation.
[RT I, 06.07.2017, 2 – entry into force 01.10.2017]

 (4) An official of the rescue service whose right to exercise public authority has been suspended in connection with his or her appointment to a position in another governmental authority or his or her assignment to a position of an official in an international organisation shall be paid, at his or her request, wages by the rescue service agency or the other governmental authority according to his or her last position of an official of the rescue service.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

§ 10².  Appointment of rescue servants to position and assignment of rescue servants to employment in institution of professional higher education for public defence

 (1) A rescue servant may, with his or her consent, be appointed or assigned to a position within an institution of professional higher education for public defence for a specific period of time if this is consented to by the rescue servant and a person from the rescue service agency and the institution of professional higher education for public defence who has the right to give such a consent.

 (2) A rescue servant serving in an institution of professional higher education for public defence for a specific period of time shall resume, after the end of the period of time, his or her rescue service in the position or position of employment where he or she served before being appointed to the position in the institution of professional higher education for public defence or at least in an equal position or position of employment and he or she shall be guaranteed the same service conditions.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

§ 10³.  Release from rescue service due to circumstances which would preclude rescue servant from being employed in service

  A rescue servant shall be released from service if circumstances which would preclude him or her from being employed in service under § 7¹ (1) 1), 2), 4) through 6) and 9) of this Act appear or arise.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

§ 10⁴.  Release of rescue servants due to their state of health

  A rescue servant may be released from service if his or her state of health does not meet that provided for on the basis of § 7 (4) of this Act.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

Chapter 3 WAGES AND SOCIAL GUARANTEES OF RESCUE SERVANTS 
[RT I, 26.03.2013, 2 - entry into force 01.04.2013]

§ 11.  Remuneration of rescue servants for work

 (1) The wages of rescue servants comprise basic wages, variable wages, and additional remuneration provided by law and paid on the basis of law.

 (2) Basic wage is the amount of money corresponding to the post of the rescue servant and arising from the salary rate determined for the rescue servant. The salary rate is a specific amount or a range of amounts.

 (3) Variable wage is an irregular portion of the wages of a rescue servant that may be paid as performance-related wages, an additional remuneration for the performance of additional duties or a bonus in the cases provided by law.

 (4) When establishing the salary rates, the requirements for the qualification of rescue servants, the specifications of their service or working conditions, the region, and other indicators characterising the peculiarity of their work shall be taken into account.

 (5) The salary rates of rescue servants, and the procedure for determining the basic wages and paying variable wages and additional remuneration to rescue servants shall be established by a regulation of the minister responsible for the field.

§ 12.  Salary grades of rescue servants

  [Repealed – RT I, 26.03.2013, 2 – entry into force 01.04.2013]

§ 13.  Length of rescue service

 (1) The length of rescue service shall include the time worked in the post of a rescue servant.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

 (2) The length of the rescue service shall also include:
 1) the time worked as a rescue servant or a firefighter and rescue worker in a state or local government rescue service agency, an institution of professional higher education for public defence or the Väike-Maarja Rescue School as of 24 April 1994;
 2) the time worked as a firefighter in a state or local government rescue service agency from 5 February 1991 to 23 April 1994;
 3) the time worked in a position within the rescue field, which grants rescue servants the right to superannuated pension, in the Ministry of the Interior or authorities in its area of government until 4 February 1991;
 4) the length of police service and border guard service that has been calculated on the basis of the Police Service Act and the Border Guard Service Act until 1 January 2010;
[RT I 2009, 62, 405 – entry into force 01.01.2010]
 4¹) the time worked as a police officer on the basis of the Police and Border Guard Act as of 1 January 2010;
[RT I 2009, 62, 405 – entry into force 01.01.2010]
 5) the time worked in militarised rescue units;
 6) the time worked in militarised and professional fire brigades and units, and in civil defence headquarters in cities, districts and the republic;
 7) the time worked in local structural units within national firefighting supervision;
 8) the time worked in a firefighting association as an A-brigade driver, firefighter, firefighter/driver, senior watchman, brigade chief;
 9) the time that a person sent by the Rescue Board or a rescue service agency spent working in rescue service agencies of other states and in international rescue organisations, also the time spent as an expert on an international civil mission;
[RT I, 04.03.2011, 1 – entry into force 01.04.2011]
 10) the time spent studying in the rescue specialty in an institution of professional higher education for public defence, in the Väike-Maarja Rescue School, in the Väike-Maarja Study Centre, in the State Rescue School of the Väike-Maarja Study Centre, and in other states’ educational institutions in the field of firefighting and rescue;
 11) the time spent in conscript or active service in the Defence Forces or in alternative service in Estonia;
[RT I, 10.07.2012, 2 – entry into force 01.04.2013]
 12) the time spent working in the Ministry of the Interior if it was preceded and followed by work as a rescue servant, a firefighter or a rescue worker in a state or local government rescue service agency, and also the time spent working in the Ministry of the Interior in a position determined by the minister responsible for the field which requires rescue-related preparation.

§ 14.  Compensation in case rescue servant dies or his or her work ability decreases

  [RT I, 13.12.2014, 1 – entry into force 01.07.2016 (date of entry into force changed – RT I, 17.12.2015, 1)]
If a rescue servant dies or his or her work ability decreases in the performance of his or her functions, the state shall pay compensation on the bases and pursuant to the procedure provided for in § 49 of the Civil Service Act.
[RT I, 13.12.2014, 1 – entry into force 01.07.2016 (date of entry into force changed – RT I, 17.12.2015, 1)]

§ 15.  Application for and payment of benefits paid in case rescue servant is killed, dies or is declared to be permanently or partly incapacitated for work

  [Repealed – RT I, 13.12.2014, 1 – entry into force 01.07.2016 (date of entry into force changed – RT I, 17.12.2015, 1)]

§ 16.  Medical examinations and vaccination of rescue servants

 (1) Rescue service agencies shall ensure that rescue servants get an examination free of charge, verifying the compliance with the health requirements which are part of the requirements for professional qualification provided for in § 7 (4) of this Act.

 (2) Rescue service agencies shall guarantee to rescue servants vaccination free of charge to the extent of and pursuant to the procedure determined by the head of the corresponding rescue service agency. Vaccination of rescue servants is voluntary.
[RT I, 29.12.2011, 1 – entry into force 01.01.2012]

§ 17.  Uniform of rescue servants and full-time students of Rescue College

 (1) Rescue servants and full-time students of the Rescue College shall be given a uniform free of charge.

 (2) The description of the uniform shall be established by a regulation of the minister responsible for the field.
[RT I, 06.07.2017, 2 – entry into force 01.10.2017]

 (3) The procedure for giving and wearing a uniform shall be established by a directive of the head of the rescue service agency and the Rector of the institution of higher professional education for public defence, respectively.
[RT I, 29.12.2011, 1 – entry into force 01.01.2012]

 (4) Other persons and organisations related to the rescue domain may wear a uniform in agreement with the head of the rescue service agency.
[RT I, 29.12.2011, 1 – entry into force 01.01.2012]

§17¹. Identification of rescue servant and badge of office of official of rescue service

 (1) The description and format of the identification of a rescue servant and the badge of office of an official of the rescue service shall be established by the minister responsible for the field.

 (2) A list of positions where a rescue servant shall be issued an identification and an official of the rescue service shall be issued a badge of office shall be established by a directive of the head of the rescue service agency.
[RT I, 06.07.2017, 2 – entry into force 01.10.2017]

§ 18.  State old-age pension of rescue servants

 (1) The provisions of the State Pension Insurance Act shall be applied to the state old-age pension of rescue servants, taking into account the specifications of this Act.
[RT I, 22.06.2016, 1 - entry into force 01.01.2018]

 (2) State old-age pensions are increased as follows:
 1) in the case of rescue service of 10–15 years—by 10%;
 2) in the case of rescue service of 16–20 years—by 20%;
 3) in the case of rescue service of 21–25 years—by 25%;
 4) in the case of rescue service of 26–30 years—by 40%;
 5) in the case of rescue service of over 30 years—by 50%.

 (3) § 113 of the Civil Service Act does not apply to rescue servants.
[RT I, 06.07.2012, 1 – entry into force 01.04.2013]

 (4) Expenses arising from the increase of old-age pensions provided for in subsection (2) of this section shall be covered from the state budget funds.

 (5) The state old-age pension specified in this section shall be granted and paid after the end of work in the position of a rescue servant and after the payment of an allowance of a rescue servant waiting for old-age pension.
[RT I 2010, 29, 151 – entry into force 20.06.2010]

 (6) A person who has been convicted of an offence provided for in Chapter 15 or Division 2 of Chapter 17 of the Penal Code for which the Penal Code prescribes imprisonment of at least up to five years shall forfeit the right to the increase of old-age pension provided for in subsection (2) of this section.
[RT I 2010, 29, 151 – entry into force 20.06.2010]

 (7) If a person was paid a state old-age pension provided for in this section together with the increase of the old-age pension, the payment of the increased old-age pension shall be terminated as of the month following the month when the court judgment entered into force. If a person forfeits the right to the increase of old-age pension provided for in this section, he or she maintains the right to a state pension on general bases.
[RT I 2010, 29, 151 – entry into force 20.06.2010]

 (8) Within 10 working days as of the entry into force of the court judgment, the court shall inform the Social Insurance Board of the fact in connection with which the person forfeits the right to the increase of old-age pension provided for in this section.
[RT I 2010, 29, 151 – entry into force 20.06.2010]

§ 19.  Allowance of rescue servant waiting for old-age pension

 (1) A rescue servant who has been in the rescue service for at least 15 years and who has not been granted a state pension has the right to start waiting for the old-age pension three years before reaching the pensionable age provided for in § 7 of the State Pension Insurance Act.
[RT I 2010, 29, 151 – entry into force 20.06.2010]

 (2) From the time a rescue servant starts waiting for the old-age pension until the time the state old-age pension is granted the rescue service agency shall pay to the rescue servant an allowance equal to the amount of his or her old-age pension, taking into account the specifications provided for in this Act. No allowance shall be paid when the person is working as a rescue servant.
[RT I, 29.12.2011, 1 – entry into force 01.01.2012]

 (2¹) A person who has been convicted of an offence provided for in Chapter 15 or Division 2 of Chapter 17 of the Penal Code for which the Penal Code prescribes imprisonment of at least up to five years shall forfeit the right to the allowance of a rescue servant waiting for the old-age pension provided for in this section.
[RT I 2010, 29, 151 – entry into force 20.06.2010]

 (2²) If a person was paid an allowance of a rescue servant waiting for the old-age pension provided for in this section, the payment of the allowance shall be terminated as of the month following the month when the court judgment entered into force. If a person forfeits the right provided for in this section, he or she maintains the right to apply for a pension on general bases.
[RT I 2010, 29, 151 – entry into force 20.06.2010]

 (2³) Within 10 working days as of the entry into force of the court judgment, the court shall inform the rescue service agency of the fact in connection with which the person forfeits the right to the allowance of a rescue servant waiting for the old-age pension provided for in this section.
[RT I, 29.12.2011, 1 – entry into force 01.01.2012]

 (3) Expenses arising from the payment of the allowance provided for in subsection (2) of this section shall be covered from the state budget funds.

 (4) The procedure for the grant, calculation and payment of the allowance of a rescue servant waiting for the old-age pension shall be established by a regulation of the minister responsible for the field.

Chapter 4 WORKING AND REST TIME OF RESCUE SERVANTS 

§ 20.  Working and rest time and on-call time of rescue servants

 (1) The working and rest time of officials of the rescue service shall be determined on the basis of the Civil Service Act and the working and rest time of rescue workers shall be determined on the basis of the Employment Contracts Act, taking into account the specifications provided for in this Act.
[RT I, 06.07.2012, 1 – entry into force 01.04.2013]

 (2) The calculation period for the working time of rescue servants is up to six months.

 (3) The conditions provided for in the Civil Service Act for work done on public holidays and the restriction on night work shall not be applied to officials of the rescue service, provided working does not harm the health or safety of the officials of the rescue service and the working time does not exceed the restriction specified in § 36 of the Civil Service Act. The restriction on night work provided for in the Employment Contracts Act shall not be applied to rescue workers, provided working does not harm the health or safety of the rescue workers and the working time does not exceed the restriction specified in § 46 (1) of the Employment Contracts Act.
[RT I, 06.07.2012, 1 – entry into force 01.04.2013]

 (4) [Repealed – RT I, 06.07.2017, 2 – entry into force 01.10.2017]

 (5) [Repealed – RT I, 06.07.2017, 2 – entry into force 01.10.2017]

 (6) The on-call time of a rescue servant is part of the rest time. The on-call time of a rescue servant shall not exceed 155 hours per month.
[RT I, 06.07.2017, 2 – entry into force 01.10.2017]

 (7) In applying on-call time, including unscheduled on-call time, the provisions of § 38 of the Civil Service Act shall not be applied to officials of the rescue service and § 48 of the Employment Contracts Act shall not be applied to rescue workers.
[RT I, 06.07.2012, 1 – entry into force 01.04.2013]

 (8) The restrictions provided for in § 41 (1) of the Civil Service Act shall not be applied to officials of the rescue service and the restrictions provided for in § 51 (1) of the Employment Contracts Act shall not be applied to rescue workers provided working does not harm the health or safety of the officials of the rescue service or the rescue workers.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

§ 20¹.  Unscheduled overtime work

 (1) A rescue service agency may require a rescue servant to perform, without his or her consent, his or her duties outside the working time, including on days off and national holidays, if the duties arise from extraordinary circumstances and the duties must be performed immediately (hereinafter unscheduled overtime work). In the case of the summarised calculation of working time, unscheduled overtime work is the performance of duties exceeding the working time at the end of the calendar month.
[RT I, 06.07.2017, 2 – entry into force 01.10.2017]

 (2) A rescue servant who is pregnant or who is entitled to maternity leave may not be required to perform unscheduled overtime work.
[RT I, 06.07.2017, 2 – entry into force 01.10.2017]

 (3) When compensating for unscheduled overtime work, the rescue service agency shall pay a rescue servant 1.5 times the salary or, at the request of the rescue servant, provide additional time off which equals the length of the period of unscheduled overtime work.
[RT I, 06.07.2017, 2 – entry into force 01.10.2017]

§ 20².  Holiday of rescue servant

 (1) The length of the basic holiday of a rescue servant is 35 calendar days.

 (2) A rescue servant shall be granted the basic holiday and other holidays on the bases of and pursuant to the procedure provided for in this Act and in other Acts.

 (3) In justified cases, a rescue servant may be granted paid additional holiday of up to ten calendar days per year.
[RT I, 06.07.2012, 1 – entry into force 01.04.2013]

 (3¹) A claim for additional holiday specified in subsection (3) of this section expires after one year as of the end of the service year for which the additional holiday is calculated. Additional days of holiday which have not been used and which have not expired are not compensated for in money upon release from service.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

 (4) [Repealed – RT I, 06.07.2012, 1 – entry into force 01.04.2013]

 (5) The holiday of a rescue servant may be interrupted without his or her consent if he or she is called back to service due to the declaration of an emergency, an emergency situation, a state of emergency or a state of war.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

§ 21.  Interruption of holiday and rest time of rescue servants

  [Repealed – RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

§ 22.  Rescue work outside dispatch jurisdiction

  The provisions of § 44 of the Civil Service Act and § 21 of the Employment Contracts Act shall not be applied to requiring a rescue servant to perform within 24 hours rescue work outside the dispatch jurisdiction assigned to him or her by a directive of the Director General of the Rescue Board.
[RT I, 06.07.2012, 1 – entry into force 01.04.2013]

Chapter 5 INCITEMENT AND EXERCISE OF DISCIPLINARY AUTHORITY 
[RT I, 29.12.2011, 1 - entry into force 01.01.2012]

§ 23.  Incentives

 (1) The incentives applied to rescue servants are:
 1) expression of appreciation;
 2) grant of a monetary award;
 3) grant of a gift;
 4) award of a certificate of honour;
 5) award of a badge of honour of the rescue service.

 (2) The types and description and the procedure for the bestowal, wearing and withdrawal of badges of honour of the rescue service shall be established by a regulation of the minister responsible for the field in co-ordination with the Government Office.
[RT I, 06.07.2017, 2 – entry into force 01.10.2017]

 (3) The incentives specified in subsection (1) of this section are also applied to persons who are not rescue servants.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

§ 24.  Bases for applying incentives

 (1) Incentives may be applied to rescue servants for:
 1) long-time impeccable service, or
 2) the outstanding performance of duties of employment.

 (2) Several incentives may be applied at once.

§ 25.  Right to apply incentives

 (1) The right to apply incentives to rescue servants lies with the head of a structural unit authorised by a directive of the head of the rescue service agency. The head of the rescue service agency shall determine in the directive the extent of the right to apply incentives to be granted to the head of a structural unit.
[RT I, 29.12.2011, 1 – entry into force 01.01.2012]

 (2) The minister responsible for the field and the head of a rescue service agency have the right to apply incentives to all rescue servants.

 (3) Only the minister responsible for the field has the right to apply the incentive specified in § 23 (1) 5) of this Act.

§ 25¹.  Competence to exercise disciplinary authority

  In addition to the provisions of the Civil Service Act, the minister responsible for the field has the right to commence disciplinary proceedings with regard to an official of the rescue service, including an official of a rescue service agency, and the right to impose a disciplinary punishment on him or her.

Chapter 6 IMPLEMENTING PROVISIONS 

Division 1 Transitional provisions 
[RT I, 13.12.2014, 1 - entry into force 01.07.2016 (date of entry into force changed - RT I, 17.12.2015, 1)]

§ 25².  Person with permanent incapacity for work

 (1) A rescue servant whose permanent incapacity for work has been established before 1 July 2016 shall be paid unreceived compensation under § 14 of the Rescue Service Act in force up to 1 July 2016.
[RT I, 17.12.2015, 1 – entry into force 01.07.2016]

 (2) A rescue servant whose partial work ability is established on the basis of the Work Ability Allowance Act is deemed to have fulfilled the requirement of partial loss of work ability. A rescue servant whose lack of work ability is established on the basis of the Work Ability Allowance Act is deemed to have fulfilled the requirement of no work ability.
[RT I, 13.12.2014, 1 – entry into force 01.07.2016 (date of entry into force changed – RT I, 17.12.2015, 1)]

Division 1¹ Amendments in Other Acts 
[RT I, 13.12.2014, 1 - entry into force 01.07.2016 (date of entry into force changed - RT I, 17.12.2015, 1)]

§ 26. – § 32. [Omitted from this text.]

Division 2 Entry into Force and Validity 

§ 33.  Period of validity of specification of state old-age pension

  §§ 18 and 19 of this Act are valid for 15 years as of the entry into force of the Act, and when the validity of the said sections expires the pension granted to rescue servants shall be maintained.

§ 33¹.  Application of § 7 (3) of the Rescue Service Act

  [Repealed – RT I, 31.12.2014, 4 – entry into force 01.01.2015]

§ 33².  Entry into force of § 20² of the Rescue Service Act

  § 20² of this Act enters into force on 1 January 2011.
[RT I 2010, 29, 151 – entry into force 20.06.2010]

§ 33³.  Expiry of and compensation for additional holiday granted for length of rescue service

  Unused days of additional holiday for a year, within the length of rescue service, which has ended before 1 April 2013 shall expire within four years as of 1 April 2013. Expiry is suspended for the period of time when a rescue servant is on pregnancy and maternity leave, adoptive parent leave or parental leave, as well as for when a rescue servant is undertaking military service or alternative service. Days of additional holiday which have not been used and which have not expired shall be compensated for in money upon resignation from the service.
[RT I, 19.03.2015, 2 – entry into force 29.03.2015]

§ 34.  Entry into force of Act

  This Act enters into force on 1 March 2008.

1. peatükk ÜLDSÄTTED 

§ 1.   Seaduse reguleerimisala

  (1) Käesolev seadus sätestab päästeteenistuse korralduse ja päästeteenistujate õigusliku seisundi.

  (2) Päästeametnikele laieneb avaliku teenistuse seadus käesolevast seadusest tulenevate erisustega.

  (3) Päästetöötajatele laienevad töölepingu seadus ja teised töösuhteid reguleerivad seadused käesolevast seadusest tulenevate erisustega.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

§ 2.   Päästeteenistus

  (1) Päästeteenistus käesoleva seaduse mõistes on töötamine päästeteenistujana päästeasutuses.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

  (2) Päästeteenistus on ka teenistus päästeteenistuja ametikohal sisekaitselise rakenduskõrgkooli päästeeriala õppe struktuuriüksuses (edaspidi Päästekolledž).

  (3) Päästeteenistus on avaliku teenistuse eriliik.

§ 3.   Päästeteenistujad

  (1) Päästeteenistuja on isik, kes on võetud tööle päästeasutusse päästeseaduses sätestatud ülesannete juhtimiseks, korraldamiseks või tegemiseks.
[RT I 2010, 24, 115 - jõust. 10.06.2010]

  (2) Päästeteenistuja on ka Päästekolledži juht, juhi asetäitja ja õppejõud.

§ 4.   Päästeteenistujate liigid ja teenistuskohad
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

  (1) Päästeteenistujad on:
  1) päästeametnikud;
  2) päästetöötajad.

  (2) Päästeametnik on:
  1) päästeasutuse koosseisus päästeseaduses sätestatud ülesannete juhtimiseks, korraldamiseks ja tegemiseks ettenähtud ametikohale nimetatud isik;
[RT I 2010, 24, 115 - jõust. 10.06.2010]
  2) Päästekolledži päästeeriala õppetööd korraldava struktuuriüksuse juht, struktuuriüksuse juhi asetäitja ning päästeeriala õppejõud ja õpetajad.
[RT I, 11.07.2013, 1 - jõust. 01.09.2013]

  (3) Päästetöötaja on päästeasutuse või Päästekolledži koosseisus päästeseaduses sätestatud ülesannete tegemiseks ettenähtud töökohale töölepingu alusel võetud töötaja.
[RT I, 06.07.2012, 1 - jõust. 01.04.2013]

  (4) [Kehtetu - RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

  (5) Päästeametniku ametikoht on päästeasutuse või sisekaitselise rakenduskõrgkooli koosseisus ettenähtud ametikoht.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

  (6) Päästetöötaja töökoht on päästeasutuse koosseisus ettenähtud töökoht.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

§ 5.   Päästeteenistujate ametinimetused

  (1) Päästeametnike ametinimetused on:
  1) päästepeadirektor;
  2) päästedirektor;
  3) päästepealik;
  4) päästepeaspetsialist;
  5) päästejuhtivspetsialist;
  6) päästevanemspetsialist;
  7) päästespetsialist.

  (2) Päästetöötaja ametinimetus on päästja.

  (3) Päästeteenistujate teenistuskohtadele vastavad ametinimetused päästeasutuses kehtestab päästeasutuse juht käskkirjaga.
[RT I, 06.07.2012, 1 - jõust. 01.04.2013]

  (4) Päästekolledži teenistuskohtade vastavuse päästeteenistujate ametinimetustele kehtestab valdkonna eest vastutav minister määrusega.

§ 6.   Päästekolledži üliõpilane ja õpilane

  (1) Sisekaitselise rakenduskõrgkooli pääste erialal täiskoormusega õppes keskhariduse baasil kutseharidust omandava õpilase või rakenduskõrgharidust omandava üliõpilase, kes ei ole päästeteenistuses, võib võtta õppepraktika läbimise ajaks päästeteenistusse päästeteenistujana. Õppepraktika läbimise ajal ei laiene päästeteenistujale käesoleva seaduse §-s 11 sätestatu.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

  (2) Päästekolledži täiskoormusega õppe üliõpilastele ja õpilastele makstakse stipendiumi.

  (3) Päästekolledži täiskoormusega õppe üliõpilase ja õpilase stipendiumi suuruse ning selle maksmise tingimused ja korra kehtestab valdkonna eest vastutav minister määrusega.

  (4) Päästekolledžisse täiskoormusega õppesse õppima suunatud päästeteenistujale võib õppetöös osalemise eest maksta riigieelarvelistest vahenditest teenistussuhtest tulenevat palka päästeasutuse juhi määratud ulatuses ja korras.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

  (5) Teenistussuhtest tuleneva õppetöös osalemise eest palga maksmiseks sõlmitakse haldusleping, milles määratakse päästeteenistuja kohustus töötada pärast õppimise lõppu päästeasutuses kindlaksmääratud aja jooksul, kuid mitte kauem kui kolm aastat.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

2. peatükk PÄÄSTETEENISTUSSE VÕTMINE 

§ 7.   Päästeteenistusse võtmise üldised nõuded

  (1) Päästeametnikuna võib teenistusse võtta vähemalt keskharidusega täieliku teovõimega Eesti Vabariigi kodaniku, kes valdab eesti keelt seaduses või seaduse alusel sätestatud ulatuses ning vastab päästeteenistujate kutsesobivuse nõuetele.
[RT I, 06.07.2012, 1 - jõust. 01.04.2013]

  (1¹) Päästeametniku võib päästeteenistusse võtta konkursita.
[RT I, 26.03.2013, 2 - jõust. 01.04.2013]

  (2) Päästetöötajana võib teenistusse võtta vähemalt keskharidusega täieliku teovõimega isiku, kes vastab päästeteenistujate kutsesobivuse nõuetele ja valdab eesti keelt seaduses või seaduse alusel sätestatud ulatuses.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

  (3) [Kehtetu - RT I, 31.12.2014, 4 - jõust. 01.01.2015]

  (3¹) [Kehtetu - RT I, 31.12.2014, 4 - jõust. 01.01.2015]

  (4) Päästeteenistujate kutsesobivuse nõuded, sealhulgas füüsilise ettevalmistuse, hariduse- ja tervisenõuded, kehtestab valdkonna eest vastutav minister määrusega.

  (5) Päästeteenistuja haridus, füüsiline ettevalmistus ja tervis peavad võimaldama tal täita päästeteenistuja teenistus- või tööülesandeid.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

  (6) Päästeteenistuja füüsilise ettevalmistuse nõuetes võib valdkonna eest vastutav minister määrusega kehtestada vanuse alusel erisusi, kui see on kooskõlas võrdse kohtlemise seaduse § 9 lõikega 2.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

  (7) Päästeasutuse juht võib kooskõlas võrdse kohtlemise seaduse § 9 lõikega 2 väljastada käesoleva paragrahvi lõike 2 alusel kehtestatud kutsesobivuse nõuetele mittevastavale päästetöötajale ajutise eriloa teenistuse jätkamiseks käesoleva paragrahvi lõike 4 alusel valdkonna eest vastutava ministri määrusega sätestatud korras.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

§ 7¹.   Erinõuded päästeteenistusse võtmisel

  (1) Päästeteenistusse päästeametniku ametikohale, kus ametiülesannete hulka kuulub töö andmekoguga, mille vastutav töötleja on Siseministeerium või Politsei- ja Piirivalveamet, või demineerimistöö tegemine või kus isikul on juurdepääs päästeteenistujate delikaatsetele isikuandmetele, ei võeta isikut:
  1) keda on karistatud tahtlikult toimepandud kuriteo eest, olenemata karistusandmete kustutamisest;
  2) keda on karistatud vangistusega, olenemata karistusandmete kustutamisest;
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]
  3) kes on kriminaalmenetluses kahtlustatav või süüdistatav;
  4) kes on distsiplinaarsüüteo toimepanemise eest avalikust teenistusest vabastatud ja teenistusest vabastamisest on möödas vähem kui aasta;
  5) kes saab pensioni, töötasu või muud regulaarset tasu riigilt, mis ei ole Euroopa Majanduspiirkonna liikmesriik või Šveitsi Konföderatsioon või mis ei kuulu Põhja-Atlandi Lepingu Organisatsiooni;
  6) keda on karistatud süüteo eest, millel on korruptsioonivastases seaduses sätestatud korruptiivse teo tunnused;
  7) [kehtetu - RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]
  8) [kehtetu - RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]
  9) kes esitas isikuankeedis teadlikult valeandmeid või varjas olulist informatsiooni.

  (2) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 sätestatud ametikohtade loetelu kehtestab päästeasutuse juht käskkirjaga.
[RT I, 29.12.2011, 1 - jõust. 01.01.2012]

§ 7².   Andmete kogumise erinõuded päästeteenistusse võtmisel

  (1) Päästeteenistusse päästeametniku ametikohale, mille ametiülesannete hulka kuulub töö andmekoguga, mille vastutav töötleja on Siseministeerium või Politsei- ja Piirivalveamet, või demineerimistöö tegemine või kus isikul on juurdepääs päästeteenistujate delikaatsetele isikuandmetele, kandideeriv isik esitab päästeasutusele isikuankeedi. Isikuankeedis küsitakse andmeid, mis võimaldavad hinnata isiku sobivust teenistusse. Päästeasutus võib ankeedis küsida lisaks sugulaste ja hõimlaste, sealhulgas vanemad, õde, vend, lapsed, abikaasa, endine abikaasa, samuti abieluga sarnanevas suhtes oleva elukaaslase ees- ja perekonnanime, isikukoodi, isikukoodi puudumisel sünniaega ja -kohta ning kontaktandmeid.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

  (2) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 sätestatud päästeametniku ametikohale kandideeriva isiku isikuankeedi vormi kehtestab valdkonna eest vastutav minister määrusega.

  (2¹) Päästeasutusel on päästeteenistuja teenistusse võtmisel õigus küsida päästeteenistuja laste, vanemate, abikaasa, temaga abieluga sarnanevas suhtes oleva elukaaslase või perekonnaseaduse alusel tema ülalpidamisel olevate isikute ees- ja perekonnanime, isikukoodi, isikukoodi puudumise korral sünniaega ja -kohta ning kontaktandmeid, et tagada neile päästeteenistuse seaduses ettenähtud sotsiaalsed tagatised.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

  (3) Päästeasutuse juhil, kuhu isik teenistusse kandideerib, või tema volitatud isikul on õigus isikuankeedis esitatud andmete õigsuse kontrollimiseks:
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]
  1) pöörduda riigi ja kohaliku omavalitsuse asutuste, samuti füüsiliste ja juriidiliste isikute poole järelepärimisega teenistusse kandideeriva isiku isikuandmete kohta;
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]
  2) vestelda isikuankeedis märgitud isiku, samuti tema tööandja ja õppeasutuse esindajate ning teiste isikutega, et selgitada välja kandidaadi kõlbelisi ja teisi isiksuseomadusi ning vajaduse korral ja küsitletava isiku nõusolekul võtta temalt kirjalik seletus;
  3) kontrollida, kas isikuankeedis märgitud isikut on karistatud tahtlikult toimepandud kuriteo eest, kas isik on kandnud vabadusekaotuslikku karistust või kas ta on kriminaalmenetluses kahtlustatav või süüdistatav;
  4) kontrollida isikuandmeid riigi, kohaliku omavalitsuse või muu avalik-õigusliku juriidilise isiku või eraõigusliku juriidilise isiku andmekogust.

  (4) Käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud järelepärimise saanud asutus või isik vastab järelepärimisele viivitamata, kuid hiljemalt kümne tööpäeva jooksul järelepärimise saamisest arvates.

  (5) Käesolevas paragrahvis sätestatu laieneb ka isikule, kes kandideerib päästeteenistuse erialale kutseõppesse või rakenduskõrgharidusõppesse või päästeametniku ametikohale sisekaitselises rakenduskõrgkoolis. Nimetatud isiku päästeteenistusse sobivuse otsustamiseks kogub isikuandmeid päästeasutus.
[RT I, 29.12.2011, 1 - jõust. 01.01.2012]

§ 7³.   Päästeametniku daktüloskopeerimine ja temalt DNA-proovi võtmine

  (1) Demineerimistööga seotud päästeametnik daktüloskopeeritakse ja temalt võetakse DNA-proov ekspertiisiobjektile päästeametniku jäetud jälgede välistamise eesmärgil.

  (2) Loetelu ametikohtadest, millel teeniv päästeametnik daktüloskopeeritakse ja kellelt võetakse DNA-proov, kehtestab Päästeameti peadirektor käskkirjaga.

  (3) Päästeametnikult daktüloskopeerimisel saadud andmed kantakse riiklikusse sõrmejälgede registrisse ning temalt võetud DNA-proovi analüüsil saadud andmed kantakse riiklikusse DNA-registrisse.

  (4) Päästeametniku daktüloskopeerimisel ja DNA-proovi analüüsil saadud andmed kustutatakse riiklikest registritest kolme aasta möödumisel päästeametniku päästeteenistusest vabastamisest arvates. Päästeamet teavitab Eesti Kohtuekspertiisi Instituuti vajadusest päästeametniku andmed riiklikest registritest kustutada.

  (5) Käesoleva paragrahvi alusel päästeametniku daktüloskopeerimise ja DNA-proovi võtmise ning daktüloskopeerimisel saadud andmete riiklikule sõrmejälgede registrile ja DNA-proovide riiklikule DNA-registrile edastamise korra kehtestab valdkonna eest vastutav minister määrusega.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

§ 8.   Päästeteenistuja teenistusse võtmise erisused

  (1) Päästeasutuse juhi nimetab viieks aastaks ametisse valdkonna eest vastutava ministri ettepanekul Vabariigi Valitsus, kuulates ära Riigikogu õiguskomisjoni arvamuse.

  (2) Päästeasutuse juhi asetäitja nimetab ametisse valdkonna eest vastutav minister vastava päästeasutuse juhi ettepanekul.

  (3) Päästeameti päästekeskuse juhi nimetab ametisse valdkonna eest vastutav minister Päästeameti peadirektori ettepanekul.

  (4) Päästekolledži direktori võtab teenistusse valdkonna eest vastutav minister Sisekaitseakadeemia rektori ettepanekul, kuulates ära Päästeameti peadirektori arvamuse.

§ 8¹.   Teenistuse korraldamise pädevus

  (1) Päästeasutuse päästeteenistuja teenistust korraldab, sealhulgas võtab ta teenistusse ja vabastab teenistusest, sõlmib temaga töölepingu ja lõpetab selle või ütleb selle üles, peatab tema avaliku võimu teostamise õiguse või võimaldab töötajal kasutada oma õigust keelduda töö tegemisest, annab loa, kui seadus sätestab teenistusse võtmise õigust omava isiku loa nõude, ja viib päästeametniku ühelt ametikohalt üle teisele päästeasutuse juht või päästeasutuse põhimääruses sätestatud isik.

  (2) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 sätestatud juhul ning päästeasutuse töö korraldamiseks võib päästeasutuse juht või päästeasutuse põhimääruses sätestatud isik anda käskkirja.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

§ 9.   Päästeteenistuja hindamine

  (1) Päästeteenistuja töötulemuste, läbitud täienduskoolituse tulemuslikkuse ja kutsesobivuse nõuetele vastavuse hindamise korra kehtestab valdkonna eest vastutav minister määrusega.

  (2) [Kehtetu - RT I, 06.07.2012, 1 - jõust. 01.04.2013]

  (3) Hindamistulemuste põhjal teenistuskohale mittevastava päästeteenistuja võib üle viia madalamale teenistuskohale või teenistusest vabastada.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

  (4) [Kehtetu - RT I, 06.07.2012, 1 - jõust. 01.04.2013]

§ 10.   Päästeteenistuja vanne ja vande andmine

  (1) Esimest korda päästeteenistusse astudes annab päästeteenistuja valdkonna eest vastutavale ministrile, päästeasutuse juhile või tema volitatud päästeametnikule päästeteenistuja vande:
«Asudes päästeteenistujate ridadesse, annan mina, (ees- ja perekonnanimi), vande olla ustav Eesti põhiseaduslikule korrale ja juhinduda alati oma käitumises kehtivatest seadustest; kohustun hoidma mulle teadmiseks usaldatud riigi- ja ametisaladusi, ei kuritarvita mulle antud võimu ega inimeste usaldust, austan organisatsiooni põhiväärtusi, jään alati ausaks ning täidan kohusetundlikult teenistuskohustusi.»
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

  (2) Päästekolledži üliõpilane ja õpilane annavad päästeteenistuja vande enne esimest õppepraktikat.

  (3) Päästeteenistuja vande andmine toimub pidulikult päästeasutuse lipu juures.

  (4) Päästeteenistuja vannet andev päästeteenistuja loeb ette päästeteenistuja vande ja kirjutab alla päästeteenistuja vande tekstile.

  (5) Päästeteenistuja allakirjutatud vande teksti hoitakse päästeteenistuja isikutoimikus.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

  (6) Päästeteenistuja vannet ei anna isikud, kes on enne päästeteenistusse asumist riigiteenistuses olles ametivande andnud.

§ 10¹.   Päästeametniku nimetamine ja määramine muule ametikohale valitsusasutuses ja rahvusvahelises organisatsioonis

  (1) Päästeametniku avaliku võimu teostamise õiguse võib tema nõusolekul peatada seoses nimetamisega tähtaegselt teenistusse muule erialast ettevalmistust eeldavale ametikohale või määramisega vastavale ametikohale rahvusvahelises organisatsioonis.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

  (1¹) Päästeametniku teenistuse ja töötamise tähtajale teises valitsusasutuses või rahvusvahelises organisatsioonis kohaldatakse avaliku teenistuse seaduse § 33 lõikes 4 sätestatut.
[RT I, 06.07.2017, 2 - jõust. 01.10.2017]

  (2) Päästeametniku nimetab teises valitsusasutuses või määrab rahvusvahelises organisatsioonis ametikohale selles asutuses või organisatsioonis ametisse nimetamise õigust omav isik.
[RT I, 06.07.2017, 2 - jõust. 01.10.2017]

  (3) Teises valitsusasutuses või rahvusvahelises organisatsioonis teenistuse või töötamise tähtaja möödumisel vabastatakse päästeametnik seal teenistusest ning nimetatakse samale või teisele sama astme ametikohale, kus ta töötas enne teise valitsusasutusse või rahvusvahelisse organisatsiooni tööle asumist.
[RT I, 06.07.2017, 2 - jõust. 01.10.2017]

  (4) Päästeametnikule, kelle avaliku võimu teostamise õigus on peatatud seoses nimetamisega ametikohale teises valitsusasutuses või määramisega ametniku ametikohale rahvusvahelises organisatsioonis, maksab päästeasutus või teine valitsusasutus tema soovil palka tema viimase päästeametniku ametikoha järgi.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

§ 10².   Päästeteenistuja ametikohale nimetamine ja tööle määramine sisekaitselises rakenduskõrgkoolis

  (1) Päästeteenistuja võib tema nõusolekul nimetada või määrata tähtajaliselt sisekaitselise rakenduskõrgkooli ametikohale, kui selleks on andnud nõusoleku päästeteenistuja ning päästeasutuse ja sisekaitselise rakenduskõrgkooli sellekohast õigust omav isik.

  (2) Sisekaitselises rakenduskõrgkoolis tähtajaliselt teenistuses olev päästeteenistuja jätkab tähtaja möödumisel päästeteenistust ameti- või töökohal, kus ta oli teenistuses enne sisekaitselises rakenduskõrgkoolis ametikohale nimetamist, või vähemalt samaväärsel ameti- või töökohal, ning talle tagatakse senised teenistustingimused.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

§ 10³.   Päästeteenistusest vabastamine asjaolude tõttu, mis välistaksid päästeteenistuja teenistusse võtmise

  Päästeteenistuja vabastatakse teenistusest, kui ilmnevad või tekivad asjaolud, mis välistaksid tema teenistusse võtmise tulenevalt käesoleva seaduse § 7¹ lõike 1 punktidest 1, 2, 4–6 ja 9.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

§ 10⁴.   Päästeteenistuja vabastamine terviseseisundi tõttu

  Päästeteenistuja võib teenistusest vabastada, kui tema terviseseisund ei vasta käesoleva seaduse § 7 lõike 4 alusel sätestatule.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

3. peatükk PÄÄSTETEENISTUJA PALK JA SOTSIAALSED TAGATISED 
[RT I, 26.03.2013, 2 - jõust. 01.04.2013]

§ 11.   Päästeteenistujate töö tasustamine

  (1) Päästeteenistuja palk koosneb põhipalgast, muutuvpalgast ning seaduses sätestatud ja seaduse alusel makstavatest lisatasudest.

  (2) Põhipalk on päästeteenistuja teenistuskohale vastav päästeteenistujale määratud palgamäärast tulenev rahasumma. Palgamäär on kindel summa või summade vahemik.

  (3) Muutuvpalk on päästeteenistuja palga ebaregulaarne osa, mida võib maksta tulemuspalgana, lisatasuna täiendavate teenistusülesannete täitmise eest või preemiana seaduses ettenähtud juhtudel.

  (4) Palgamäärade kehtestamisel võetakse arvesse päästeteenistuja kvalifikatsiooninõudeid, teenistus- või töötingimuste erisusi, piirkondlikkust ja muid töö eripära iseloomustavaid näitajaid.

  (5) Päästeteenistujate palgamäärad, põhipalga määramise ning päästeteenistujatele muutuvpalga ja lisatasude maksmise korra kehtestab valdkonna eest vastutav minister määrusega.

§ 12.   Päästeteenistujate palgaastmed
[Kehtetu - RT I, 26.03.2013, 2 - jõust. 01.04.2013]

§ 13.   Päästeteenistuse staaž

  (1) Päästeteenistuse staaži hulka arvatakse päästeteenistuja teenistuskohal töötamise aeg.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

  (2) Päästeteenistuse staaži hulka arvatakse samuti:
  1) töötamise aeg päästeteenistujana või tuletõrje- ja päästetöötajana riigi ja kohaliku omavalitsuse päästeasutuses, sisekaitselises rakenduskõrgkoolis või Väike-Maarja Päästekoolis alates 1994. aasta 24. aprillist;
  2) töötamise aeg tuletõrjetöötajana riigi ja kohaliku omavalitsuse päästeasutuses alates 1991. aasta 5. veebruarist kuni 1994. aasta 23. aprillini;
  3) töötamise aeg päästeteenistujatele väljateenitud aastate pensionile õigust andval päästeala ametikohal Siseministeeriumis või tema haldusala asutustes kuni 1991. aasta 4. veebruarini;
  4) politseiteenistuse ja piirivalveteenistuse staaž, mis on arvestatud politsei- või piirivalveteenistuse seaduse alusel kuni 2010. aasta 1. jaanuarini;
[RT I 2009, 62, 405 - jõust. 01.01.2010]
  4¹) töötamise aeg politseiametnikuna politsei ja piirivalve seaduse alusel alates 2010. aasta 1. jaanuarist;
[RT I 2009, 62, 405 - jõust. 01.01.2010]
  5) töötamise aeg sõjaväestatud päästeüksustes;
  6) töötamise aeg sõjaväestatud ja kutselise tuletõrje malevates ja üksustes ning linnade, rajoonide ja vabariikliku tsiviilkaitse staapides;
  7) töötamise aeg riikliku tuletõrjejärelevalve kohalikes struktuuriüksustes;
  8) töötamise aeg tuletõrjeühingus A-komando autojuhina, tuletõrjujana, tuletõrjuja-autojuhina, vahtkonna vanemana, komando pealikuna;
  9) Päästeameti või päästeasutuse poolt saadetud isiku töötamise aeg teiste riikide päästeasutustes ja riikidevahelistes päästeorganisatsioonides, samuti eksperdina rahvusvahelisel tsiviilmissioonil viibitud aeg;
[RT I, 04.03.2011, 1 - jõust. 01.04.2011]
  10) päästeerialal õppimise aeg sisekaitselises rakenduskõrgkoolis, Väike-Maarja Päästekoolis, Väike-Maarja Õppekeskuses, Väike-Maarja Õppekeskuse Riigi Päästekoolis ning teiste riikide tuletõrje- ja päästeala õppeasutustes;
  11) Kaitseväes aja- või tegevteenistuses või Eestis asendusteenistuses viibitud aeg;
[RT I, 10.07.2012, 2 - jõust. 01.04.2013]
  12) töötamine Siseministeeriumis, kui sellele eelnes ja järgnes töötamine päästeteenistujana või tuletõrje- ja päästetöötajana riigi või kohaliku omavalitsuse päästeasutuses, samuti töötamine Siseministeeriumis valdkonna eest vastutava ministri poolt määratud päästealast ettevalmistust nõudval ametikohal.

§ 14.   Hüvitis päästeteenistuja surma ja töövõime vähenemise korral
[RT I, 13.12.2014, 1 - jõust. 01.07.2016 (jõustumine muudetud - RT I, 17.12.2015, 1)]

  Kui päästeteenistuja sureb või tema töövõime väheneb teenistusülesannete täitmisel, maksab riik hüvitist avaliku teenistuse seaduse § 49 alusel ja korras.
[RT I, 13.12.2014, 1 - jõust. 01.07.2016 (jõustumine muudetud - RT I, 17.12.2015, 1)]

§ 15.   Päästeteenistuja hukkumise, surma ning püsivalt ja osaliselt töövõimetuks tunnistamise korral makstavate hüvitiste taotlemine ja maksmine
[Kehtetu - RT I, 13.12.2014, 1 - jõust. 01.07.2016 (jõustumine muudetud - RT I, 17.12.2015, 1)]

§ 16.   Päästeteenistujate terviseuuringud ja vaktsineerimine

  (1) Päästeasutus tagab päästeteenistujatele käesoleva seaduse § 7 lõikes 4 sätestatud kutsesobivusnõuete osaks olevatele tervisenõuetele vastavuse tasuta kontrollimise.

  (2) Päästeasutus tagab päästeteenistujatele teenistusega seotud tasuta vaktsineerimise päästeasutuse juhi määratud ulatuses ja korras. Päästeteenistujate vaktsineerimine on vabatahtlik.
[RT I, 29.12.2011, 1 - jõust. 01.01.2012]

§ 17.   Päästeteenistuja ning Päästekolledži täiskoormusega õppe üliõpilase ja õpilase vormiriietus

  (1) Päästeteenistujale ning Päästekolledži täiskoormusega õppe üliõpilasele ja õpilase antakse tasuta vormiriietus.

  (2) Vormiriietuse kirjelduse kehtestab valdkonna eest vastutav minister määrusega.
[RT I, 06.07.2017, 2 - jõust. 01.10.2017]

  (3) Vormiriietuse andmise ja kandmise korra kehtestab käskkirjaga vastavalt päästeasutuse juht ja sisekaitselise rakenduskõrgkooli rektor.
[RT I, 29.12.2011, 1 - jõust. 01.01.2012]

  (4) Teised päästealaga seotud isikud ja organisatsioonid võivad vormiriietust kasutada kooskõlastatult päästeasutuse juhiga.
[RT I, 29.12.2011, 1 - jõust. 01.01.2012]

§ 17¹.   Päästeteenistuja ametitõend ja päästeametniku ametimärk

  (1) Päästeteenistuja ametitõendi ja päästeametniku ametimärgi kirjelduse ja vormi kehtestab valdkonna eest vastutav minister määrusega.

  (2) Loetelu ametikohtadest, millele nimetatud päästeteenistujale ametitõend või päästeametnikule ametimärk väljastatakse, kehtestab päästeasutuse juht käskkirjaga.
[RT I, 06.07.2017, 2 - jõust. 01.10.2017]

§ 18.   Päästeteenistuja riiklik vanaduspension

  (1) Päästeteenistuja riiklikule vanaduspensionile kohaldatakse riikliku pensionikindlustuse seaduse sätteid, arvestades käesoleva seaduse erisusi.
[RT I, 22.06.2016, 1 - jõust. 01.01.2018]

  (2) Riiklikke vanaduspensione suurendatakse järgmiselt:
  1) 10–15-aastase päästeteenistuse staaži korral – 10% võrra;
  2) 16–20-aastase päästeteenistuse staaži korral – 20% võrra;
  3) 21–25-aastase päästeteenistuse staaži korral – 25% võrra;
  4) 26–30-aastase päästeteenistuse staaži korral – 40% võrra;
  5) üle 30-aastase päästeteenistuse staaži korral – 50% võrra.

  (3) Päästeteenistujale ei kohaldata avaliku teenistuse seaduse § 113.
[RT I, 06.07.2012, 1 - jõust. 01.04.2013]

  (4) Kulutused, mis tulenevad käesoleva paragrahvi lõikes 2 sätestatud vanaduspensionide suurendamisest, kaetakse riigieelarve vahenditest.

  (5) Käesolevas paragrahvis nimetatud riiklik vanaduspension määratakse ja seda makstakse pärast töötamise lõpetamist päästeteenistuja ametikohal ning pärast vanaduspensioni ootel oleva päästeteenistuja toetuse maksmist.
[RT I 2010, 29, 151 - jõust. 20.06.2010]

  (6) Isik, kes on süüdi mõistetud karistusseadustiku 15. peatükis või 17. peatüki 2. jaos sätestatud süüteo eest, mille eest karistusseadustik näeb ette vähemalt kuni viieaastase vangistuse, kaotab õiguse käesoleva paragrahvi lõikes 2 sätestatud vanaduspensioni suurendamisele.
[RT I 2010, 29, 151 - jõust. 20.06.2010]

  (7) Kui isikule maksti käesolevas paragrahvis sätestatud riiklikku vanaduspensioni koos vanaduspensioni suurendamisega, siis lõpetatakse vanaduspensioni suurenduse maksmine kohtuotsuse jõustumisele järgnevast kuust. Käesolevas paragrahvis sätestatud vanaduspensioni suurendamise õiguse kaotamise korral säilib isikul õigus riiklikule pensionile üldistel alustel.
[RT I 2010, 29, 151 - jõust. 20.06.2010]

  (8) Kohus teatab 10 tööpäeva jooksul kohtuotsuse jõustumisest arvates kirjalikult Sotsiaalkindlustusametile asjaolust, millega seoses kaob isikul õigus käesolevas paragrahvis sätestatud vanaduspensioni suurendamisele.
[RT I 2010, 29, 151 - jõust. 20.06.2010]

§ 19.   Vanaduspensioni ootel oleva päästeteenistuja toetus

  (1) Päästeteenistujal, kellel on päästeteenistuse staaži vähemalt 15 aastat ja kes ei saa riiklikku pensioni, on õigus kuni kolm aastat enne riikliku pensionikindlustuse seaduse §-s 7 sätestatud vanaduspensioniikka jõudmist jääda vanaduspensioni ootele.
[RT I 2010, 29, 151 - jõust. 20.06.2010]

  (2) Vanaduspensioni ootele jäämisest riikliku vanaduspensioni määramiseni maksab päästeasutus päästeteenistujale toetust, mille suurus on võrdne tema vanaduspensioni suurusega koos käesolevas seaduses sätestatud erisustega. Toetust ei maksta töötamisel päästeteenistujana.
[RT I, 29.12.2011, 1 - jõust. 01.01.2012]

  (2¹) Isik, kes on süüdi mõistetud karistusseadustiku 15. peatükis või 17. peatüki 2. jaos sätestatud süüteo eest, mille eest karistusseadustik näeb ette vähemalt kuni viieaastase vangistuse, kaotab õiguse käesolevas paragrahvis sätestatud päästeteenistuja vanaduspensioni oote toetusele.
[RT I 2010, 29, 151 - jõust. 20.06.2010]

  (2²) Kui isikule maksti käesolevas paragrahvis sätestatud päästeteenistuja vanaduspensioni oote toetust, siis lõpetatakse toetuse maksmine kohtuotsuse jõustumisele järgnevast kuust. Käesolevas paragrahvis sätestatud õiguse kaotamise korral säilib isikul õigus taotleda pensioni üldistel alustel.
[RT I 2010, 29, 151 - jõust. 20.06.2010]

  (2³) Kohus teatab 10 tööpäeva jooksul kohtuotsuse jõustumisest arvates kirjalikult päästeasutusele asjaolust, millega seoses kaob isikul õigus käesolevas paragrahvis sätestatud päästeteenistuja vanaduspensioni oote toetusele.
[RT I, 29.12.2011, 1 - jõust. 01.01.2012]

  (3) Kulutused, mis tulenevad käesoleva paragrahvi lõikes 2 sätestatud toetuse maksmisest, kaetakse riigieelarve vahenditest.

  (4) Vanaduspensioni ootel oleva päästeteenistuja toetuse määramise, arvutamise ja maksmise korra kehtestab valdkonna eest vastutav minister määrusega.

4. peatükk PÄÄSTETEENISTUJA TÖÖ- JA PUHKEAEG 

§ 20.   Päästeteenistuja töö- ja puhkeaeg ning valveaeg

  (1) Päästeametniku töö- ja puhkeaeg määratakse avaliku teenistuse seaduse ning päästetöötaja töö- ja puhkeaeg töölepingu seaduse alusel, arvestades käesolevas seaduses sätestatud erisusi.
[RT I, 06.07.2012, 1 - jõust. 01.04.2013]

  (2) Päästeteenistuja tööaja arvestusperiood on kuni kuus kuud.

  (3) Päästeametnikule ei kohaldata avaliku teenistuse seaduse riigipühal tehtavale tööle rakendamise tingimusi ning öötöö piirangut tingimusel, et töötamine ei kahjusta päästeametniku tervist ja ohutust ning tööaeg ei ületa avaliku teenistuse seaduse §-s 36 nimetatud piirangut. Päästetöötajale ei kohaldata töölepingu seaduse öötöö piirangut tingimusel, et töötamine ei kahjusta päästetöötaja tervist ja ohutust ning tööaeg ei ületa töölepingu seaduse § 46 lõikes 1 nimetatud piirangut.
[RT I, 06.07.2012, 1 - jõust. 01.04.2013]

  (4) [Kehtetu - RT I, 06.07.2017, 2 - jõust. 01.10.2017]

  (5) [Kehtetu - RT I, 06.07.2017, 2 - jõust. 01.10.2017]

  (6) Päästeteenistuja valveaeg on osa puhkeajast. Päästeteenistuja valveaja kestus ei tohi ületada 155 tundi kuus.
[RT I, 06.07.2017, 2 - jõust. 01.10.2017]

  (7) Valveaja, sealhulgas erakorralise valveaja kohaldamisel ei rakendata päästeametnikule avaliku teenistuse seaduse §-s 38 sätestatut ja päästetöötajale töölepingu seaduse §-s 48 sätestatut.
[RT I, 06.07.2012, 1 - jõust. 01.04.2013]

  (8) Päästeametnikule ei kohaldata avaliku teenistuse seaduse § 41 lõikes 1 sätestatud ja päästetöötajale töölepingu seaduse § 51 lõikes 1 sätestatud piiranguid tingimusel, et töötamine ei kahjusta päästeametniku ja päästetöötaja tervist ja ohutust.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

§ 20¹.   Erakorraline ületunnitöö

  (1) Päästeasutus võib päästeteenistujalt nõuda ilma tema nõusolekuta teenistusülesande täitmist väljaspool tööaega, sealhulgas puhkepäeval ja riigipühal, kui teenistusülesanne tuleneb erakorralisest asjaolust ja see tuleb täita viivitamata (edaspidi erakorraline ületunnitöö). Summeeritud tööaja arvestuse korral on erakorraline ületunnitöö tööaega ületav teenistusülesannete täitmine kalendrikuu lõpul.
[RT I, 06.07.2017, 2 - jõust. 01.10.2017]

  (2) Erakorralise ületunnitöö tegemist ei tohi nõuda päästeteenistujalt, kes on rase või kellel on õigus saada rasedus- ja sünnituspuhkust.
[RT I, 06.07.2017, 2 - jõust. 01.10.2017]

  (3) Päästeasutus hüvitab erakorralise ületunnitöö, makstes päästeteenistujale 1,5-kordset põhipalka või võimaldades päästeteenistuja taotlusel talle täiendavat vaba aega erakorralise ületunnitööga võrdses ulatuses.
[RT I, 06.07.2017, 2 - jõust. 01.10.2017]

§ 20².   Päästeteenistuja puhkus ja puhkuse katkestamine
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

  (1) Päästeteenistuja põhipuhkuse kestus on 35 kalendripäeva.

  (2) Põhipuhkus ja teised puhkused antakse päästeteenistujale käesolevas seaduses ja muudes seadustes sätestatud alustel ja korras.

  (3) Päästeteenistujale võib anda põhjendatud juhul tasulist lisapuhkust kuni kümme kalendripäeva aastas.
[RT I, 06.07.2012, 1 - jõust. 01.04.2013]

  (3¹) Käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud lisapuhkuse nõue aegub ühe aasta jooksul arvates selle teenistusaasta lõppemisest, mille eest lisapuhkust arvestatakse. Kasutamata ja aegumata lisapuhkusepäevi teenistusest vabastamisel rahas ei hüvitata.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

  (4) [Kehtetu - RT I, 06.07.2012, 1 - jõust. 01.04.2013]

  (5) Päästeteenistuja puhkuse võib ilma tema nõusolekuta katkestada, kui ta kutsutakse teenistusse tagasi hädaolukorra, eriolukorra, erakorralise seisukorra või sõjaseisukorra väljakuulutamise tõttu.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

§ 21.   Päästeteenistuja puhkuse ja puhkeaja katkestamine
[Kehtetu - RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

§ 22.   Päästetööd väljaspool väljasõidupiirkonda

  Päästeteenistuja töölerakendamisele ööpäeva ulatuses päästetööde tegemiseks väljaspool temale Päästeameti peadirektori käskkirjaga kinnitatud väljasõidupiirkonda ei kohaldata avaliku teenistuse seaduse §-s 44 ja töölepingu seaduse §-s 21 sätestatut.
[RT I, 06.07.2012, 1 - jõust. 01.04.2013]

5. peatükk ERGUTAMINE JA DISTSIPLINAARVÕIMU TEOSTAMINE 
[RT I, 29.12.2011, 1 - jõust. 01.01.2012]

§ 23.   Ergutused

  (1) Päästeteenistujale kohaldatavad ergutused on:
  1) tänu avaldamine;
  2) rahalise preemia andmine;
  3) kingituse andmine;
  4) autasustamine aukirjaga;
  5) autasustamine päästeteenistuse aumärgiga.

  (2) Päästeteenistuse aumärkide liigid, kirjelduse, andmise, kandmise ja äravõtmise korra kehtestab valdkonna eest vastutav minister määrusega kooskõlastatult Riigikantseleiga.
[RT I, 06.07.2017, 2 - jõust. 01.10.2017]

  (3) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud ergutusi kohaldatakse ka isikutele, kes ei ole päästeteenistujad.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

§ 24.   Ergutuse kohaldamise alused

  (1) Päästeteenistujale võib ergutust kohaldada:
  1) kauaaegse laitmatu teenistuse või
  2) töökohustuste silmapaistvalt hea täitmise eest.

  (2) Samal ajal võib kohaldada mitut ergutust.

§ 25.   Ergutuse kohaldamise õigus

  (1) Päästeteenistujale ergutuse kohaldamise õigus on päästeasutuse juhi käskkirjaga volitatud struktuuriüksuse juhil. Käskkirjas määrab päästeasutuse juht struktuuriüksuse juhile antava ergutuse kohaldamise õiguse ulatuse.
[RT I, 29.12.2011, 1 - jõust. 01.01.2012]

  (2) Valdkonna eest vastutaval ministril ja päästeasutuse juhil on õigus kohaldada ergutusi kõigile päästeteenistujatele.

  (3) Käesoleva seaduse § 23 lõike 1 punktis 5 nimetatud ergutuse kohaldamise õigus on ainult valdkonna eest vastutaval ministril.

§ 25¹.   Distsiplinaarvõimu teostamise pädevus

  Lisaks avaliku teenistuse seaduses sätestatule on päästeametniku, sealhulgas päästeasutuse ametniku suhtes distsiplinaarmenetluse alustamise õigus ja distsiplinaarkaristuse määramise õigus valdkonna eest vastutaval ministril.

6. peatükk RAKENDUSSÄTTED 

1. jagu Üleminekusätted 
[RT I, 13.12.2014, 1 - jõust. 01.07.2016 (jõustumine muudetud - RT I, 17.12.2015, 1)]

§ 25².   Püsiva töövõimetusega isik

  (1) Päästeteenistujale, kellel püsiv töövõimetus on tuvastatud enne 2016. aasta 1. juulit, makstakse saamata jäänud hüvitis välja kuni 2016. aasta 1. juulini kehtinud päästeteenistuse seaduse § 14 alusel.
[RT I, 17.12.2015, 1 - jõust. 01.07.2016]

  (2) Päästeteenistujal, kellel tuvastatakse osaline töövõime töövõimetoetuse seaduse alusel, loetakse töövõime osalise kaotuse tingimus täidetuks. Päästeteenistujal, kellel tuvastatakse puuduv töövõime töövõimetoetuse seaduse alusel, loetakse töövõime täieliku kaotuse tingimus täidetuks.
[RT I, 13.12.2014, 1 - jõust. 01.07.2016 (jõustumine muudetud - RT I, 17.12.2015, 1)]

1¹. jagu Muudatused teistes seadustes 
[RT I, 13.12.2014, 1 - jõust. 01.07.2016 (jõustumine muudetud - RT I, 17.12.2015, 1)]

§ 26. – § 32. [Käesolevast tekstist välja jäetud.]

2. jagu Jõustumine ja kehtivus 

§ 33.   Riikliku vanaduspensioni erisuse kehtivusaeg

  Käesoleva seaduse §-d 18 ja 19 kehtivad 15 aastat alates seaduse jõustumisest ning nimetatud paragrahvide kehtivuse lõppedes säilitatakse päästeteenistujatele määratud pension.

§ 33¹.   Päästeteenistuse seaduse § 7 lõike 3 kohaldamine
[Kehtetu - RT I, 31.12.2014, 4 - jõust. 01.01.2015]

§ 33².   Päästeteenistuse seaduse § 20² jõustumine

  Käesoleva seaduse § 20² jõustub 2011. aasta 1. jaanuaril.
[RT I 2010, 29, 151 - jõust. 20.06.2010]

§ 33³.   Päästeteenistuse staaži eest antava lisapuhkuse aegumine ja hüvitamine

  Enne 2013. aasta 1. aprilli täitunud päästeteenistuse staaži aasta eest saadaolevad kasutamata lisapuhkusepäevad aeguvad nelja aasta jooksul arvates 2013. aasta 1. aprillist. Aegumine peatub ajaks, kui päästeteenistuja kasutab rasedus- ja sünnituspuhkust, lapsendaja puhkust või lapsehoolduspuhkust, samuti kui päästeteenistuja on ajateenistuses või asendusteenistuses. Kasutamata ja aegumata lisapuhkusepäevad hüvitatakse teenistusest lahkumisel rahas.
[RT I, 19.03.2015, 2 - jõust. 29.03.2015]

§ 34.   Seaduse jõustumine

  Käesolev seadus jõustub 2008. aasta 1. märtsil.