Text size:

Salaries of Higher State Servants Act

Issuer:Riigikogu
Type:act
In force from:15.03.2024
In force until: In force
Translation published:04.03.2024

§ 1.  Salary of higher state servants

 (1) This Act regulates the salaries of higher state servants.

 (2) The salary of higher state servants is the highest salary rate specified in § 2 of this Act multiplied by the factor specified in § 3.
[RT I, 28.12.2017, 1 - entry into force 01.03.2018]

§ 2.  Highest salary rate of higher state servants

 (1) The highest salary rate of higher state servants shall be 5,200 euros.

 (2) After indexation provided in § 21 of this Act the highest salary rate resulting from the indexation in the previous year is considered to be the highest salary rate next year.
[RT I, 28.12.2017, 1 - entry into force 01.03.2018]

 (3) [Repealed - RT I, 28.12.2017, 1 - entry into force 01.03.2018]

 (4) [Repealed - RT I, 28.12.2017, 1 - entry into force 01.03.2018]

 (5) [Repealed - RT I, 28.12.2017, 1 - entry into force 01.03.2018]

§ 21.  Indexation of highest salary rate of higher state servants

 (1) The highest salary rate specified in § 2 of this Act is indexed by 1 April each calendar year with the highest salary rate index the value of which is dependent 20% on the annual increase in the consumer price index and 80% on the annual increase in the receipt of the pension insurance part of social tax. The index shall be given with the accuracy to three decimal places.

 (2) Upon calculation of the index the annual increase in the consumer price index is multiplied by 0.2 and the annual increase in the receipt of the pension insurance part of social tax is multiplied by 0.8 and the resulting products are added.

 (3) The annual increase in the consumer price index shall be calculated by dividing the value of the consumer price index for the previous calendar year with the value of the consumer price index for the year before the previous calendar year on the basis of the value of the consumer price index officially published by Statistics Estonia.

 (4) The annual increase in the receipt of the pension insurance part of social tax shall be calculated by dividing the total amount of the pension insurance part of social tax for the previous calendar year with the value of the total amount of the pension insurance part of social tax for the year before the previous calendar year, on the basis of the data of the Ministry of Finance concerning the receipt of pension insurance part of social tax.

 (5) The annual increase in the consumer price index and the receipt of social tax shall be expressed with the accuracy to three decimal places.

 (6) The highest salary rate index specified in subsection 1 of this section shall be published by the Ministry of Finance on its web page by 15 March of each calendar year.
[RT I, 28.12.2017, 1 - entry into force 01.03.2018]

§ 3.  Coefficients applicable to salaries of higher state servants

 (1) The coefficient for the salary of the President of the Republic shall be 1.0.

 (2) The coefficient for the salary of the President of the Riigikogu shall be 1.0.

 (3) The coefficient for the salary of the Prime Minister shall be 1.0.

 (4) The coefficient for the salary of the Chief Justice of the Supreme Court shall be 1.0.

 (5) The coefficient for the salary of the Vice-President of the Riigikogu shall be 0.85.

 (6) The coefficient for the salary of the Auditor General shall be 0.85.

 (7) The coefficient for the salary of the Chancellor of Justice shall be 0.85.

 (8) The coefficient for the salary of a justice of the Supreme Court shall be 0.85.

 (81) the coefficient for the salary of the Prosecutor General is 0.85.
[RT I, 28.12.2017, 1 - entry into force 01.01.2018]

 (9) The coefficient for the salary of a minister shall be 0.85.

 (10) The coefficient for the salary of the Secretary of State shall be 0.85.

 (11) The coefficient for the salary of the chairman of a committee of the Riigikogu and the chairman of a fraction shall be 0.85.

 (12) [Omitted]
[RT I, 08.07.2011, 8 - entry into force 01.01.2012]

 (13) The coefficient for the salary of the deputy chairman of a committee of the Riigikogu and the deputy chairman of a fraction shall be 0.75.

 (14) The coefficient for the salary of a judge of a circuit court shall be 0.75.

 (15) The coefficient for the salary of a Member of the Riigikogu shall be 0.65.

 (16) The coefficient for the salary of a judge of a county or administrative court shall be 0.65.

 (17) [Repealed - RT I, 29.06.2014, 109 - entry into force 01.07.2014]

 (18) The coefficient for the salary of the Public Conciliator shall be 0.55.

 (19) The coefficient for the salary of the Gender Equality and Equal Treatment Commissioner shall be 0.55.

 (20) The coefficient for the salary of the Chairman of the Supervisory Board of Eesti Pank shall be 0.35.

 (21) The coefficient for the salary of a member of the Supervisory Board of Eesti Pank shall be 0.25.

§ 4.  Change in salary rate of higher state servants

  The change in the highest salary rate provided in subsection 1 of § 2 of this Act shall enter into force on the day of commencement of authority of the following composition of the Riigikogu.
[RT I, 28.12.2017, 1 - entry into force 01.01.2018]

§ 41.  Reduction of coefficients for salaries of higher state servants during increased defence readiness and state of war

 (1) During increased defence readiness and a state of war, if it is necessary in the interests of ensuring the security of the state to make changes in the State Budget Act as a result of which salaries payable from the state budget shall be reduced, the Government of the Republic shall have the right to make a proposal to the Riigikogu for temporary reduction of the coefficients provided for in subsections 1, 3, 4, 6–10, 12, 14 and 16–21 of § 3 of this Act.

 (2) The proposal of the government of the Republic shall set out the extent of the reduction of coefficients, taking proportionally account of the extent of reduction of the total amount of salaries payable from the state budget.

 (3) The Riigikogu shall decide on the reduction of coefficients, extent of reduction and period of validity of the decision at the earliest opportunity as from the submission of the proposal of the Government of the Republic.

 (4) The decision of the Riigikogu shall enter into force on the first date of the calendar month following the decision.
[RT I, 12.03.2015, 1 - entry into force 01.01.2016]

§ 5.  [Omitted.]

[RT I, 28.12.2011, 1 - entry into force 01.01.2012]

§ 6.  [Omitted from this text.]

§ 7.  [Omitted.]

[RT I, 28.12.2011, 1 - entry into force 01.01.2012]

§ 8. – § 9. [Omitted from this text.]

§ 10.  [Omitted.]

[RT I, 29.12.2012, 1 - entry into force 01.01.2013]

§ 11. – § 16. [Omitted from this text.]

§ 17.  Implementation of indexation of highest salary rate of higher state servants
[Repealed - RT I, 28.12.2017, 1 - entry into force 01.03.2018]

§ 171.  Specification of application of highest salary rate resulting from indexation

 (1) The highest salary rate resulting from indexation provided in subsection 2 of § 2 of this Act shall be applied with regard to the persons specified in subsections 1–3, 5, 9, 11, 13 and 15 of § 3 from the day on which the mandate of the XIV Riigikogu begins.

 (2) Upon calculation of the salary of the persons referred to in subsection 1 of this section until the day on which the mandate of the XIV Riigikogu begins the redaction of this Act in force until 1 March 2018 shall be applied.
[RT I, 28.12.2017, 1 - entry into force 01.03.2018]

§ 172.  Specification of indexation of highest salary rate provided for higher state servants from 1 April 2024 until 31 March 2028

 (1) From 1 April 2024 until 31 March 2028, the highest salary rate provided in § 2 of this Act for persons specified in subsections 3, 8–10, 14 and 16–19 of § 3 of this Act is indexed with an index of the temporary highest salary rate by 1 April of each calendar year.

 (2) For calculating the index of the temporary highest salary rate, the index calculated in accordance with § 21 of this Act is added one and the result is divided by two.

 (3) The highest salary rate of the preceding year calculated for persons specified in subsection 1 of this section multiplied by the index of the temporary highest salary rate is deemed to be the highest salary rate.

 (4) The official salary of the persons specified in subsection 1 of this section is the product of the highest salary specified in the same subsection and the coefficient provided in § 3 of this Act.
[RT I, 04.01.2024, 1 – entry into force 15.03.2024]

§ 18.  [Omitted.]

[RT I 2010, 22, 108 - entry into force 01.01.2011]

§ 19.  Entry into force of Act

 (1) This Act shall enter into force on 1 January 2012.
[RT I, 28.12.2010, 6 - entry into force 01.01.2012]

 (11) Subsections 4, 8, 14 and 16 of § 3 and § 6 shall enter into force on 1 July 2013.
[RT I, 29.12.2012, 1 - entry into force 01.01.2013]

 (2) Subsections 1, 3, 6, 7, 9, 10 and 17-21 of § 3 and §§ 9 and 11-16 shall enter into force on 1 January 2014.
[RT I, 29.12.2012, 1 - entry into force 01.01.2013]

Väljaandja:Riigikogu
Akti liik:seadus
Teksti liik:terviktekst
Redaktsiooni jõustumise kp:15.03.2024
Redaktsiooni kehtivuse lõpp: Hetkel kehtiv
Avaldamismärge:RT I, 04.01.2024, 3

§ 1.   Kõrgemate riigiteenijate ametipalk

  (1) Käesolev seadus reguleerib kõrgemate riigiteenijate ametipalka.

  (2) Kõrgemate riigiteenijate ametipalk on käesoleva seaduse §-s 2 nimetatud kõrgeima palgamäära ja §-s 3 sätestatud koefitsiendi korrutis.
[RT I, 28.12.2017, 1 - jõust. 01.03.2018]

§ 2.   Kõrgemate riigiteenijate kõrgeim palgamäär

  (1) Kõrgemate riigiteenijate kõrgeim palgamäär on 5200 eurot.

  (2) Peale käesoleva seaduse §-s 21 sätestatud indekseerimist loetakse järgmise aasta kõrgeimaks palgamääraks eelmisel aastal indekseerimise tulemusel saadud kõrgeim palgamäär.
[RT I, 28.12.2017, 1 - jõust. 01.03.2018]

  (3) [Kehtetu - RT I, 28.12.2017, 1 - jõust. 01.03.2018]

  (4) [Kehtetu - RT I, 28.12.2017, 1 - jõust. 01.03.2018]

  (5) [Kehtetu - RT I, 28.12.2017, 1 - jõust. 01.03.2018]

§ 21.   Kõrgemate riigiteenijate kõrgeima palgamäära indekseerimine

  (1) Käesoleva seaduse §-s 2 nimetatud kõrgeim palgamäär indekseeritakse iga kalendriaasta 1. aprilliks kõrgeima palgamäära indeksiga, mille väärtus sõltub 20 protsenti tarbijahinnaindeksi aastasest kasvust ja 80 protsenti sotsiaalmaksu pensionikindlustuse osa laekumise aastasest kasvust. Indeksit väljendatakse täpsusega kolm kohta pärast koma.

  (2) Indeksi arvutamisel korrutatakse tarbijahinnaindeksi aastane kasv 0,2-ga ja sotsiaalmaksu pensionikindlustuse osa laekumise aastane kasv 0,8-ga ning saadud korrutised liidetakse.

  (3) Tarbijahinnaindeksi aastane kasv leitakse eelmise kalendriaasta tarbijahinnaindeksi väärtuse jagamisel üle-eelmise kalendriaasta tarbijahinnaindeksi väärtusega, lähtudes Statistikaameti ametlikult avaldatud tarbijahinnaindeksi väärtustest.

  (4) Sotsiaalmaksu pensionikindlustuse osa laekumise aastane kasv leitakse eelmise kalendriaasta sotsiaalmaksu pensionikindlustuse osa kogusumma jagamisel üle-eelmise kalendriaasta sotsiaalmaksu pensionikindlustuse osa kogusummaga, lähtudes Rahandusministeeriumi andmetest sotsiaalmaksu pensionikindlustuse osa laekumise kohta.

  (5) Tarbijahinnaindeksi ja sotsiaalmaksu laekumise aastast kasvu väljendatakse täpsusega kolm kohta pärast koma.

  (6) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud kõrgeima palgamäära indeksi avaldab Rahandusministeerium oma veebilehel iga kalendriaasta 15. märtsiks.
[RT I, 28.12.2017, 1 - jõust. 01.03.2018]

§ 3.   Kõrgemate riigiteenijate ametipalga koefitsiendid

  (1) Vabariigi Presidendi ametipalga koefitsient on 1,0.

  (2) Riigikogu esimehe ametipalga koefitsient on 1,0.

  (3) Peaministri ametipalga koefitsient on 1,0.

  (4) Riigikohtu esimehe ametipalga koefitsient on 1,0.

  (5) Riigikogu aseesimehe ametipalga koefitsient on 0,85.

  (6) Riigikontrolöri ametipalga koefitsient on 0,85.

  (7) Õiguskantsleri ametipalga koefitsient on 0,85.

  (8) Riigikohtu liikme ametipalga koefitsient on 0,85.

  (81) Riigi peaprokuröri ametipalga koefitsient on 0,85.
[RT I, 28.12.2017, 1 - jõust. 01.01.2018]

  (9) Ministri ametipalga koefitsient on 0,85.

  (10) Riigisekretäri ametipalga koefitsient on 0,85.

  (11) Riigikogu komisjoni esimehe ja fraktsiooni esimehe ametipalga koefitsient on 0,85.

  (12) [Välja jäetud - RT I, 08.07.2011, 8 - jõust. 01.01.2012]

  (13) Riigikogu komisjoni aseesimehe ja fraktsiooni aseesimehe ametipalga koefitsient on 0,75.

  (14) Ringkonnakohtu kohtuniku ametipalga koefitsient on 0,75.

  (15) Riigikogu liikme ametipalga koefitsient on 0,65.

  (16) Maa- ja halduskohtu kohtuniku ametipalga koefitsient on 0,65.

  (17) [Kehtetu - RT I, 29.06.2014, 109 - jõust. 01.07.2014]

  (18) Riikliku lepitaja ametipalga koefitsient on 0,55.

  (19) Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise voliniku ametipalga koefitsient on 0,55.

  (20) Eesti Panga nõukogu esimehe ametipalga koefitsient on 0,35.

  (21) Eesti Panga nõukogu liikme ametipalga koefitsient on 0,25.

§ 4.   Kõrgemate riigiteenijate palgamäära muutmine

  Käesoleva seaduse § 2 lõikes 1 sätestatud kõrgeima palgamäära muutus jõustub Riigikogu järgmise koosseisu volituste alguspäeval.
[RT I, 28.12.2017, 1 - jõust. 01.01.2018]

§ 41.   Kõrgemate riigiteenijate ametipalkade koefitsientide vähendamine kõrgendatud kaitsevalmiduse ja sõjaseisukorra ajal

  (1) Kõrgendatud kaitsevalmiduse ja sõjaseisukorra ajal, kui riigi julgeoleku tagamise huvides on vaja riigieelarve seadusesse teha muudatus, mille tagajärjel vähendatakse riigi eelarvest makstavaid töötasusid, on Vabariigi Valitsusel õigus teha Riigikogule ettepanek käesoleva seaduse § 3 lõigetes 1, 3, 4, 6–10, 12, 14 ja 16–21 sätestatud koefitsientide ajutiseks vähendamiseks.

  (2) Vabariigi Valitsuse ettepanekus esitatakse koefitsientide vähendamise ulatus, võttes proportsionaalselt arvesse riigieelarvest makstavate töötasude kogusumma vähenemise ulatust.

  (3) Riigikogu otsustab koefitsientide vähendamise, vähendamise ulatuse ja otsuse kehtivuse aja esimesel võimalusel Vabariigi Valitsuse ettepanekust arvates.

  (4) Riigikogu otsus jõustub otsusele järgneva kalendrikuu esimesel kuupäeval.
[RT I, 12.03.2015, 1 - jõust. 01.01.2016]

§ 5.   [Välja jäetud - RT I, 28.12.2011, 1 - jõust. 01.01.2012]

§ 6.   [Käesolevast tekstist välja jäetud.]

§ 7.   [Välja jäetud - RT I, 28.12.2011, 1 - jõust. 01.01.2012]

§ 8. – § 9. [Käesolevast tekstist välja jäetud.]

§ 10.   [Välja jäetud - RT I, 29.12.2012, 1 - jõust. 01.01.2013]

§ 11. – § 16. [Käesolevast tekstist välja jäetud.]

§ 17.   Kõrgemate riigiteenijate kõrgeima palgamäära indekseerimise rakendamine
[Kehtetu - RT I, 28.12.2017, 1 - jõust. 01.03.2018]

§ 171.   Indekseerimise tulemusena saadud kõrgeima palgamäära kohaldamise erisus

  (1) Käesoleva seaduse § 2 lõikes 2 sätestatud indekseerimise tulemusel saadud kõrgeimat palgamäära rakendatakse § 3 lõigetes 1–3, 5, 9, 11, 13 ja 15 nimetatud isikute suhtes alates Riigikogu XIV koosseisu volituste alguspäevast.

  (2) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 viidatud isikute ametipalga arvutamisel kuni Riigikogu XIV koosseisu volituste alguspäevani kohaldatakse käesoleva seaduse kuni 2018. aasta 1. märtsini kehtinud redaktsiooni.
[RT I, 28.12.2017, 1 - jõust. 01.03.2018]

§ 172.   Kõrgemate riigiteenijate kõrgeima palgamäära indekseerimise erisus 2024. aasta 1. aprillist kuni 2028. aasta 31. märtsini

  (1) Alates 2024. aasta 1. aprillist kuni 2028. aasta 31. märtsini indekseeritakse käesoleva seaduse § 3 lõigetes 3, 8–10, 14 ja 16–19 nimetatud isikute §-s 2 sätestatud kõrgeim palgamäär iga kalendriaasta 1. aprilliks ajutise kõrgeima palgamäära indeksiga.

  (2) Ajutise kõrgeima palgamäära indeksi arvutamiseks liidetakse käesoleva seaduse § 21 kohaselt arvutatud indeksile üks ja jagatakse saadud tulemus kahega.

  (3) Kõrgeimaks palgamääraks loetakse käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud isikutele arvutatud eelmise aasta kõrgeima palgamäära ja ajutise kõrgeima palgamäära indeksi korrutis.

  (4) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud isikute ametipalk on samas lõikes nimetatud kõrgeima palgamäära ja käesoleva seaduse §-s 3 sätestatud koefitsiendi korrutis.
[RT I, 04.01.2024, 1 - jõust. 15.03.2024]

§ 18.   [Välja jäetud - RT I 2010, 22, 108 - jõust. 01.01.2011]

§ 19.   Seaduse jõustumine

  (1) Käesolev seadus jõustub 2012. aasta 1. jaanuaril.
[RT I, 28.12.2010, 6 - jõust. 01.01.2012]

  (11) Käesoleva seaduse § 3 lõiked 4, 8, 14 ja 16 ning § 6 jõustuvad 2013. aasta 1. juulil.
[RT I, 29.12.2012, 1 - jõust. 01.01.2013]

  (2) Käesoleva seaduse § 3 lõiked 1, 3, 6, 7, 9, 10 ja 17–21 ning §-d 9 ja 11–16 jõustuvad 2014. aasta 1. jaanuaril.
[RT I, 29.12.2012, 1 - jõust. 01.01.2013]

https://www.riigiteataja.ee/otsingu_soovitused.json