Kutseõppeasutuse pedagoogide vabade ametikohtade täitmiseks korraldatava konkursi tingimuste ja korra kinnitamine
Vastu võetud 28.07.1998 nr 13
Vastavalt kutseõppeasutuse seaduse (RT I 1998, 64/65, 1007) paragrahvi 30 lõikele 4 haridusminister määrab:
Kinnitada «Kutseõppeasutuse pedagoogide vabade ametikohtade täitmiseks korraldatava konkursi tingimused ja kord» (juurde lisatud).
|
Minister Mait KLAASSEN
Ministri nõunik-abi kantsleri ülesannetes Leida REIMANN |
|
Kinnitatud haridusministri 28. juuli 1998. a määrusega 13 |
Kutseõppeasutuse pedagoogide vabade ametikohtade täitmiseks korraldatava konkursi tingimused ja kord
1. Kutseõppeasutuse (edaspidi kool) pedagoogi vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi (edaspidi konkurss) korras.
2. Konkursi korraldamise otsustab oma käskkirjaga, samuti viib konkursi läbi kooli direktor.
3. Konkursi kuulutab direktor välja, avaldades vastava teate üleriigilise levikuga ajalehes.
4. Konkursiteade peab sisaldama järgmisi andmeid:
1) kooli nimi ja aadress;
2) konkursil osalejale esitatavad nõuded;
3) avalduste esitamise tähtaeg;
4) koos avaldusega esitatavate dokumentide loetelu.
5. Konkurss loetakse väljakuulutatuks konkursi ajalehes avaldamise kuupäevast.
6. Konkursist on õigustatud osa võtma isikud, kelle avaldused koos nõutavate dokumentidega laekuvad koolile konkursikuulutuses väljakuulutatud tähtajaks.
7. Konkursil osaleja (edaspidi kandidaat) esitab konkursikomisjonile järgmised dokumendid:
1) kirjalik avaldus;
2) ametikäigu kirjeldus;
3) tunnistus või diplom vajaliku hariduse olemasolu kohta;
4) isikut tõendava dokumendi koopia;
5) tööraamatu koopia;
6) kandidaadi soovil teised tema poolt oluliseks peetavad materjalid.
8. Konkursi läbiviimiseks moodustab direktor käskkirjaga konkursikomisjoni (edaspidi komisjon), samuti määrab direktor nimetatud käskkirjas komisjoni liikmete hulgast komisjoni sekretäri.
9. Komisjon moodustatakse järgmises koosseisus:
1) kooli juhtkonna esindaja - komisjoni esimees;
2) kooli nõukogu esindaja;
3) kaks kooli õppenõukogu esindajat, kes ei kuulu kooli juhtkonna koosseisu.
10. Komisjon moodustatakse hiljemalt konkursiteadaandes märgitud avalduste esitamise tähtajaks.
11. Komisjoni töövorm on kinnine koosolek.
12. Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekul osaleb vähemalt kaks kolmandikku komisjoni liikmetest, sealhulgas komisjoni esimees.
13. Komisjon võtab otsused vastu avalikul hääletamisel kõigi kohalviibivate komisjoniliikmete häälteenamusega. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustavaks komisjoni esimehe hääl.
14. Komisjoni koosolekud ja otsused protokollib komisjoni sekretär ning protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ja sekretär.
15. Komisjoni esimese koosoleku kutsub komisjoni esimees kokku avalduste esitamise tähtajast arvates hiljemalt kümne tööpäeva jooksul. Komisjoni toimumise aeg ja koht tehakse komisjoniliikmetele teatavaks hiljemalt kaks tööpäeva enne komisjoni koosoleku toimumist.
16. Komisjonil on õigus kutsuda kandidaadid vestlusele. Vestluse aeg ja koht tehakse kandidaadile teatavaks hiljemalt kaks tööpäeva enne vestluse toimumist.
17. Kandidaat võtab komisjoni koosolekust osa ainult vestluse ajal.
18. Kui ükski kandidaat ei kogu hääletamisel vajalikku arvu hääli, loobub komisjon kandidaadi esitamisest direktorile töölepingu sõlmimiseks.
19. Kui konkursil osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust, samuti siis, kui komisjon loobus kandidaadi esitamisest direktorile töölepingu sõlmimiseks, loetakse konkurss luhtunuks ning direktor võib välja kuulutada uue konkursi.
20. Komisjoni sekretär on kohustatud hiljemalt kolme tööpäeva jooksul komisjoni otsuse tegemise päevale järgnevast päevast arvates teatama igale kandidaadile kirjalikult tema kohta tehtud otsuse.
21. Ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaadiga sõlmib direktor töölepingu hiljemalt kahe nädala jooksul arvates vastava otsuse tegemisest.
Facebook
Twitter