Töövaidluskomisjoni otsuse peale kohtusse pöördumise tähtaeg | 2-20-4765/41 | 21.12.2022 | 27.01.2023 |
Alla kolmeaastast last kasvatava töötaja koondamine | 2-20-16369/44 | 15.06.2022 | 20.06.2022 |
Töölepingu ülesütlemine olulise lepingurikkumise tõttu | 2-19-2497/71 | 11.02.2022 | 15.02.2022 |
Töövaidluses esitavate nõuete aegumistähtajad | 2-19-9129/80 | 09.09.2022 | 11.02.2022 |
Töölepingu sõlmimise eeldus | 2-20-5834/36 | 06.12.2021 | 05.01.2022 |
Tööõnnetuse tõttu tekkinud kahju hüvitamine | 2-17-19464/48 | 16.06.2021 | 08.07.2021 |
Kollektiivlepingu laiendamine tööandjale ilma tema nõusolekuta | 2-18-7821/71 | 15.06.2020 | 29.07.2020 |
Töösuhte tõendamine kirjaliku töölepingu puudumisel | 2-18-6908/47 | 20.05.2020 | 28.07.2020 |
Tööõnnetuse uurimismenetlus | 2-17-11858/48 | 02.10.2019 | 07.10.2019 |
Töölepingu erakorraline ülesütlemine | 2-17-9268/36 | 27.05.2019 | 27.05.2019 |
Tagasiulatuvalt töölepingu ülesütlemine | 2-17-6057/45 | 02.05.2019 | 10.05.2019 |
Töötasu määramine lähtuvalt alammäärast või kollektiivlepingust | 2-17-458/56 | 13.02.2019 | 21.02.2019 |
Hüvitis töölepingu ebaseadusliku lõpetamise eest | 2-16-708/54 | 21.11.2018 | 28.12.2018 |
Töölepingu ülesütlemine katseajal | 2-16-9199/37 | 01.11.2017 | 10.12.2017 |
Töö tegemise koht | 3-2-1-65-17 | 21.06.2017 | 11.07.2017 |
Varalise vastutuse kokkulepe korral mõistliku hüvitise maksmine | 3-2-1-56-17 | 21.06.2017 | 11.07.2017 |
Kokkulepitud tööaja vähendamine rahvus- ja riigipühade võrra | 3-2-1-69-17 | 14.06.2017 | 05.07.2017 |