„1) töökeskkonna osakond, mille põhiülesanne on töötervishoiu ja tööohutuse järelevalve kavandamine ja läbiviimine; järelevalve tulemuste alusel töökeskkonna seisundi ja tööelu kvaliteedi analüüsimine, selle alusel hinnangu andmine ning aruannete koostamine; tööõnnetuste ja kutsehaigestumisjuhtumite analüüsimine; tööinspektorite nõustamine ja kontrollimine töökeskkonna järelevalve teostamisel ning tööõnnetuste ja kutsehaigestumisjuhtumite uurimisel; töökeskkonna andmekogu pidamine;
2) töösuhete osakond, mille põhiülesanne on töösuhete järelevalve kavandamine ja läbiviimine; järelevalve tulemuste analüüsi alusel hinnangu andmine tööelu kvaliteedi kohta; tööinspektorite nõustamine ja kontrollimine töösuhete järelevalve teostamisel; asutusesisene õigusabiteenuse osutamine ja inspektsiooni esindamine kohtuvaidlustes; töövaidluste lahendamise praktika koondamine ja analüüsimine; isikutele selgituste andmine töösuhteid reguleerivate õigusaktide rakendamise kohta;”;

2) paragrahvi 12 täiendatakse punktiga 5 järgmises sõnastuses:

„5) töökeskkonna nõustamise osakond, mille põhiülesanne on isikutele selgituste andmine töökeskkonna nõudeid reguleerivate õigusaktide rakendamise kohta; tööandja nõustamine töökeskkonnaalase tegevuse paremaks korraldamiseks; avalikkusele suunatud töökeskkonnaalase teabematerjali koostamine.”