Vabariigi Valitsus määrus terviktekst avaldamine avaldatud 2013-06-26 RT I 2013-06-28 2013 36 128062013036 2013-07-01 100 RT I2023-11-1420237114112023007 2023-11-17 1 2017-11-27 maarus_1_10.02.2010.xsd 114112023007 14 2023-11-13 Maret Mauer 1014988 Määruse raamskeem XML struktuuri koostamiseks Avaliku teenistuse tippjuhtidele esitatavad nõuded, nende värbamise ja valiku ning arendamise ja hindamise kord RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17 2017-11-23 RT I 2017-11-24 13 124112017013 2017-11-27 , osaliselt 01.01.2018 2020-12-16 RT I 2020-12-18 33 118122020033 2020-12-21 , osaliselt 01.01.2021 2023-11-10 RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17 Määrus kehtestatakse § 10 lõike 2 alusel. 1 Üldsätted 1 Määruse reguleerimisala 1 Määrusega kehtestatakse ministeeriumi kantslerile ja asekantslerile, Riigikantselei direktorile, Rahapesu Andmebüroo juhile, ameti, inspektsiooni ning Riigi Tugiteenuste Keskuse peadirektorile (edaspidi tippjuht) esitatavad nõuded ning nende värbamise ja valiku ning arendamise ja hindamise kord. RT I 2020-12-18 33 118122020033 2020-12-21 2 Andmekaitse Inspektsiooni peadirektorile, Statistikaameti peadirektorile ja riigiarhivaarile kohaldatakse käesolevat määrust nende ametikohale nimetamist reguleerivatest eriseadustest tulenevate erisustega. 3 Politsei- ja Piirivalveameti peadirektorile, Päästeameti peadirektorile ja Häirekeskuse peadirektorile kohaldatakse § 6 ja 7 ning juhul, kui nende ametikohale nimetamiseks korraldatakse avalik konkurss, § 3 nende ametikohale nimetamist reguleerivatest eriseadustest tulenevate erisustega. 4 Kaitsepolitseiameti peadirektorile, Välisluureameti peadirektorile, Kaitseväe juhatajale ning Riigikantselei julgeoleku ja riigikaitse koordinatsioonidirektorile kohaldatakse § 6 lõikeid 1 ja 2. RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17 5 Riigi peaprokurörile kohaldatakse § 6 ja 7. RT I 2017-11-24 13 124112017013 2017-11-27 2 Nõuded ja kompetentsid RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17 2 Tippjuhile esitatavad nõuded ja tippjuhi kompetentsid RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17 1 Tippjuhil peab olema teenistusülesannete täitmiseks piisav juhtimiskogemus, haridus ja võõrkeelte oskus. Minister võib oma valitsemisala tippjuhile ametikoha teenistusülesannete täitmiseks kehtestada täpsustavaid nõudeid. 2 Tippjuhi kompetentsid kirjeldatakse Eesti avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelis (edaspidi kompetentsimudel), mille kiidab heaks avaliku teenistuse tippjuhtide valiku komisjon (edaspidi tippjuhtide valikukomisjon). Kompetentsimudel avalikustatakse Riigikantselei veebilehel. RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17 3 Värbamine ja valik 3 Tippjuhi värbamine ja valik 1 Avaliku konkursi tippjuhi ametikohale kuulutab ministri ettepaneku alusel välja Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskus (edaspidi tippjuhtide kompetentsikeskus). Ettepaneku Riigikantselei direktori ametikoha täitmiseks teeb riigisekretär. RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17 1 1)]]> Mitme tippjuhi ametikoha täitmiseks võib kuulutada välja ühe konkursi, lisades konkursikuulutusse sellekohase teabe. RT I 2017-11-24 13 124112017013 2017-11-27 2 Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskus (edaspidi tippjuhtide kompetentsikeskus) võib teha ettepaneku kandideerida avalikul konkursil tippjuhi ametis olevale isikule või tippjuhile esitatavatele nõuetele vastavale muule isikule. RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17 3 Avaliku konkursi viib läbi tippjuhtide valikukomisjon. RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17 4 Tippjuhi valikul kohaldatakse avaliku teenistuse seaduse § 10 lõike 1 punkti 2 alusel kehtestatud ametnike värbamise ja valiku korda käesolevas määruses sätestatud erisustega. 5 Tippjuhikandidaate hinnatakse avaliku teenistuse seaduse, käesoleva määruse 2. peatüki ja ametikohale esitatavate nõuete alusel ning tuginedes kompetentsimudelile. RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17 6 Tippjuhtide valikukomisjon esitab konkursi lõppedes ametikohale nimetamise ettepaneku esitamise õigust või ametikohale nimetamise õigust omavale isikule ametikohale nimetamiseks ühe kuni kolm kandidaati. Mitme kandidaadi esitamisel koostab tippjuhtide valikukomisjon kandidaatide paremusjärjestuse või märgib, et tegemist on võrdsete kandidaatidega. Sobivate kandidaatide puudumisel loobub tippjuhtide valikukomisjon kandidaadi esitamisest. RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17 4 Kantsleri värbamine ja valik 1 Kui kantsleri ametikohale avalikku konkurssi ei korraldata, esitab tippjuhtide kompetentsikeskus ministrile vähemalt ühe kantslerikandidaadi. RT I 2017-11-24 13 124112017013 2017-11-27 2 Tippjuhtide kompetentsikeskus ei esita kantslerikandidaati, kui minister teeb kantslerile ettepaneku tema ametikohale nimetamiseks uueks teenistustähtajaks. 3 Minister esitab enne Vabariigi Valitsusele ettepaneku tegemist oma kantslerikandidaadi tippjuhtide valikukomisjonile arvamuse saamiseks. 4 Tippjuhtide valikukomisjon hindab kantslerikandidaadi vastavust avaliku teenistuse seaduse, käesoleva määruse 2. peatüki ja ametikohale esitatavate nõuete alusel ning tuginedes kompetentsimudelile ja esitab ministrile oma arvamuse kirjalikult. RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17 5 Komisjoni lõppotsus kandidaadi sobivuse kohta avaldatakse Riigikantselei veebilehel. 5 Tippjuhtide valikukomisjon 1 Tippjuhtide valikukomisjoni esimees on riigisekretär ja selle koosseisu määrab Vabariigi Valitsus. 2 Tippjuhtide valikukomisjoni tööd juhib komisjoni esimees. Komisjoni esimehe äraolekul juhib komisjoni tööd ja täidab teisi esimehe ülesandeid aseesimees. 3 Tippjuhtide valikukomisjoni töövorm on koosolek. Komisjoni esimehe otsusel võib komisjoni koosoleku viia läbi sidevahendite kaudu. 4 Tippjuhtide valikukomisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtavad osa komisjoni esimees ja vähemalt pooled liikmetest. 5 Tippjuhtide valikukomisjon võtab otsuse vastu koosolekust osavõtjate häälteenamusega. Häälte võrdse jagunemise korral otsustab esimehe hääl. 6 Komisjoni esimehe otsusel võib komisjoni töösse kaasata teisi asjatundjaid. 7 Tippjuhtide valikukomisjoni koosolekud protokollitakse ning protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ja komisjoni sekretär. 8 Tippjuhtide valikukomisjoni tööd korraldab tippjuhtide kompetentsikeskus. 4 Arendamine ja hindamine 6 Tippjuhi arendamine ja hindamine 1 Tippjuhi arendamise eesmärk on toetada valitsuse ja vastava valitsemisala, valdkonna ja asutuse strateegiliste eesmärkide saavutamist. 2 Tippjuhtide kompetentsikeskus nõustab tippjuhti tema arendamisel ja korraldab asjakohaseid arendustegevusi, sealhulgas koolitusi, konsulteerimist, mentorlust, stažeerimist ning arenguprogramme. 3 Arendustegevustes osalemine kuulub tippjuhi teenistuskohustuste hulka. 4 Tippjuhi kompetentse hinnatakse kompetentsimudeli alusel vähemalt üks kord ametiaja jooksul. Hindamist korraldab tippjuhtide kompetentsikeskus. RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17 7 Arengu- ja hindamisvestlus 1 Tippjuhiga viiakse läbi arengu- ja hindamisvestlus avaliku teenistuse seaduse § 30 alusel. RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17 2 Arengu- ja hindamisvestluse ministeeriumi asekantsleri, riigi peaprokuröri, Rahapesu Andmebüroo juhi, ameti, inspektsiooni, Häirekeskuse ja Riigi Tugiteenuste Keskuse peadirektori ning riigiarhivaariga viib läbi ministeeriumi kantsler. Vestluse Riigikantselei direktoriga viib läbi riigisekretär. RT I 2020-12-18 33 118122020033 2021-01-01 3 Arengu- ja hindamisvestluses osalejad esitavad kokku lepitud arengueesmärgid tippjuhtide kompetentsikeskusele. RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17 8 Riigisekretäri ja kantsleri vestlus Kehtetu - RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17 5 Tippjuhikandidaatide arvestus Kehtetu - RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17 9 Tippjuhikandidaatide arvestuse pidamine Kehtetu - RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17 Lisa Eesti avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudel Kehtetu - RT I 2023-11-14 4 114112023004 2023-11-17