Vabariigi Valitsusmäärusalgtekst-terviktekstvälisesindusvälisteenistuskordavaldamineavaldatud2006-12-14+02:00255RT I2006-12-21+02:0057430http://www.riigiteataja.ee/akt/127635842007-01-01+02:002024-12-31+02:00maarus_1_10.02.2010.xsd1276358422024-09-26Maret Mauer308739“Välisteenistuse seaduse” kohaselt teenistuja välisesindusse lähetamise ja välisesindusest tagasikutsumise kord Määrus kehtestatakse «Välisteenistuse seaduse» § 31 lõike 2, § 42 lõike 2, § 49 lõike 2 ja § 54 lõike 2 alusel.

]]>1ÜLDSÄTTED1ReguleerimisalaMäärusega kehtestatakse:1diplomaadi ja haldusteenistuja (edaspidi koos teenistuja) välisesindusse lähetamise kord;2teenistuja välisesindusest tagasikutsumise kord;3teenistuja välisesindusse lähetamise taotlemisel esitatavad andmed ja dokumendid;4teenistuja välisesindusest tagasikutsumise taotlemisel esitatavad andmed ja dokumendid.2TEENISTUJA VÄLISESINDUSSE LÄHETAMISE KORD NING TEENISTUJA VÄLISESINDUSSE LÄHETAMISE TAOTLEMISEL ESITATAVATE ANDMETE JA DOKUMENTIDE LOETELU2Karjääridiplomaadi ja koosseisulise haldusteenistuja välisesindusse lähetamise taotlemisel esitatavad andmed ja taotlusele lisatav teave1Välisesindusse lähetamiseks esitab karjääridiplomaat või koosseisuline haldusteenistuja (edaspidi koos koosseisuline teenistuja) vabale ametikohale kandideerimise taotluse või võtab vastu suunatud pakkumise.2Lõikes 1 nimetatud kandideerimistaotlus peab sisaldama järgmist:1teenistuja ees- ja perekonnanimi;2teenistuja ametikoht ja teenistusaste;3taotletav ametikoht või ametikohad eelistuse järjekorras;4taotluse põhjendus;5teave teenistuja keeleoskuse kohta;6teenistuja kinnitus selle kohta, et tema terviseseisund võimaldab pikaajalisse lähetusse minekut;7täienduskoolituse vajadus taotletavale ametikohale asumise tõttu;8vahetu juhi, teenistuja soovi korral ka kõrgemate või endiste juhtide põhjendatud hinnang teenistuja senisel ametikohal tehtud töö ja taotletavale ametikohale sobivuse kohta;9teave perekonnaliikmete lähetusse kaasatuleku kohta.3Koosseisulise teenistuja kandideerimistaotlusele lisab Välisministeeriumi personaliosakond (edaspidi personaliosakond) järgmise teabe:1teenistuja teenistuskäigu kirjeldus;2teave teenistuja hariduse ja täienduskoolituse kohta;3teave teenistuja keeleoskuse kohta;4teave tervisekontrolli läbimise kohta.3Erialadiplomaadi ja koosseisuvälise haldusteenistuja välisesindusse lähetamise algatamine ja esitatavad andmed1Erialadiplomaadi ja koosseisuvälise haldusteenistuja (edaspidi koos koosseisuväline teenistuja) välisesindusse lähetamise algatab lähetajaministeerium, esitades taotluse Välisministeeriumi kantslerile. Lähetajaministeerium esitab koosseisuvälise teenistuja välisesindusse lähetamise taotluse hiljemalt kolm kuud või uue ametikoha loomise korral kuus kuud enne lähetuse soovitavat algust.2Koosseisuvälise teenistuja lähetamise taotlus peab sisaldama järgmist:1teenistuja ees- ja perekonnanimi;2teenistuja ametikoht lähetajaministeeriumis või selle valitsemisala asutuses;3taotletav ametikoht välisesinduses;4lähetuse eeldatava alguse ja lõpu kuupäev;5kinnitus selle kohta, et teenistuja vastab «Välisteenistuse seaduse» §-s 24 (erialadiplomaadi puhul) või §-s 47 (koosseisuvälise haldusteenistuja puhul) nimetatud tingimustele.3Koosseisuvälise teenistuja lähetamise taotlusele lisab lähetajaministeerium järgmised dokumendid ja teabe:1teenistuja elulookirjeldus ja foto;2koopia teenistuja haridust tõendavatest dokumentidest ja teave asjakohase täienduskoolituse kohta;3koopia teenistuja keeleoskust tõendavatest dokumentidest;4koopia teenistuja passist või isikutunnistusest;5uue ametikoha moodustamisel või olemasoleva ametikoha teenistusülesannete muutumisel ametikoha ametijuhendi kavand;6teenistuja kirjalik nõusolek välisesindusse lähetamiseks;7teave tervisekontrolli läbimise kohta ja teenistuja kinnitus selle kohta, et tema terviseseisund võimaldab pikaajalisse välislähetusse minekut;8välisesinduse ametikohale nimetamise käskkirja eelnõu;9teave selle kohta, milline asutus maksab teenistuja palka ja välislähetustasu ning katab «Välisteenistuse seadusest» tulenevaid hüvitisi;10välisesindusse lähetamise käskkirja eelnõu. Kui perekonnaliikmed tulevad lähetusse kaasa, siis käskkirja eelnõu ka nende kohta.4Esmakordselt välisesindusse lähetatav koosseisuväline teenistuja kutsutakse personaliosakonda vestlusele, mille käigus tutvutakse teenistujaga ja tutvustatakse talle välisesinduses töötamisega seonduvat. Vajaduse korral võib vestlusele kutsuda ka mitmendat korda välisesindusse lähetatava koosseisuvälise teenistuja. Personaliosakond teavitab vestluse tulemustest Välisministeeriumi atesteerimiskomisjoni (edaspidi atesteerimiskomisjon).4Teenistuja välisesindusse lähetamise otsus1Teenistuja välisesindusse lähetamise otsuse alus on atesteerimiskomisjoni ettepanek.2Kui seadusest ei tulene teisiti, lähetatakse teenistuja välisesindusse Välisministeeriumi kantsleri käskkirjaga, milles märgitakse:1välisesindus, kuhu teenistuja lähetatakse;2välisesinduse ametikoht, millele teenistuja on nimetatud;3välislähetustasu lähtesumma;4lähetuse alguse ja lõpu kuupäev;5vajaduse korral muu teave.3Perekonnaliikmete lähetuses kaasasoleku korral vormistatakse eraldi käskkiri teenistuja välislähetustasu suurendamise ja abikaasatasu määramise kohta.4Kui välisesindusse lähetatakse koosseisuväline teenistuja, koostatakse välisesindusse lähetamise käskkiri lähetajaministeeriumi eelnõu alusel ja lähetajaministeeriumi kantsleriga kooskõlastatult.5Teenistuja välisesindusse lähetamiseks ettevalmistamine1Teenistujate välisesindusse lähetamise ettevalmistamiseks korraldab Välisministeerium koolituse, millel osalemine on esmakordselt lähetatavatele teenistujatele kohustuslik ja mitmendat korda lähetatavatele teenistujatele soovitatav. Kui teenistujal ei ole võimalik koolitusel osaleda, leiavad teenistuja ja Välisministeerium või lähetajaministeerium muu, teenistuja ettevalmistamiseks sobiva lahenduse.2Kui koosseisuline teenistuja on kandideerimisel taotlenud täienduskoolitust ja personaliosakonna koolitusbüroo on seda toetanud, korraldab Välisministeerium teenistujale võimaluse korral taotletud täienduskoolituse või võimaldab sobival täienduskoolitusel osaleda. Sellisel täienduskoolitusel osalemise kulud kannab Välisministeerium.3Koosseisuvälise teenistuja lõikes 2 nimetatud täienduskoolituse korraldab ja selle kulud kannab lähetajaministeerium.6Vaba nädal isiklike asjade korraldamiseks välisesindusse lähetamisel1Välisesindusse lähetamisel antakse teenistujale isiklike asjade korraldamiseks aega kuni üks nädal, mille jooksul ta on ametikohustustest vabastatud.2Vaba nädalat võib teenistuja kasutada kas vahetult enne lähetamist, vahetult pärast välisesinduse asukohta jõudmist, kombineeritult või põhjendatud juhtudel ka muul ajal. Vaba nädala kasutamise kooskõlastab teenistuja oma vahetu juhiga.3Vaba nädala tööpäevad arvestatakse tööaja sisse.3TEENISTUJA VÄLISESINDUSEST TAGASIKUTSUMISE KORD NING TEENISTUJA VÄLISESINDUSEST TAGASIKUTSUMISE TAOTLEMISEL ESITATAVAD ANDMED JA DOKUMENDID7Teenistuja välisesindusest tagasikutsumine1Erakorralise ja täievolilise suursaadiku ja saadiku kutsub välisesindusest tagasi Vabariigi Valitsuse ettepanekul Vabariigi President. Vabariigi Presidendi otsuse alusel vormistatakse välisministri käskkiri tagasikutsumise kohta.2Muu koosseisuline teenistuja kutsutakse välisesindusest tagasi Välisministeeriumi kantsleri käskkirjaga, kui seaduses ei ole ette nähtud teisiti.3Koosseisuväline teenistuja kutsutakse välisesindusest tagasi Välisministeeriumi kantsleri käskkirjaga lähetajaministeeriumi kantsleri ettepanekul ja viimasega kooskõlastatult.4Kui teenistuja kutsutakse tagasi «Välisteenistuse seaduse» § 40 punktis 2, 4, 5, 6, 7 või 8 või § 52 punktis 2, 4, 5, 6, 7 või 8 nimetatu põhjal, on tagasikutsumise otsuse aluseks atesteerimiskomisjoni ettepanek.5Lähetuse lõpu kuupäev määratakse tagasikutsumise käskkirjas.8Koosseisuvälise teenistuja Välisministeeriumi teenistusest vabastamine välisesindusest tagasikutsumise korral1Välisesindusest tagasikutsumise korral vabastatakse koosseisuväline teenistuja Välisministeeriumi teenistusest.2Lähetajaministeerium ennistab peatatud teenistussuhte ning teenistuja asub endisele või sellega samaväärsele ametikohale lähetajaministeeriumis või selle valitsemisala asutuses.9Teenistuja välisesindusest tagasikutsumine lähetuse lõppemisel1Teenistuja kutsutakse välisesindusest tagasi lähetuse lõppemisel.2Kokkuleppel teenistujaga võib välisminister või Välisministeeriumi kantsler põhjendatud juhtudel muuta lähetuse lõpu kuupäeva võrreldes lähetamiskäskkirjas määratuga kuni kahe kuu ulatuses, ilma et seda loetaks lähetuse ennetähtaegseks lõpetamiseks või lähetusaja pikendamiseks. Koosseisuvälise teenistuja lähetuse lõpu kuupäeva muutmiseks on vajalik ka lähetajaministeeriumi kantsleri nõusolek.10Teenistuja välisesindusest tagasikutsumine teenistuja taotlusel1Teenistujal on õigus taotleda enne tähtaega välisesindusest tagasikutsumist. Selleks esitab teenistuja kirjaliku taotluse, kus põhjendab oma soovi ja teatab lähetuse lõpu soovitava kuupäeva. Taotlus tuleb üldjuhul esitada vähemalt kolm kuud enne lähetuse lõpu soovitavat kuupäeva.2Koosseisuline teenistuja esitab tagasikutsumise taotluse personaliosakonna kaudu atesteerimiskomisjonile. Taotluse kohta küsitakse arvamust teenistuja vahetult juhilt ja personaliosakonnalt.3Koosseisuväline teenistuja esitab tagasikutsumise taotluse lähetajaministeeriumi kantsleri kaudu atesteerimiskomisjonile. Taotluse kohta küsitakse arvamust teenistuja vahetult juhilt välisesinduses.11Teenistuja välisesindusest tagasikutsumine asukohariigi või rahvusvahelise organisatsiooni taotluselKui välisesinduse asukohariik või rahvusvaheline organisatsioon on kuulutanud teenistuja persona non grata’ks või palunud tema lahkumist asukohariigist, kutsutakse teenistuja etteantud tähtaja jooksul välisesindusest tagasi.12Teenistuja välisesindusest tagasikutsumine tema ametikohale sobimatuse tõttu1Põhjendatud taotluse koosseisulise teenistuja tagasikutsumiseks tema ametikohale sobimatuse tõttu esitab atesteerimiskomisjonile personaliosakonna kaudu teenistuja vahetu juht. Kui teenistuja vahetu juht ei ole välisesinduse juht, kooskõlastab ta taotluse välisesinduse juhiga.2Põhjendatud taotluse koosseisuvälise teenistuja tagasikutsumiseks tema ametikohale sobimatuse tõttu esitab atesteerimiskomisjonile personaliosakonna kaudu lähetajaministeeriumi kantsler või välisesinduse juht. Kui taotluse on esitanud lähetajaministeeriumi kantsler, küsitakse taotluse kohta arvamust välisesinduse juhilt ja vastupidi.3Lõikes 1 nimetatud taotluse võib esitada ka personaliosakonna peadirektor, kes teavitab sellest välisesinduse juhti.4Tagasikutsumise taotluse esitanud ametiisik teavitab teenistujat tagasikutsumise taotlusest ja küsib teenistuja seisukohta, mis esitatakse atesteerimiskomisjonile.13Teenistuja välisesindusest tagasikutsumine tema terviseseisundi tõttu1Teenistuja võib välisesindusest tagasi kutsuda, kui ta on lähetusaasta jooksul olnud arstitõendi alusel töövõimetu üle kahe kuu või kui ta ei saa tervisekontrolli tulemusena kinnitust, et tema terviseseisund võimaldab pikaajalises välislähetuses töötamist.2Põhjendatud taotluse koosseisulise teenistuja tagasikutsumiseks tema terviseseisundi tõttu esitab atesteerimiskomisjonile personaliosakonna kaudu teenistuja vahetu juht. Kui teenistuja vahetu juht ei ole välisesinduse juht, kooskõlastab ta taotluse välisesinduse juhiga.3Põhjendatud taotluse koosseisuvälise teenistuja tagasikutsumiseks tema terviseseisundi tõttu esitab atesteerimiskomisjonile personaliosakonna kaudu lähetajaministeeriumi kantsler või välisesinduse juht. Kui taotluse on esitanud lähetajaministeeriumi kantsler, küsitakse taotluse kohta arvamust välisesinduse juhilt ja vastupidi.4Personaliosakonna peadirektor teavitab teenistujat tagasikutsumise taotlusest ja küsib teenistuja seisukohta, mis esitatakse atesteerimiskomisjonile.14Teenistuja välisesindusest tagasikutsumine teisele ametikohale üleviimise tõttuTeenistuja üleviimisel teisele ametikohale võidakse teenistuja välisesindusest tagasi kutsuda, välja arvatud juhul, kui ta viiakse üle sama välisesinduse teisele ametikohale.15Teenistuja välisesindusest tagasikutsumine tema lapsehoolduspuhkusele jäämise tõttu1Teenistuja võib välisesindusest tagasi kutsuda, kui ta jääb lapsehoolduspuhkusele.2Teenistuja teavitab personaliosakonda võimalikult aegsasti, kas ta soovib pärast rasedus- ja sünnituspuhkust välisesindusse tööle naasta või jääda lapsehoolduspuhkusele.16Teenistuja välisesindusest tagasikutsumine tema teenistusest vabastamise tõttuTeenistuja kutsutakse välisesindusest tagasi, kui ta on seaduses ettenähtud alusel teenistusest vabastatud. Teenistuja tagasikutsumise taotluse esitab atesteerimiskomisjonile personaliosakond.17Vaba nädal isiklike asjade korraldamiseks lähetusest naasmisel1Välisesindusest tagasikutsumisel antakse teenistujale isiklike asjade korraldamiseks aega kuni üks nädal, mille jooksul ta on ametikohustustest vabastatud.2Vaba nädalat võib teenistuja kasutada kas vahetult enne lähetusest naasmist, vahetult pärast Eestisse jõudmist, kombineeritult või põhjendatud juhtudel ka muul ajal. Vaba nädala kasutamise kooskõlastab teenistuja oma vahetu juhiga.3Vaba nädala tööpäevad arvestatakse tööaja sisse.4RAKENDUSSÄTE18Määruse jõustumineMäärus jõustub 1. jaanuaril 2007. a. Keskkonnaminister
peaministri ülesannetes Rein RANDVER ]]> Välisminister Urmas PAET ]]> Riigisekretär Heiki LOOT ]]>