§ 1. Sotsiaalministri 28. aprilli 2004. a määruses nr 36 «Tööpoliitika info ja analüüsi osakonna põhimäärus» (RTL 2004, 57, 960) tehakse järgmine muudatus:

paragrahvi 2 lõiget 2 täiendatakse punktiga 12 järgmises sõnastuses:

« 12) on Vabariigi Valitsuse 19. aprilli 2007. a määruse nr 111 «Perioodi 2007–2013 struktuuritoetuse andmist korraldavate asutuste määramine» alusel inimressursi arendamise rakenduskava prioriteetse suuna «Pikk ja kvaliteetne tööelu» meetme «Tööelu kvaliteedi parandamine» programmi elluviijaks.».

§ 2. Sotsiaalministri 29. aprilli 2004. a määruses nr 38 «Tööturu osakonna põhimäärus» (RTL 2004, 57, 962) tehakse järgmised muudatused:

1) paragrahvi 2 lõike 2 punkt 15 loetakse punktiks 16 ja punkt 15 sõnastatakse järgmiselt:

« 15) täidab Vabariigi Valitsuse 19. aprilli 2007. a määruse nr 111 «Perioodi 2007–2013 struktuuritoetuse andmist korraldavate asutuste määramine» inimressursi arendamise rakenduskava prioriteetse suuna «Pikk ja kvaliteetne tööelu» osas rakendusasutuse ülesandeid v.a finantsülesanded;»;

2) paragrahvi 5 lõikes 7 asendatakse number «14» numbriga «15».

§ 3. Sotsiaalministri 29. aprilli 2004. a määruses nr 39 «Tööelu arengu osakonna põhimäärus» (RTL 2004, 57, 963) tehakse järgmine muudatus:

paragrahvi 2 lõike 2 punkt 13 loetakse punktiks 14 ja punkt 13 sõnastatakse järgmiselt:

« 13) on Vabariigi Valitsuse 19. aprilli 2007. a määruse nr 111 «Perioodi 2007–2013 struktuuritoetuse andmist korraldavate asutuste määramine» alusel inimressursi arendamise rakenduskava prioriteetse suuna «Pikk ja kvaliteetne tööelu» meetme «Tööelu kvaliteedi parandamine» programmi elluviijaks;».

§ 4. Sotsiaalministri 4. mai 2004. a määruses nr 48 «Hoolekande osakonna põhimäärus» (RTL 2004, 62, 1044) tehakse järgmine muudatus:

paragrahvi 2 lõike 2 punkt 10 loetakse punktiks 11 ja punkt 10 sõnastatakse järgmiselt:

« 10) on Vabariigi Valitsuse 19. aprilli 2007. a määruse nr 111 «Perioodi 2007–2013 struktuuritoetuse andmist korraldavate asutuste määramine» alusel inimressursi arendamise rakenduskava prioriteetse suuna «Pikk ja kvaliteetne tööelu» meetme «Töölesaamist toetavad hoolekandemeetmed» programmi elluviijaks;».