<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><oigusakt xmlns="Juurakt" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="tyviseadus_1_10.02.2010 http://xmlr.eesti.ee/xml/schemas/oigusakt/tyviseadus_1_10.02.2010.xsd"><metaandmed><valjaandja>Riigikogu</valjaandja><dokumentLiik>seadus</dokumentLiik><tekstiliik>algtekst</tekstiliik><dokumentEtapp>avaldamine</dokumentEtapp><dokumentStaatus>avaldatud</dokumentStaatus><vastuvoetud><aktikuupaev>2008-10-22+03:00</aktikuupaev></vastuvoetud><avaldamismarge><RTosa>RT I</RTosa><avaldamineKuupaev>2008-11-13+02:00</avaldamineKuupaev><RTnr>48</RTnr><RTartikkel>265</RTartikkel><aktViide>http://www.riigiteataja.ee/akt/13063137</aktViide></avaldamismarge><kehtivus><kehtivuseAlgus>2008-11-23+02:00</kehtivuseAlgus></kehtivus><skeemiNimi>tyviseadus_1_10.02.2010.xsd</skeemiNimi><globaalID>13063137</globaalID><metaandmedVersioon>1</metaandmedVersioon><metaandmedVersioonKuupaev>2010-10-28+03:00</metaandmedVersioonKuupaev><metaandmedVersioonPohjustaja>migraator</metaandmedVersioonPohjustaja><terviktekstiGrupiID>327851</terviktekstiGrupiID></metaandmed><aktinimi><nimi><pealkiri>Tööturuteenuste ja -toetuste seaduse ja sotsiaalhoolekande seaduse muutmise seadus</pealkiri></nimi></aktinimi><sisu><sisuTekst><HTMLKonteiner><![CDATA[<table summary="seotud dokument" width="100%">
      <tbody><tr valign="top">
        <td width="60%">
          
        </td>
        <td align="middle" width="39%">
          <font size="-1" style="font-size:-1px">Välja kuulutatud</font> <br/><font size="-1" style="font-size:-1px">Vabariigi 
          Presidendi 4. novembri 2008. a otsusega nr 352</font>
        </td>
      </tr>
    </tbody></table>
    
    <p>
      <b>§ 1. Tööturuteenuste ja -toetuste seaduses</b> 
      (RT I 2005, 54, 430; 2008, 8, 57) tehakse järgmised muudatused:
    </p>
    <p>
      <b>1)</b> paragrahvi 6 lõike 5 punkt 4 muudetakse ja sõnastatakse 
      järgmiselt:
    </p>
    <p>
      « 4) on juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liige ja saab 
      selle eest tasu, välja arvatud sihtasutuse, mittetulundusühingu või 
      -ühistu juhtimis- või kontrollorgani liige, kes saab selle eest 
      väiksemat tasu kui pool palgaseaduse § 2 lõike 7 alusel kehtestatud 
      palga alammäära;»;
    </p>
    <p>
      <b>2)</b> paragrahvi 6 lõike 5 punkt 6 muudetakse ja sõnastatakse 
      järgmiselt:
    </p>
    <p>
      « 6) õpib õppeasutuses päevases õppevormis või täiskoormusega õppes, 
      välja arvatud juhul, kui täiskoormusega õppes õppiv isik on viimase 
      12 kuu jooksul olnud vähemalt 180 päeva hõivatud käesoleva seaduse § 26 
      lõike 3 punktides 1 ja 2 nimetatud tegevusega või viibib akadeemilisel 
      puhkusel;»;
    </p>
    <p>
      <b>3)</b> paragrahvi 7 lõike 1 punktis 3 asendatakse sõnad 
      «punktides 2–9» sõnadega «punktides 2–11»;
    </p>
    <p>
      <b>4)</b> paragrahvi 7 lõike 2 punktis 1 asendatakse sõnad «30 päeva» 
      sõnadega «90 päeva»;
    </p>
    <p>
      <b>5)</b> paragrahvi 9 lõike 1 punkt 9 muudetakse ja sõnastatakse 
      järgmiselt:
    </p>
    <p>
      « 9) ettevõtluse alustamise toetus;»;
    </p>
    <p>
      <b>6)</b> paragrahvi 9 lõike 2 teine lause muudetakse ja sõnastatakse 
      järgmiselt:
    </p>
    <p>
      «Tööotsijale ja täiskoormusega õppes õppivale töötule, kaasa arvatud 
      akadeemilisel puhkusel viibivale töötule, osutatakse käesoleva 
      paragrahvi lõike 1 punktides 1, 2 ja 4 nimetatud tööturuteenuseid 
      käesolevas seaduses sätestatud tingimustel.»;
    </p>
    <p>
      <b>7)</b> paragrahvi 10 lõike 5 punkt 7 muudetakse ja sõnastatakse 
      järgmiselt:
    </p>
    <p>
      « 7) pikaajaline töötu, kes ei ole töötuna arvelevõtmisele vahetult 
      eelnenud 12-kuulisel perioodil olnud hõivatud käesoleva seaduse § 26 
      lõikes 3 nimetatud tööga või tööga võrdsustatud tegevusega. 
      16–24-aastane noor on pikaajaline töötu, kui ta ei ole töötuna 
      arvelevõtmisele vahetult eelnenud 6-kuulisel perioodil olnud hõivatud 
      käesoleva seaduse § 26 lõikes 3 nimetatud tööga või tööga võrdsustatud 
      tegevusega;»;
    </p>
    <p>
      <b>8)</b> paragrahvi 12 lõike 3 punktis 2 ja lõike 4 punktis 3 
      asendatakse sõnad «10 protsenti» sõnadega «15 protsenti»;
    </p>
    <p>
      <b>9)</b> paragrahvi 12 lõike 3 punktis 4 ja lõike 4 punktis 4, § 15 
      lõikes 6, § 16 lõikes 6 ja § 18 lõikes 3 asendatakse sõnad «Vabariigi 
      Valitsuse» sõnadega «palgaseaduse § 2 lõike 7 alusel»;
    </p>
    <p>
      <b>10)</b> paragrahvi 12 täiendatakse lõikega 4<sup>1</sup> 
      järgmises sõnastuses:
    </p>
    <p>
      « (4<sup>1</sup>) Kui isik võetakse eelmisest töötuna arveloleku 
      lõpetamisest alates kuue kuu jooksul uuesti töötuna arvele ja ta ei ole 
      selle aja jooksul olnud hõivatud käesoleva seaduse § 26 lõikes 3 
      nimetatud töö või tööga võrdsustatud tegevusega, siis võetakse talle 
      sobiva töö määratlemisel arvesse ka viimase 12 kuu töötuna arveloleku 
      perioodid. Kui isik on viimase 12 kuu jooksul olnud töötuna arvel kokku 
      20 nädalat või vähem, loetakse talle sobivaks tööd, mis vastab käesoleva 
      paragrahvi lõikele 3 ja alates 21. töötuna arveloleku nädalast loetakse 
      töötule sobivaks tööd, mis vastab käesoleva paragrahvi lõikele 4. Alates 
      21. töötuna arveloleku nädalast, mis on saadud viimase 12 kuu töötuna 
      arveloleku perioodide liitmisel, loetakse töötule sobivaks tööd, mis 
      vastab käesoleva paragrahvi lõikele 4.»;
    </p>
    <p>
      <b>11)</b> paragrahvi 15 lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
    </p>
    <p>
      « (1) Tööpraktika on töötule praktilise töökogemuse saamiseks tööandja 
      juures osutatav tööturuteenus, mille eesmärk on täiendada töötu tööks 
      vajalikke teadmisi ja oskusi.»;
    </p>
    <p>
      <b>12)</b> paragrahvi 15 täiendatakse lõikega 2<sup>1</sup> 
      järgmises sõnastuses:
    </p>
    <p>
      « (2<sup>1</sup>) Kui käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud 
      tööandjaks on täidesaatva riigivõimu asutus või riigi muu ametiasutus, 
      siis sõlmitakse halduslepingu asemel vastavasisuline kokkulepe.»;
    </p>
    <p>
      <b>13)</b> paragrahvi 15 täiendatakse lõikega 5<sup>1</sup> 
      järgmises sõnastuses:
    </p>
    <p>
      « (5<sup>1</sup>) Tööandja tagab töötute juhendamise. Ühe juhendaja 
      kohta võib olla kuni neli juhendatavat.»;
    </p>
    <p>
      <b>14)</b> paragrahvi 17 lõike 3 preambul muudetakse ja sõnastatakse 
      järgmiselt:
    </p>
    <p>
      «Tööturuameti piirkondlik struktuuriüksus sõlmib tööharjutuse teenuse 
      osutamiseks halduslepingu, milles määratakse kindlaks:»;
    </p>
    <p>
      <b>15)</b> paragrahvi 17 täiendatakse lõikega 3<sup>1</sup> 
      järgmises sõnastuses:
    </p>
    <p>
      « (3<sup>1</sup>) Kui tööharjutuse teenuse osutajaks on täidesaatva 
      riigivõimu asutus, siis sõlmitakse halduslepingu asemel vastavasisuline 
      kokkulepe.»;
    </p>
    <p>
      <b>16)</b> paragrahvi 17 lõiget 4 täiendatakse pärast sõna 
      «halduslepingu» sõnadega «või lõikes 3<sup>1</sup> 
      nimetatud kokkuleppe»;
    </p>
    <p>
      <b>17)</b> paragrahvi 18 lõikes 2 asendatakse sõnad «eraõiguslik 
      juriidilisest isikust ettevõtja» sõnadega «eraõiguslik juriidiline isik»;
    </p>
    <p>
      <b>18)</b> paragrahvi 19 lõike 4 punkti 1 täiendatakse pärast sõna 
      «alustamiseks» sõnadega «ja laiendamiseks»;
    </p>
    <p>
      <b>19)</b> paragrahvi 19 lõiget 4 täiendatakse punktiga 6 järgmises 
      sõnastuses:
    </p>
    <p>
      « 6) isikule, kellele kuulub vähemalt 51 protsenti olemasolevast 
      äriühingust.»;
    </p>
    <p>
      <b>20)</b> paragrahvi 20 täiendatakse lõikega 2<sup>1</sup> 
      järgmises sõnastuses:
    </p>
    <p>
      « (2<sup>1</sup>) Kui käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud 
      tööandjaks on täidesaatva riigivõimu asutus või riigi muu ametiasutus, 
      siis sõlmitakse halduslepingu asemel vastavasisuline kokkulepe.»;
    </p>
    <p>
      <b>21)</b> paragrahvi 21 täiendatakse lõikega 1<sup>1</sup> 
      järgmises sõnastuses:
    </p>
    <p>
      « (1<sup>1</sup>) Kui käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud 
      tööandjaks on täidesaatva riigivõimu asutus või riigi muu ametiasutus, 
      siis sõlmitakse halduslepingu asemel vastavasisuline kokkulepe.»;
    </p>
    <p>
      <b>22)</b> paragrahvi 21 lõige 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
    </p>
    <p>
      « (3) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud haldusleping või lõikes 1<sup>1</sup> 
      nimetatud kokkulepe sõlmitakse kolmeks aastaks. Kui puudega isik on 
      võetud tööle või teenistusse määratud ajaks, siis sõlmitakse 
      haldusleping või kokkulepe samaks tähtajaks, milleks on sõlmitud 
      tööleping või vormistatud teenistusse võtmine, kuid mitte kauemaks kui 
      kolmeks aastaks.»;
    </p>
    <p>
      <b>23)</b> paragrahvi 23 lõike 2 punktist 1 jäetakse välja sõnad 
      «ja tööandjaga»;
    </p>
    <p>
      <b>24)</b> paragrahvi 23 täiendatakse lõigetega 3<sup>1</sup> 
      ja 3<sup>2</sup> järgmises sõnastuses:
    </p>
    <p>
      « (3<sup>1</sup>) Kui käesoleva paragrahvi lõikes 2 nimetatud 
      tööandjaks on täidesaatva riigivõimu asutus või riigi muu ametiasutus, 
      siis sõlmitakse halduslepingu asemel vastavasisuline kokkulepe.
    </p>
    <p>
      (3<sup>2</sup>) Käesoleva paragrahvi lõike 2 punktis 1 sätestatud juhul 
      võetakse tööandjalt tugiisikuga töötamise teenusega nõusoleku kohta 
      kirjalik kinnitus. Tugiisikuga sõlmitud lepingut tutvustatakse 
      tööandjale.»;
    </p>
    <p>
      <b>25)</b> paragrahvi 23 lõige 5 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
    </p>
    <p>
      « (5) Käesoleva paragrahvi lõikes 2 nimetatud tugiisikule või tööandjale 
      makstakse tasu vastavalt samas lõikes nimetatud halduslepingule või 
      lõikes 3<sup>1</sup> nimetatud kokkuleppele. Tasu kantakse 
      tugiisiku või tööandja pangakontole sõlmitud halduslepingu või 
      kokkuleppe kohaselt, kuid mitte harvemini kui kord 30 päeva jooksul.»;
    </p>
    <p>
      <b>26)</b> paragrahvi 24 tekst muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
    </p>
    <p>
      « (1) Käesoleva seaduse §-des 18, 20 ja 23 sätestatud tööturuteenuste 
      osutamine on riigiabi, mida antakse kooskõlas komisjoni määrusega (EÜ) 
      nr 800/2008 EÜ asutamislepingu artiklite 87 ja 88 kohaldamise kohta, 
      millega teatavat liiki abi tunnistatakse ühisturuga kokkusobivaks 
      (üldine grupierandi määrus) (ELT L 214, 9.08.2008, lk 3–47).
    </p>
    <p>
      (2) Käesoleva seaduse §-s 19 sätestatud tööturuteenuse osutamine on 
      vähese tähtsusega abi, mida antakse kooskõlas komisjoni määrustega (EÜ) 
      nr 1998/2006, milles käsitletakse asutamislepingu artiklite 87 ja 88 
      kohaldamist vähese tähtsusega abi suhtes (ELT L 379, 28.12.2006, 
      lk 5–10), nr 1535/2007, milles käsitletakse EÜ asutamislepingu 
      artiklite 87 ja 88 kohaldamist vähese tähtsusega abi suhtes 
      põllumajandustoodete tootmise sektoris (ELT L 337, 21.12.2007, lk 35–41) 
      ning nr 875/2007, milles käsitletakse EÜ asutamislepingu artiklite 87 
      ja 88 kohaldamist vähese tähtsusega abi suhtes kalandussektoris ja 
      millega muudetakse määrust (EÜ) nr 1860/2004 (ELT L 193, 25.07.2007, 
      lk 6–12).»;
    </p>
    <p>
      <b>27)</b> paragrahvi 26 lõikes 1 asendatakse sõnad «ja kellel puudub 
      sissetulek töötutoetuse ulatuses» sõnadega «ja kelle kuu sissetulek on 
      väiksem 31-kordsest töötutoetuse päevamäärast.»;
    </p>
    <p>
      <b>28)</b> paragrahvi 26 lõiget 2 täiendatakse punktiga 6<sup>1</sup> 
      järgmises sõnastuses:
    </p>
    <p>
      « 6<sup>1</sup>) elatisabi seaduse alusel makstavat elatisabi;»;
    </p>
    <p>
      <b>29)</b> paragrahvi 26 lõike 3 punkt 4 muudetakse ja sõnastatakse 
      järgmiselt:
    </p>
    <p>
      « 4) õppimine õppeasutuse päevases õppevormis või täiskoormusega õppes, 
      juhul kui isik on oma õpingud lõpetanud. Õppimise aja hulka ei arvestata 
      akadeemilisel puhkusel viibimise aega;»;
    </p>
    <p>
      <b>30)</b> paragrahvi 26 lõige 6 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
    </p>
    <p>
      « (6) Kui töötu on olnud hõivatud ühe käesoleva paragrahvi lõikes 3 
      loetletud töö või tööga võrdsustatud tegevusega või lõikes 4 loetletud 
      tegevusega vähem kui 180 päeva, liidetakse töötutoetuse määramisel 
      hõivatuse ajavahemikud, mis ei kattu.»;
    </p>
    <p>
      <b>31)</b> paragrahvi 26 täiendatakse lõigetega 6<sup>1</sup> 
      ja 6<sup>2</sup> järgmises sõnastuses:
    </p>
    <p>
      « (6<sup>1</sup>) Töötutoetuse määramisel ei võeta arvesse 
      käesoleva paragrahvi lõikes 3 loetletud töö ja tööga võrdsustatud 
      tegevuse ning lõikes 4 loetletud tegevusega hõivatuse perioode, mis 
      kattuvad töötuna arveloleku ajaga.
    </p>
    <p>
      (6<sup>2</sup>) Alates töötutoetuse määramisest loetakse käesoleva 
      paragrahvi lõigetes 3 ja 4 nimetatud tegevusega hõivatuse perioodid 
      nulliks.»;
    </p>
    <p>
      <b>32)</b> paragrahvi 27 lõike 2 punkt 2 muudetakse ja sõnastatakse 
      järgmiselt:
    </p>
    <p>
      « 2) töötu on korduvale töötuna arvelevõtmisele eelnenud 24 kuu jooksul 
      vähemalt 180 päeva olnud hõivatud käesoleva seaduse § 26 lõike 3 
      punktides 1–3 nimetatud töö ja tööga võrdsustatud tegevusega.»;
    </p>
    <p>
      <b>33)</b> paragrahvi 27 lõige 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
    </p>
    <p>
      « (3) Töötul, kellel ei ole täitunud käesoleva seaduse § 26 lõikes 1 
      nõutud vähemalt 180-päevane hõive ja kellel on lõpetatud töötutoetuse 
      maksmine enne käesoleva seaduse § 30 lõigetes 1–3 nimetatud ajavahemiku 
      möödumist või töötuskindlustushüvitise maksmine enne 270-päevase 
      ajavahemiku möödumist, on õigus saada töötutoetust, kui ta:<br/>1) 
      on jäänud 12 kuu jooksul eelmisest töötuna arvelevõtmise päevast arvates 
      uuesti töötuks;<br/>2) on vahepeal olnud hõivatud käesoleva 
      seaduse § 26 lõike 3 punktides 1–3 nimetatud tegevusega ja<br/>3) 
      vastab muudele käesolevas seaduses sätestatud töötutoetuse saamise 
      tingimustele.»;
    </p>
    <p>
      <b>34)</b> paragrahvi 29 lõikest 3 jäetakse välja sõnad «ja käesoleva 
      seaduse § 30 lõikes 2 nimetatud töötule»;
    </p>
    <p>
      <b>35)</b> paragrahvi 32 lõike 1 punkt 4 muudetakse ja sõnastatakse 
      järgmiselt:
    </p>
    <p>
      « 4) töötul tekib vähemalt 31-kordse töötutoetuse päevamäära suurune 
      ühekordne sissetulek – 30 päevaks.»;
    </p>
    <p>
      <b>36)</b> paragrahvi 33 täiendatakse punktiga 5 järgmises sõnastuses:
    </p>
    <p>
      « 5) töötul tekib vähemalt 31-kordse töötutoetuse päevamäära suurune 
      püsiv kuusissetulek. Püsivaks loetakse sissetulekut, mida isik saab 
      vähemalt talle määratud töötutoetuse maksmise ajavahemiku lõpuni.»;
    </p>
    <p>
      <b>37)</b> paragrahvi 36 täiendatakse punktiga 3 järgmises sõnastuses:
    </p>
    <p>
      « 3) isikul, kes osaleb tööharjutuses, mille on korraldanud Tööturuameti 
      piirkondlik struktuuriüksus käesoleva seaduse §-s 17 sätestatud 
      tingimustel ja korras.»;
    </p>
    <p>
      <b>38)</b> paragrahvi 37 lõikest 1 jäetakse välja sõnad «kord kuus»;
    </p>
    <p>
      <b>39)</b> paragrahvi 37 lõige 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
    </p>
    <p>
      « (2) Sõidukulud hüvitatakse tööturukoolituse, tööharjutuse või 
      tööpraktika toimumise koha ja töötu elukoha vahemaa alusel. Majutuskulud 
      hüvitatakse kuludokumentide alusel. Töötule hüvitatakse ühe päeva kohta 
      kas sõidu- või majutuskulud.»;
    </p>
    <p>
      <b>40)</b> paragrahvi 40 lõikeid 1 ja 2 täiendatakse pärast sõna 
      «riigieelarvest» sõnadega «Tööturuameti eelarve kaudu»;
    </p>
    <p>
      <b>41)</b> paragrahvi 41 tekst muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
    </p>
    <p>
      « (1) Tööturuamet nõuab käesolevas seaduses sätestatud tööturutoetuse 
      või käesoleva seaduse § 9 lõike 1 punktides 3, 5 ja 7–13 nimetatud 
      tööturuteenuse saaja poolt teadliku valeandmete esitamise või 
      tööturutoetuse või -teenuse saamist mõjutavatest asjaoludest teatamata 
      jätmise korral või käesoleva seaduse § 18 lõikes 7, § 19 lõikes 8 ning 
      § 20 lõikes 5 nimetatud juhtudel tööturutoetusteks alusetult makstud või 
      tööturuteenuste osutamiseks kulunud summad tagasi.
    </p>
    <p>
      (2) Kui isik ei maksa alusetult makstud summasid tagasi, tehakse nende 
      tagasinõudmiseks ettekirjutus koos hoiatusega. Hoiatuses märgitud 
      tähtaja jooksul ettekirjutuse täitmata jätmise korral on Tööturuameti 
      piirkondlikul struktuuriüksusel õigus anda ettekirjutus sundtäitmiseks 
      täitemenetluse seadustikus sätestatud korras.»;
    </p>
    <p>
      <b>42)</b> paragrahvi 43 täiendatakse lõikega 9 järgmises sõnastuses:
    </p>
    <p>
      « (9) Käesoleva seaduse § 12 lõiget 4<sup>1</sup> 
      kohaldatakse isiku suhtes, kelle eelmine töötuna arvelolek on lõpetatud 
      pärast § 12 lõike 4<sup>1</sup> jõustumist. 
      Käesoleva seaduse § 12 lõigetes 3 ja 4 sätestatud 20- või 21-nädalase 
      perioodi pikkuse arvutamisel võetakse arvesse see töötuna arvel oldud 
      aeg, mis järgneb § 12 lõike 4<sup>1</sup> 
      jõustumisele.»
    </p>
    <p>
      <b>§ 2. Sotsiaalhoolekande seaduse</b> (RT I 1995, 21, 323; 2008, 
      24, 156) § 22<sup>2</sup> lõike 2 punkt 5 muudetakse ja 
      sõnastatakse järgmiselt:
    </p>
    <p>
      « 5) tööturuteenuste ja -toetuste seaduse alusel tööturukoolituses, 
      tööpraktikas ja tööharjutuses osalemise korral makstavat sõidu- ja 
      majutustoetust ning tööturukoolituses osalemise korral makstavat 
      stipendiumi.»
    </p>
    <p>
      <b>§ 3.</b> Käesoleva seaduse § 1 punktid 2, 4, 6, 10, 29–34, 37, 
      39 ja 42 ning § 2 jõustuvad 2009. aasta 1. mail.
    </p>
    <p>
      
    </p>
    <table summary="allkiri" width="100%">
      <tbody><tr valign="top">
        <td width="60%">
          
        </td>
        <td width="39%">
          <b><font size="-1" style="font-size:-1px">Riigikogu esimees Ene ERGMA</font></b>
        </td>
      </tr>
    </tbody></table>]]></HTMLKonteiner></sisuTekst></sisu></oigusakt>