Välisministeeriumi teadaanne välislepingu jõustumise kohta

Eesti Vabariigi valitsus ja Saksamaa Liitvabariigi valitsus leppisid kokku alljärgnevas:

Artikkel 1

(1) Käesolevat kokkulepet rakendatakse Eesti ja Saksa kodanike suhtes, kelle alaline elukoht on käesoleva kokkuleppe kehtivusalas ning kes soovivad töötada võõr-töövõtjatena.

(2) Pädevad ametiasutused käesoleva kokkuleppe elluviimiseks on:
a) Eesti poolel – Riigi Tööturuamet;
b) Saksa poolel – Liidu Tööturuamet (Töövahenduse Keskbüroo Frankfurdis Maini ääres).

Artikkel 2

(1) Võõr-töövõtjateks on töövõtjad:
a) kellel on lõpetatud kutsealane haridus või kes omavad sellega võrdseid kutsealaseid oskusi;
b) kes ajutiselt töötavad oma kutsealaste ja keeleliste teadmiste avardamiseks ning
c) kes ei ole tööle asumisel nooremad kui 18- ja vanemad kui 40-aastased.

(2) Töötamine võõr-töövõtjana kestab üldjuhul ühe aasta, seda võib aga pikendada maksimaalselt kuni 18 kuuni.

(3) Juhul kui töövahekord lõpetatakse ennetähtaegselt, püüab võõrustava lepingupoole pädev ametiasutus vahendada võõr-töövõtjale teise samaväärse töövahekorra.

Artikkel 3

(1) Võõr-töövõtjale antakse vastavalt siseriiklikele eeskirjadele välismaalste sissesõidu ja maalviibimise kohta nõutavad load, mis võimaldavad neil töötamise ajal võõrustajamaal elada ja töötada.

(2) Sissesõiduks vajaliku viisa peavad võõr-töövõtjad taotlema enne sissesõitu võõrustajamaa vastavast välisesindusest.

(3) Töötamiseks vajalik nõusolek antakse sõltumata tööturu olukorrast ja arengust.

Artikkel 4

Tasustamise ja muude töötingimuste puhul järgitakse tariifilepinguid ning võõrustajamaa tööõiguslikke ja sotsiaalkindlustusõiguslikke sätteid.

Artikkel 5

(1) Iga-aastaseks kummagi poole poolt lubatavaks võõr-töövõtjate arvuks kehtestatakse 200.

(2) Selle maksimumarvu muutmises võivad lepingupooled nootide vahetamise teel kokku leppida.

(3) Juhul, kui maksimumarvu ei saavutata, ei kanta kasutamata jäänud kohti üle järgmisesse aastasse. Töövahekorra kestvuse pikendamist artikli 2 järgi ei käsitleta uue töölelubamisena.

Artikkel 6

(1) Võõr-töövõtjad, kes käesoleva kokkuleppe alusel töötada soovivad, võivad saata käesoleva kokkuleppe elluviimiseks pädevale oma poole ametiasutusele vahendustaotluse. Pädev ametiasutus edastab taotluse teise lepingupoole pädevale ametiasutusele.

(2) Lepingupoolte pädevad ametiasutused edendavad vahetust ning püüavad võõr-töövõtjatele leida sobiva töö; mõlemad pooled aitavad kaasa tekkivate probleemide lahendamisele.

Artikkel 7

Kulutuste katmise ja maksete tasumise suhtes rakendatakse vastava lepingupoole õigussätteid.

Artikkel 8

Eesti Vabariigi Sotsiaalministeerium ning Saksamaa Liitvabariigi Töö- ja Sotsiaalministeerium teevad käesoleva kokkuleppe raames tihedat koostööd. Vajaduse korral moodustatakse ühe lepingupoole taotlusel kokkuleppe elluviimisega seonduvate küsimuste arutamiseks Eesti-Saksa segatöögrupp.

Artikkel 9

(1) Käesolev kokkulepe jõustub selle allakirjutamise päeval.

(2) Käesolev kokkulepe kehtib kolme aasta vältel. Ta pikeneb iga kord järgneva aasta võrra, kui üks lepingupooltest seda vähemalt kuus kuud enne kalendriaasta lõppu kirjalikult ei lõpeta.

(3) Käesoleva kokkuleppe alusel juba antud nõusolekud jäävad sõltumata lõpetamisest kehtima võimaldatud ajaperioodiks.

Tehtud Tallinnas 21. augustil 1995. a kahes originaalis, kumbki eesti ja saksa keeles, kusjuures kõik tekstid on võrdselt siduvad.