1. Kehtestada, et 1991. a. kõrg-, keskeri- ja kutseõppeasutuste päevaste osakondade lõpetajad otsivad endale töökoha ja rakenduvad tööle iseseisvalt vastavalt asutuste, ettevõtete ja organisatsioonidega või teiste tööandjatega sõlmitud kahepoolsetele lepingutele, välja arvatud pedagoogiliste erialade lõpetajad, kes võivad töökoha iseseisvalt valida pärast õppeasutuste poolt riiklike ja munitsipaalharidusasutuste tellimuste täitmist.
2. Asutustel, ettevõtetel, organisatsioonidel ja teistel tööandjatel, kes vajavad kvalifitseeritud tööjõudu, esitada kõrg-, keskeri- ja kutseõppeasutustele tellimuse-informatsiooni lõpetajatele broneeritud vabade töökohtade ja -tingimuste kohta (täpne ametikoht, töötasu suurus, elamispinnaga kindlustamine, erinõudmised spetsialistide kohta).
3. Kõrg-, keskeri- ja kutseõppeasutustel:
1) organiseerida tööandjate ja lõpetajate kohtumise päevad,
mille toimumise aeg teha üldsusele teatavaks massiteabevahendite
kaudu;
2) täita riiklike ja munitsipaalharidusasutuste tellimus
pedagoogilise kaadri järele;
3) pärast kokkuleppe saavutamist lõpetajate ja tööandjate
vahel sõlmida sellekohased kahepoolsed lepingud, mis on aluseks
lõpetaja töölerakendamisele;
4) vormistada lõpetajate töölerakendamise protokollid, mille I eksemplar esitada EV Haridusministeeriumi kaadri ja täiendõppe osakonnale hiljemalt 1. juuliks 1991. a.
4. Lugeda kõrg- ja keskeriõppeasutuste lõpetajad, kes sõlmivad asutuste, ettevõtete ja organisatsioonidega töölerakendamise lepingud, noorspetsialistideks, kellele laienevad kõik kehtiva seadusandlusega neile ette nähtud soodustused.
5. Kõrg-, keskeri- ja kutseõppeasutuste lõpetajad- stipendiaadid ning pikaajalise lepingu alusel õppijad suunatakse reeglina tööle neid õppima suunanud asutusse, ettevõttesse, organisatsiooni. Kui lõpetaja asub tööle mujale, hüvitab tööandja või lõpetaja teda õppima suunanud asutuse, ettevõtte, organisatsiooni nõudmisel viimase poolt õpetamiseks tehtud kulutused.
6. Kõik lõpetajad, kellel ei õnnestu sõlmida kokkulepet tööandjaga, registreerivad end alalise elukoha järgses tööhõivetalituses mitte hiljem kui üks kuu enne õppeasutuse lõpetamist. Juhul, kui lõpetajad ei leia kahe kuu jooksul pärast õppeasutuse lõpetamist tööd , makstakse neile töötu abiraha vastavalt Eesti Vabariigi Valitsuse 4. jaanuari 1991. a. määrusele nr. 4.
7. Kinnitada näidisleping tööandja ja lõpetaja vahel vastavalt lisale 1 ja lõpetaja töölerakendamise protokolli vorm vastavalt lisale 2.
8. Peatada NSV Liidu Hariduskomitee 22. augusti 1988. a.
käskkirjaga nr. 286 kinnitatud " Kõrgkoolide ja
keskeriõppeasutuste lõpetajate jaotamise ning rahvamajanduses
kasutamise põhimääruse" ja NSV Liidu Riikliku Kutsehariduskomitee
29. märtsi 1983. a. käskkirjaga nr. 40 kinnitatud "NSV Liidu
kutsekoolide lõpetamise jaotamise põhimääruse" kehtivus.
Eesti Vabariigi haridusminister
R. Loik
Tallinn, 26. veebruarist 1991. a. nr. 3.
Lisa nr. 1
EV Haridusministeeriumi
26. veebruari 1991. a.
määruse nr. 3 juurde
Lõpetaja ja tööandja vaheline töölerakendamise
näidisleping
......... 1991. a.
..........................
(lepingu sõlmimise asukoht)
Käesolev leping on sõlmitud lõpetaja ..................
........................... , kes õpib .....................
(ees- ja perekonnanimi)
(õppeasutus, teaduskond, osakond)
...........................................................
.....................................................ja asutuse, ettevõtte, organisatsiooni (edaspidi "tööandja")
......................................................... direktori (juhataja) ....................... isikus
vahel alljärgnevas.
(eriala, kursus)
(täielik nimetus)
1. Lõpetaja kohustub asuma peale õppeasutuse lõpetamist
tööle
...............................................................
alates .................. ja töötama seal kuni
..........................................
(asutuse, ettevõtte, organisatsiooni nimetus)
(tööle asumise kuupäev)
(töölepingu tähtaeg)
2. Tööandja kohustub:
2.1. Võimaldama lõpetajale töö vastavalt erialale ja
kvalifikatsioonile .............................................
..............................................................
kuupalgaga (või töötasustamise alus) ................. rbl.
(ametikoha, töö nimetus)
2.2. Eraldama lõpetajale elamispinna .....................
..............................................................
(elamispinna liik, suurus ja andmise aeg)
2.3. Andma lõpetajale, kelle tööleasumine on seotud
ümberasumisega teise paikkonda, ENSV Ministrite Nõukogu
10. augusti 1981. a. määrusega nr. 482 kehtestatud garantiid ja
kompensatsioonid.
2.4. Maksma lõpetajale toetust vähemalt stipendiumi
ulatuses kuus arvates õppeasutuse lõpetamise päevast kuni
kokkulepitud tööleasumise päevani.
3. Käesolevat lepingut võib muuta ainult poolte kokkuleppel.
4. Käesolevast lepingust tulenevad vaidlused lahendatakse vastavalt kehtivale seadusandlusele kohtu korras.
5. Poolte rekvisiidid:
5.1. Lõpetaja ............................................ sünniaasta ..........., alaline elukoht .............. ............................................................ pass ...................................
5.2. Asutus, ettevõte, organisatsioon ................
..........................................................
(nimetus)
(postiaadress, telefon)
Arveldusarve nr. ............... panga .................... ..........................................................
6. Poolte allkirjad
Lisa nr. 2
EV Haridusministeeriumi
26. veebruari 1991. a.
määruse nr. 3 juurde
Protokoll
.................................................................................................................................................................................
(õppeasutuse nimetus)
1991. a. lõpetajate
töölerakendamise kohta
Andmed töölerakendamise kohta |
||||||
Ees- ja perekonnanimi |
Rahvus |
Alaline elukoht enne õppima asumist |
Lõpetaja eriala |
asutus kellega sõlmiti leping |
ameti- (töö-) koht |
põhjus, miks ei saadud sõlmida lepingut töölerakendamise kohta |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Allkiri ............
.................... 1991. a.
]]>