Määrus kehtestatakse «Avaliku teenistuse seaduse» (RT I 1995, 16, 228; 1999, 7, 112; 10, 155; 16, 271 ja 276; 2000, 25, 144 ja 145; 28, 167; 102, 672; 2001, 7, 17 ja 18; 17, 78; 42, 233; 47, 260) § 9 lõike 3, «Riigiteenistujate ametinimetuste ja palgaastmestiku seaduse» (RT I 1996, 15, 265; 89, 1590; 1998, 36/37, 552; 1999, 95, 843; 97, 858; 2000, 51, 320; 58, 376) § 9 lõike 3 ja «Kohtuekspertiisiseaduse» (RT I 2001, 53, 309) § 8 lõike 3 alusel.

(1) Määrusega kehtestatakse 1. jaanuarist 2002. a riigiteenistujate palgaastmestikule vastavad kuupalgamäärad vastavalt lisale.

(2) Ministeeriumides, maavalitsustes, Riigikantseleis ja nende valitsemisalas või halduses olevates ametiasutustes ning Õiguskantsleri Kantseleis ja Riigikohtus määratakse nende koosseisus ettenähtud ameti- ja abiteenistuskohtade palgaastmed 2002. aastal töötasudeks määratud summa piires.

(1) Ministril, riigisekretäril, õiguskantsleril ja Riigikohtu esimehel on lubatud kehtestada käskkirjaga ja maavanemal korraldusega vastavalt ministeeriumi, maavalitsuse, Riigikantselei, Õiguskantsleri Kantselei, Riigikohtu ning nende ametiasutuste valitsemisalasse või haldamisele kuuluvate ametiasutuste ameti- ja abiteenistuskohtadele diferentseeritud palgamäärad 2002. aastal töötasudeks määratud summa piires, kohaldades käesoleva määruse lisas kehtestatud palgamääradest kuni 50% kõrgemaid palgamäärasid ja näidates ära palgamäärade suurendamise põhjendused.

(2) Palgamäära võib diferentseerida ametiasutusele olulistel ameti- või abiteenistuskohtadel kvalifikatsiooninõuete, töötingimuste erisuse, piirkondlikkuse ja muude töö eripära iseloomustavate näitajate alusel.

(3) Vabariigi Valitsus võib maavalitsuse 2002. aasta töötasudeks määratud summa piires diferentseerida maavanema ametikohale vastavat palgamäära kuni 50%.

(1) 2002. aastal töötasudeks ettenähtud summa piires on lubatud määrata riigiteenistujatele lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate teenistusülesannete täitmise eest asutuse juhi või teenistusse võtmise õigust omava isiku otsusel vastavuses kollektiivlepingus sätestatud või asutuses kehtestatud lisatasude maksmise korraga.

(2) Maavanematele määrab lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate teenistusülesannete täitmise eest Vabariigi Valitsus.

(3) Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks on riigiteenistuja teadmiste, oskuste ja töötulemuste hindamine. 2002. aasta riigieelarves tulemusjuhtimise rakendamiseks ettenähtud töötasuvahenditest nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu maksmise aluseks on riigiteenistuja panuse hindamine ametiasutuse töö tulemuslikkuse saavutamisel.

(4) Täiendavateks teenistusülesanneteks loetakse asutuse juhi või vahetu ülemuse poolt teenistujale antud, kuid ametijuhendis fikseerimata töökohustusi ja ülesandeid.

(5) Nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate teenistusülesannete täitmise eest kokku on riigiteenistujale lisatasu maksmise määraks kuus kuni 50% tema ametikoha palgaastmele vastavast, käesoleva määruse lisas kehtestatud palgamäärast.

(6) Minister ja riigisekretär oma käskkirjaga ning maavanem oma korraldusega võib erandkorras kehtestada oma ametiasutuse ja valitsemisalas või halduses olevate ametiasutuste nende ametikohtade loetelu, millele käesoleva paragrahvi lõikes 5 kehtestatud piirang ei laiene.

(7) Kõikidele ametiasutuse teenistujatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid lisatasusid makstakse samal alusel ka asutuse juhile ning sel juhul ei kohaldata riigiteenistujale käesoleva paragrahvi lõikes 5 kehtestatud piirangut.

Riiklikus ekspertiisiasutuses Kohtuekspertiisi ja Kriminalistika Keskus töötavate ekspertide palgaastmed:

1) struktuuriüksuse juht	31
2) peaekspert	30
3) ekspert	29

Peaminister Mart LAAR

Rahandusminister Siim KALLAS

Riigisekretär Aino LEPIK von WIRÉN