EESTI VABARIIGI VALITSUSE MÄÄRUS

Eesti Vabariigi Valitsus määrab:

1. Kinnitada juurdelisatud «Eesti Vabariigi Tööministeeriumi põhimäärus».

2. Tunnistada kehtetuks Eesti Vabariigi Valitsuse 26. juuli 1990. a. määruse nr. 152 ««Eesti Vabariigi Sotsiaalministeeriumi põhimääruse» kinnitamise kohta» (RT 1990, nr. 5, art. 68) punkt 1.

Eesti Vabariigi Tööministeeriumi
p õ h i m ä ä r u s

I. Üldsätted

1. Eesti Vabariigi Tööministeerium (edaspidi Tööministeerium) on riigivalitsemise keskorgan, kes teostab Eesti Vabariigi Valitsuse tööjõupoliitikat.

2. Tööministeeriumi põhiülesandeks on tööturu riikliku reguleerimise korraldamine, tööhõive struktuuri täiustamine, palgasüsteemi aluste kujundamine ning elanikkonna tööjõupotentsiaali arendamine.

3. Tööministeerium juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigi seadustest, Eesti Vabariigi Valitsuse otsustest, rahvusvahelistest ja riikidevahelistest lepingutest ning käesolevast põhimäärusest.

4. Tööministeerium on juriidiline isik, kellel on Eesti Vabariigi riigivapi kujutise ja oma nimega pitsat.

II. Tööministeeriumi funktsioonid

5. Tööministeerium oma põhiülesannete täitmiseks:
1) suunab tööjõu taastootmise ning rahvastiku ja tööjõuressurssidega seotud probleemide lahendamist;
2) analüüsib tööturu ja tööhõive struktuuri ja selle muutumist, korraldab tööhõivepoliitika väljatöötamist ja ellurakendamist;
3) kavandab abinõusid, tagamaks ümberõppe ja täienduskoolituse tööjõu ümberjaotamisel tööpuuduse tingimustes ning töötutele abirahade maksmise;
4) reguleerib välisriikides töötamist, töötab välja vastava korra;
5) juhib riikliku immigratsioonipoliitika väljatöötamist ja ellurakendamist, sõlmib rahvusvahelisi kokkuleppeid rändekvootide osas;
6) juhib töötingimuste tervendamise riikliku poliitika väljatöötamist ja ellurakendamist, korraldab riigiasutuste, kohaliku omavalitsuse täitevorganite ja ühiskondlike organisatsioonide töökaitsealast ühistegevust;
7) töötab välja riiklikku palgapoliitikat, korraldab palkade korrigeerimise mehhanismi loomist ja täiustamist, esitab ettepanekuid palgatöötajate sotsiaalse kaitstuse tagamise ning töötasu alammäärade tõstmise osas, arvestades elukalliduse tõusu;
8) esitab ettepanekuid tööseadusandluse täiustamise ja selle rahvusvaheliste konventsioonidega vastavusseviimise kohta. Valmistab ette oma põhiülesannete täitmiseks vajalikke seaduseelnõusid ja Eesti Vabariigi Valitsuse otsuse projekte.

III. Tööministeeriumi õigused

6. Tööministeeriumil on temale pandud ülesannete täitmiseks oma pädevuse piires õigus:
1) saada Eesti Vabariigi ministeeriumidelt, riiklikelt ametitelt, inspektsioonidelt, keskasutustelt ning maakonna- ja linnavalitsustelt, samuti Eesti Vabariigi territooriumil paiknevatelt ettevõtetelt, asutustelt ja organisatsioonidelt Eesti Vabariigi Valitsuse tööjõupoliitika väljatöötamiseks vajalikke andmeid ja ettepanekuid;
2) kaasata Eesti Vabariigi ministeeriumide, riiklike ametite ja inspektsioonide, keskasutuste ning linnade ja maakondade omavalitsuse täitevorganite poolt volitatud esindajaid tööjõuprobleemide lahendamisel kerkivate küsimuste arutamisse ja lahendamisse;
3) moodustada olulisemate tööjõuprobleemide läbiarutamiseks ning ettepanekute ja otsuste projektide väljatöötamiseks ajutisi töögruppe Eesti Vabariigi ministeeriumide, riiklike ametite ja inspektsioonide, keskasutuste ning kohaliku omavalitsuse täitevorganite, samuti teadusasutuste ja ühiskondlike organisatsioonide poolt volitatud esindajate, teadlaste ja spetsialistide osavõtul;
4) võtta käesoleva põhimäärusega Tööministeeriumile pandud ülesannete, samuti muude Eesti Vabariigi Valitsuse poolt antud ülesannete täitmise korraldamiseks vastu määrusi ning anda selgitusi tööseadusandluse rakendamise kohta;
5) pidada oma pädevusse kuuluvates küsimustes läbirääkimisi ja sõlmida kokkuleppeid Eesti Vabariigi ja välisriikide juriidiliste isikutega;
6) moodustada seadusandlusega ettenähtud korras ettevõtteid ja asutusi käesolevast põhimäärusest tulenevate ülesannete lahendamiseks.

7. Tööministeeriumi töötajatel on ministeeriumi pädevuse piires õigus tutvuda Eesti Vabariigi ministeeriumide, riiklike ametite ja inspektsioonide, keskasutuste ning kohaliku omavalitsuse täitevorganite, samuti Eesti Vabariigi territooriumil paiknevate ettevõtete, asutuste ja organisatsioonide tegevusega.

IV. Tööministeeriumi juhtimine

8. Tööministeeriumi juhib Eesti Vabariigi tööminister (edaspidi tööminister), kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist Eesti Vabariigi Ülemnõukogu Eesti Vabariigi Valitsuse esimehe ettepanekul.

9. Tööministri asetäitjad nimetab ametisse ja vabastab ametist tööministri ettepanekul Eesti Vabariigi Valitsuse esimees.

10. Tööministri nõuandvaks organiks on Tööministeeriumi juhtkonna nõupidamine, mille koosseisu nimetab ja tööreglemendi kinnitab tööminister.

11. Tööministeeriumi ülalpidamiskulud kaetakse Eesti Vabariigi riigieelarvest.

12. Tööminister:
1) tagab oma valitsemisalas Eesti Vabariigi Valitsuse poolt antud ning käesolevas põhimääruses ettenähtud ülesannete täitmise;
2) kinnitab ministeeriumi struktuuri, töötajate koosseisu ja palgamäärad riigieelarves kindlaksmääratud töötasustamisvahendite piires ning lähtudes Eesti Vabariigi Valitsuse poolt kinnitatud eelarveliste asutuste ja organisatsioonide töötajate palgaastmestikust;
3) kinnitab ministeeriumi struktuuriüksuste ja tema halduses olevate ettevõtete, asutuste ja organisatsioonide põhimäärused;
4) võtab tööle ja vabastab töölt ministeeriumi töötajaid, suunab kaadri valikut ja paigutamist, ettevalmistamist ning täienduskoolitust;
5) määrab ametisse ja vabastab ametist ministeeriumi halduses olevate ettevõtete, asutuste ja organisatsioonide juhte ning kinnitab nende ametipalgad;
6) annab välja määrusi, käskkirju ja juhendeid. Tööministri äraolekul kirjutab nimetatud dokumentidele alla tema poolt volitatud ministri asetäitja;
7) koostab ministeeriumi eelarve ning kontrollib selle sihipärast kasutamist, käsutab kooskõlas kehtiva seadusandlusega ministeeriumi kogu vara.

13. Tööministril on õigus:
1) pärida aru oma valitsemisalas olevate riiklike ametite ja inspektsioonide ning ministeeriumi halduses olevate ettevõtete, asutuste ja organisatsioonide juhtidelt;
2) peatada oma pädevuse piires oma valitsemisalas tegutsevate riiklike ametite ja inspektsioonide aktide rakendamine, informeerides sellest Eesti Vabariigi Valitsust ning tühistada ministeeriumi halduses olevate ettevõtete, asutuste ja organisatsioonide ebaseaduslikke akte;
3) teha Eesti Vabariigi Valitsusele esildisi distsiplinaarkaristuste määramiseks oma valitsemisalas tegutsevate riiklike ametite ja inspektsioonide juhtidele ning määrata distsiplinaarkaristusi ministeeriumi halduses olevate ettevõtete, asutuste ja organisatsioonide juhtidele.

14. Tööministri asetäitjatel on ministri poolt kindlaksmääratud tegevusvaldkondade piires õigus vastu võtta otsuseid ja kirjutada alla ministri eest.

15. Tööminister, tema asetäitjad ja teised ministeeriumi ametiisikud vastutavad kõigi oma otsuste ja korralduste eest Eesti Vabariigi seadustes ja muudes normatiivaktides ettenähtud korras.

Õiend

Lisatud avaldamisandmed.