<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><oigusakt xmlns="Juurakt" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="maarus_1_10.02.2010 http://xmlr.eesti.ee/xml/schemas/oigusakt/maarus_1_10.02.2010.xsd"><metaandmed><valjaandja>Vabariigi Valitsus</valjaandja><dokumentLiik>määrus</dokumentLiik><tekstiliik>algtekst</tekstiliik><dokumentEtapp>avaldamine</dokumentEtapp><dokumentStaatus>avaldatud</dokumentStaatus><vastuvoetud><aktikuupaev>1999-12-17+02:00</aktikuupaev><aktiNr>388</aktiNr></vastuvoetud><avaldamismarge><RTosa>RT I</RTosa><avaldamineKuupaev>1999-12-29+02:00</avaldamineKuupaev><RTnr>99</RTnr><RTartikkel>875</RTartikkel><aktViide>http://www.riigiteataja.ee/akt/78034</aktViide></avaldamismarge><kehtivus/><skeemiNimi>maarus_1_10.02.2010.xsd</skeemiNimi><globaalID>78034</globaalID><metaandmedVersioon>1</metaandmedVersioon><metaandmedVersioonKuupaev>2010-10-28+03:00</metaandmedVersioonKuupaev><metaandmedVersioonPohjustaja>migraator</metaandmedVersioonPohjustaja><terviktekstiGrupiID>118060</terviktekstiGrupiID></metaandmed><aktinimi><nimi><pealkiri>Kaitseväe distsiplinaarmäärustiku kinnitamine</pealkiri></nimi></aktinimi><sisu><sisuTekst><HTMLKonteiner><![CDATA[<p>Kaitseväe distsiplinaarseaduse (RT I 1997, 95/96, 1575; 1999, 31, 425) paragrahvi 66
 alusel Vabariigi Valitsus määrab:
</p><p><b>1.</b> Kinnitada «Kaitseväe distsiplinaarmäärustik» (juurde lisatud).
</p><p><b>2.</b> Käesolev määrus jõustub 1. märtsil 2000. a.
</p><p><table summary="allkiri" width="100%"><tbody><tr valign="TOP"><td width="60%"/><td width="39%"><b><font size="-1">Peaminister Mart LAAR</font></b></td></tr></tbody></table>
</p><p><table summary="allkiri" width="100%"><tbody><tr valign="TOP"><td width="60%"/><td width="39%"><b><font size="-1">Kaitseminister Jüri LUIK</font></b></td></tr></tbody></table>
</p><p><table summary="allkiri" width="100%"><tbody><tr valign="TOP"><td width="60%"/><td width="39%"><b><font size="-1">Riigisekretär Aino LEPIK von WIRÉN</font></b></td></tr></tbody></table>
</p><p><table summary="seotud dokument" width="100%"><tbody><tr valign="TOP"><td width="60%"/><td align="CENTER" width="39%"><font size="-1">Kinnitatud</font><br/>
<font size="-1">Vabariigi Valitsuse 17. detsembri 1999. a määrusega nr 388</font></td></tr></tbody></table>
</p><p align="CENTER"><b>KAITSEVÄE DISTSIPLINAARMÄÄRUSTIK</b>
</p><p align="CENTER">I. ÜLDSÄTTED
</p><p><b>1.</b> Kaitseväe distsiplinaarmäärustik (edaspidi distsiplinaarmäärustik) määrab
 kindlaks tegevteenistuses olevate kaitseväelaste ja õppekogunemistel viibivate
 reservväelaste (edaspidi kaitseväelane) suhtes distsiplinaarmenetluse ja
 teenistusliku juurdluse läbiviimise, distsiplinaarkaristuste täideviimise,
 kustutamise, kustumise, distsiplinaarkaristuste peale kaebuste esitamise
 ja läbivaatamise täpsema korra ning distsiplinaarkaristuste ja kaebuste
 arvestuse korra.
</p><p><b>2.</b> Distsiplinaarmäärustik laieneb kaitseväelastele, kes on tegevteenistuses
 piirivalves ja Päästeameti sõjaväestatud päästeüksustes ning teistele isikutele
 muudes riigiasutustes ja organisatsioonides, kellele on seadusega laiendatud
 kaitseväe määrustikud.
</p><p><b>3.</b> Distsiplinaarmäärustikku rakendatakse välisriigis teenistuskohustuste täitmisel
 viibivate kaitseväelaste suhtes, kui välislepingus ei ole ette nähtud asukohariigi
 distsiplinaarvastutust reguleerivate õigusaktide kohaldamist.
</p><p><b>4.</b> Distsiplinaarmäärustikku rakendatakse Eestis välislepingu alusel teenistuskohustuste
 täitmisel viibivate välisriigi sõjaväelaste ja sõjaväeametnike suhtes,
 kui välislepingus on ette nähtud Eestis distsiplinaarvastutust reguleerivate
 õigusaktide kohaldamine.
</p><p><b>Kaitseväedistsipliin</b>
</p><p><b>5.</b> Kaitseväedistsipliin on seaduste, kaitseväes kehtivate määrustike, neist
 alamate õigusaktidega ja ülemate käskudega kehtestatud teenistuskohustuste
 ning kaitseväe korra nõuete täpne täitmine kõigi kaitseväelaste poolt.
 Kaitseväedistsipliin seob kaitseväelased kooskõlastatult tegutsevateks
 allüksusteks ja väeosadeks.
</p><p><b>6.</b> Kaitseväedistsipliin põhineb ülemate käsuõigusel, distsiplinaarvõimul ja
 alluvate kohustusel täpselt täita õigusaktide nõudeid, ülemate seaduslikke
 käske ja korraldusi ning kaitseväelaste teadlikul allumisel kaitseväeteenistuse
 nõuetele.
</p><p><b>7.</b> Kaitseväedistsipliini tagamise põhilisteks vahenditeks on:<br/>
1) ülema autoriteet;<br/>
2) ülema nõudlikkus;<br/>
3) nõuetele vastav sisekord üksuses;<br/>
4) inimesekeskne juhtimine;<br/>
5) alluvate kasvatamine;<br/>
6) kiitused ja ergutused;<br/>
7) laitused ja distsiplinaarkaristused.
</p><p><b>Ülem</b>
</p><p><b>8.</b> Ülemaks nimetatakse kaitseväelast, kes seaduse ja selle alusel kehtestatud
 õigusaktidega sätestatud korras on määratud alaliselt või ajutiselt juhtima
 temale teenistuslikult alluvate kaitseväelaste tegevust.
</p><p><b>9.</b> Vahetuks ülemaks nimetatakse kaitseväelasele kõige lähemat ülemat, kellele
 kaitseväelane teenistuslikult allub.
</p><p><b>10.</b> Otsesed ülemad on vahetu ülem ja vahetust ülemast kõrgemad ülemad, kellele
 kaitseväelane teenistuslikult allub. Kaitseväe kõrgem otsene ülem on rahuajal
 kaitseväe juhataja, sõjaajal kaitseväe ülemjuhataja.
</p><p><b>11.</b> Ülem peab olema alluvate suhtes heasoovlik, õiglane ja järjekindlalt nõudlik
 ning võtma nende mõjutamiseks kasutusele kõik tema käsutuses olevad meetmed.
</p><p><b>12.</b> Ülem peab olema oma alluvatele alati ja kõikjal eeskujuks kaitseväedistsipliini
 nõuete täitmises.
</p><p><b>Ülema käsuõigus</b>
</p><p><b>13.</b> Käsuõigus on ülema õigus vastavalt tema ametikohale kaitseväes anda oma
 alluvatele teenistuskohustuste täitmiseks käske tulenevalt seadustest ja
 nende alusel kehtestatud õigusaktidest ning nõuda nende käskude täpset
 ja õigeaegset täitmist.
</p><p><b>14.</b> Ülema käsk on tema teenistusalase tahte väljendamine sõnas, kirjas või
 märguandes.
</p><p><b>15.</b> Ülema käsk kehtib ülema ametikohaga määratud õiguste piires.
</p><p><b>16.</b> Ülema käsk peab olema selge, ühemõtteline ja alluvatele arusaadav.
</p><p><b>17.</b> Käsud, mis nõuavad käsusaajalt Eesti Vabariigi seaduste ja õigusaktide
 alusel karistatava teo toimepanemist, on seadusevastased.
</p><p><b>18.</b> Seadusevastased käsud ei kuulu täitmisele.
</p><p><b>19.</b> Käsu vastavuse eest seadustele ja õigusaktidele vastutab käsu andnud ülem.
</p><p><b>20.</b> Käsuõigusega kaasneb ülema kohustus kasvatada talle alluvaid kaitseväelasi,
 tagada alluvate kaitseväelaste tervis, heaolu, kõlblusnormide täitmine
 ja distsipliin, tema käsutusse antud ressursside tõhus ja säästlik kasutamine
 ning vastutus temale pandud kohustuste täitmise eest.
</p><p><b>Distsiplinaarsüütegu</b>
</p><p><b>21.</b> Kaitseväelase distsiplinaarsüütegu on seaduse ja selle alusel kehtestatud
 õigusaktide või teenistuskohustustega ettenähtud nõuete süüline täitmata
 jätmine või nende mittekohane täitmine.
</p><p><b>22.</b> Distsiplinaarsüütegu on samuti teenistuskohustuste täitmisel või väljaspool
 seda kaitseväelase poolt toimepandud vääritu tegu või üldtunnustatud kõlblusnormide
 ja käitumisreeglite eiramine, millega ta diskrediteerib Eesti kaitseväge.
</p><p><b>Distsiplinaarvastutus</b>
</p><p><b>23.</b> Kaitseväelane kannab toimepandud distsiplinaarsüüteo eest distsiplinaarvastutust,
 mis seisneb ülema õiguses kohaldada tema suhtes distsiplinaarkaristust
 vastavalt tema poolt toimepandud süüteo laadile ja raskusele.
</p><p><b>24.</b> Kaitseväeametnik kannab distsiplinaarvastutust samadel alustel kaadrikaitseväelasega.
</p><p><b>25.</b> Distsiplinaarsüüteo eest võib määrata üksnes distsiplinaarseaduses sätestatud
 distsiplinaarkaristuse.
</p><p><b>26.</b> Kaitseväelase võtmine haldus-, kriminaal- või tsiviilvastutusele ei välista
 sama süüteo eest distsiplinaarkaristuse määramist.
</p><p><b>Ülema distsiplinaarvõim ja selle astmed</b>
</p><p><b>27.</b> Ülema distsiplinaarvõim on temale seadusega antud pädevus kohaldada alluvate
 suhtes ergutusi teenistuskohustuste püüdliku täitmise ja teenistusalaste
 edusammude eest ning distsiplinaarkaristusi nende poolt toimepandud distsiplinaarsüütegude
 eest.
</p><p><b>28.</b> Distsiplinaarvõimu kasutamise eesmärk on hoida ja tugevdada kaitseväedistsipliini,
 kasvatada alluvate isiklikku vastutustunnet ning püüdlikkust teenistuskohustuste
 täitmisel.
</p><p><b>29.</b> Distsiplinaarvõim alluvate suhtes on:<br/>
1) otsesel ülemal;<br/>
2) otsese ülema asetäitjal ja abil;<br/>
3) garnisoniülemal ja -komandandil oma teenistuskohustuste täitmisel.
</p><p><b>30.</b> Ülema distsiplinaarvõimu astme määrab tema kaitseväes kehtestatud distsiplinaarkaristuse
 määramise õigusega sõjaväelise auastmega ametikoht.
</p><p><b>31.</b> Ülemal on ka kõigi temale alluvate ülemate distsiplinaarvõim.
</p><p><b>32.</b> Ülemat ajutiselt asendaval kaitseväelasel on asendatava ülema distsiplinaarvõim.
</p><p><b>33.</b> Ülema asetäitjal ja abil on ülema ametikohast üks aste madalamal asuva
 ülema distsiplinaarvõim.
</p><p><b>34.</b> Välislähetuste ajaks ajutiselt moodustatud üksuste ülema distsiplinaarvõimu
 astme määrab kindlaks kaitseväe juhataja.
</p><p><b>Ülema kohustused ja vastutus käsuõiguse ja distsiplinaarvõimu kasutamisel</b>
</p><p><b>35.</b> Ülem on kohustatud oma teenistuskohustuste täitmisel kasutama abinõusid
 teadliku distsipliini tugevdamiseks ja distsiplinaarsüütegude ärahoidmiseks.
</p><p><b>36.</b> Ülem vastutab temale alluva kaitseväelase distsipliini, kaitseväe määrustikega
 sätestatud kaitseväekorra nõuete ja temale antud ülesannete täitmise ning
 käsu- ja distsiplinaarvõimu seadusliku kasutamise eest.
</p><p><b>37.</b> Käsuõiguse ja distsiplinaarvõimu kasutamisel teadliku kaitseväedistsipliini
 tagamiseks ja distsipliinirikkumiste ärahoidmiseks peab ülem:<br/>
1) esitama alluvatele kaitseväeteenistuseks vajalikke nõudeid, andma käske
 ja korraldusi ning kontrollima nende täitmist;<br/>
2) looma alluvate kaitseväelaste vahel kaitseväe määrustikele vastavad teenistussuhted,
 võtma tarvitusele vajalikud abinõud nende hoidmiseks ja tugevdamiseks;<br/>
3) tagama alluvatele seaduste ja muude õigusaktidega sätestatud õigused;<br/>
4) õigeaegselt läbi vaatama ja lahendama alluvate kaebused ja avaldused;<br/>
5) võtma alluvaid distsiplinaarsüütegude eest distsiplinaarvastutusele ja
 kohaldama distsiplinaarkaristusi;<br/>
6) korraldama järelevalvet alluvate ülemate distsiplinaarvõimu seadusliku
 kasutamise üle.
</p><p><b>38.</b> Ülemal ei ole õigust piirata temale alluvale ülemale seadusega antud distsiplinaarvõimu.
</p><p><b>39.</b> Distsiplinaarkaristuste kohaldamisest on ülem kohustatud ette kandma oma
 vahetule ülemale.
</p><p align="CENTER">II. DISTSIPLINAARKARISTUSED
</p><p><b>Distsiplinaarkaristuse eesmärk</b>
</p><p><b>40.</b> Distsiplinaarkaristuse eesmärk on kaitseväelase karistamine toimepandud
 distsiplinaarsüüteo eest ja uute distsipliinirikkumiste ärahoidmine.
</p><p><b>41.</b> Distsiplinaarkaristuste kohaldamisel ei ole lubatud meelevaldne füüsiliste
 kannatuste ja koormuste tekitamine ning karistatava inimväärikuse alandamine.
</p><p><b>Distsiplinaarkaristuse liigid</b>
</p><p><b>42.</b> Kaitseväelaste suhtes kohaldatavad distsiplinaarkaristused on:<br/>
1) noomitus või vali noomitus;<br/>
2) lisatoimkond;<br/>
3) kasarmuarest (laevaarest);<br/>
4) koduarest;<br/>
5) distsiplinaararest;<br/>
6) distsiplinaarkinnipidamine;<br/>
7) rahatrahv;<br/>
8) teenistusmärgi kandmise keelamine või teenistusmärgi kandmise õiguse äravõtmine;<br/>
9) ametikohale mittevastavuse hoiatus;<br/>
10) madalamale ametikohale viimine;<br/>
11) auastme alandamine.
</p><p><b>Noomitus või vali noomitus</b>
</p><p><b>43.</b> Noomitus või vali noomitus on ülema poolt alluva distsiplinaarsüüteole
 hukkamõistva hinnangu andmine ning alluva eneseväärikuse, au ja kohusetunde
 mõjutamine suuliselt või kirjalikult.
</p><p><b>44.</b> Noomituse või valju noomitusega võib ülem alluvat karistada isiklikult
 avalikult suuliselt rivi või vastava kogu ees või käskkirjaga.
</p><p><b>45.</b> Korduva karistamise korral noomitusega avaldatakse karistus ainult teiste
 kaitseväelaste juuresolekul või käskkirjas.
</p><p><b>46.</b> Vali noomitus avaldatakse ajateenijale ainult teiste kaitseväelaste juuresolekul.
</p><p><b>Lisatoimkond</b>
</p><p><b>47.</b> Lisatoimkond on ülema määratud ajal siseteenistuse ülesannete täitmine
 väljaspool järjekorda ülema määratud ajal.
</p><p><b>48.</b> Lisatoimkonda kohaldatakse ajateenijate sõdurite (madruste) suhtes.
</p><p><b>49.</b> Karistuse kandmiseks lisatoimkonnas loetakse kaitseväelase määramist väljaspool
 järjekorda väeosas (allüksuses) kehtestatud ööpäevasesse, öisesse või päevasesse
 sisetoimkonda.
</p><p><b>50.</b> Lisatoimkonnaga karistamisest teatab ülem avalikult suuliselt või käskkirjaga.
</p><p><b>51.</b> Üheks lisatoimkonnaks peale ööpäevase sisetoimkonna loetakse toimkonna
 ülesannete täitmist, mille pidev kestus on öösel neli kuni kuus tundi,
 päeval kuus kuni kaheksa tundi.
</p><p><b>52.</b> Enam kui ühe lisatoimkonna määramisel on nende täideviimiseks lubatud kasutada
 erinevaid toimkondade liike ja nende vahelduvust ülema poolt määratud korras.
 Lisatoimkondade täideviimisel peab olema vähemalt ööpäevane vahe.
</p><p><b>53.</b> Lisatoimkonnaga karistatud kaitseväelased võivad moodustada mitte üle poole
 toimkonna koosseisust.
</p><p><b>54.</b> Kaitseväelast on keelatud määrata lisatoimkonda, kui toimkonna ajaks on
 ette nähtud tema relvastamine tulirelvaga.
</p><p><b>55.</b> Ühe distsiplinaarsüüteo eest võib määrata kuni viis lisatoimkonda.
</p><p><b>56.</b> Lisatoimkonna täideviimist kontrollib jaoülem või rühmavanem (laeval neile
 vastavatel ametikohtadel olevad ülemad).
</p><p><b>Kasarmuarest (laevaarest)</b>
</p><p><b>57.</b> Kasarmuarest (laevaarest) on karistatu teenistusest vabal ajal allüksusest
 (laev, edaspidi allüksus) lahkumise ja külastajate vastuvõtu keeld.
</p><p><b>58.</b> Kasarmuaresti kohaldatakse ajateenijate suhtes.
</p><p><b>59.</b> Kasarmuaresti määramine tehakse teatavaks avalikult suuliselt või käskkirjaga.
</p><p><b>60.</b> Erandina on karistatud kaitseväelasel lubatud karistuse kandmise kestel
 allüksusest (laevast) lahkuda:<br/>
1) teenistusülesande täitmiseks;<br/>
2) karistuse määranud ülema loal järgmiste asjaolude esinemisel:<br/>
a) arstiabi saamiseks või arsti ettekirjutuse täitmiseks kaitseväe sisemäärustikuga
 kehtestatud korras;<br/>
b) kaitseväelise ettevalmistuse täiustamiseks;<br/>
c) abi väljakutsumiseks või abi andmiseks õnnetusjuhtumi korral;<br/>
d) ilmumiseks kohtueelse uurimise asutusse, prokuröri juurde või kohtusse;<br/>
e) muudel juhtudel ülema loal.
</p><p><b>61.</b> Väeosa ülemal on õigus vajadusel määrata kaitseväelasele liikumiseks ja
 tegutsemiseks lubatud piirid.
</p><p><b>62.</b> Kasarmuaresti kandmise ajal on karistatud kaitseväelasel lubatud kohtuda
 oma allüksuses teenistusega seotud küsimustes teise allüksuse kaitseväelastega.
</p><p><b>63.</b> Kasarmuaresti määramisel selgitatakse kaitseväelasele tema õigusi ja tema
 suhtes kehtestatud piiranguid ning antakse võimalus teatada karistuse määramisest
 oma lähedastele.
</p><p><b>64.</b> Erilise vajaduse korral, mis on seotud kaitseväelase perekonnaga, on distsiplinaarkaristuse
 määranud ülemal või tema otsesel ülemal õigus kasarmuaresti kandmine peatada
 ja anda luba kohtumiseks perekonnaliikmetega või lähedastega.
</p><p><b>65.</b> Kasarmuaresti kandmist kontrollib ja selle eest vastutab allüksuse korrapidaja
 ja karistatu vahetu ülem.
</p><p><b>66.</b> Kasarmuaresti võib määrata kuni kolmekümneks ööpäevaks.
</p><p><b>67.</b> Lahinguvalmiduse kõrgendamise korral väeosas (allüksuses) kasarmuarest
 peatatakse.
</p><p><b>Koduarest</b>
</p><p><b>68.</b> Koduarest on kohustus viibida karistusaja jooksul teenistusest vabal ajal
 oma alalises elukohas.
</p><p><b>69.</b> Koduaresti kohaldatakse kaadrikaitseväelaste suhtes. Kaadrikaitseväelase
 elukohaks loetakse ka majutamist väeosas vastavalt teenistusega kehtestatud
 korrale.
</p><p><b>70.</b> Koduaresti määramine tehakse teatavaks avalikult suuliselt või käskkirjaga.
</p><p><b>71.</b> Koduarestis viibimise ajal on karistatul erandkorras lubatud alalisest
 elukohast lahkuda:<br/>
1) teenistusülesande täitmiseks;<br/>
2) erakorralistel juhtudel karistuse määranud ülema loal:<br/>
a) õigusaktidega määratud kohustuste täitmiseks ja olmevajaduste rahuldamiseks;<br/>
b) meditsiinilise või tehnilise abi saamiseks või väljakutsumiseks;<br/>
c) õnnetusjuhtumi korral vajaliku abi andmiseks;<br/>
d) karistuse määranud ülema või tema otsese ülema väljakutsel;<br/>
e) muudel erakordsetel juhtudel karistuse määranud ülema loal;<br/>
f) ilmumiseks kohtueelse uurimise asutusse, prokuröri juurde või kohtusse;<br/>
g) muudel juhtudel ülema loal.
</p><p><b>72.</b> Koduarestis viibimist kontrollib ja selle eest vastutab karistatu vahetu
 ülem.
</p><p><b>73.</b> Koduaresti võib määrata kuni kolmekümneks ööpäevaks.
</p><p><b>74.</b> Lahinguvalmiduse kõrgendamise korral väeosas koduaresti kandmine peatatakse.
</p><p><b>Distsiplinaarkinnipidamine</b>
</p><p><b>75.</b> Distsiplinaarkinnipidamine on kaitseväelase kinnipidamine kaitseväe distsiplinaarseaduses
 ja käesolevas määrustikus kehtestatud korras selleks ettenähtud arestiruumis
 valve all.
</p><p><b>76.</b> Ülemal on õigus määrata distsiplinaarkinnipidamine juhul, kui kaitseväelane
 ei ole võimeline kontrollima oma käitumist ja võib ohustada enda või teise
 isiku tervist, elu või vara või distsiplinaarsüüteo tõkestamiseks. Distsiplinaarkinnipidamine
 määratakse siis, kui tavaliste meetmete abil ei ole võimalik distsipliinirikkumist
 ära hoida või ettenähtud korda taastada.
</p><p><b>77.</b> Distsiplinaarkinnipidamise määramise õigus on väeosa ülemal ja väeosa ülema
 otsesel ülemal.
</p><p><b>78.</b> Distsiplinaarsüüteo tõkestamiseks võib distsiplinaarkinnipidamise määrata
 garnisoniülem, garnisonikomandant või väeosa ülem. Distsiplinaarkinnipidamise
 määramisest peavad nad kohe teatama kinnipeetud kaitseväelase väeosa ülemale.
</p><p><b>79.</b> Distsiplinaarkinnipidamine võib kesta kuni 48 tundi.
</p><p><b>80.</b> Alkoholijoobest kainenemisele paigutatud kaitseväelast peetakse distsiplinaarkinnipidamisel
 mitte üle 24 tunni. Joobeseisundis kaitseväelane, kes vajab erakorralist
 arstiabi, toimetatakse raviasutusse.
</p><p><b>81.</b> Distsiplinaarkinnipidamist ei kohaldata naissoost kaitseväelaste suhtes.
</p><p><b>82.</b> Garnisonikomandandil ja väeosa korrapidajal on erandjuhul tungiva vajaduse
 korral õigus kohaldada distsiplinaarkinnipidamist enne distsiplinaarsüüteo
 tehiolude lõplikku väljaselgitamist.
</p><p><b>83.</b> Distsiplinaarkinnipidamise kohaldamise asjaolude kohta viiakse vajaduse
 korral distsiplinaarkinnipeetava väeosa ülema poolt läbi teenistuslik juurdlus.
 Kuni 24 tundi kestnud distsiplinaarkinnipidamise korral teenistuslikku
 juurdlust läbi ei viida.
</p><p><b>84.</b> Väeosa ülemal on õigus teenistusliku juurdluse materjalide alusel määrata
 kaitseväelasele distsiplinaarkinnipidamine või piirduda muude mõjutusvahendite
 rakendamisega.
</p><p><b>Distsiplinaarkinnipidamise kohaldamine</b>
</p><p><b>85.</b> Distsiplinaarkinnipidamise kohaldamisel distsiplinaarkinnipidamise määraja
 või tema korraldusel volitatud isik:<br/>
1) vormistab distsiplinaarkinnipidamise määramise otsuse (lisa 4) ja kinnipidamislehe
 (kaitseväe garnisonimäärustik, lisa 13);<br/>
2) määrab kinnipidamise täideviija;<br/>
3) määrab kinnipidamiskoha.
</p><p><b>86.</b> Distsiplinaarkinnipidamise täideviija:<br/>
1) tutvustab kaitseväelasele, kelle suhtes kohaldatakse distsiplinaarkinnipidamist
 (edaspidi kinnipeetav), distsiplinaarkinnipidamise määramise otsust;<br/>
2) selgitab talle tema õigusi ja tema suhtes rakendatavaid piiranguid;<br/>
3) võtab distsiplinaarsüüteo tunnustega teo toimepannud isikult vajadusel
 seletuskirja;<br/>
4) annab kinnipeetavale võimaluse teatada kinnipidamise määramisest oma lähedastele.
</p><p><b>87.</b> Juhul kui distsipliini ja korra säilitamine nõuab kohest distsiplinaarkinnipidamise
 kohaldamist või kinnipeetav ei ole suuteline distsiplinaarkinnipidamise
 otsusega tutvuma ega seletusi andma, on punktides 77 ja 78 nimetatud isikutel
 õigus distsiplinaarkinnipidamine määrata ja täide viia viivitamatult, seletust
 nõudmata.
</p><p><b>88.</b> Punktis 87 nimetatud juhul tutvustatakse kinnipeetavale distsiplinaarkinnipidamise
 määramise otsust, tema õigusi ja tema suhtes rakendatavaid piiranguid ning
 võetakse temalt seletuskiri esimesel võimalusel pärast takistavate asjaolude
 möödumist, mille kohta tehakse vastav märkus kinnipidamise otsusele.
</p><p><b>89.</b> Kinnipeetava keeldumise korral distsiplinaarkinnipidamise otsusele alla
 kirjutamast, tutvustatakse kinnipeetavat otsusega, tema õigustega ja tema
 suhtes rakendatavate piirangutega kahe tunnistaja juuresolekul ning tehakse
 selle kohta otsusele vastav märkus, millele lisatakse tunnistajate andmed
 ja allkirjad.
</p><p><b>90.</b> Distsiplinaarkinnipidamise täideviimiseks ja kinnipeetava paigutamiseks
 arestikambrisse on lubatud kinnipidamise läbiviijal vajaduse korral kasutada
 kas sise- või garnisoniteenistuse ülesandeid täitvate või teiste kaitseväelaste
 abi. Appivõetud kaitseväelased peavad olema võimaluse korral karistatuga
 võrdsel või kõrgemal ametikohal või auastmes olevate kaitseväelaste hulgast.
</p><p><b>91.</b> Vajaduse korral võivad distsiplinaarkinnipidamist täideviivad kaitseväelased
 distsiplinaarkinnipidamist rakendava ülema loal kasutada füüsilist jõudu.
</p><p><b>92.</b> Kinnipeetut on keelatud paigutada ühte arestiruumi teiste karistust kandvate
 kaitseväelastega. Kinnipeetu arestimajas vahi alla võtmise, vahi all kinnipidamise
 ja vahi alt vabastamise korra sätestab kaitseväe garnisonimäärustik.
</p><p><b>Distsiplinaarkinnipidamisel oleva kaitseväelase õigused, kohustused ja
 piirangud</b>
</p><p><b>93.</b> Distsiplinaarkinnipidamisel oleval kaitseväelasel on õigus:<br/>
1) kohtlemisele ja kinnipidamise tingimustele, mis ei alanda tema väärikust;<br/>
2) saada kehtestatud korras kaitseväelase toidunorm;<br/>
3) saada arstiabi;<br/>
4) lugeda kaitseväe määrustikke, vaimulikku kirjandust;<br/>
5) kohtuda väeosa kaplaniga (vaimulikuga).
</p><p><b>94.</b> Vajaduse korral võib garnisoni komandant (väeosa korrapidaja) kinnipeetu
 poolt sooritatud teo asjaolude ja põhjuste täpsemaks väljaselgitamiseks
 anda teenistuslikku juurdlust läbiviijale loa kinnipeetavaga kohtumiseks.
 Kohtumine võib toimuda arestimaja territooriumil ainult kinnipeetava nõusolekul.
</p><p><b>95.</b> Distsiplinaarkinnipidamisel oleval kaitseväelasel on keelatud:<br/>
1) võtta vastu külastajaid;<br/>
2) kanda teenistus- ja teenetemärke;<br/>
3) rikkuda arestimajas kehtestatud korda;<br/>
4) lahkuda ilma loata temale määratud ruumist.
</p><p><b>96.</b> Distsiplinaarkinnipidamisel oleva kaitseväelase tegevuslik rakendamine,
 välja arvatud päevakorraga ettenähtud kohustuste täitmine, on keelatud.
</p><p><b>Distsiplinaararest</b>
</p><p><b>97.</b> Distsiplinaararest on distsiplinaarsüüteo toimepannud kaitseväelase eraldamine
 teistest kaitseväelastest selleks ettenähtud ruumi väeosa või garnisoni
 arestimajas karistuse kandmise ajaks tema õiguste osalise piiramisega kaitseväe
 distsiplinaarseadusega sätestatud ja käesoleva määrustikuga kehtestatud
 korras.
</p><p><b>Distsiplinaararesti määramine ja täideviimine</b>
</p><p><b>98.</b> Distsiplinaararesti võib määrata kaitseväelasele, kes on raskelt või korduvalt
 rikkunud kaitseväedistsipliini või pannud korduvalt toime distsiplinaarsüütegusid.
</p><p><b>99.</b> Distsiplinaararesti määrab väeosa ülem või väeosa ülema otsene ülem pärast
 teenistusliku juurdluse läbiviimist käskkirjaga, milles peab olema ära
 näidatud:<br/>
1) toimepandud süüteo kirjeldus;<br/>
2) õigusaktide sätted, mida karistatav on süüteo toimepanemisega rikkunud;<br/>
3) distsiplinaararesti kestus.
</p><p><b>100.</b> Distsiplinaararesti ei määrata naissoost kaitseväelastele.
</p><p><b>101.</b> Distsiplinaararesti võib määrata kolmeks kuni kümneks ööpäevaks.
</p><p><b>102.</b> Ülemal, kelle distsiplinaarvõim ei võimalda distsiplinaararesti määrata
 või kohaldada aresti toimepandud distsiplinaarsüüteole vastava kestusega,
 on õigus pöörduda väeosa ülema poole taotlusega kohaldada süüdlase suhtes
 distsiplinaararesti või selle pikemat kestust.
</p><p><b>103.</b> Distsiplinaararesti kohaldamiseks taotluse saanud väeosa ülem või tema
 otsene ülem määrab hiljemalt kahe ööpäeva jooksul pärast taotluse saamist
 distsiplinaarsüüteo asjus teenistusliku juurdluse ja võtab selle alusel
 vastu otsuse karistuse määramise kohta. Juhul kui väeosa ülem loeb taotluses
 esitatud süüteo tehiolud distsiplinaararesti või selle kestuse kohaldamiseks
 mittepõhjendatuks, on tal õigus:<br/>
1) määrata oma distsiplinaarvõimu piirides süüteo toimepannud kaitseväelasele
 muud liiki karistus;<br/>
2) tagastada taotlus selle esitanud ülemale süüdlasele karistuse määramiseks
 oma distsiplinaarvõimu piirides.
</p><p><b>104.</b> Distsiplinaararesti määramisest teatab väeosa ülem viivitamata halduskohtule,
 lisades:<br/>
1) kinnitatud ärakirja käskkirjast kaitseväelasele distsiplinaararesti määramise
 kohta;<br/>
2) teenistusliku juurdluse materjalid;<br/>
3) kinnipidamislehe koopia;<br/>
4) muud asjasse puutuvad materjalid.
</p><p><b>105.</b> Distsiplinaararestist halduskohtule teatamine ei peata distsiplinaararesti
 täideviimist.
</p><p><b>106.</b> Distsiplinaararesti täideviimiseks vormistatakse väeosa ülema või tema
 otsese ülema käskkirja alusel kinnipidamisleht, millele kirjutab alla väeosa
 ülem. Vormistatud kinnipidamisleht antakse väeosa korrapidaja kaudu üle
 karistatu allüksuse ülemale karistuse täideviimiseks.
</p><p><b>107.</b> Kaitseväelase, kelle suhtes rakendatakse distsiplinaararesti (edaspidi
 valvealune) arestimajas vahi alla võtmise, vahi all kinnipidamise ja vahi
 alt vabastamise korra sätestab kaitseväe garnisonimäärustik.
</p><p><b>Distsiplinaararestiga karistatute õigused, kohustused ja nende suhtes rakendatavad
 piirangud</b>
</p><p><b>108.</b> Distsiplinaararestis oleval kaitseväelasel on õigus:<br/>
1) kohtlemisele ja distsiplinaararesti tingimustele, mis ei alanda tema väärikust;<br/>
2) saada kaitseväes kehtestatud ööpäevane toidunorm;<br/>
3) pidada kirjavahetust;<br/>
4) lugeda kaitseväe määrustikke, ajakirjandust, õpikuid, juriidilist ja vaimulikku
 kirjandust ning kuulata uudistesaateid;<br/>
5) saada arstiabi;<br/>
6) osaleda väeosa territooriumil toimuvas tema usutunnistusele vastavas usuteenistuses;<br/>
7) kohtuda väeosa kaplaniga (vaimulikuga).
</p><p><b>109.</b> Ühekordse kokkusaamise loa ülema korralduse alusel vormistab ja annab taotlejale
 kätte väeosa korrapidaja (garnisonikomandant). Kokkusaamisluba koos vahtkonnaülema
 märkega kokkusaamise toimumise kohta hoitakse koos kinnipidamislehega karistuse
 tähtaja lõpuni.
</p><p><b>110.</b> Valvealuse kokkusaamine teiste valvealuste juuresolekul on keelatud.
</p><p><b>111.</b> Distsiplinaar- või kohtumenetluse küsimustes on lubatud menetluse läbiviimiseks
 määratud isikutele anda välja valvealusega kokkusaamiseks tähtajaline luba.
</p><p><b>112.</b> Valvealusel on keelatud:<br/>
1) lahkuda ilma loata temale määratud arestiruumist;<br/>
2) kasutada isiklikke audio- ja videoseadmeid;<br/>
3) kanda teenistus- ja teenetemärke;<br/>
4) käratseda, laulda, vilistada, pidada ühendust kõrvaliste isikutega, avada
 omavoliliselt aknaid ja sealt midagi välja loopida, rääkida möödaminejatega,
 neile signaliseerida, midagi neile üle anda või neilt vastu võtta, rikkuda
 arestimaja sisustust või muul viisil rikkuda arestimajas kehtestatud korda.
</p><p><b>113.</b> Kaitseväelasel on õigus esitada kaebus punktis 108 nimetatud õiguste rikkumiste
 kohta distsiplinaararestis viibimise ajal kaebuste esitamiseks kehtestatud
 korras.
</p><p><b>114.</b> Distsiplinaararestis oldud aega, välja arvatud aresti peatamise aeg õppustest
 osavõtuks ja aresti tunnistamine seadusevastaseks, ei arvestata kaitseväelase
 teenistusaja hulka ning selle aja eest ei maksta kaitseväelasele ettenähtud
 palka.
</p><p><b>Distsiplinaararestist vabastamine aresti seadusevastaseks tunnistamise
 korral</b>
</p><p><b>115.</b> Halduskohus (-kohtunik) võib ülema tegevuses seadusest kõrvalekaldumise
 ilmnemisel tunnistada distsiplinaararesti määramise seadusevastaseks. Distsiplinaararesti
 määramise halduskohtu poolt seadusevastaseks tunnistamise korral:<br/>
1) distsiplinaararestiga karistatud kaitseväelane vabastatakse viivitamatult
 distsiplinaararestist;<br/>
2) kaitseväelase distsiplinaararestist vabastamise otsuse täitmisest teatatakse
 halduskohtule ja kaitseväe peainspektorile.
</p><p><b>116.</b> Distsiplinaararesti määramise seadusevastaseks tunnistamisel hüvitatakse
 kaitseväelasele seadusevastaselt distsiplinaararesti määramisega tekitatud
 kahju «Riigi poolt isikule alusetult vabaduse võtmisega tekitatud kahju
 hüvitamise seadusega» (RT I 1997, 48, 775) sätestatud korras.
</p><p><b>Distsiplinaararesti tingimuste kohaldamine kaitseväelase suhtes kohtuotsusega
 määratud kriminaalkaristuse – aresti kandmiseks</b>
</p><p><b>117.</b> Distsiplinaararesti tingimusi on lubatud kohaldada kaitseväelasele kohtuotsusega
 määratud kriminaalkaristuse – aresti kandmiseks garnisoni arestimajas.
</p><p><b>118.</b> Aresti täideviimine toimub vormistatud originaalpitsati jäljendiga kohtuotsuse
 ja kinnipidamiselehe alusel.
</p><p><b>Rahatrahv</b>
</p><p><b>119.</b> Rahatrahv on lepingulises tegevteenistuses oleva kaitseväelase (edaspidi
 kaadrikaitseväelane) ja kaitseväeametniku suhtes rakendatud karistus teenistusülesannetesse
 hoolimatu suhtumise, nende mõjuva põhjuseta täitmata jätmise või teenistuskohustustest
 kõrvalehoidmise eest.
</p><p><b>120.</b> Rahatrahvi määramise õigus on väeosa ülemal ja väeosa ülema otsesel ülemal
 vastavalt käesoleva määrustiku lisa 1 tabelites 3–7 toodud ülemate õigustele.
 Rahatrahv määratakse käskkirjaga.
</p><p><b>121.</b> Kaadrikaitseväelasele võib määrata ühe karistusena rahatrahvi tema kuni
 kümne päevapalga määra ulatuses. Kalendriaastas määratavate trahvide summa
 ei tohi ületada kaitseväelase kahekümnekordset keskmist päevapalga määra
 (edaspidi päevapalk).
</p><p><b>122.</b> Päevapalga arvutamisel jagatakse kaitseväelasele rahatrahvi määramisele
 vahetult eelnenud kahe kuu palgana (astmepalk, lisatasud ja auastmetasu)
 makstud summa 61-ga, murdosa arvestamata.
</p><p><b>123.</b> Taotluse kaadrikaitseväelase või kaitseväeametniku karistamiseks rahatrahviga
 võib väeosa ülemale esitada temale alluv ülem, kui ta loeb nimetatud karistust
 toimepandud süüteole vastavaks ja süüteo tehioludest tulenevalt vajalikuks.
</p><p>Ülemal on õigus rahatrahvi mitte kohaldada, taotluses esitatud karistuse
 määra suurendada või vähendada.
</p><p><b>124.</b> Väeosa ülem võib enne karistuse määramist nõuda täiendavaid süüteo asjasse
 puutuvaid materjale või määrata teenistusliku juurdluse.
</p><p><b>125.</b> Rahatrahv peetakse kinni karistatu palgast ja trahvi kohaldamisest laekunud
 summad kantakse üle riigieelarvesse.
</p><p><b>126.</b> Rahatrahvi kinnipidamist alustatakse esimesest palgast pärast karistuse
 määramist. Kinnipidamist jätkatakse igast järgmisest palgast kuni rahatrahvi
 täieliku kinnipidamiseni, kuid mitte kauem kui kolme kuu jooksul arvates
 esimesest kinnipidamisest. Rahatrahvi kinnipidamise katkemise korral loetakse
 karistus täideviiduks.
</p><p><b>127.</b> Rahatrahvi määramisel võetakse arvesse kaadrikaitseväelase varasemad kustutamata
 võlgnevused väeosale, haldusvõlgnevused, nõudevõlgnevused ja muud ametlikud
 võlgnevused. Rahatrahvi kinnipidamisel käesolevas punktis nimetatud kaitseväelase
 võlgnevuste korral arvestatakse kaitseväelase õigust saada kätte mitte
 vähem kui pool igal palga maksmisel ettenähtud kuupalgast, millest on kinni
 peetud riiklikud maksud.
</p><p><b>128.</b> Rahatrahvi kinnipidamisel naiskaitseväelaselt või naiskaitseväeametnikult
 rasedust tõendava dokumendi olemasolu korral peab pärast trahvi kinnipidamist
 jääma isikule kätte vähemalt 70 protsenti väljamaksmisele kuuluvast kuupalgast.
</p><p><b>129.</b> Rahatrahvi ei saa kinni pidada lõpparvest, samuti surma tõttu saamata jäänud
 palgast.
</p><p><b>Teenistusmärgi kandmise keelamine või teenistusmärgi kandmise õiguse äravõtmine</b>
</p><p><b>130.</b> Teenistusmärgi kandmise keeld on distsiplinaarsüüteo toimepannud kaitseväelase
 kohustus mitte kanda temale antud teenistusmärki ülema poolt määratud aja
 jooksul. Teenistusmärgi kandmise õiguse äravõtmine on teenistusmärgi kandmise
 keelu kehtestamine kuni teenistusaja lõpuni.
</p><p><b>131.</b> Teenistusmärkide hulka ei loeta kaitseväe vormiriietuse juurde kuuluvaid
 eraldusmärke.
</p><p><b>132.</b> Käesoleva määrustiku punktis 130 nimetatud karistust kohaldatakse sõdurite
 ja allohvitseride ning kaitseväeametnike suhtes.
</p><p><b>133.</b> Teenistusmärgi kandmise keelamine või teenistusmärgi kandmise õiguse äravõtmine
 määratakse avalikult, suuliselt või käskkirjaga.
</p><p><b>134.</b> Ühe distsiplinaarsüüteo eest võib keelata kaitseväelasel kuni kaks kuud
 kanda teenistusmärki. Teenistusmärgi kandmise keeld lõpeb märgi kandmiseks
 keelatud aja möödumisel.
</p><p><b>135.</b> Teenistusmärgi kandmise keelamisel ei ole ülemal õigust kohustada karistatut
 teenistusmärgi kandmiseks keelatud ajal märki käest ära andma. Karistatu
 võib teenistusmärgi selle kandmiseks keelatud ajaks anda hoiule omal soovil.
</p><p><b>136.</b> Uue distsiplinaarsüüteo toimepanemisel võib teenistusmärgi kandmise õiguse
 ära võtta kuni teenistusaja lõpuni juhul, kui kaitseväelasele on viimase
 kuue kuu jooksul kohaldatud:<br/>
1) distsiplinaararesti;<br/>
2) distsiplinaarkinnipidamist;<br/>
3) korduvalt teenistusmärgi kandmise keelamist.
</p><p><b>137.</b> Teenistusmärgi kandmise õiguse äravõtmisel teenistusaja lõpuni on karistatu
 kohustatud tagastama märgi väeosale. Kaadriallohvitseride ja kaitseväeametnike
 teenistusajaks loetakse nende teenistusaja kestust vastavalt tegevteenistuse
 lepingule.
</p><p><b>138.</b> Ülemal, kelle distsiplinaarvõim ei luba kohaldada teenistusmärgi kandmise
 keelamist või teenistusmärgi kandmise õiguse äravõtmist, on õigus pöörduda
 taotlusega distsiplinaarsüüteo toimepannud kaitseväelase karistamiseks
 ülema poole, kelle distsiplinaarvõimu piirides on nimetatud karistuse määramine.
</p><p><b>139.</b> Karistuse nõuetekohase täideviimise eest vastutab karistatu vahetu ülem.
</p><p><b>Ametikohale mittevastavuse hoiatus</b>
</p><p><b>140.</b> Ametikohale mittevastavuse hoiatus on kaadrikaitseväelasele teenistusalase
 hinnangu andmine seoses teenistusse hoolimatu suhtumise ja teenistusalaste
 ülesannete puuduliku täitmisega, mille eest on temale viimase kuue kuu
 jooksul kohaldatud distsiplinaarkaristusi.
</p><p><b>141.</b> Ülema hoiatuses märgitakse ära alluva põhilised puudused ametikohaga kehtestatud
 teenistuskohustuste täitmisel ja määratakse nende kõrvaldamise tähtaeg.
</p><p><b>142.</b> Ametikohale mittevastavuse hoiatust ei kohaldata kaadrikaitseväelasele
 enne ühe aasta möödumist tema ametikohale määramise päevast.
</p><p><b>143.</b> Ametikohale mittevastavuse hoiatust võivad kohaldada ülemad alates kompaniiülemast
 kaadrisõduri ja -allohvitseri suhtes, kaitseringkonna ülemast nooremohvitseri
 suhtes ja põhiväeliigi ülemast vanemohvitseri suhtes. Ametikohale mittevastavuse
 hoiatust kaitseväeametniku suhtes kohaldatakse ülemate poolt vastavalt
 kaitseväeametniku ametikohale.
</p><p><b>144.</b> Ametikohale mittevastavuse hoiatus avaldatakse käskkirjaga.
</p><p><b>Madalamale ametikohale üleviimine</b>
</p><p><b>145.</b> Madalamale ametikohale üleviimine distsiplinaarkaristusena on kaitseväelase
 üleviimine ametikohalt seoses ametikoha nõuetele mittevastavusega tema
 poolt toimepandud distsiplinaarsüüteo tõttu ja määramine ühe astme võrra
 madalamale ametikohale.
</p><p><b>146.</b> Kaadrikaitseväelane viiakse madalamale ametikohale eelmises punktis nimetatud
 asjaoludel juhul, kui distsiplinaarsüüteoga seoses ei ole lõpetatud tegevteenistuse
 lepingut.
</p><p><b>147.</b> Madalamale ametikohale viimist võib kohaldada seoses kaitseväelase auastme
 alandamisega.
</p><p><b>148.</b> Kaitseväelase võib üle viia madalamale ametikohale kuni üheks aastaks.
</p><p><b>149.</b> Ohvitseri võib viia madalamale ohvitseri ametikohale, kaitseväeametnikku
 madalamale kaitseväeametniku ametikohale, kaadriallohvitseri madalamale
 kaadriallohvitseri ametikohale, ajateenija allohvitseri madalamale ajateenija
 allohvitseri ametikohale.
</p><p><b>150.</b> Madalamale ametikohale võib kaitseväelast üle viia ülem, kellel on õigus
 kaitseväelast vastavale ametikohale määrata.
</p><p><b>151.</b> Kaitseväelase ametikohalt vabastamine ja madalamale ametikohale üleviimine
 määratakse käskkirjaga.
</p><p><b>152.</b> Kaitseväelast ei ole lubatud distsiplinaarkorras üle viia madalamale ametikohale
 tema teenistusest äraolekul, kui äraolek on seotud:<br/>
1) raviasutuses viibimisega või tervislikel põhjustel teenistuskohustuste
 täitmisest vabastamisega;<br/>
2) korralise või muud liiki puhkusega;<br/>
3) distsiplinaarkaristuse kandmisega arestimajas.
</p><p><b>153.</b> Distsiplinaarkorras madalamale ametikohale üleviidud kaitseväelase võib
 aasta möödudes edutada üldises korras.
</p><p><b>Auastme alandamine</b>
</p><p><b>154.</b> Kaitseväelase auastme alandamine on kaitseväelase senise auastme alandamine
 ühe auastme võrra tema poolt toimepandud distsiplinaarsüüteo eest raskendavatel
 asjaoludel.
</p><p><b>155.</b> Distsiplinaarkorras on lubatud ühe auastme võrra alandada ajateenija kaprali,
 vanemmadruse või allohvitseri auastet või kaadriallohvitseri auastet.
</p><p><b>156.</b> Kaprali ja vanemmadruse suhtes võib kohaldada auastme alandamist seoses
 madalamale ametikohale üleviimisega.
</p><p><b>157.</b> Eelmises punktis nimetatud kaitseväelaste auastet võib alandada ülem, kelle
 pädevusse kuulub vastava auastme andmine.
</p><p><b>158.</b> Auastme alandamine määratakse käskkirjaga.
</p><p><b>159.</b> Auastme alandamine ei ole lubatud kaitseväelase äraolekul punktis 152 nimetatud
 juhtudel.
</p><p><b>160.</b> Distsiplinaarkorras auastmes alandatud kaadrikaitseväelast võib aasta möödudes
 esitada endise auastme taastamiseks üldistel alustel.
</p><p><b>Distsiplinaarkaristuse liikide kohaldamine</b>
</p><p><b>161.</b> Ajateenistuses oleva sõduri (madruse) suhtes kohaldatakse järgmisi distsiplinaarkaristusi:<br/>
1) noomitus või vali noomitus;<br/>
2) lisatoimkond;<br/>
3) kasarmuarest (laevaarest);<br/>
4) distsiplinaarkinnipidamine;<br/>
5) distsiplinaararest;<br/>
6) teenistusmärgi kandmise keelamine või teenistusmärgi kandmise õiguse äravõtmine;<br/>
7) madalamale ametikohale üleviimine;<br/>
8) auastme alandamine.
</p><p><b>162.</b> Ajateenistuses oleva allohvitseri suhtes kohaldatakse järgmisi distsiplinaarkaristusi:<br/>
1) noomitus või vali noomitus;<br/>
2) kasarmuarest (laevaarest);<br/>
3) distsiplinaarkinnipidamine;<br/>
4) distsiplinaararest;<br/>
5) teenistusmärgi kandmise keelamine või teenistusmärgi kandmise õiguse äravõtmine;<br/>
6) madalamale ametikohale üleviimine;<br/>
7) auastme alandamine.
</p><p><b>163.</b> Kaadrisõduri ja kaadriallohvitseri suhtes kohaldatakse järgmisi distsiplinaarkaristusi:<br/>
1) noomitus või vali noomitus;<br/>
2) koduarest;<br/>
3) distsiplinaarkinnipidamine;<br/>
4) distsiplinaararest;<br/>
5) teenistusmärgi kandmise keelamine või teenistusmärgi kandmise õiguse äravõtmine;<br/>
6) rahatrahv;<br/>
7) ametikohale mittevastavuse hoiatus;<br/>
8) madalamale ametikohale viimine;<br/>
9) auastme alandamine.
</p><p><b>164.</b> Nooremohvitseri suhtes kohaldatakse järgmisi distsiplinaarkaristusi:<br/>
1) noomitus või vali noomitus;<br/>
2) koduarest;<br/>
3) distsiplinaarkinnipidamine;<br/>
4) distsiplinaararest;<br/>
5) rahatrahv;<br/>
6) ametikohale mittevastavuse hoiatus;<br/>
7) madalamale ametikohale viimine.
</p><p><b>165.</b> Nooremohvitseri auastet võib alandada Vabariigi President kaitseväe juhataja
 ettepanekul.
</p><p><b>166.</b> Vanemohvitseri suhtes kohaldatakse järgmisi distsiplinaarkaristusi:<br/>
1) noomitus või vali noomitus;<br/>
2) distsiplinaarkinnipidamine;<br/>
3) koduarest;<br/>
4) rahatrahv;<br/>
5) ametikohale mittevastavuse hoiatus.
</p><p><b>167.</b> Vanemohvitseri auastet võib alandada Vabariigi President kaitseväe juhataja
 ettepanekul.
</p><p><b>168.</b> Kõrgema ohvitseri suhtes kohaldatakse järgmisi distsiplinaarkaristusi:<br/>
1) noomitus või vali noomitus;<br/>
2) distsiplinaarkinnipidamine;<br/>
3) koduarest;<br/>
4) rahatrahv;<br/>
5) ametikohale mittevastavuse hoiatus.
</p><p><b>169.</b> Kaitseväeametniku suhtes kohaldatakse distsiplinaarkaristusi vastavalt
 kaitseväeametniku ametikohale.
</p><p align="CENTER">III. ÜLEMA ÕIGUSED DISTSIPLINAARKARISTUSE MÄÄRAMISEL
</p><p><b>Distsiplinaarkaristuse määramise õigusega kaitseväe põhiametikohad</b>
</p><p><b>170.</b> Distsiplinaarkaristuse määramise õigusega põhiametikohad kaitseväes on:<br/>
1) jaoülem;<br/>
2) rühmavanem;<br/>
3) kompaniivanem;<br/>
4) rühmaülem;<br/>
5) kompaniiülem;<br/>
6) pataljoniülem;<br/>
7) brigaadiülem;<br/>
8) kaitseringkonna ülem;<br/>
9) kaitseväe põhiväeliigi ülem;<br/>
10) Kaitsejõudude Peastaabi ülem;<br/>
11) kaitseväe juhataja (kaitseväe ülemjuhataja).
</p><p><b>171.</b> Põhiametikohale määratud ülemate õigused distsiplinaarkaristuste määramisel
 ja erakorraliste abinõude kohaldamisel teenistuskorras alluvatele sõduritele,
 allohvitseridele ja ohvitseridele on toodud käesoleva määrustiku lisa 1
 tabelites 1–7.
</p><p><b>172.</b> Kui ülema ametikoha nimetus ei lange kokku ühegi eelnevas paragrahvis loetletud
 põhiametikoha nimetusega, määratakse selle ametikoha vastavus põhiametikohale,
 lähtudes koosseisude tabelis sellele ametikohale ettenähtud auastmest.
</p><p><b>173.</b> Ülema kohusetäitjal on asendatava ülema distsiplinaarvõim, asetäitjal ja
 abil ülema ametikohast üks aste madalamal asuva ülema distsiplinaarvõim.
</p><p><b>Garnisoniülema ja garnisonikomandandi õigused distsiplinaarkaristuste määramisel</b>
</p><p><b>174.</b> Garnisoniülemal on õigus määrata distsiplinaarkaristusi temale garnisoniteenistuse
 korras mittealluvatele kaitseväelastele, kui:<br/>
1) distsiplinaarsüütegu on toime pandud garnisoniteenistuse kohustuste täitmisel;<br/>
2) distsiplinaarsüüteo on toime pannud garnisoni arestimajas arestis olev
 kaitseväelane.
</p><p><b>175.</b> Garnisoniülemal on distsiplinaarkaristuste osas talle teenistuskorras alluvate
 kaitseväelaste suhtes tema põhiametikohaga kehtestatud distsiplinaarvõim.
</p><p><b>176.</b> Kaitseväe juhatajal on õigus seoses teenistusliku vajadusega kehtestada
 garnisoniülemale tema põhiametikohast kõrgema ametikoha distsiplinaarvõim.
</p><p><b>177.</b> Garnisoniülemal on temale garnisoniteenistuse korras alluvate ja teenistuskorras
 mittealluvate kaitseväelaste suhtes õigus määrata järgmisi distsiplinaarkaristusi:<br/>
1) noomitus või vali noomitus;<br/>
2) distsiplinaarkinnipidamine;<br/>
3) distsiplinaararesti kohaldamine distsiplinaarsüüteo eest karistuse kandmise
 ajal garnisoni arestimajas;<br/>
4) distsiplinaarkinnipidamise kohaldamine garnisoni arestimajas distsiplinaararestis
 oleva kaitseväelase suhtes käesoleva määrustiku punktis 76 nimetatud asjaoludel.
</p><p><b>178.</b> Garnisoniülem on kohustatud kaitseväelase poolt distsiplinaarsüüteo toimepanemise
 korral saatma süüteo asjasse puutuvad andmed kaitseväelase väeosa ülemale
 teadmiseks või vastava distsiplinaarkaristuse kohaldamiseks.
</p><p><b>179.</b> Garnisonikomandandil on garnisoniülema põhiametikohast või garnisoniülemale
 kehtestatud ametikoha distsiplinaarvõimust ühe astme võrra madalama ametikoha
 distsiplinaarvõim.
</p><p><b>180.</b> Garnisoniteenistuse ülesannete täitmisel on garnisonikomandandil temale
 garnisoniteenistuse korras alluvatele ja teenistuskorras mittealluvatele
 kaitseväelastele õigus määrata punktis 177 nimetatud distsiplinaarkaristusi
 vastavalt oma distsiplinaarvõimule.
</p><p><b>Kaitseväe juhataja õigused distsiplinaarkaristuste määramisel</b>
</p><p><b>181.</b> Kaitseväe juhatajal on õigus määrata käesolevas määrustikus nimetatud distsiplinaarkaristusi,
 välja arvatud kaitseväe distsiplinaarseadusega sätestatud piirangud:<br/>
1) ohvitseride suhtes ei kohaldata teenistusmärgi kandmise keelamist;<br/>
2) vanemohvitseride ja kõrgemate ohvitseride suhtes ei kohaldata distsiplinaararesti;<br/>
3) vanemohvitseride ja kõrgemate ohvitseride suhtes ei kohaldata madalamale
 ametikohale viimist;<br/>
4) noorem- ja vanemohvitseride auastme alandamine toimub käesolevas määrustikus
 sätestatud korras.
</p><p align="CENTER">IV. DISTSIPLINAARMENETLUS
</p><p><b>Distsiplinaarmenetluse algatamine</b>
</p><p><b>182.</b> Distsiplinaarmenetluse eesmärk on distsiplinaarsüüteo ja selle toimepanemise
 asjaolude, süüdlase ning süüteo põhjuste kiire ja täielik väljaselgitamine
 ja distsiplinaarkaristuse õige määramine.
</p><p><b>183.</b> Distsiplinaarmenetluse algatab distsiplinaarsüüteo toimepannud kaitseväelase
 vahetu ülema otsene ülem, kui:<br/>
1) distsiplinaarsüüteo raskusele ja toimepanemise tehioludele vastava distsiplinaarkaristuse
 kohaldamine väljub karistatava vahetu ülema distsiplinaarvõimu piiridest;<br/>
2) karistatava vahetu ülem on süüteo tõttu kahju saanud isik;<br/>
3) karistatava vahetu ülem on süüteo toimepanemisega seotud;<br/>
4) karistatava vahetu ülem ei ole kohal;<br/>
5) karistatava vahetu ülem on süüteo toimepannud kaitseväelasega samas auastmes;<br/>
6) alluv ülem on esitanud toimepandud distsiplinaarsüüteo algatamiseks põhjendatud
 taotluse.
</p><p><b>184.</b> Distsiplinaarmenetluse võib algatada distsiplinaarsüüteo toimepannud kaitseväelase
 vahetu ülema otsene ülem omal algatusel seoses teenistusliku vajadusega.
</p><p><b>185.</b> Edasilükkamatute asjaolude korral, kui distsiplinaarsüütegu on vaja tõkestada,
 võib distsiplinaarmenetluse algatada väeosa korrapidaja, garnisoniülem
 või garnisonikomandant.
</p><p><b>186.</b> Kõrgema ülema poolt algatatud distsiplinaarmenetlust ei anta lõpuleviimiseks
 ja distsiplinaarkaristuse määramiseks üle alluvale ülemale.
</p><p><b>Teenistuslik juurdlus</b>
</p><p><b>187.</b> Teenistuslik juurdlus viiakse läbi, kui:<br/>
1) ülem ei tea süüteo toimepanemise tehiolusid;<br/>
2) distsiplinaarsüüteoga kaasnes riigile või teisele isikule varalise kahju
 tekitamine;<br/>
3) distsiplinaarsüütegu seisnes kaitseväe määrustikuga vastuolus olevate teenistussuhete
 avaldumises;<br/>
4) süüdlase suhtes on kohaldatud distsiplinaarkinnipidamist;<br/>
5) distsiplinaarsüüteo raskusele vastav distsiplinaarkaristus võib olla distsiplinaarkinnipidamise
 või distsiplinaararesti kohaldamine, madalamale ametikohale üleviimine
 või auastmes alandamine;<br/>
6) on alust järeldada, et toime on pandud kuritegu.
</p><p><b>188.</b> Väeosa ülem määrab käskkirjaga teenistusliku juurdluse läbiviijaks (juurdlejaks)
 vajaliku ettevalmistusega ohvitseri või allohvitseri hiljemalt kahe ööpäeva
 jooksul pärast distsiplinaarsüüteo toimepanemist või avastamist.
</p><p><b>189.</b> Teenistusliku juurdluse teostamiseks määratakse:<br/>
1) juurdluse eesmärk ja ülesanded;<br/>
2) juurdluse tähtaeg;<br/>
3) juurdluse teostajaks määratud isiku volitused;<br/>
4) juurdluskokkuvõtte esitamise kord.
</p><p><b>190.</b> Teenistusliku juurdluse korral, kui toimepandud süüteos puuduvad kuriteo
 tunnused, kuuluvad juurdlusmaterjalide hulka:<br/>
1) kirjalikult süüteo kohta esitatud süüdistused, kaebused, avaldused ja ettekanded;<br/>
2) distsiplinaarsüüteo tunnustega teo toimepannud isiku ja süüteo asjaosaliste
 seletuskirjad;<br/>
3) süüteo tunnistajate (pealtnägijate) seletuskirjad või ettekanded;<br/>
4) asjasse puutuvate õigusaktide ja väeosasiseste dokumentide väljavõtted;<br/>
5) vajadusel ekspertide või ekspertiisi alusel tehtud hinnangud;<br/>
6) isiku teenistusalane iseloomustus;<br/>
7) juurdluskokkuvõte.
</p><p><b>191.</b> Väeosa ülemal või tema poolt määratud teenistusliku juurdluse läbiviijal
 on õigus nõuda distsiplinaarsüüteo tunnustega teo toimepannud isiku ja
 süüteo tunnistajalt kaitseväelaselt kirjalikku seletust distsiplinaarsüütegu
 puudutavate asjaolude kohta. Distsiplinaarsüüteo tunnustega teo toimepannud
 isik ja tunnistaja on kohustatud andma vastava seletuse. Ilma õigustavate
 põhjusteta seletuse andmisest keeldumine või teadlikult valeandmete esitamine
 on distsiplinaarkorras karistatav.
</p><p><b>192.</b> Teenistusliku juurdluse käigus on distsiplinaarsüüteo tunnustega teo toimepannud
 isikul õigus tutvuda tema poolt antud selgituste kirjaliku protokolliga
 ja teha selles parandusi ning täpsustusi. Pärast protokolliga tutvumist
 annab distsiplinaarsüüteo tunnustega teo toimepannud isik protokollile
 oma allkirja.
</p><p><b>193.</b> Juurdluskokkuvõte koostatakse ja esitatakse koos juurdlusmaterjalidega
 juurdluse määranud ülemale kinnitamiseks juurdluse läbiviija poolt ülema
 määratud tähtajaks, kuid mitte hiljem kui kahe nädala jooksul, alates juurdluse
 läbiviija määramisest. Kui teenistusliku juurdluse käigus ilmnevad juurdlejast
 sõltumatud asjaolud, mille tõttu ei ole võimalik teenistuslikku juurdlust
 lõpetada ettenähtud kahe nädala jooksul, võib teenistusliku juurdluse määranud
 ülem pikendada teenistusliku juurdluse läbiviimise tähtaega kahe nädala
 kaupa kuni kolme kuuni.
</p><p><b>194.</b> Juurdluskokkuvõte peab sisaldama vajalikke andmeid juurdluse käigu, tulemuste
 ja distsiplinaarmenetluse edasise teostamise kohta ning juurdleja omapoolsed
 järeldused süüteo raskusastme ning süüdlase distsiplinaarvastutuse kohta.
</p><p><b>195.</b> Juurdluse teostamisel ilmsiks tulnud ja analoogilisi või muid distsiplinaarsüütegusid
 võimaldavate või põhjustada võivate asjaolude korral esitatakse ülemale
 ettepanekud vajalike abinõude rakendamiseks edaspidiste süütegude ärahoidmiseks.
</p><p><b>196.</b> Juhul kui juurdluse materjalid saadetakse vastava korralduse alusel väeosast
 välja, peab materjalide kaaskirjas olema ära näidatud ülema otsus süüdlase
 vastutusele võtmise kohta ja süüdlase suhtes kohaldatud või kohaldamisele
 kuuluv distsiplinaarkaristus, samuti punktis 195 nimetatud abinõude rakendamise
 kohta. Juurdlusmaterjalide koopia kaitseväes ja Kaitseliidus tegevteenistuses
 oleva isiku suhtes edastatakse Kaitsejõudude Peastaabi kohtueelse uurimisega
 tegeleva allüksuse ülemale.
</p><p><b>197.</b> Distsiplinaarsüüteo toimepanemise korral, kui sellega kaasnes varalise
 kahju tekitamine või on alust järeldada, et toime on pandud kuritegu, on
 väeosa ülem kohustatud viivitamatult informeerima Kaitsejõudude Peastaabi
 kohtueelse uurimisega tegeleva allüksuse ülemat.
</p><p><b>198.</b> Informatsiooni edastamisel peab olema ära märgitud:<br/>
1) süüteo toimepanemise aeg ja koht;<br/>
2) süüteo tehiolude kirjeldus;<br/>
3) esialgselt rakendatud abinõud;<br/>
4) isikukahjuga seotud juhtumi korral andmed kannatanu isiku kohta (ametikoht,
 nimi, sünniaeg, isikukood, elukoht);<br/>
5) muud vajalikud süüteo tehioludega seotud andmed.
</p><p><b>199.</b> Kaitseväelase poolt toimepandud süüteo raskusest või muudest asjaoludest
 tuleneva vajaduse korral võib Kaitsejõudude Peastaabi kohtueelse uurimisega
 tegelev allüksus määrata teenistusliku juurdluse läbiviimiseks kohtueelse
 uurimisega tegeleva ametniku (juurdleja).
</p><p><b>200.</b> Toimepandud süüteo asjas kriminaalmenetluse algatamise otsustamiseks peavad
 väeosa poolt esitatavates materjalides olema vormistatud järgmised dokumendid:<br/>
1) väeosa ülema avaldus;<br/>
2) teenistusliku juurdluse kokkuvõte ja materjalid;<br/>
3) isiku passi kahe viimase lehe ja teenistuskaardi tõestatud koopia;<br/>
4) väeosa plangil koostatud teenistuslik iseloomustus;<br/>
5) ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestuse lehe tõestatud koopia;<br/>
6) väljavõte käskkirjast tegevteenistusse võtmise, väeosa koosseisu arvamise,
 teenistusalase edutamise, madalamale ametikohale üleviimise või ametialase
 ümberpaigutamise kohta;<br/>
7) kriminaalkorras karistatuse õiend.
</p><p><b>201.</b> Omavoliliselt väeosast lahkumise korral esitatakse punktis 200 loetletud
 dokumentidele lisaks:<br/>
1) ajateenija omavolilist lahkumist kajastavate õhtuste loenduste lehtede
 kinnitatud koopiad;<br/>
2) väljavõtted väljalubatute raamatust ja puhkusele lubamise käskkirjadest;<br/>
3) omavolilist lahkumist tõendavate isikute seletuskirjad;<br/>
4) käskkiri omavoliliselt lahkunute nimekirja arvamise kohta.
</p><p><b>202.</b> Toimepandud süüteol kuriteo tunnuste olemasolu korral esitatakse juurdlusmaterjal:<br/>
1) kaitseteenistusalase kuriteo toimepanemise puhul Kaitsejõudude Peastaabi
 kohtueelse uurimisega tegeleva allüksuse ülemale;<br/>
2) muude kriminaalkuritegude puhul kohalikku politseijaoskonda (politseiprefektuuri).
</p><p><b>203.</b> Distsiplinaarmenetluse algatamisel või teenistusliku juurdluse käigus distsiplinaarsüüteo
 tunnustega teo toimepannud isiku suhtes uue süüteo asjaolude ilmnemise
 korral alustatakse juurdlust raskema süüteo asjus või määratakse mõlema
 süüteo üheaegseks läbiviimiseks teine juurdleja.
</p><p><b>Distsiplinaarmenetlus teenistuslikku juurdlust mittevajavatel juhtudel</b>
</p><p><b>204.</b> Distsiplinaarsüüteo toimepanemise tehiolude väljaselgitamisel, kui selleks
 ei ole vajadust määrata teenistuslikku juurdlust, on distsiplinaarsüüteo
 tunnustega teo toimepannud isiku vahetu ülem või kõrgemalseisev otsene
 ülem kohustatud:<br/>
1) nõudma distsiplinaarsüüteo tunnustega teo toimepannud isikult suulist või
 kirjalikku selgitust distsiplinaarsüüteo põhjuste, ajendite ja muude süütegu
 puudutavate asjaolude (tehiolude) kohta;<br/>
2) kontrollima distsiplinaarsüüteo tunnustega teo toimepannud isiku poolt
 antud selgitusi;<br/>
3) tuvastama alluva teo vastavuse kaitseväe distsiplinaarseaduses ja käesolevas
 määrustikus sätestatud süüteo tunnustele;<br/>
4) kindlaks tegema distsiplinaarsüüteo raskuse ja andma hinnangu süüteo tagajärgedele;<br/>
5) välja selgitama vastutust kergendavad või raskendavad asjaolud;<br/>
6) hindama distsiplinaarsüüteo tunnustega teo toimepannud isikut kui isiksust
 ja tema varasemat teenistusse suhtumist;<br/>
7) määrama distsiplinaarkaristuse;<br/>
8) tegema karistuse alluvale teatavaks.
</p><p><b>Distsiplinaarkaristuse määramine</b>
</p><p><b>205.</b> Distsiplinaarkaristus määratakse pärast distsiplinaarsüüteo tehiolude väljaselgitamist
 ülema poolt või väeosa ülemale distsiplinaarsüüteo asjas teenistusliku
 juurdluse kokkuvõtte esitamist. Enne distsiplinaarkaristuse määramist peab
 ülem andma distsiplinaarsüüteo toimepannud kaitseväelasele võimaluse selgitada
 oma tegu. Kui antud süüteo faktis viiakse läbi kriminaalmenetlust, siis
 määratakse distsiplinaarkaristus pärast kohtueelse uurimisega tegeleva
 ametniku poolt koostatud kriminaalasja algatamisest keeldumise määruse
 või kriminaalvastutusele võtmisest keeldumise määruse või õigeksmõistva
 kohtuotsuse jõustumist.
</p><p><b>206.</b> Distsiplinaarkaristuse määramisel tuleb arvestada süüteo laadi ja raskust,
 selle toimepanemise ajendeid ja asjaolusid, süü suurust, süüdlase isikut,
 kaitseväe distsiplinaarseaduses sätestatud või ka muid vastutust kergendavaid
 asjaolusid, rahatrahvi määramisel ka süüdlase materiaalset seisundit.
</p><p><b>207.</b> Distsiplinaarsüüteo toimepanemise eest alluva suhtes distsiplinaarkaristust
 kohaldav ülem peab olema veendunud, et distsiplinaarkaristus:<br/>
1) oleks määratud õiglaselt ja erapooletult, juhindudes kaitseväes õigusaktidega
 kehtestatud kohustustest, ülesannetest ja nõuetest;<br/>
2) ei avaldaks alluva püüdlikkusele ja teenistusse suhtumisele halvavat mõju,
 vaid tekitaks vajaduse kriitiliseks enesehinnanguks ning distsiplineeriks
 tema käitumist;<br/>
3) ei oleks määratud emotsionaalse seisundi mõjul ega tuleneks isiklikest
 tunnetest või muudel asjaoludel tekkinud hinnangutest alluva suhtes;<br/>
4) ei haavaks alluva isikuomadusi, tema au ja väärikust;<br/>
5) ei oleks alandav ega solvav ning ei tekitaks väärhinnanguid või isiklikku
 motivatsiooni uute distsiplinaarsüütegude toimepanemiseks;<br/>
6) oleks objektiivselt mõistetav kaasteenijate poolt ega avaldaks ebatervet
 mõju üksuse kokkukuuluvustundele.
</p><p><b>208.</b> Ülemal ei ole lubatud distsiplinaarkaristuse kohaldamisega alluva ülema
 suhtes alandada tema isiklikku ega teenistuslikku autoriteeti. Alluvale
 ülemale distsiplinaarkaristuse määramisest teatamine tema alluvate, samuti
 ametikohalt ja auastmelt madalamal olevate kaitseväelaste juuresolekul
 on keelatud.
</p><p><b>209.</b> Enne kaitseväelase tõotuse andmist ajateenija kaitseväelase poolt distsiplinaarsüüteo
 toimepanemise korral rakendatakse tema suhtes võimalusel kergemaid distsiplinaarkaristuse
 liike: noomitust, lisatoimkonda ja kasarmuaresti. Distsiplinaarsüüteo toimepanemine
 enne kaitseväelase tõotuse andmist ei vabasta kaitseväelast seadusega kehtestatud
 vastutusest.
</p><p><b>210.</b> Distsiplinaarkaristuse määramisest on ülem kohustatud ette kandma oma vahetule
 ülemale. Juhul kui ülema distsiplinaarvõimu piiri kuuluvad distsiplinaarkaristused
 ei ole tema arvates vastavad distsiplinaarsüüteo raskusastmele, on ülemal
 õigus esitada kaitseväe sisemäärustikuga kehtestatud korras taotlus rangema
 karistuse määramiseks.
</p><p><b>211.</b> Kõrgemalseisev ülem võib oma võimupiirides määrata distsiplinaarkaristuse
 kaitseväelasele, kes allub temast alamatele ülematele, pärast vastava taotluse
 saamist või omal algatusel.
</p><p><b>212.</b> Ühe distsiplinaarsüüteo eest võib määrata ühe distsiplinaarkaristuse. Enam
 kui ühe samaaegselt toimepandud distsiplinaarsüüteo eest määratakse üks
 distsiplinaarkaristus.
</p><p><b>213.</b> Auastme alandamisega üheaegselt võib kohaldada ka madalamale ametikohale
 viimist.
</p><p><b>214.</b> Süülise teo jätkamine pärast distsiplinaarkaristuse määramist on uus süütegu
 ja selle eest võib määrata uue distsiplinaarkaristuse.
</p><p><b>215.</b> Distsiplinaarkaristuse määramisel suuliselt või käskkirjaga antakse ülema
 kokkuvõtlik põhjendus kaitseväelasele tema poolt toimepandud distsiplinaarsüüteo
 eest distsiplinaarkaristuse määramise kohta. Põhjenduses tuuakse esile
 distsiplinaarsüüteo olemus ja selle tagajärjed, kaitseväelase poolt rikutud
 õigusaktide nõuded ja muud süüteoga seotud asjaolud ning avaldatakse määratud
 distsiplinaarkaristus lühidalt sõnastatud vormis, näiteks «Valveteenistuse
 kohustustesse hoolimatu suhtumise ja valvetoimkonna ülesande täitmisel
 sisemäärustikuga ja toimkonna juhendiga kehtestatud nõuete jämeda rikkumise
 eest, mis seisnes omavolilises valvekohalt lahkumises ning väeosale materiaalse
 kahju tekitamises, määran reamees Lepikule neli ööpäeva distsiplinaararesti».
</p><p><b>216.</b> Distsiplinaarkaristust ei ole lubatud määrata:<br/>
1) kontrollimata andmete alusel;<br/>
2) kõrgema ülema nõudmisel;<br/>
3) enne sama süüteo distsiplinaarmenetluse kohta esitatud kaebuse läbivaatamist;<br/>
4) sise- või garnisoniteenistuse kohustuste täitmise ajal;<br/>
5) üheaegselt kaitseväelaste grupile ilma iga kaitseväelase suhtes distsiplinaarmenetlust
 läbi viimata;<br/>
6) olukorras, kui karistatav on sügava psüühilise erutuse seisukorras;<br/>
7) öisel ajal;<br/>
8) teenistusest vabastamise päeval.
</p><p><b>Distsiplinaarkaristuse määramise tähtajad</b>
</p><p><b>217.</b> Distsiplinaarkaristus määratakse kümne päeva jooksul, alates päevast, millal
 ülem saab teada alluva poolt toimepandud distsiplinaarsüüteost.
</p><p><b>218.</b> Distsiplinaarkaristust ei määrata, kui distsiplinaarsüüteo toimepanemisest
 või avastamisest (teadasaamisest) on möödunud enam kui kolmkümmend päeva.
</p><p><b>219.</b> Teenistusliku juurdluse korral on väeosa ülem või tema otsene ülem kohustatud
 distsiplinaarsüüteo toimepannud alluvale distsiplinaarkaristuse määrama
 kümne päeva jooksul pärast ülemale juurdluskokkuvõtte esitamist.
</p><p><b>Distsiplinaarvastutust kergendavad ja raskendavad asjaolud</b>
</p><p><b>220.</b> Distsiplinaarvastutust kergendavad asjaolud on:<br/>
1) distsiplinaarsüüteo ülestunnistamine ja puhtsüdamlik kahetsus;<br/>
2) distsiplinaarsüüteo toimepanemine hingelise erutuse mõjul või raskete isiklike
 või perekondlike asjaolude kokkusattumisel.
</p><p>Distsiplinaarkaristust määrav ülem võib vastutust kergendavaks lugeda ka
 muid asjaolusid.
</p><p><b>221.</b> Distsiplinaarvastutust raskendavad asjaolud on:<br/>
1) lubamatu tegevuse jätkamine, hoolimata teiste isikute nõudmisest see lõpetada;<br/>
2) distsiplinaarsüütegude korduv toimepanemine;<br/>
3) distsiplinaarsüüteo toimepanemine omakasu ajendil;<br/>
4) distsiplinaarsüüteo toimepanemine kaitseväelaste grupis;<br/>
5) distsiplinaarsüüteo toimepanemine koos alluvatega;<br/>
6) distsiplinaarsüüteo toimepanemine joobeseisundis;<br/>
7) üksuse lahinguvalmiduse kahjustamine distsiplinaarsüüteoga.
</p><p><b>Distsiplinaarkaristuse muutmine</b>
</p><p><b>222.</b> Distsiplinaarkaristuse muutmine on kaitseväelasele määratud distsiplinaarkaristuse
 liigi või selle ranguse määra muutmine.
</p><p><b>223.</b> Karistuse määranud ülemal ei ole lubatud muuta alluvale määratud distsiplinaarkaristust
 pärast karistuse teatavakstegemist rangema karistuse kohaldamiseks sama
 süüteo eest, kuid tal on õigus määrata kergem karistus.
</p><p><b>224.</b> Ülem on kohustatud temale alluva ülema poolt kaitseväelasele määratud distsiplinaarkaristust
 muutma, kui:<br/>
1) karistuse määramisel on ülem ületanud oma distsiplinaarvõimu piirid;<br/>
2) kui süüteo toimepanemine kaitseväelase poolt ei ole tõendatud.
</p><p><b>225.</b> Distsiplinaarkaristuse muutmise korral teatab karistust muutnud ülem sellest
 karistuse määranud ülemale viivitamatult või hiljemalt kahe tööpäeva jooksul.
</p><p><b>226.</b> Alluva ülema määratud distsiplinaarkaristuse muutmisel karistatud kaitseväelase
 kaebuse alusel on distsiplinaarkaristuse muutnud ülem kohustatud sellest
 teatama karistuse määranud ülemale.
</p><p><b>227.</b> Distsiplinaarkaristuse muutmise korral kõrgema ülema poolt teatab karistuse
 muutnud ülem oma otsusest distsiplinaarkaristuse muutmise kohta karistuse
 määranud alluvale ülemale ja määrab ebaseadusliku distsiplinaarkaristuse
 kohaldanud ülemale distsiplinaarkaristuse distsiplinaarvõimu kuritarvitamise
 ja hoolimatuse eest distsiplinaarsüüteo tehiolude kindlakstegemisel ja
 karistuse määramisel.
</p><p><b>Distsiplinaarkaristuse jõustumine ja täideviimine</b>
</p><p><b>228.</b> Suuliselt või kirjalikult määratud karistus jõustub alates selle teatavakstegemisest
 kaitseväelasele.
</p><p><b>229.</b> Noomitus, vali noomitus ja ametikohale mittevastavuse hoiatus loetakse
 täideviiduks karistuse teatavakstegemise hetkest.
</p><p><b>230.</b> Distsiplinaarkaristus viiakse täide viivitamatult pärast karistuse jõustumist.
 Karistuse täideviimist takistava põhjuse ilmnemisel pärast karistuse jõustumist
 viiakse karistus täide pärast takistavate asjaolude möödumist, kuid mitte
 hiljem kui kolmekümne päeva jooksul, alates karistuse määramisest.
</p><p><b>231.</b> Ülem vastutab karistuse õigeaegse täideviimise eest.
</p><p><b>232.</b> Karistuse määranud ülemal on õigus kergendada karistust selle kandmise
 ajal.
</p><p align="CENTER">V. ERGUTUSTE JA DISTSIPLINAARKARISTUSTE ARVESTUS
</p><p><b>Ergutuste ja karistuste arvestuse vormistamine</b>
</p><p><b>233.</b> Kaitseväelase suhtes rakendatud ergutuste ja kohaldatud distsiplinaarkaristuste
 arvestust peetakse kaitseväelase ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestuse
 lehel (edaspidi ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestuse leht) (lisa 2).
</p><p><b>234.</b> Ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestuse lehele kantakse kõik teenistusaja
 jooksul kaitseväelase suhtes rakendatud ergutused (sealhulgas ka kogu isikkoosseisule
 avaldatud ergutused) ja distsiplinaarkaristused.
</p><p><b>235.</b> Kaitseväelasele avaldatud ergutused ja tema suhtes kohaldatud distsiplinaarkaristused
 kantakse selle eest vastutava isiku poolt ergutuste ja distsiplinaarkaristuste
 lehele kolme päeva jooksul pärast ergutuse või distsiplinaarkaristuse teatavakstegemist.
</p><p><b>236.</b> Ülem on kohustatud esitama ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestuse
 lehe kaitseväelasele tutvumiseks kohapeal kaitseväelase sellekohasel pöördumisel.
</p><p><b>237.</b> Ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestuse lehe kaitseväelase kätte
 andmine selle alalhoidmiseks pole lubatud.
</p><p><b>238.</b> Varem vormistatud ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestuse lehe karistuste
 osa asendatakse uuega, kui:<br/>
1) kaitseväelane on lõpetanud kaitseväelise õppeasutuse;<br/>
2) kaitseväelasele on antud esimene allohvitseri auaste;<br/>
3) kaitseväelasele on antud esimene ohvitseri auaste;<br/>
4) kaitseväelasele on antud vanemohvitseri auaste;<br/>
5) kaitseväelasele on antud kõrgema ohvitseri auaste.
</p><p><b>239.</b> Ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestuse lehe asendamisel punktis 238
 nimetatud juhul kaitseväelasele kohaldatud distsiplinaarkaristused kustutatakse.
</p><p><b>240.</b> Ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestuse lehe sisu kaitseväelase
 suhtes kohaldatud distsiplinaarkaristuste kohta on konfidentsiaalne. Ergutuste
 ja distsiplinaarkaristuste arvestuse lehte on lubatud esitada otsesele
 ülemale tema nõudmisel ning teenistuslikku juurdlust või kohtueelset uurimist
 läbiviivale isikule.
</p><p><b>241.</b> Otsesed ülemad on kohustatud mitte harvem kui üks kord kuue kuu jooksul
 läbi viima ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestuse pidamise kontrolli.
</p><p><b>242.</b> Kaitseväelase uude teenistuskohta suunamisel saadetakse tema ergutuste
 ja distsiplinaarkaristuste arvestuse leht uuele teenistuskohale konfidentsiaalsele
 dokumendile kehtestatud korras.
</p><p><b>Distsiplinaarkaristuse kustumine ja kustutamine</b>
</p><p><b>243.</b> Distsiplinaarkaristuse kustumine on kaitseväelasele määratud distsiplinaarkaristuse
 mittearvestamine seoses määratud aja möödumisega, mille jooksul kaitseväelast
 ei ole distsiplinaarkorras karistatud. Distsiplinaarkaristus kustub, kui
 kaitseväelasele ei ole kuue kuu jooksul määratud uut distsiplinaarkaristust.
</p><p><b>244.</b> Distsiplinaarkaristuse kustumise tähtaeg hakkab kulgema karistuse määramise
 päevast.
</p><p><b>245.</b> Kustunud distsiplinaarkaristust ei kanta uuele ergutuste ja distsiplinaarkaristuste
 arvestuse lehele ja kaitseväelane ei ole kohustatud andma selgitusi või
 andmeid kustunud distsiplinaarkaristuse kohta.
</p><p><b>246.</b> Distsiplinaarkaristuse kustutamine on kaitseväelasele määratud distsiplinaarkaristuse
 arvestusest väljaarvamine enne punktis 243 nimetatud distsiplinaarkaristuse
 kustumise tähtaja möödumist.
</p><p><b>247.</b> Distsiplinaarkaristus kustutatakse seoses:<br/>
1) vastava ergutuse rakendamisega;<br/>
2) käesoleva määrustiku punktis 238 nimetatud kaitseväeteenistuses toimunud
 muudatustega;<br/>
3) ajateenistuse lõppemisega;<br/>
4) tegevteenistuse lepingu tähtaja möödumisega.
</p><p><b>248.</b> Karistuse määranud ülemal on õigus kustutada kaitseväelasele määratud distsiplinaarkaristus
 kohusetundliku teenistuse korral ennetähtaegselt.
</p><p><b>249.</b> Kustutatud distsiplinaarkaristuse suhtes kehtivad punktis 245 nimetatud
 tingimused.
</p><p><b>Ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestus allüksuses</b>
</p><p><b>250.</b> Allüksuses peetakse ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestust ajateenijate
 suhtes.
</p><p><b>251.</b> Ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestuse pidamise eest vastutab allüksuse
 ülem.
</p><p><b>Ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestus väeosas</b>
</p><p><b>252.</b> Väeosas peetakse ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestust kaadrikaitseväelaste
 ja kaitseväeametnike suhtes.
</p><p><b>253.</b> Ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestuse pidamise korraldamise eest
 vastutab väeosa staabiülem.
</p><p><b>Ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestus kaitseringkonnas</b>
</p><p><b>254.</b> Kaitseringkonnas peetakse ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestust
 kaitseringkonna koosseisu kuuluvate väeosade ülemate, staabiülemate, kaitseväe
 õppe- ja muude kaitseväeasutuste ülemate, kaitseringkonna staabi kaadrikaitseväelaste
 ja kaitseväeametnike kohta.
</p><p><b>255.</b> Ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestuse pidamise korraldamise eest
 vastutab kaitseringkonna staabiülem.
</p><p><b>Ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestus kaitseväe põhiväeliigis</b>
</p><p><b>256.</b> Kaitseväe põhiväeliigis peetakse ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestust
 põhiväeliigi koosseisu kuuluvate väeosade ülemate, staabiülemate, kaitseväe
 õppe- ja muude kaitseväeasutuste ülemate, kaitseväe põhiväeliigi staabi
 kaadrikaitseväelaste ja kaitseväeametnike kohta.
</p><p><b>257.</b> Ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestamise korraldamise eest vastutab
 põhiväeliigi staabiülem.
</p><p><b>Ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestus Kaitsejõudude Peastaabis</b>
</p><p><b>258.</b> Kaitsejõudude Peastaabis peetakse ergutuste ja distsiplinaarkaristuste
 arvestust kaitseringkondade ülemate, staabiülemate, põhiväeliikide ülemate
 ja staabiülemate, Kaitsejõudude Peastaabi kaadrikaitseväelaste ja kaitseväeametnike
 kohta.
</p><p><b>259.</b> Ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestuse korraldamise eest Kaitsejõudude
 Peastaabis vastutab Kaitsejõudude Peastaabi personaliosakonna ülem.
</p><p><b>260.</b> Kuni kaitseringkondade staapide moodustamise lõpuleviimiseni ning vastavate
 ametikohtade täitmiseni toimub ergutuste ja distsiplinaarkaristuste arvestuse
 korraldamine Kaitsejõudude Peastaabi ülema poolt määratud korras.
</p><p align="CENTER">VI. KAEBUSED JA DISTSIPLINAARKARISTUSE VAIDLUSTAMINE
</p><p><b>Kaebuse esitamine</b>
</p><p><b>261.</b> Kaitseväelasel on õigus esitada kaebus määratud distsiplinaarkaristuse
 kohta. Kaebus esitatakse kirjalikult karistuse määranud ülema vahetule
 ülemale.
</p><p><b>262.</b> Kaebuse võib esitada viie päeva jooksul, alates distsiplinaarkaristuse
 teatavakstegemise päevast. Kui kaitseväelane ei saa selle aja jooksul mõjuva
 põhjuse tõttu kaebust esitada, on tal õigus esitada kaebus viie päeva jooksul
 pärast takistava põhjuse möödumise päeva.
</p><p><b>263.</b> Kaitseväelasel, kes ei ole esitatud kaebusele saanud vastust või teda rahuldavat
 vastust, on õigus esitada uus kaebus varem kaebuse saanud ülema vahetule
 ülemale või kaitseväe peainspektorile.
</p><p><b>264.</b> Kaebuse esitamine ei peata määratud distsiplinaarkaristuse täideviimist.
</p><p><b>265.</b> Kaitseväelase suhtes tema poolt kaebuse esitamise tõttu karistuslike või
 muude mõjutusvahendite kasutamine on lubamatu. Nimetatud tegevuse eest
 kannab ülem vastutust distsiplinaarkorras.
</p><p><b>Distsiplinaarkaristuse määramise kohta esitatud kaebuse läbivaatamine ja
 kaebusele vastamine</b>
</p><p><b>266.</b> Distsiplinaarkaristuse määramise kohta esitatud kaebuse läbivaatamine kaebuse
 saanud ülema poolt on kohustuslik. Ülem on kohustatud kaebuse läbi vaatama
 ja teatama langetatud otsusest kaebuse esitajale viie tööpäeva jooksul,
 arvates kaebuse saamisest.
</p><p><b>267.</b> Distsiplinaarkaristuse määramise kohta esitatud kaebuse läbivaatamisel
 enne karistuse täideviimist on ülemal karistuse määramise seaduslikkuse
 kohta kahtluse tekkimise korral õigus peatada karistuse täideviimine ja
 nõuda täiendava distsiplinaarmenetluse korraldamist.
</p><p><b>268.</b> Distsiplinaarmenetluse algatamisel esitatud kaebuse alusel teenistusliku
 juurdluse läbiviijaks ei määrata ega kaebuse suhtes otsuse vastuvõtmiseks
 ei kaasata ülemat, kelle tegevuse kohta on kaebus esitatud.
</p><p><b>269.</b> Kaebuse läbivaatamisel ei ole lubatud kaebuse edasisaatmine ülemale, kelle
 tegevuse kohta on kaebus esitatud.
</p><p><b>270.</b> Juhul kui kaebuse läbivaatamine mõjuvatel asjaoludel ei ole võimalik punktis 266
 nimetatud tähtaja jooksul või kui kaebuse lahendamine nõuab kaebuse edasisaatmist
 teenistuskorras, on kaebuse saanud ülem kohustatud sellest teatama kaebuse
 esitanud kaitseväelasele. Käesolevas punktis nimetatud juhul on kaebuse
 läbivaatamine ja kaebuse esitanud kaitseväelasele vastuse andmine kohustuslik
 viie tööpäeva jooksul alates kaebuse esitamise päevast.
</p><p><b>271.</b> Anonüümseid kaebusi ei registreerita ja nende puhul teenistuslikku juurdlust
 ei teostata.
</p><p><b>272.</b> Kaitseväelasel on õigus distsiplinaarkaristuse peale esitatud kaebus tagasi
 võtta.
</p><p><b>Distsiplinaarkaristuse vaidlustamine kohtus</b>
</p><p><b>273.</b> Kaitseväelasel on õigus temale määratud distsiplinaarkaristuse vaidlustamiseks
 pöörduda halduskohtusse. Karistuse vaidlustamiseks võib halduskohtusse
 pöörduda kolmekümne päeva jooksul, alates distsiplinaarkaristuse teatavakstegemise
 päevast.
</p><p><b>274.</b> Kaitseväelase pöördumine kohtusse temale määratud distsiplinaarkaristuse
 vaidlustamiseks ei peata määratud distsiplinaarkaristuse täideviimist.
</p><p><b>Kaebuste registreerimine</b>
</p><p><b>275.</b> Kõik esitatud kaebused registreeritakse allüksuses, väeosa-, kaitseringkonna-,
 kaitseväe põhiväeliigi staabis ja Kaitsejõudude Peastaabis kaebuste registreerimise
 raamatus (lisa 3) kaebuse esitamise päeval.
</p><p><b>276.</b> Kaebusele vastuse andmisel registreeritakse vastus (otsus kaebuse kohta)
 selle andmise kuupäevaga ja vastuse andnud ülema või tema poolt määratud
 isiku allkirjaga.
</p><p><b>277.</b> Inspekteerimisel esitatud kaebusi ega avaldusi kaebuste registreerimise
 raamatusse ei kanta. Käesolevas punktis nimetatud kaebused ja avaldused
 antakse lahendamiseks inspekteeritava väeosa ülemale.
</p><p><b>278.</b> Teave registreeritud kaebuste kohta ei kuulu avalikustamisele enne otsuse
 vastuvõtmist.
</p><p><b>279.</b> Kaebuste registreerimise raamat esitatakse ülemale sissekannete õigsuse
 kontrollimiseks: allüksuses üks kord kuus, muudes struktuuriüksustes üks
 kord kolme kuu jooksul.
</p><p align="CENTER">VII. KAITSEVÄE DISTSIPLINAARMÄÄRUSTIKU KEHTIVUS SÕJAAJAL
</p><p><b>280.</b> Sõjaajal kehtib kaitseväe distsiplinaarmäärustik niivõrd, kuivõrd ta on
 rakendatav sõjaaja tingimustes ega ole vastuolus sõjaajal kehtivate õigusaktidega.
</p><p><b>281.</b> Kaitseväe distsiplinaarmäärustiku rakendamisel sõjaajal juhindutakse kaitseväe
 distsiplinaarseaduse paragrahvides 60–65 sätestatud kaitseväelaste kohustustest,
 õigustest, piirangutest, vastutusest, ülemate distsiplinaarvõimu laienemise
 ja rakendamise korrast ning kaitseväe ülemjuhataja kehtestatud õigusaktidest.
</p><p><table summary="allkiri" width="100%"><tbody><tr valign="TOP"><td width="60%"/><td width="39%"><b><font size="-1">Kaitseminister Jüri LUIK</font></b></td></tr></tbody></table>
</p><p><table summary="seotud dokument" width="100%"><tbody><tr valign="TOP"><td width="60%"/><td align="CENTER" width="39%"><font size="-1">Kaitseväe distsiplinaarmäärustiku</font><br/>
<font size="-1">lisa 1</font></td></tr></tbody></table>
</p><p align="CENTER"><b>ÜLEMATE ÕIGUSED DISTSIPLINAARKARISTUSTE MÄÄRAMISEL ALLUVATELE</b>
</p><p align="RIGHT"><font size="-1">Tabel 1</font>
</p><p align="CENTER"><b>1. Ülemate õigused distsiplinaarkaristuse määramisel ajateenistuses olevale
 sõdurile</b>
<table class="data">
<tbody><tr>
<td align="CENTER" rowspan="2">Ülemad</td>
<td align="CENTER" colspan="10">Distsiplinaarkaristused</td>
</tr>
<tr>
<td align="CENTER">Noomitus (n) Vali noomitus (vn)</td>
<td align="CENTER">Kasarmuarest (laevaarest) päevades</td>
<td align="CENTER">Lisatoimkond</td>
<td align="CENTER">Distsiplinaarkinnipidamine</td>
<td align="CENTER">Distsiplinaararest päevades</td>
<td align="CENTER">Rahatrahv</td>
<td align="CENTER">Teenistusmärgi kandmise keelamine</td>
<td align="CENTER">Ametikohale mittevastavuse hoiatus</td>
<td align="CENTER">Madalamale ametikohale viimine</td>
<td align="CENTER">Auastme alandamine</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Jaoülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">1</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Rühmavanem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">2</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kompaniivanem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Rühmaülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">5</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">4</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kompaniiülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">7</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">5</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Pataljoniülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">14</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">5</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–5</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Brigaadiülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">21</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">5</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–7</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kaitseringkonna ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">30</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">5</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–10</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Põhiväeliigi ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">30</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">5</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–10</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">KJ Peastaabi ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">30</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">5</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–10</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kaitseväe juhataja</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">30</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">5</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–10</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
</tbody></table>
</p><p><font size="-1">Märkused:</font><br/>
<font size="-1">1. «+»on siin ja järgnevates tabelites märgistatud distsiplinaarkaristuse
 määramise õigus, «–» õiguse puudumine.</font><br/>
<font size="-1">2. Pataljoniülema õigused on sätestatud siin ja järgnevates tabelites vastavalt
 pataljoni õiguslikule seisundile väeosana.</font>
</p><p align="RIGHT"><font size="-1">Tabel 2</font>
</p><p align="CENTER"><b>2. Ülemate õigused distsiplinaarkaristuste määramisel ajateenistuses olevale
 allohvitserile</b>
<table class="data">
<tbody><tr>
<td align="CENTER" rowspan="2">Ülemad</td>
<td align="CENTER" colspan="10" valign="TOP">Distsiplinaarkaristused</td>
</tr>
<tr>
<td align="CENTER">Noomitus (n)<br/>Vali noomitus (vn)</td>
<td align="CENTER">Kasarmuarest (laevaarest) päevades</td>
<td align="CENTER">Lisatoimkond</td>
<td align="CENTER">Distsiplinaarkinnipidamine</td>
<td align="CENTER">Distsiplinaararest päevades</td>
<td align="CENTER">Rahatrahv</td>
<td align="CENTER">Teenistusmärgi kandmise keelamine</td>
<td align="CENTER">Ametikohale mittevastavuse hoiatus</td>
<td align="CENTER">Madalamale ametikohale viimine</td>
<td align="CENTER">Auastme alandamine</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Jaoülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Rühmavanem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kompaniivanem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Rühmaülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">5</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kompaniiülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">7</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Pataljoniülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">14</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–5</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Brigaadiülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">21</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–7</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kaitseringkonna ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">30</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–10</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Põhiväeliigi ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">30</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–10</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">KJ Peastaabi ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">30</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–10</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kaitseväe juhataja</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">30</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–10</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
</tbody></table>
</p><p align="RIGHT"><font size="-1">Tabel 3</font>
</p><p align="CENTER"><b>3. Ülemate õigused distsiplinaarkaristuste määramisel kaadrisõdurile</b>
<table class="data">
<tbody><tr>
<td align="CENTER" rowspan="2">Ülemad</td>
<td align="CENTER" colspan="10">Distsiplinaarkaristused</td>
</tr>
<tr>
<td align="CENTER">Noomitus (n)<br/>Vali noomitus (vn)</td>
<td align="CENTER">Koduarest päevades</td>
<td align="CENTER">Lisatoimkond</td>
<td align="CENTER">Distsiplinaarkinnipidamine</td>
<td align="CENTER">Distsiplinaararest päevades</td>
<td align="CENTER">Rahatrahv</td>
<td align="CENTER">Teenistusmärgi kandmise keelamine</td>
<td align="CENTER">Ametikohale mittevastavuse hoiatus</td>
<td align="CENTER">Madalamale ametikohale  viimine</td>
<td align="CENTER">Auastme <br/>
alandamine</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Jaoülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Rühmavanem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kompaniivanem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Rühmaülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kompaniiülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">5</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Pataljoniülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">7</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Brigaadiülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">14</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–5</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kaitseringkonna ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">21</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–7</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Põhiväeliigi ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">30</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–10</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">KJ Peastaabi ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">30</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–10</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kaitseväe juhataja</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">30</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–10</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
</tbody></table>
</p><p align="RIGHT"><font size="-1">Tabel 4</font>
</p><p align="CENTER"><b>4. Ülemate õigused distsiplinaarkaristuste määramisel kaadriallohvitserile</b>
<table class="data">
<tbody><tr>
<td align="CENTER" rowspan="2">Ülemad</td>
<td align="CENTER" colspan="10">Distsiplinaarkaristused</td>
</tr>
<tr>
<td align="CENTER">Noomitus (n) <br/>
Vali noomitus (vn)</td>
<td align="CENTER">Koduarest päevades</td>
<td align="CENTER">Lisatoimkond</td>
<td align="CENTER">Distsiplinaarkinnipidamine</td>
<td align="CENTER">Distsiplinaararest <br/>
päevades</td>
<td align="CENTER">Rahatrahv</td>
<td align="CENTER">Teenistusmärgi <br/>
kandmise keelamine</td>
<td align="CENTER">Ametikohale mittevastavuse hoiatus</td>
<td align="CENTER">Madalamale ametikohale viimine</td>
<td align="CENTER">Auastme alandamine</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Jaoülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Rühmavanem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kompaniivanem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Rühmaülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kompaniiülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">5</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Pataljoniülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">7</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Brigaadiülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">14</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kaitseringkonna ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">21</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–5</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Põhiväeliigi ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">30</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–7</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">KJ Peastaabi ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">30</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–10</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kaitseväe juhataja</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">30</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–10</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
</tr>
</tbody></table>
</p><p align="RIGHT"><font size="-1">Tabel 5</font>
</p><p align="CENTER"><b>5. Ülemate õigused distsiplinaarkaristuste määramisel nooremohvitserile</b>
<table class="data">
<tbody><tr>
<td align="CENTER" rowspan="2">Ülemad</td>
<td align="CENTER" colspan="10">Distsiplinaarkaristused</td>
</tr>
<tr>
<td align="CENTER">Noomitus (n)<br/>Vali noomitus (vn)</td>
<td align="CENTER">Koduarest päevades</td>
<td align="CENTER">Lisatoimkond</td>
<td align="CENTER">Distsiplinaarkinnipidamine</td>
<td align="CENTER">Distsiplinaararest <br/>
päevades</td>
<td align="CENTER">Rahatrahv</td>
<td align="CENTER">Teenistusmärgi kandmise keelamine</td>
<td align="CENTER">Ametikohale mittevastavuse hoiatus</td>
<td align="CENTER">Madalamale ametikohale viimine</td>
<td align="CENTER">Auastme alandamine</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kompaniiülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Pataljoniülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">5</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Brigaadiülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">7</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td> </td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kaitseringkonna ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">14</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–5</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Põhiväeliigi ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">21</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–7</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">KJ Peastaabi ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">30</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–10</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kaitseväe juhataja</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">30</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">3–10</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
</tbody></table>
</p><p align="RIGHT"><font size="-1">Tabel 6</font>
</p><p align="CENTER"><b>6. Ülemate õigused distsiplinaarkaristuste määramisel vanemohvitserile</b>
<table class="data">
<tbody><tr>
<td align="CENTER" rowspan="2">Ülemad</td>
<td align="CENTER" colspan="10">Distsiplinaarkaristused</td>
</tr>
<tr>
<td align="CENTER">Noomitus (n)<br/>Vali noomitus (vn)</td>
<td align="CENTER">Koduarest päevades</td>
<td align="CENTER">Lisatoimkond</td>
<td align="CENTER">Distsiplinaarkinnipidamine</td>
<td align="CENTER">Distsiplinaararest päevades</td>
<td align="CENTER">Rahatrahv</td>
<td align="CENTER">Teenistusmärgi kandmise keelamine</td>
<td align="CENTER">Ametikohale mittevastavuse hoiatus</td>
<td align="CENTER">Madalamale ametikohale viimine</td>
<td align="CENTER">Auastme alandamine</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Pataljoniülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Brigaadiülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kaitseringkonna ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Põhiväeliigi ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">KJ Peastaabi ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kaitseväe juhataja</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">30</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
</tbody></table>
</p><p align="RIGHT"><font size="-1">Tabel 7</font>
</p><p align="CENTER"><b>7. Ülemate õigused distsiplinaarkaristuste määramisel kõrgemale ohvitserile</b>
<table class="data">
<tbody><tr>
<td align="CENTER" rowspan="2">Ülemad</td>
<td align="CENTER" colspan="10" valign="TOP">Distsiplinaarkaristused</td>
</tr>
<tr>
<td align="CENTER">Noomitus (n)<br/>Vali noomitus (vn)</td>
<td align="CENTER">Koduarest päevades</td>
<td align="CENTER">Lisatoimkond</td>
<td align="CENTER">Distsiplinaarkinnipidamine</td>
<td align="CENTER">Distsiplinaararest päevades</td>
<td align="CENTER">Rahatrahv</td>
<td align="CENTER">Teenistusmärgi kandmise keelamine</td>
<td align="CENTER">Ametikohale mittevastavuse hoiatus</td>
<td align="CENTER">Madalamale ametikohale viimine</td>
<td align="CENTER">Auastme alandamine</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">KJ Peastaabi ülem</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
<tr>
<td valign="TOP">Kaitseväe juhataja</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">n, vn</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">30</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">+</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
<td align="CENTER" valign="TOP">–</td>
</tr>
</tbody></table>
</p><p><table summary="seotud dokument" width="100%"><tbody><tr valign="TOP"><td width="60%"/><td align="CENTER" width="39%"><font size="-1">Kaitseväe distsiplinaarmäärustiku</font><br/>
<font size="-1">lisa 2</font></td></tr></tbody></table>
</p><p align="RIGHT"><font size="-1">(esikülg)</font>
</p><p align="CENTER">]]></HTMLKonteiner><fail failNimi="78035.gif" failVorming="image/gif" failKuvamine="tekstis" laius="600" korgus="335"/><HTMLKonteiner><![CDATA[
</p><p align="RIGHT"><font size="-1">(tagakülg)</font>
</p><p align="CENTER">]]></HTMLKonteiner><fail failNimi="78036.gif" failVorming="image/gif" failKuvamine="tekstis" laius="600" korgus="335"/><HTMLKonteiner><![CDATA[
</p><p><table summary="seotud dokument" width="100%"><tbody><tr valign="TOP"><td width="60%"/><td align="CENTER" width="39%"><font size="-1">Kaitseväe distsiplinaarmäärustiku</font><br/>
<font size="-1">lisa 3</font></td></tr></tbody></table>
</p><p align="RIGHT"><font size="-1">(esileht)</font>
</p><p align="CENTER">]]></HTMLKonteiner><fail failNimi="78037.gif" failVorming="image/gif" failKuvamine="tekstis" laius="600" korgus="335"/><HTMLKonteiner><![CDATA[
</p><p align="RIGHT"><font size="-1">Näidis</font>
</p><p align="CENTER">]]></HTMLKonteiner><fail failNimi="78038.gif" failVorming="image/gif" failKuvamine="tekstis" laius="600" korgus="805"/><HTMLKonteiner><![CDATA[
</p><p><font size="-1">Märkus. Raamatu lehed nummerdatakse, nööritakse ja pitseeritakse väeosa
 pitsatiga.</font>
</p><p><table summary="seotud dokument" width="100%"><tbody><tr valign="TOP"><td width="60%"/><td align="CENTER" width="39%"><font size="-1">Kaitseväe distsiplinaarmäärustiku</font><br/>
<font size="-1">lisa 4</font></td></tr></tbody></table>
</p><p align="CENTER">]]></HTMLKonteiner><fail failNimi="78039.gif" failVorming="image/gif" failKuvamine="tekstis" laius="600" korgus="660"/><HTMLKonteiner><![CDATA[
</p><p/>]]></HTMLKonteiner></sisuTekst></sisu><lisaViide><lisaViit><sisuTekst><fail failNimi="78035.gif" failVorming="image/gif" failKuvamine="tekstis"/></sisuTekst></lisaViit><lisaPealkiri><lisaNimi>SID</lisaNimi></lisaPealkiri></lisaViide><lisaViide><lisaViit><sisuTekst><fail failNimi="78036.gif" failVorming="image/gif" failKuvamine="tekstis"/></sisuTekst></lisaViit><lisaPealkiri><lisaNimi>SID</lisaNimi></lisaPealkiri></lisaViide><lisaViide><lisaViit><sisuTekst><fail failNimi="78038.gif" failVorming="image/gif" failKuvamine="tekstis"/></sisuTekst></lisaViit><lisaPealkiri><lisaNimi>SID</lisaNimi></lisaPealkiri></lisaViide><lisaViide><lisaViit><sisuTekst><fail failNimi="78039.gif" failVorming="image/gif" failKuvamine="tekstis"/></sisuTekst></lisaViit><lisaPealkiri><lisaNimi>SID</lisaNimi></lisaPealkiri></lisaViide><lisaViide><lisaViit><sisuTekst><fail failNimi="78037.gif" failVorming="image/gif" failKuvamine="tekstis"/></sisuTekst></lisaViit><lisaPealkiri><lisaNimi>SID</lisaNimi></lisaPealkiri></lisaViide></oigusakt>