Muudetud
järgmiste määrustega (kuupäev, number, avaldamine Riigi Teatajas, jõustumise
aeg):
4.05.2006
nr 107 (RT I 2006, 20, 158) 15.05.2006
Määrus
kehtestatakse «Töötervishoiu
ja tööohutuse seaduse» § 3 lõike 5
alusel.
§ 1.
Rakendusala
(1)
Kord kehtib kõigil töötervishoiu ja tööohutuse seaduse rakendusalasse kuuluvatel
tegevusaladel.
(2)
Käesolevas korras sätestatakse töötajale isiklikuks kasutamiseks mõeldud
isikukaitsevahendite ja varustuse valimise ja kasutamise kord, sealhulgas ka
riietus, mis on ette nähtud töötaja kaitsmiseks tööga seotud õnnetuse või
haigestumise eest.
(3)
Korras ei käsitata isikukaitsevahendina:
1) tavalisi töö- ja
vormiriideid;
2) hädaabi- ja päästeteenistuse kasutatavaid vahendeid;
3)
kaitsejõudude, politsei ja teiste avaliku korrakaitse teenistuste kasutatavaid
vahendeid;
4) spordivarustust;
5) liiklusvahendites kasutatavaid
isikukaitsevahendeid;
6) enesekaitse- ja tõrjevahendeid;
7)
kaasaskantavaid ohtude avastamise vahendeid.
§ 2.
Üldnõuded ja kohustused
(1)
Tööandja varustab töötajad isikukaitsevahenditega, kui õnnetuse või haigestumise
ohtu töökohas ei saa vältida ega piirata tehniliste ühiskaitsevahendite või
töökorraldusabinõudega.
(2)
Tööandja tagab, et isikukaitsevahendid vastavad tervisekaitse ja ohutuse
põhinõuetele ning et neid hankides lähtutakse §-s 3 esitatud põhimõtetest.
(3)
Tööandja annab isikukaitsevahendid ning korraldab nende hoolduse ja puhastuse
oma kulul.
(4)
Tööandja hoolitseb selle eest, et isikukaitsevahend:
1) vastaks täielikult
kaitsevajadusele;
2) ei põhjustaks kandjale liigset koormust ega vähendaks
töötaja nägemist või kuulmist korrigeerivate vahendite toimet;
3) sobiks
kasutajale;
4) sobiks kasutada kindlates tööoludes;
5) vastaks
ergonoomianõuetele ning oleks kooskõlas töötaja terviseseisundiga.
(5)
Kui töökohal toimib mitu ohutegurit, mille tõttu on töötajal vaja kasutada
rohkem kui ühte isikukaitsevahendit, peavad need vahendid omavahel sobima.
(6)
Tööandja on kohustatud:
1) tagama, et töökohal oleks ruum
isikukaitsevahendite hoidmiseks ja hooldamiseks;
2) pidama töötajatele
väljastatud isikukaitsevahendite arvestust;
3) enne kasutusaja lõppu oma
kulul parandama või asendama kõlbmatuks muutunud isikukaitsevahendi;
4)
tagama, et töötajale väljastatav isikukaitsevahend oleks töökorras, puhas ning
et seda valmistaja antud kasutusjuhendi kohaselt regulaarselt kontrollitaks ja
hooldataks;
5) korraldama töötajale isikukaitsevahendi kasutamise väljaõppe,
vajadusel näitliku kasutamise ning teavitama töötajat terviseriskist, mis
kaasneb kaitsevahendi mittekasutamisega;
6) korraldama kasutustähtaja
ületanud või muul viisil kõlbmatuks muutunud isikukaitsevahendite või nende
vahetatavate saastunud osade käitlemise «Jäätmeseaduse» (RT I 1998, 57,
861; 1999, 23, 353) kohaselt;
7) märgistama asjakohaste ohutusmärkidega
töökoha need ohualad, kus on kohustuslik kasutada isikukaitsevahendit.
(7)
Töötaja peab hoidma isikukaitsevahendi töökorras ning teatama tööandjale või
tema esindajale kõigist isikukaitsevahendi riketest ja puudustest.
(8)
Töökeskkonnavoliniku kohustus on jälgida, et töötajad oleksid varustatud
otstarbekohaste ja töökorras isikukaitsevahenditega.
(9)
Ehitise projekteerija ja tehnoloogia väljatöötaja peavad järgima tööohutuse ja
töötervishoiu nõudeid sedavõrd, et töötajatel oleks vaja kasutada
isikukaitsevahendeid nii vähe kui võimalik. Kui isikukaitsevahendit tuleb siiski
kasutada, peab projekteerija ette nägema kasutatavate isikukaitsevahendite
tüübid ja vahendi kasutamise korra.
§ 3.
Isikukaitsevahendite hindamine ja valimine
(1)
Tööandja peab enne isikukaitsevahendite valimist tegema töökeskkonna
riskianalüüsi, et selgitada need ohutegurid, mille mõju ei saa vältida või
vähendada muul moel kui isikukaitsevahendit kasutades.
(2)
Pärast ohutegurite selgitamist hinnatakse kaitsevajaduse suurust ning määratakse
kindlaks isikukaitsevahendi nõutavad kaitseomadused.
(3)
Isikukaitsevahendit valides peab tööandja jälgima, et see vastaks § 2
lõigetes 4 ja 5 sätestatud nõuetele. Arvestama peab ka ohte ja
mõjusid, mis kaitsevahendi kandmisega võivad kaasneda.
(4)
Hindamist tuleb korrata, kui töökeskkonnas või hindamist mõjutavates muudes
tegurites on toimunud muutused.
(5)
Töökohal esinevate ohutegurite kaardistamist ja valitavate isikukaitsevahendite
analüüsi on võimalik teha lisas 1 esitatud näidistabeli kujul.
(6)
Isikukaitsevahendite valikloetelu on esitatud lisas 2.
§ 4.
Isikukaitsevahendi kasutamine
(1)
Tööandja peab tagama, et isikukaitsevahendit kasutataks valmistaja antud
kasutusjuhendi kohaselt, alates ohtliku töö algusest kuni töö lõpetamiseni ning
kontrollima selle kasutamist.
(2)
Tööandja määrab isikukaitsevahendi kasutamise korra ja kestuse ohu suuruse,
ohuga kokkupuute sageduse, töötamiskoha eripära ja isikukaitsevahendi omaduste
põhjal.
(3)
Töötaja on kohustatud kasutama isikukaitsevahendit vastavalt kasutusjuhendile ja
tööandja antud juhistele.
(4)
Tööandja peab tööd korraldades arvestama isikukaitsevahendi kasutamisest
tulenevat füüsilist või vaimset lisakoormust ning vajadusel nägema ette
puhkepausid, kasutamise piirangud või muud abinõud töötaja töövõime
säilitamiseks.
(5)
Isikukaitsevahend on üldjuhul mõeldud isiklikuks kasutamiseks. Kui asjaolud
nõuavad, et sama isikukaitsevahendit kasutab mitu töötajat, peab tööandja
rakendama abinõusid, et see ei tekitaks kasutajatele tervise- või
hügieeniprobleeme.
(6)
Tegevusalade ja tööde loetelu, mille puhul võib olla vajalik kasutada
isikukaitsevahendit, on esitatud lisas 3.
§ 5.
Töötajate ettepanekute arvestamine
Tööandja
arvestab isikukaitsevahendeid valides ja nende kasutamise korda määrates
töötajate ja töökeskkonnavolinike ettepanekuid.
1 Euroopa
Nõukogu direktiiv 89/656/EMÜ (EÜT L 393,
30.12.1989).