Määrus kehtestatakse «Vabariigi Valitsuse seaduse» (RT I 1995, 94, 1628;
1996, 49, 953; 88, 1560; 1997, 29, 447; 40, 622; 52, 833; 73, 1200; 81,
1361 ja 1362; 87, 1468; 1998, 28, 356; 36/37, 552; 40, 614; 107, 1762;
111, 1833; 1999, 10, 155; 16, 271 ja 274; 27, 391; 29, 398 ja 401; 58,
608; 95, 843 ja 845; 2000, 49, 302; 51, 319 ja 320; 54, 352; 58, 378;
95, 613; 102, 677; 2001, 7, 16; 53, 305; 59, 358; 94, 578; 100, 646;
102, 677; 2002, 57, 354; 87, 505; 90, 520; 96, 563; 2003, 4, 22; 21,
122) § 43 lõike 5 ning «Teadus- ja arendustegevuse korralduse seaduse»
(RT I 1997, 30, 471; 2001, 43, 237; 2002, 61, 375; 90, 521; 105, 611) §
13 lõike 1 punkti 3 alusel.
1. peatükk
ÜLDSÄTTED
§ 1. Tervise Arengu Instituut
(1) Tervise Arengu Instituut (edaspidi – TAI) on
Sotsiaalministeeriumi hallatav riigi teadus- ja arendusasutus, kes
tegutseb «Teadus- ja arendustegevuse korralduse seaduse» (RT I 1997, 30,
471; 2001, 43, 237; 2002, 61, 375; 90, 521; 105, 611), teiste
õigusaktide ja rahvusvaheliste lepingute alusel. TAI on Eksperimentaalse
ja Kliinilise Meditsiini Instituudi, Eesti Tervisekasvatuse Keskuse ning
Rahvatervise ja Sotsiaalkoolituse Keskuse õigusjärglane.
(2) TAI-l on väikese riigivapi kujutise ning oma nimega pitsat,
arveldusarve(d), iseseisev eelarve ning sümboolika.
(3) TAI nimetus inglise keeles on «National Institute for Health
Development». TAI rahvusvaheline lühend on NIHD.
§ 2. TAI asukoht
(1) TAI asub Tallinnas. TAI aadress on Hiiu 42, 11619 Tallinn.
(2) TAI nende struktuuriüksuste aadressid, mis ei paikne TAI asukohas,
tuuakse ära nende põhimäärustes.
2. peatükk
PÕHITEGEVUS JA PÕHIÜLESANDED
§ 3. TAI põhitegevus ja -eesmärk
(1) TAI põhitegevus on tervise- ja sotsiaalvaldkonna teadus-, arendus-
ja rakendustegevus.
(2) TAI põhieesmärk on Eesti rahvastiku tervise järjepidev areng ning
elukvaliteedi püsiv tõus.
§ 4. TAI põhiülesanded
TAI põhiülesanded on:
1) rahvastiku tervise- ja
elukvaliteedialaste alus-, rakendus- ja hindamisuuringute tegemine
(sealhulgas biomeditsiini-, epidemioloogia-, biostatistika-,
tervishoiuökonoomika-, töötervishoiualaste ning käitumisuuringute
läbiviimine, rahvastikurühmade terviseseisundi mõõtmine, väliskeskkonna
tervistkahjustavate tegurite mõju uurimine);
2) teadustöö
tegemiseks, tervise- ja sotsiaalkaitse arendamiseks ning juhtimiseks
vajalike andmekogude moodustamine ja pidamine, uuringuandmete kogumine,
nende analüüsimine ja kättesaadavuse korraldamine;
3)
ettepanekute tegemine eesmärgi saavutamiseks vajalike poliitikate
kujundamiseks, vastavate prognooside ja arengukavade koostamine,
osalemine Sotsiaalministeeriumi valitsemisala poliitikate elluviimise
strateegiate kavandamisel;
4) Sotsiaalministeeriumi tellimusel või
Sotsiaalministeeriumiga kooskõlastatult riiklike programmide
väljatöötamine, koordineerimine ja elluviimine, strateegiate
rakendamiseks vajalike tegevuskavade väljatöötamine ja elluviimine;
5) ekspertabi osutamine rahvastiku tervise- ja sotsiaalkaitsealastes
küsimustes;
6) iga-aastase rahvastiku tervise alase aruande
koostamine;
7) riiklike ja rahvusvaheliste programmide, kokkulepete
ja lepingute ning uurimis- ja arendustoetuste taotlemise kaudu osalemine
riigisiseses ning rahvusvahelises teadus- ja arendustegevuses;
8)
vajadusel riigi esindamine Euroopa Liidu ja rahvusvaheliste
organisatsioonide tervise arengu, sotsiaalkaitse ja elukvaliteedi
valdkonna töörühmades, võrgustikes ja komiteedes;
9) tervisedenduse, sotsiaalkaitse, tervishoiu ning nende juhtimise alase
teabe kogumine ja analüüsimine, selle kirjastamine ning edastamine
avalikkusele, ministeeriumidele ja teistele institutsioonidele;
10)
tervisedenduslike ja sotsiaalkaitse valdkonna tegevuste hindamise
korraldamine ja koordineerimine;
11) TAI tegevusvaldkondi käsitlevate
õigusaktide ja nende eelnõude, programmide ning projektide võimaliku
mõju analüüs tervisele;
12) tervisedenduse,
sotsiaalkaitse, tervishoiu ning nende juhtimise alase täiendkoolituse
vajaduse analüüsimine, õppekavade koostamine ja koolituse korraldamine,
vastava õppematerjali väljatöötamine ning selle kirjastamine;
13) sotsiaal- ja tervishoiuteenuste kvaliteeti tagavate standardite ning
spetsialistide pädevusnõuete väljatöötamine;
14) teadus- ja koolitusürituste korraldamine.
3. peatükk
JUHTIMINE
§ 5. Direktor
(1) TAI-d juhib ja esindab direktor, kes tagab asutuse üldseisundi ja
arengu ning rahaliste vahendite õiguspärase ja otstarbeka kasutamise.
(2) Direktori ametikoht täidetakse avaliku konkursi korras. Avaliku
konkursi tulemuste alusel sõlmib sotsiaalminister direktoriga viieks
aastaks töölepingu.
§ 6. Direktori ülesanded
Direktor:
1) juhib TAI tööd ja tagab selle tegevust korraldavate
õigusaktide täpse ja otstarbeka täitmise ning annab aru
sotsiaalministrile;
2) sõlmib, muudab ja lõpetab TAI nimel lepinguid
käesolevas põhimääruses sätestatud ülesannete täitmiseks;
3) sõlmib, muudab ja lõpetab töölepinguid TAI töötajatega ning kinnitab nende
ametijuhendid;
4) kinnitab TAI struktuuri, sisekorra- ja asjaajamise
eeskirjad, tasuliste teenuste hinnakirja ning muud töökorralduslikud
dokumendid;
5) kinnitab struktuuriüksuste põhimäärused;
6) moodustab komisjone ning projekti- ja töörühmi käesolevas põhimääruses
sätestatud ülesannete täitmiseks;
7) annab TAI
tegevuse juhtimiseks ja korraldamiseks käskkirju;
8) esitab
sotsiaalministrile ettepanekuid TAI tulude ja kulude eelarve
koostamiseks;
9) käsutab TAI-le eraldatud vara ja rahalisi vahendeid
eelarve alusel kooskõlas õigusaktidega;
10) hoolitseb TAI
valduses oleva riigivara sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest;
11) täidab muid õigusaktidega talle antud ülesandeid.
§ 7. Teadusnõukogu
(1) TAI teadus- ja arendustegevusega seotud küsimuste lahendamiseks
käesolevas põhimääruses sätestatud ulatuses moodustatakse vähemalt
7-liikmeline teadusnõukogu, kelle koosseisu kinnitab direktori
ettepanekul sotsiaalminister.
(2) Teadusnõukogusse kuuluvad ametikoha järgi direktor, teaduskeskuse
juhataja ja teadussekretär.
(3) Teadusnõukogu esimehe valib teadusnõukogu.
§ 8. Teadusnõukogu ülesanded
Teadusnõukogu:
1) kinnitab TAI sihtfinantseeritavad ja muud
teadusteemad ning nende täitmise aasta- ja lõpparuanded;
2)
esitab direktorile kinnitamiseks TAI teadus- ja arendustegevuse
põhisuunad, arengukava ja teostab järelevalvet nende täitmise üle;
3) valib õigusaktides sätestatud korras TAI teadustöötajad;
4) teeb direktorile ettepanekuid TAI struktuuri muutmiseks;
5) esitab
instituudi TAI töötajaid autasustamiseks, Eesti Teaduste Akadeemiasse
või auastmeisse valimiseks ning annab vastavaid soovitusi;
6)
täidab muid talle pandud ülesandeid.
§ 9. Teadusnõukogu töökord
(1) Teadusnõukogu töövorm on koosolek.
(2) Teadusnõukogu koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid
vähemalt kord kvartalis.
(3) Teadusnõukogu koosoleku kutsub kokku teadusnõukogu esimees või teda
asendav teadusnõukogu liige.
(4) Koosoleku toimumisest ja selle päevakorrast tuleb teadusnõukogu
liikmetele ette teatada vähemalt kümme päeva.
(5) Teadusnõukogu on otsustusvõimeline, kui koosolekul osaleb vähemalt
pool teadusnõukogu liikmetest, sealhulgas esimees või teda asendav
teadusnõukogu liige.
(6) Teadusnõukogu võtab otsuseid vastu koosolekul osalevate liikmete
lihthäälteenamusega. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustav
teadusnõukogu esimehe või teda asendava teadusnõukogu liikme hääl.
(7) Teadusnõukogu koosolekud protokollitakse. Protokollile kirjutavad
alla esimees või teda asendav teadusnõukogu liige ja teadussekretär.
(8) Teadusnõukogu koosolekul võivad osaleda kõik töötajad (kui
teadusnõukogu ei ole otsustanud teisiti). Teadusnõukogu teeb oma otsused
TAI töötajatele teatavaks.
§ 10. Arendusnõukogu
(1) TAI strateegiliste küsimuste käsitlemiseks võib moodustada
arendusnõukogu, kelle koosseisu ja töökorra kinnitab direktori
ettepanekul sotsiaalminister.
(2) Arendusnõukogu juhib direktor.
(3) Arendusnõukogusse võivad kuuluda ka rahvusvahelised liikmed.
4. peatükk
TEADUSTÖÖTAJAD
§ 11. Teadustöötajate ametikohtade täitmine
(1) Teadustöötajate ametikohad on teaduri ja vanemteaduri ametikoht.
(2) Teaduskeskuse juhataja ja osakonnajuhatajad loetakse
teadustöötajateks, kui nad osalevad teadusteema või uurimisprojekti
täitmises.
(3) Korraliste teadustöötajate ametikohad täidetakse avaliku konkursi
korras. Teaduri või vanemteaduriga sõlmib avaliku konkursi tulemuse
alusel töölepingu direktor kuni viieks aastaks.
(4) Direktoril on õigus töölepingu alusel tööle võtta erakorralisi
teadustöötajaid tähtajaga kuni kolm aastat.
5. peatükk
VARA JA FINANTSEERIMINE
§ 12. Vara
(1) TAI-l on oma tegevuse läbiviimiseks vara, mille moodustavad talle
riigivara valitseja poolt sihtotstarbelisse kasutusse antud maa, hooned,
rajatised, seadmed, inventar ja muud materiaalsed väärtused.
(2) TAI kasutab ja käsutab vara õigusaktidega sätestatud korras.
§ 13. Finantseerimine
(1) TAI teadus- ja arendustegevust finantseeritakse riigieelarvest,
sihtannetustest, instituudi majandustegevusest saadud tulust ja muudest
allikatest.
(2) TAI finantseerimine riigieelarvest toimub sihtfinantseerimise,
riiklike teadus- ja arendusprogrammide, uurimis- ja arendustoetuste
kaudu.
(3) TAI infrastruktuuri kulud ning riikliku tervisestrateegia
elluviimisega seotud kulud kaetakse riigieelarvest Sotsiaalministeeriumi
eelarve kaudu.
6. peatükk
ARUANDLUS JA JÄRELEVALVE
§ 14. Aruandlus ja järelevalve
(1) TAI peab finants- ja statistilist arvestust õigusaktides kehtestatud
korras.
(2) TAI-le riigieelarvest eraldatud vahendite sihtotstarbelist
kasutamist ning TAI tegevuse vastavust põhimäärusest tulenevatele
eesmärkidele kontrollitakse õigusaktidega sätestatud korras.
7. peatükk
ÜMBERKORRALDAMINE JA TEGEVUSE LÕPETAMINE
§ 15. Ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine
TAI korraldab ümber või lõpetab tegevuse Vabariigi Valitsus
sotsiaalministri ettepanekul.
8. peatükk
RAKENDUSSÄTTED
§ 16. Määruste kehtetuks tunnistamine
Tunnistatakse kehtetuks alljärgnevad sotsiaalministri määrused:
1) 17. veebruari 1999. a määrus nr 8 «Rahvatervise Koolituskeskuse tegevuse
ümberkorraldamine» (RTL 1999, 32, 407);
2) 12. aprilli
2000. a määrus nr 31 «Eesti Tervisekasvatuse Keskuse põhimäärus» (RTL
2000, 47, 710).
§ 17. Määruse jõustumine
Käesolev määrus jõustub 1. mail 2003. a.
Kustutatud
Lisatud
Facebook
Twitter